員工內(nèi)部退養(yǎng)合同協(xié)議書范本簽約版

1、編號：員工內(nèi)部退養(yǎng)合同甲 方：乙 方：簽訂日期：年 月四、內(nèi)退前已經(jīng)享受公司補充醫(yī)療政策的，內(nèi)退人員因病就診或住院治療， 按醫(yī)療保險規(guī)定享受待遇，其余部分公司名稱（甲方）員工姓名（乙方）身份證號：根據(jù)年國務(wù)院令的有關(guān)規(guī)定及公司有關(guān)內(nèi)退規(guī)定，結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度岀發(fā)， 同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本內(nèi)退生效時間為 年 月。生活，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件，并申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。二、 乙方內(nèi)部退養(yǎng)的內(nèi)退補貼1、 乙方離開原工作崗位，自內(nèi)部退養(yǎng)之月起享受甲方給予的內(nèi)退補貼，內(nèi)退補貼標準按照內(nèi)退前的月工資標準

2、予以發(fā)放，為每月元，且乙方享受的內(nèi)退補貼至正式退休之月止。2、 乙方的內(nèi)退補貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。三、 社會保險費和住房公積金的繳納1、 內(nèi)退人員依法享受社保及公積金的待遇，按照北京市規(guī)定的繳費比例，個人繳費部分由甲方在乙方的應(yīng)發(fā)內(nèi)退補貼中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。2、 乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當年以上年度乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數(shù), 次年以后以乙方的月度應(yīng)發(fā)內(nèi)退補貼為繳費基數(shù)。繳費基數(shù)低于北京市規(guī)定當年最低繳費基數(shù)的按北京市當年最低繳費基數(shù)執(zhí)行。3、 甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調(diào)整以及年度繳費基數(shù)的調(diào)整時點按照北京

3、市的有關(guān)規(guī)定進行。第2頁共 4頁按照公司補充醫(yī)療政策享受部分報銷。五、內(nèi)退前已經(jīng)享受公司企業(yè)年金的，按照內(nèi)退前的相關(guān)標準予以執(zhí)行六、內(nèi)退人員享受公司一年一度體檢及相關(guān)節(jié)日慰問福利，其他相關(guān)福利按照內(nèi)退前的相關(guān)標準予以執(zhí)行。七、乙方若出國定居或死亡，甲方停止支付內(nèi)退補貼， 甲、乙雙方不再繳納社會保險費和住房公積金。八、乙方的職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書，在辦理正式退休手續(xù)前，需由公司進行統(tǒng)一保管。未經(jīng)公司允許，不得外借給其他任何單位。九、乙方達到法定退休年齡時，甲方提前 30 天通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必需的證明資料。雙方應(yīng)相互協(xié)助，按照要求辦理退休手續(xù)，乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)內(nèi)退補貼。十、乙方在內(nèi)退期間必須遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，維護公司的名譽和利益，否則， 甲方有權(quán)按照公司的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分。乙方觸犯法律， 被追究刑事責任的按甲方相應(yīng)規(guī)定解除勞動合同，本協(xié)議自行終止。本協(xié)議作為甲、 乙雙方簽訂的勞動合同的補充，與勞動合同一同保存， 除本協(xié)議明確約定的條款之外，勞動合同的其余部分應(yīng)繼續(xù)有效。十二、 本協(xié)議經(jīng)甲方法定代表人或授權(quán)代