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1、分公司現(xiàn)金出納崗職勢(shì)說明書崗位名稱分公司現(xiàn)金銀行出納崗位編號(hào)所在部門分公司崗位定員直接上級(jí)分公司經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)分公司現(xiàn)金、銀行的出納工作職責(zé)與工件ffig:職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分公司的現(xiàn)收、銀收工作工作時(shí)間百分比:60%工作負(fù)責(zé)分公司銷售商品的結(jié)算業(yè)務(wù)頻次:1次/天用時(shí):1小時(shí)負(fù)責(zé)分公司應(yīng)收帳款結(jié)算業(yè)務(wù)頻次:1次/天用時(shí):30分鐘負(fù)責(zé)分公司其它應(yīng)收款的結(jié)算業(yè)務(wù)頻次:1次/天用時(shí):20分鐘負(fù)責(zé)分公司包裝物的結(jié)算業(yè)務(wù)頻次:1次/天用時(shí):10分鐘負(fù)責(zé)分公司結(jié)算印章、報(bào)及庫存現(xiàn)金的保管工作頻次:1次/天用時(shí):10分鐘負(fù)責(zé)分公司日常銷售費(fèi)用的報(bào)銷工作頻次:1次/天
2、用時(shí):10分鐘負(fù)責(zé)分公司人員的工資發(fā)放工作頻次:1次/月用時(shí):2小時(shí)負(fù)責(zé)分公司現(xiàn)金的銀行曲工作頻次:1次/天用時(shí):2小時(shí)負(fù)責(zé)分公司審核無誤后的現(xiàn)金付款工作頻次:1次/天用時(shí):1小時(shí)職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)分公司票證、單據(jù)的傳遞及收付款憑證的填制 工作工作時(shí)間百分比:30%工作負(fù)責(zé)填制前日發(fā)生的現(xiàn)金銀行業(yè)勢(shì)會(huì)計(jì)憑證頻次:1次/天用時(shí):20分鐘負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金的核對(duì)、銀行融業(yè)務(wù)的核對(duì)工作頻次:1次/天用時(shí):20分鐘負(fù)責(zé)分公司銷售票據(jù)及憑證的傳遞工作頻次:1次/天用時(shí):20分鐘負(fù)責(zé)分公司現(xiàn)金、銀行陳日記帳的登記工作頻次:1次/天用時(shí):10分鐘職責(zé)職責(zé)表述:完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:10%6Wj:權(quán)
3、限一:有向經(jīng)辦人員核實(shí)原始憑證的奠實(shí)性.準(zhǔn)確性的艇權(quán) 權(quán)限二:有對(duì)違返財(cái)經(jīng)制庚及公司財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)金銀行收付款項(xiàng)的勸阻權(quán).制止權(quán) 權(quán)限三:有本崗位結(jié)算業(yè)務(wù)有收付款項(xiàng)的直接執(zhí)行權(quán) 權(quán)限四:有本職工作倍息的保密權(quán) 權(quán)限五:有相關(guān)工作的建議權(quán) 權(quán)限六:有分公司保險(xiǎn)柜.驗(yàn)鈔的使用權(quán)、維護(hù)權(quán) 權(quán)限七:有沒收假幣權(quán) 權(quán)限八:有代扣代繳個(gè)人所得稅權(quán)考腳示:1、按照財(cái)務(wù)制度要求嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù),正確率達(dá)999%。2. 及時(shí)準(zhǔn)確的收付現(xiàn)金,假幣損失一年不得超過二百元。確?,F(xiàn)金安全3. 按照公司財(cái)務(wù)制康要求填制記收付款記帳憑證,正確率99.5%4. 及時(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金及銀行存款日記帳,日淸月結(jié)、帳證相符、帳實(shí)相符的準(zhǔn)確率為100%5. 每日保簣好未填制登記販原始憑證結(jié)算印章,保險(xiǎn)柜上鎖率為100%&完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,滿意率95%工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系營(yíng)銷公司財(cái)勢(shì)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)銀行任職資格:教育水平中專專業(yè)經(jīng)濟(jì)彝知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)2年相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ笳莆找获獾挠?jì)算機(jī)使用方法.具有人際父往能力,文字表達(dá)能力,.時(shí)間管理能力個(gè)性特征要穩(wěn)重、有責(zé)任心、工作要細(xì)心如特征22-55所需培訓(xùn)財(cái)勢(shì)知識(shí)、公司制度、專業(yè)上崗培訓(xùn).各一周工作特點(diǎn):工作場(chǎng)所分公司辦公室工作方式以坐為主工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間,月初月末需加班工作環(huán)境一般辦公室體力精力消耗工作精力較集中
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