版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、試卷總分 :100 得分 :100單選題 (共 20 道試題 ,共 40 分 )1. 美國公共部門績效評估的第四階段的特點(diǎn)是A. 民營化的興起B(yǎng). 效率C. 腐敗D. 經(jīng)濟(jì)滿分: 2 分正確答案 :A2. 下列哪一種不屬于訪談法的方法和技巧A. 明確提出的問題B. 注意提問的方法C. 注意觀察訪談?wù)逥. 掌握傾聽的技巧滿分: 2 分正確答案 :C3. 下列哪些不屬于舉止文明的指標(biāo)要素A. 態(tài)度和藹B. 儀表端莊C. 公平無私D. 語言規(guī)范滿分: 2 分正確答案 :C4. 下列屬于自我心理調(diào)控的方法有A. 心理共振法B. 群體信息溝通C. 自我意識D. 群體規(guī)范控制滿分: 2 分正確答案 :C5
2、. 座談會控制的人數(shù)一般在A. 5-8 人B. 10-20 人C. 6-12 人D. 7-13 人滿分: 2 分正確答案 :C6. 下列哪一個不屬于績效系統(tǒng)功能分析的特點(diǎn)A. 復(fù)雜性B. 動態(tài)性C. 變異性D. 系統(tǒng)性滿分: 2 分正確答案 :D7. ()要回答的首要問題: “在既定的時間內(nèi),預(yù)算投入究竟產(chǎn)生了什么樣的結(jié)果?A. 效能B. 經(jīng)濟(jì)C. 公平D. 效率滿分: 2 分正確答案 :D8. 下列哪種不屬于文獻(xiàn)調(diào)查法的實(shí)施A. 編寫文獻(xiàn)大綱B. 篩選和分類C. 復(fù)印和摘錄D. 整理訪談記錄滿分: 2 分正確答案 :D9. 美國公共部門績效評估的第二階段人們有深入的認(rèn)識的是A. 公平B. 效
3、率C. 腐敗D. 經(jīng)濟(jì)滿分: 2 分正確答案 :C10. 下列哪種不屬于文獻(xiàn)調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)A.歷史性B.間接性C.無反映性D.簡便易行滿分: 2 分正確答案 :D11. 過去考評周期一般為A. 一年B. 二年C. 6 個月D. 1-2 個月滿分: 2 分正確答案 :A12. 下列哪種不屬于舉止文明的指標(biāo)要素A.態(tài)度和藹B.儀表端莊C.公平無私D.語言規(guī)范滿分: 2 分正確答案 :C13. 下列哪些不屬于評估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)A.擬訂評估方案B.制定評估計(jì)劃C.分析定量評價結(jié)果提出咨詢意見D.給予技術(shù)指導(dǎo)A. 經(jīng)濟(jì)C. 效益滿分: 2 分正確答案 :C14. 下列哪些不屬于依法行政的指標(biāo)要素A.公
4、正合理B.儀表端莊C.公平無私D.公開透明滿分: 2 分正確答案 :B15. 下列哪一個不屬于 3EB. 效率D.功率滿分: 2 分正確答案 :D16. 下列屬于他人心理調(diào)控的方法有A. 心理共振法B. 群體信息溝通C. 自我意識D. 群體規(guī)范控制E. 自我教育滿分: 2 分正確答案 :A17. 制度建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)主要由哪一個評估主體來完成A. 綜合評估組織B. 直管領(lǐng)導(dǎo)C. 行政相對人D. 評估對象自身滿分: 2 分正確答案 :A18. 美國公共部門績效評估的第一階段,測評好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)是A.公平B.效率C.清廉D.經(jīng)濟(jì)滿分: 2 分正確答案 :B19. 中介機(jī)構(gòu)的選聘方
5、式方面,下面哪種是錯誤的A.題名選聘B.民主投票C.招標(biāo)D.管理機(jī)構(gòu)選擇滿分: 2 分正確答案 :B20. 根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)與部門預(yù)先確定的目標(biāo),根據(jù)實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行評估的方法是A. 行為錨定法B. 目標(biāo)管理法C. 關(guān)鍵事件法D. 強(qiáng)制分布法滿分: 2 分正確答案 :B多選題 (共 20 道試題 ,共 40 分 )1.公共部門績效目標(biāo)的特點(diǎn)有哪些A.責(zé)任”形式特殊B.目的不同C.體系完整D.體系復(fù)雜E.不確定性滿分: 2 分正確答案 :ABDE2. 下列哪些屬于行政投訴的指標(biāo)要素A. 執(zhí)行計(jì)劃B. 投訴成立次數(shù)C. 成立投訴整改程度D. 投訴反饋程度E. 投訴完成程度滿分: 2 分正確答案 :BC3.
