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文檔簡介

1、xx初級中學(xué)校本教研活動方案2015年9月6日一、指導(dǎo)思想改變教育觀念,加強(qiáng)課堂教學(xué)及教學(xué)常規(guī)管理,強(qiáng)化質(zhì)量意 識,積極進(jìn)行校本教學(xué)研究,結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際,以全面提高 教學(xué)質(zhì)量、迅速扭轉(zhuǎn)學(xué)校形象為目標(biāo), 靈活扎實(shí)地搞好教與學(xué)的 研究實(shí)踐活動。二、主要工作1、大興教學(xué)研究之風(fēng)。組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、 服務(wù)教學(xué)實(shí)際的校本教研,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織。2、探索常規(guī)教學(xué)改革。大力推進(jìn)電子白板等現(xiàn)代信息技術(shù) 在教學(xué)中的應(yīng)用。3、加強(qiáng)校本培訓(xùn)。做到信息技術(shù)掌握與課堂教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合, 做到發(fā)現(xiàn)問題與教學(xué)反思相結(jié)合。4、實(shí)施青年教師培養(yǎng)工程。通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研討等形式, 不斷發(fā)現(xiàn)能人,培養(yǎng)能人,鼓

2、勵能人,搭建平臺,訓(xùn)練培養(yǎng)一批 青年教師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應(yīng)。5、強(qiáng)化質(zhì)量意識。認(rèn)真做好階段性檢測及教學(xué)質(zhì)量分析,逐 步規(guī)范學(xué)生作業(yè),教師常規(guī)教學(xué)。三、具體工作1、抓常規(guī)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量(1)抓好開學(xué)初各項(xiàng)計劃的制定工作, 學(xué)期中抓好計劃的落實(shí) 和監(jiān)督工作,學(xué)期末、年末抓好各項(xiàng)工作的總結(jié)和評比。(2)組織每月教學(xué)常規(guī)檢查2、以校本教研為抓手,組織開展教師人人主講公開課活動(1)成立五個教研組: 語文教研組組長:數(shù)學(xué)教研組組長:英語教研組組長:理科綜合教研組組長:文科綜合教研組組長:(2)進(jìn)行人人主講公開課活動在十月最后兩周及十一月開始兩周共一個月的時間里,開展 黃金教學(xué)

3、月主講公開課活動。先期由各教研組組長與老師溝通, 由骨干教師、青年教師率先講公開課;后期,要求其他老師人人 主講公開課。(3)開展教師教案設(shè)計及教學(xué)反思評比活動在教師人人主講公開課活動后,每位教師根據(jù)公開課后的同 行評議,認(rèn)真反思總結(jié),撰寫一份改進(jìn)提升后的教案設(shè)計(含教 學(xué)反思)。(4)開展推門聽課活動十二月最后兩周,學(xué)校將邀請教研室、中心校開展推門聽課 活動。推門聽課,不打招呼,不搞準(zhǔn)備,以期查看前期公開課及 教案設(shè)計、教學(xué)反思經(jīng)驗(yàn)總結(jié)是否在平時教學(xué)中得到落實(shí),教學(xué)是否有提升。(5)推選優(yōu)秀教師參加上級培訓(xùn)、比武等活動上級組織開展的教學(xué)比武、教案設(shè)計、教學(xué)論文等評比類活 動以及培訓(xùn)活動,學(xué)校

4、將積極推選優(yōu)秀教師參與,弁保證參選、 參訓(xùn)教師的相關(guān)費(fèi)用,讓教師能力得以提升。四.獎懲措施1 .常規(guī)教學(xué)月檢查對常規(guī)教學(xué)月檢查送檢且達(dá)標(biāo)教師績效工資考核每次記50元。不送檢教師記0元,弁加以督促。學(xué)期末,學(xué)校將組織評議 教師常規(guī)教學(xué)檢查情況,評選五位優(yōu)秀教師,每人在績效工資中 記200元以資獎勵。2 .人人主講公開課對積極主講公開課活動教師給予肯定,主講教師每次在績效 工資中記50元,聽課、評課教師每次記 10元?;顒咏Y(jié)束后,學(xué) 校組織相關(guān)人員加以評議,按主講教師總數(shù)的百分之二十評議設(shè) 立“校級優(yōu)秀教學(xué)能手”獎,弁給予校級優(yōu)秀教學(xué)能手在績效工 資中記100元。3 .教案設(shè)計及教學(xué)反思學(xué)期末學(xué)校組織相關(guān)人員組織評選優(yōu)秀教案設(shè)計及教學(xué)反思 十份,每份給予撰寫教師績效工資中記30元(如發(fā)現(xiàn)是網(wǎng)上下載或照抄其他資料,非原創(chuàng),予以取消)。4 .教師在上級活動中獲獎由學(xué)校推選的教師在上級評比、培訓(xùn)活動中獲得獎勵,按績 效工資考核中相關(guān)辦法予以獎勵。附:月份主要工作安排時間活動安排責(zé)任人九月1.教務(wù)處制訂校本教研活動方案2.各教研組制訂本組教研活動計劃3.教學(xué)檢查十月1.教師公開課2.教學(xué)檢查十一月1.教師公開課2.教學(xué)檢查3.教案設(shè)計

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