團隊融煉會議分享交流常規(guī)一個月

1、團隊融煉會議分享交流常規(guī)（一個月）一、晨會 ：為了確保一天的工作狀態(tài)和工作進展，飽滿、激情的晨會是必不可少的。時間： 9:00時間：20 分鐘 參會：所有員工要求：主持人提前就位，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；無得無故缺席，不得接打電話。流程： 1、相互擊掌問好；2 、主持人問好（變鼓掌為yes握拳激勵）3、晨舞4 、感恩昨天的人和事（固定語式）5 、主題分享交流（每人 1-2分鐘）6 、彼此贊美 1-5分鐘7 、團隊呼號二、夕會 ：總結(jié)一日所得、交流體驗、討論所遇問題的處理。 時間： 17:40時間：20 分鐘參會：所有員工要求：主持人提前就位，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；無得無故缺席，不 得接打電話流程：1、簡

2、述今日工作的完成情況，對于未完成和自評中差的實 踐作出簡單分析；2 、其他人給予意見、建議、支持。3 、學(xué)習(xí)備注：有針對性解決今日問題困難， 沒有問題搞學(xué)習(xí)， 沒有學(xué)習(xí) 聊家常。三、特訓(xùn)項目 ：1 、學(xué)習(xí)版本（材質(zhì)、風(fēng)格、花樣、圖案、色調(diào)）2 、看書、學(xué)習(xí)溝通技巧。3 、學(xué)習(xí)詩歌4 、與加盟商溝通、與朋友聯(lián)系5 、運動6 、發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)一個問題，并給出建議四、周會 ： 對上周工作進行總結(jié)反思，對下周工作進行交流安排時間：周一 8:30； 時間：60 分鐘參會：所有員工要求：主持人提前就位，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；個人要對上周工作 有書面條目梳理，對下周工作要有書面的條目計劃；無得無故缺席， 不得接打電

3、話。流程： 1、相互擊掌問好；2 、總結(jié)上周工作： 一周工作點描述； 做得好的兩點和 有待進步的一點歸納； 丞待解決的問題； 下周計劃。3 、工作點評4 、隔周進行一次兩優(yōu)一缺互動， 真誠積極幫助被點評人及 發(fā)言人提升、成長5 、提一條最近出現(xiàn)的問題并當(dāng)場解決6 、團隊呼號五、月會 ： 同周會，視角調(diào)整為一個月每日晨會主題分享交流話題安排：1、最感恩的人2、最敬佩 / 崇拜的人3、最憎惡的人 / 最留遺憾的人4、追憶最快樂的時光 / 最甜蜜的時刻5、最自我欣賞的時刻 / 最喜歡做的事情6、自己最陽光的舉動 / 最英雄的事跡 7、如果時間可以倒流，你最想做的一件事8、談?wù)劚舜说膼廴嘶蛘呶磥淼膼廴?/p>

4、是一個什么樣的人 9、你的哪一點最吸引配偶10、你最好的朋友是一個什么樣的人，他的什么最吸引你11、不用考慮代價，你最想給父母做的一件事情是什么12、明天你就可以結(jié)識一位貴人，你最想結(jié)識的誰，為什么13、明天就是世界末日，今天的你最想做的一件事情什么，為什么14、濃縮或者選取自己的一句座右銘會是哪一句，為什么15、工作中你最不想聽到的一句話是什么，描述場景16、工作中你最喜歡聽到的一句話，描述場景17、你認(rèn)為你目前的工作從流程方面有待提高和改善的是什么18、覺得自己最需要加強和改善是什么19、目前的工作滋潤我的是什么，消耗我的又是什么20、對于執(zhí)行力你如何看待21、如何理解團隊里的分工與合作。22、半分鐘夸人（三句半夸人）23、你都制定過哪些目標(biāo)，達成了哪些目標(biāo)，成功體驗分享 24、你有健康目標(biāo)么，計劃怎樣達成？25、你有財富目標(biāo)么，計劃怎樣達成？26、你有家庭目標(biāo)么，計劃怎樣達成？27、你有人際目標(biāo)么，計劃怎樣達成？28、將自己的健康、財富、家庭、工作、人際目標(biāo)整理成即時貼分享 交流29、一億不算多，先列個每日小目標(biāo)： （ 學(xué)習(xí)、看書、詩歌、溝通、 聯(lián)系、運動、問題、建議）30、對大家近一月來的投入，做一評價，先自評，后她評， （二優(yōu)一 缺）31、公司今年有一個目標(biāo)“打造快樂企業(yè)，成