山東商務職業(yè)學院校內(nèi)實訓管理辦法

1、山東商務職業(yè)學院學生校內(nèi)實訓管理辦法為建立規(guī)范嚴謹?shù)膶嵱柦虒W秩序，實現(xiàn)實訓教學的科學化管理，提高實訓教學質量和水平，根據(jù)教育部“教高200616號”文件精神，結合我校的實際情況，制定本辦法。一、校內(nèi)實訓教學管理的組織機構校內(nèi)實訓教學實行院、系兩級管理，實訓中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)、服務、管理，并與各系共同組織實施，教務處負責實訓檢查、考核工作。各系（部）作為學院的二級管理單位，具體負責本系（部）各專業(yè)的實訓教學組織、實施及管理。二、 校內(nèi)實訓教學的計劃管理1單獨設立的實訓課程，應在教學計劃中明確規(guī)定實訓教學的總學時數(shù)。隨課程開設的實訓環(huán)節(jié)，應在教學計劃中明確規(guī)定該課程實訓教學所占學時數(shù)，教學計劃

2、制訂后，必須嚴格執(zhí)行。2所有實訓課程和實訓環(huán)節(jié)，必須編寫實訓教學大綱。實訓教學大綱由各教研室根據(jù)各專業(yè)教學計劃、有關課程的要求負責編寫，交系部審定后報教務處備案。實訓教學必須嚴格按照實訓教學大綱進行，以保證實訓教學的秩序和實訓教學任務圓滿完成。3每學期結束前，各系部應根據(jù)教學計劃、實訓教學大綱和校內(nèi)實訓設備條件，制定下學期實訓教學計劃，經(jīng)系部負責人審核簽字后報實訓中心。4單獨設立的實訓課，每學期開學初，由實訓指導教師依據(jù)實訓教學大綱和實訓教學計劃，制定本學期實訓教學進度計劃。實訓指導教師必須按實訓教學進度計劃組織校內(nèi)實訓，若有特殊情況，需要變更，由實訓指導教師提出申請，經(jīng)系部、教務處和實訓室同

3、意后方能調(diào)整。5教研室應當根據(jù)教學計劃和實訓教學大綱編寫實訓指導書。實訓指導書應隨教學計劃和實訓教學大綱的變化隨時作相應修訂。三、校內(nèi)實訓教學的質量管理1實訓指導教師要按照實訓教學大綱和實訓指導書編寫實訓教案。進行實訓教學前，指導教師、管理人員應提前做好準備工作，保證實訓效率。2實訓指導教師應當提前一周將實訓項目通知學生，并布置預習任務。學生在實訓前，指導教師要檢查學生預習情況，并進行規(guī)范指導。3實訓開始時，實訓指導教師要講解實訓的目的、要求、內(nèi)容與方法以及注意事項，并進行相關的操作演示。實訓過程中，實訓指導教師要做好指導工作，檢查學生操作情況，引導學生采取正確的實訓方法，幫助學生分析出現(xiàn)的各

4、種現(xiàn)象。每次實訓課，指導教師要認真填寫“實訓日志”。4實訓指導教師要認真批改實訓報告，評定成績，實訓報告由指導教師評定成績后，交系部存檔。5實訓結束，實訓指導教師要認真組織學生進行總結，并填寫校內(nèi)實訓教學總結報告表，交系部存檔。6教務處負責校內(nèi)實訓教學質量的督導管理，通過組織聽課、檢查、抽測學生操作能力、檢查學生實訓報告完成情況等，了解和檢查各門實訓課的教學質量，及時解決實訓教學中出現(xiàn)的問題。四、校內(nèi)實訓教學的秩序管理1學生第一次上實訓課，由指導教師負責講解實訓有關規(guī)章制度，嚴格紀律要求，要求學生簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違規(guī)違紀。2學生在校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地實習前，班主任要進行實習動