6、 下列哪些屬于思想建設(shè)的指標(biāo)要素A. 學(xué)習(xí)教育B. 團(tuán)結(jié)協(xié)作C. 廉潔自律D. 職業(yè)道德E. 進(jìn)取意識滿分: 2 分正確答案 :ADE4. 下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點(diǎn)A. 獲得第一手資料B. 減少調(diào)查者壓力,獲得真實(shí)情況C. 回收率低D. 無反映性E. 被調(diào)查者需要一定文化滿分: 2 分正確答案 :AB5. 下列哪些屬于務(wù)實(shí)高效的指標(biāo)要素A. 時限B. 團(tuán)結(jié)協(xié)作C. 廉潔自律D. 應(yīng)付變化E. 結(jié)果滿分: 2 分正確答案 :AE6. 下列哪些屬于建立評估指標(biāo)的基本原則A. 公平公正B. 連續(xù)穩(wěn)定C. 適用寬廣D. 可靠客觀E. 操作簡便滿分: 2 分正確答案 :ABCDE7. 指標(biāo)實(shí)施過程中
7、被評估者有以下心理反應(yīng)A. 過低評估自己B. 過高評估自己C. 被審心理D. 遵從心理E. 逆反心理滿分: 2 分正確答案 :ABC8. 下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素A. 化解難題B. 團(tuán)結(jié)協(xié)作C. 廉潔自律D. 應(yīng)付變化E. 上級表彰滿分: 2 分正確答案 :ADE9. 下列哪些屬于地方政府多元評估主體可以劃分的維度A. 基本建設(shè)B. 目標(biāo)機(jī)制C. 績效機(jī)制D. 運(yùn)作機(jī)制E. 工作業(yè)績滿分: 2 分正確答案 :ADE10. 指標(biāo)實(shí)施過程中第三方有以下心理反應(yīng)A. 過低評估自己B. 冷漠心理C. 異己心理D. 遵從心理E. 逆反心理滿分: 2 分正確答案 :BC11. 再評估過程中,評估
8、者容易產(chǎn)生如下心理A. 慈悲效應(yīng)B. 趨中趨勢C. 極化效應(yīng)D. 旁觀者效應(yīng)E. 敏感心理滿分: 2 分正確答案 :ACD12. 群體心理調(diào)控的方法有A. 自我意識B. 心理共振法C. 群體信息溝通D. 群體規(guī)范控制E. 群體輿論壓力滿分: 2 分正確答案 :CDE13. 下列哪些屬于政風(fēng)建設(shè)的指標(biāo)要素A. 遵紀(jì)守法B. 團(tuán)結(jié)協(xié)作C. 廉潔自律D. 勤政為民E. 誠實(shí)守信滿分: 2 分正確答案 :ADE14. 下列哪些屬于調(diào)查問卷法的缺點(diǎn)A. 不夠靈活B. 容易流于形式C. 回收率低D. 無反映性E. 被調(diào)查者需要一定文化滿分: 2 分正確答案 :ABCE15. 下列哪些屬于制度建設(shè)的指標(biāo)要素
9、A. 監(jiān)督制度健全B. 薪酬制度健全C. 效能建設(shè)制度健全D. 公平制度建設(shè)健全E. 機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度健全滿分: 2 分正確答案 :CE16. 美國公共部門績效評估面臨的約束有A. 權(quán)力的分享B. 參眾兩院的差別C. 國內(nèi)政府間的關(guān)系D. 運(yùn)作委員會與具體委員會的區(qū)別E. 無內(nèi)閣政府滿分: 2 分正確答案 :ABCDE17. 指標(biāo)確立過程中,被評估者的心理調(diào)控方法有A. 轉(zhuǎn)變評估觀念B. 心理接觸C. 法律約束D. 評估技能培訓(xùn)E. 取得關(guān)鍵人物支持滿分: 2 分正確答案 :ABE18. 下列哪些屬于組織建設(shè)的指標(biāo)要素A. 團(tuán)結(jié)協(xié)作B. 班子團(tuán)結(jié)C. 服從上級D. 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)E. 管理規(guī)范滿分:
