大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考核獎勵辦法（試行）

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考核獎勵辦法（試行）為進一步加強和推進我校畢業(yè)生就業(yè)工作，健全就業(yè)工作激勵機制，提高學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率，提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,特制定本辦法。一、考核辦法1、組織領(lǐng)導(dǎo)：畢業(yè)生的就業(yè)工作，由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)籌安排，分管校長掛帥，招生就業(yè)處牽頭，成立相應(yīng)的考核小組，對各學(xué)院就業(yè)工作進行考核。2、考核形式：各學(xué)院按照評估指標體系，在自評的基礎(chǔ)上，由考核小組對考核體系中的各項指標逐項審核打分。3、考核內(nèi)容：按照《大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作考核標準（試行）》和《評估標準三級指標計算方法（試行）》執(zhí)行。4、考核等級：考核項目總分值為100分。總分90分一100分為優(yōu)秀，80分一89分為良好，70分一79分為中等，60分一69分為合格，不滿60分為不合格。二、考核時間和要求每年畢業(yè)生就業(yè)工作考核時間安排在12月下旬，各學(xué)院在每年12月20日前將自評表等有關(guān)考核材料報招生就業(yè)處，招生就業(yè)處要在12月底評審結(jié)束并匯總評審考核結(jié)果，呈報學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組。三、獎懲辦法一1一1、根據(jù)考核結(jié)果，每年年終召開畢業(yè)生就業(yè)工作表彰大會，表彰獎勵畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、先進個人以及為我校就業(yè)工作做出突出貢獻的用人單位。(1)、就業(yè)工作先進集體：按考核分值前8名，所在學(xué)院評估考核結(jié)果必須達良以上者，予以獎勵。獎勵金額=100X各學(xué)院考核分值義各學(xué)院畢業(yè)生人數(shù)系數(shù)(2)、就業(yè)工作先進個人：評選名額15個，所在學(xué)院評估結(jié)果應(yīng)達中等以上，且二次就業(yè)率單項指標達75%以上;參評的機關(guān)部門工作人員或?qū)Ｈ谓處煈?yīng)在就業(yè)工作中表現(xiàn)突出。每人獎勵1000元(3)、用人單位突出貢獻獎：一次性接收我校畢業(yè)生30人以上者，按照接收人數(shù)予以獎勵。2、畢業(yè)生就業(yè)率與各學(xué)院專業(yè)建設(shè)及招生相掛鉤。連續(xù)二年就業(yè)率低的專業(yè)，將根據(jù)情況減少招生數(shù)量或限制招生。3、就業(yè)工作不合格的，在全校進行通報批評。以萬人規(guī)模、441-540名畢業(yè)生定為人數(shù)系數(shù)1。畢業(yè)生人數(shù)<150151-250251-330331-390391-440441-540541-640