兼職勞務(wù)合同范本

1、兼職勞務(wù)合同范本 甲方：_ 乙方：_ 乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。 一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限為_個(gè)月，自_年_月_日開始到_年_月_日止。 二、具體工作事項(xiàng)如下： 乙方在甲方_崗位上工作，應(yīng)按照甲方工作制度和崗位職責(zé)要求盡心盡職完成工作任務(wù)。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利： 1、為乙方安排工作，分配任務(wù)； 2、監(jiān)督檢查乙方工作情況； 甲方須履行的義務(wù)：使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。 四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利： 1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)； 2、獲取勞務(wù)報(bào)酬； 乙方須履行的義務(wù)： 1、

2、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號(hào)； 2、接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度； 3、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)； 4、未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。 五、違約責(zé)任 1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任； 2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。 3、由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙

3、方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。 六、勞務(wù)報(bào)酬 1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬，甲方按月支付人民幣_(tái)元整。支付時(shí)間為每月_日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。 2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。 七、協(xié)議的變更和解除 1、本協(xié)議在下述情形下可解除： （1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議； （2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。 2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議： （1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)； （2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限

4、期內(nèi)未完成時(shí)； （3）乙方泄露甲方保密信息、資料等； （4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)； （5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議； （6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。 八、保密約定 1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下： （1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，

5、包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 （2）技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。 （3）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。 2、保密期限自離職之日起

6、計(jì)二年。 3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定保密合同； 九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址 地址_，收件人_，手機(jī)_。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)；乙方變更地址未及時(shí)書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。 十、爭議解決 發(fā)生爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。 十一、乙方承諾與保證 1、乙方承諾其與_簽訂了勞動(dòng)合同，存在勞動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同期限_至_止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動(dòng)合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。 2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位_的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位_追究甲方的責(zé)任的，則