商貿(mào)公司管理制度

1、東方乾坤商規(guī)有眼公司創(chuàng)作：歐陽術(shù)時間：2021.02.02理胃二零一三年二月東方乾坤商貿(mào)有限公司管理制度第一章公司考勤管理制度1第二章公司亦公室管理制度2第三章印章管理觀定3第四章亦公用品購置領(lǐng)用觀定5第五章公司保密管理制度6第兀章安全保衛(wèi)制度7第七章公司車輛管理制度8第八章衛(wèi)生管理制度9東方乾坤商貿(mào)有限公司管理制度為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政 管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特 制訂本制度。第一章公司考勤管理制度一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本 制度。二、公司辦公室人員上下班必須嚴(yán)格按照作息時間執(zhí)行，上班時 間不得

2、遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象及擅自 離崗，超過30分鐘作曠工半天處理（無法及時通知等特殊原因除外）； 外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。三、周一至周六為工作日，周日為休息日。因工作需要加班的， 由各部門負(fù)責(zé)人自行安排，節(jié)日值班由集團(tuán)公司統(tǒng)一安排。四、嚴(yán)格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1 天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；1天以上的，由副總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和 部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。 未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。五、上班時間特殊私事需要中途離崗，必須向所屬單位負(fù)責(zé)人請 假；待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開單位；六、公司員工因病、因事或其他

3、特殊原因不能按時上下班的應(yīng)請 假，未經(jīng)批準(zhǔn)而不按時上下班的作曠工處理；七、上下班途中遵守交通規(guī)則、注意安全、杜絕酒后駕車；第二章公司辦公室管理制度一、員工上班要自覺樹立企業(yè)形象，時常保持辦公環(huán)境整潔，辦 公臺面文件擺放整齊。不準(zhǔn)躺或坐在辦公臺上；二、下班后30分鐘按衛(wèi)生輪流值日表打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生， 保持辦公場所整潔、干凈的工作環(huán)境；三、同事間要相互協(xié)作，相互支持，保持良好的工作態(tài)度和風(fēng) 貌；外出辦公事時要向領(lǐng)導(dǎo)或同事打招呼，說明去向；四、員工必須服從上級管理人員領(lǐng)導(dǎo)，不得工作怠慢；工作期間 遇到客戶訪問時，必須主動、親切的接待或提供咨詢；五、有來訪電話時必須做好記錄，包括：來電單位、內(nèi)容摘要

4、、 來電時間、紀(jì)錄人等重要信息；六、不準(zhǔn)使用公司辦公電話打私人電話，也不可以用自己與親友 長時間電話聊天；七、工作期間內(nèi)不得竄崗、閑聊、不得利用電腦上網(wǎng)玩游戲、看 電影、吃食物、聽音樂等與工作無關(guān)的事情；八、不得利用網(wǎng)絡(luò)做自己個人的其它生意（如網(wǎng)店、網(wǎng)購等）； 不得向朋友透露公司商業(yè)機(jī)密；九、下班時必須關(guān)好門窗及設(shè)備電源，防止安全事故發(fā)生；各辦 公室、會議室沒有人工作時，應(yīng)自覺做到人離熄燈，并關(guān)上空調(diào)（或 風(fēng)扇）等電源開關(guān)；關(guān)閉電腦電源、打印機(jī)、復(fù)卬機(jī)等辦公設(shè)施在一 小時內(nèi)不使用時要關(guān)閉電源；十、愛護(hù)公物，節(jié)約物品；使用完衛(wèi)生間后，要關(guān)閉水籠頭等水 源設(shè)施，杜絕浪費；第三章印章管理規(guī)定第一條卬

5、章是公司經(jīng)營管理活動中行使職權(quán)的重要憑證和工具， 印章的管理，關(guān)系到公司正常的經(jīng)營管理活動的開展，甚至影響到公 司的生存和發(fā)展，為防止不必要事件的發(fā)生，維護(hù)公司的利益，特制 定本辦法。第二條商貿(mào)公司各類卬章由各崗位專人領(lǐng)取并保管，不得轉(zhuǎn)借他 人。第三條商貿(mào)公司建立卬章管理卡，專人領(lǐng)取和歸還卬章情況在卡 上予以記錄。第四條卬章持有情況納入員工離職時移交工作的一部分，如員工 持有公司印章，須辦理歸還印章手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。第五條商貿(mào)公司各級人員需使用印章須按要求填寫印章使用單， 將其與所需蓋章的文件一并逐級上報，經(jīng)公司主管經(jīng)理審批。經(jīng)批準(zhǔn) 后方可交E卩章保管人蓋章°第七條印章保管人應(yīng)

6、對文件內(nèi)容和印章使用單上載明的簽署情況 予以核對，經(jīng)核對無誤的方可蓋章。第八條在審核過程中被否決的，該文件予以退回。第九條涉及法律等重要事項需使用卬章的，須依有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司 法律顧問審核簽字。第十條 業(yè)務(wù)人員依日常的權(quán)限及常規(guī)工作內(nèi)容自行使用“發(fā)票專 用章”無須經(jīng)上述程序，使用前由財務(wù)人員、業(yè)務(wù)主管批準(zhǔn)即可使 用。第十一條用卬后該卬章使用單作為用卬憑據(jù)由卬章保管人留存， 定期整理后歸檔。第十二條 業(yè)務(wù)人員因工作需要攜帶空白合同的，合同專用章保管 人可預(yù)先在公司統(tǒng)一卬刷的空口合同上蓋章后交商務(wù)人員使用，但必 須辦理合同領(lǐng)用手續(xù)，并要求在合同簽署后立即將合同返回，存檔備 查。第十三條卬章原則上不許