10、 2 分正確答案 :BDE19. 再評估過程中,被評估者容易產(chǎn)生如下心理A. 慈悲效應(yīng)B. 折扣心理C. 極化效應(yīng)D. 茫然心理E. 成見心理(刻板印象)滿分: 2 分正確答案 :BDE20. 指標(biāo)確立過程中,評估者的心理調(diào)控方法有A. 選拔考核把關(guān)B. 評估技能培訓(xùn)C. 法律約束D. 雙方溝通E. 思想品德教育滿分: 2 分正確答案 :ABE判斷題 (共 10 道試題 ,共 20 分 )1. 公共部門的產(chǎn)品具有可見性和終端性兩大特征A. 錯誤B. 正確滿分: 2 分正確答案 :A2. 系統(tǒng)解決方案是公共部門績效評估信息化實(shí)現(xiàn)的步驟A. 錯誤B. 正確滿分: 2 分正確答案 :B3. 績效信息不真實(shí)是影響公共部門績效評估功能的績效信息的因素A. 錯誤B. 正確滿分: 2 分正確答案 :B4. 金字塔的信息結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)公共公共部門績效評估信息化的要求A. 錯誤B. 正確滿分: 2 分正確答案 :A5. 再評估過程中,被評估者容易產(chǎn)生文飾心理滿分: 2 分正確答案 :A6. 個人的績效水平與組織的績效水平關(guān)系不大A. 錯誤B. 正確滿分: 2 分正確答案 :A7. 1986 年開始,英國績效屬于質(zhì)量優(yōu)位階段A.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的核心技術(shù)建設(shè)與未來展望
- 2025年度智能物流軟件銷售與系統(tǒng)優(yōu)化合同3篇
- 2025年土地整治與農(nóng)業(yè)資源循環(huán)利用合作合同
- 創(chuàng)新教育模式下的學(xué)校品牌發(fā)展路徑
- 2025年度朋友借款合同管理規(guī)范細(xì)則
- 2025年度智能交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)借款合同范本
- 小學(xué)物理教師的角色與職責(zé)探討
- 二零二五年度環(huán)保項(xiàng)目貨款互抵十一方協(xié)議范本3篇
- 學(xué)生時期的成長規(guī)律與營養(yǎng)需求研究
- 醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略解析
- 2024-2025學(xué)年初中七年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末綜合卷(人教版)含答案
- 2024-2025學(xué)年北京市朝陽區(qū)高三上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 四年級數(shù)學(xué)(除數(shù)是兩位數(shù))計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)及答案
- 辦理落戶新生兒委托書模板
- 四川省綿陽市涪城區(qū)2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期1月期末歷史試卷(含答案)
- 2025年山東水發(fā)集團(tuán)限公司社會招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《湖南省房屋建筑和市政工程消防質(zhì)量控制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- 施工現(xiàn)場環(huán)境因素識別、評價及環(huán)境因素清單、控制措施
- 2024年醫(yī)藥行業(yè)年終總結(jié).政策篇 易聯(lián)招采2024
- 《工業(yè)園區(qū)節(jié)水管理規(guī)范》
- 兒科護(hù)士述職報告2024
評論
0/150
提交評論