5、員，加強安全教育。學生參加安全性要求較高的實訓項目，應倡導學生購買人身意外保險。3學生在參加安全性要求較高的實訓過程中，指導教師應密切注意學生操作的規(guī)范性和安全性，應制定確保學生安全的應急措施，安全順利地完成實習任務。4、校內(nèi)實訓期間，指導教師要加強學生管理，嚴格學生考勤制度，保證正常的實訓教學秩序。5、由于教師指導不力、學生在實訓中造成設備損壞的，由指導教師和學生共同賠償學校部分損失。由于學生故意違反操作規(guī)程而造成設備損壞的，學生應賠償全部損失，并按有關規(guī)定進行嚴肅處理。五、 校內(nèi)實訓成績的考核1實訓結束后，實訓指導教師必須根據(jù)實訓教學大綱中規(guī)定的要求進行考核，考核成績不合格者，要

6、按照學校有關規(guī)定進行選課重新實訓，并由學生本人向學校補交實訓耗材費。2學生必須按時完成實訓的全部任務，并提交實訓總結、實訓報告，方可參加考核。3學生未參加實訓或參加實訓缺課達實訓時間三分之一者，不得參加考核。4校內(nèi)實訓考核成績以實習操作結果和實習報告為主，考慮紀律表現(xiàn)、操作表現(xiàn)、愛護公物和清潔衛(wèi)生等方面綜合評定?？砂磧?yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五級記分評定。5、學生實訓考核成績，按照各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案的設定，單獨計入學生學分，或并入課程按比例確定成績。六、附 則1本辦法由教務處負責解釋。2，本辦法自發(fā)布之日起實行。附件：1、校內(nèi)實訓教學日志2、校內(nèi)實訓教學總結報告3、學生校內(nèi)實訓

7、成績考核表 二九年十月一日附件1： 校內(nèi)實訓教學日志實訓指導教師實訓時間實訓班級實訓場所或實訓室實訓時間實訓內(nèi)容實訓記錄：實訓設備情況：填表說明：每次實訓課結束，指導教師據(jù)實填寫該表，并留存實訓室備查。附件2：校內(nèi)實訓教學總結報告指導教師實訓班級人數(shù)時間實訓室名稱題目實訓總結：教研室主任：系主任：實訓中心：填表說明：實訓結束后，該表由校內(nèi)實訓指導教師填寫，一式三份，實訓中心一份，教務處一份，系部一份。附件3：學生校內(nèi)實訓成績考核表 姓 名 學 號 班 級  實訓指導教師實訓場所或實訓室名稱 實訓內(nèi)容 工種或崗位 分

8、 項 成 績 考 核項目考核要求分值成績1出 勤重視服裝儀容、不遲到早退、 嚴格執(zhí)行請假制度5 2安全與協(xié)作嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、按規(guī)定穿戴勞保用品；安全意識強，不違章操作10 3愛護公物衛(wèi)生保持對實訓設施、設備具有愛護意識。主動清潔自己的操作區(qū)域、自覺保持實訓環(huán)境衛(wèi)生。54質 量嚴格執(zhí)行質量標準和技術規(guī)范，有牢固的質量意識5 5實訓態(tài)度搞好團結協(xié)作，與同學保持良好協(xié)作關系；服從老師安排，虛心接受實訓指導教師指導；對工作環(huán)境的適應能力強 ，按時完成實訓工作；遵守規(guī)章管理制度，不違反勞動紀律；不脫崗、串崗，按時交納作業(yè)、實習記錄、總結報告等15 6工作成果實訓產(chǎn)品質量（或其他標志性成果）完全符合要求；技能操作規(guī)范、熟練；能力提高迅速；工作有創(chuàng)新20 7知識和技能考核技能訓練考核（含實際技能操作和知識考核）完全達到技術要求15 8實訓報告要求文字通順、認真，圖表規(guī)范，總結全面、系統(tǒng)