7、帶出公司，確因工作需要將印章帶出使 用的，應(yīng)事先填寫卬章使用單，載明事項，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后由兩 人以上共同攜帶使用。第十四條卬章保管人必須妥善保管印章，如有遺失，必須及時向 公司領(lǐng)導(dǎo)報告。第十五條 任何人員必須嚴(yán)格依照木辦法規(guī)定程序使用印章，未經(jīng) 本辦法規(guī)定的程序，不得擅自使用。第十六條卬章保管人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作 中接觸的公司保密事項。第十七條違反木辦法的規(guī)定，給公司造成損失的，對違紀(jì)者予 以經(jīng)濟(jì)處罰，造成嚴(yán)重?fù)p失或情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。第四章辦公用品購置領(lǐng)用規(guī)定一、公司各部門所需的辦公用品，在每月20日前由各部門對本部 門整理匯總后填寫*月*部辦公用品需求計劃，

8、經(jīng)主管經(jīng)理審 批后交辦公室負(fù)責(zé)人，報總經(jīng)理審批后購置。二、各部門上報的所需購置辦公用品，統(tǒng)一到辦公室領(lǐng)用，并辦 理領(lǐng)用手續(xù)。三、需購置的大額辦公器材的使用，由副總經(jīng)理審核并報董事長 批準(zhǔn)后辦理。四、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按 規(guī)定報主管經(jīng)理審批后，自行打卬，如需數(shù)量較多由辦公室聯(lián)系印 刷。五、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。六、個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外 借，工作調(diào)動時，必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價賠償。七、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低辦公費用。第五章公司保密管理制度為保守公司秘密，維護(hù)公司利益，制訂本制度。一、全體員

9、工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中， 須特別注意不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密。二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范 圍的員工知悉的事項。公司秘密包扌舌下列秘密事項：1、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項；2、人事決策中的秘密事項；3、銷售政策;4、銷售協(xié)議；5、重要的合同、客戶和合作渠道；6、公司非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行賬戶賬號；7、董事會或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項。三、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣，由專人 負(fù)責(zé)卬制、收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文 件、資料。四、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司

10、 秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不 準(zhǔn)打聽公司秘密。五、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管。如 有遺失，必須立即報告并采取補(bǔ)救措施。六、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚、獎勵。違反 本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分 或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。七、辦公室應(yīng)定期檢查各部門的保密情況。第六章安全保衛(wèi)制度為維護(hù)正常的工作秩序，確保財產(chǎn)安全，特制訂本制度。一、安全保衛(wèi)工作，要認(rèn)真落實責(zé)任制?？偨?jīng)理是公司安全保衛(wèi) 的第一責(zé)任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進(jìn)行研究、部 署，對本公司的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。二、成立以總經(jīng)理任組

11、長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負(fù)責(zé)人為 成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題， 及時采取措施解決。三、根據(jù)實際需要，辦公室主任兼職安全保衛(wèi)干事，負(fù)責(zé)安全保 衛(wèi)工作，切實負(fù)起安全保衛(wèi)責(zé)任。四、落實防火措施，設(shè)置的消防栓，不得用作他用，專人應(yīng)定期 檢查消防栓是否完好無損；配備的各種滅火器，要按規(guī)定期限更換滅 火藥物；防火通道必須保持暢通，嚴(yán)禁堆放任何物品堵塞防火通道。五、抓好安全用電：1、電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時更換；2、嚴(yán)禁擅自私接電源和使用額外電器，不準(zhǔn)在辦公場所使用電 爐；3、材料室嚴(yán)禁吸煙和使用明火。六、落實防盜措施：1、財務(wù)室要安裝防盜門窗，下班時要注意檢查

12、關(guān)好鎖好門窗；2、重要部門的房間要設(shè)置防盜門窗，辦公房間無人時要關(guān)好門窗 和電燈；3、公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好；4、車輛停放時應(yīng)采取必要的防盜措施。七、安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感，經(jīng)常檢查、督促安全保衛(wèi) 措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造 成事故的，一律追究責(zé)任；八、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。凡違章造 成事故的，一律追究責(zé)任；第七章公司車輛管理制度一、公司車輛由辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)度。各部門公務(wù)用車，由部 門負(fù)責(zé)人先向辦公室申請，說明用車事由、地點、時間，辦公室根據(jù) 需要統(tǒng)籌安排派車。二、車輛使用按先上級、后下級；先急事、后一

13、般事；先滿足工 作任務(wù)、接待任務(wù)，后其他事的原則安排。三、外單位借車，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可安排。四、車輛駕駛實行專人專車，專車專管。五、車輛在下班后或節(jié)假日必須停放公司指定的倉庫，并采取必 要的防盜措施。六、車輛用油及維修費用由辦公室負(fù)責(zé)管理和維護(hù)。十、車輛在外加油須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，否則不予報銷。十一、駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人，如有發(fā)現(xiàn)， 按貪污論處。十二、車輛有關(guān)證件及資料由駕駛員妥善保管。第八章衛(wèi)生管理制度為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形 象，制定本制度。一、衛(wèi)生管理的范圍為公司各部門的辦公室、會議室、衛(wèi)生間、 走廊、門窗等辦公場所及其設(shè)施的衛(wèi)生。二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是：門窗（玻璃、窗臺、窗根）上無浮塵； 地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網(wǎng)、 浮塵；照明燈、電風(fēng)扇無浮塵；書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、 檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦 公桌上無浮塵，物品擺放