企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)總則

1、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)總則第一章 總則 第一條 為保護(hù)本公司持有的知識產(chǎn)權(quán)，加強知識產(chǎn)權(quán)管理，鼓勵發(fā)明創(chuàng)造，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度以及江蘇省企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范的要求，制定本辦法。 第二條 本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括專利法、著作權(quán)法、商標(biāo)法、反不正當(dāng)競爭法等有關(guān)法律所規(guī)定的權(quán)利，其中主要包括： （一）專利權(quán)和技術(shù)秘密：主要包括新物質(zhì)、新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新配方、新設(shè)計的專利申請權(quán)、專利權(quán)、專利實施許可權(quán)等以及技術(shù)秘密。 （二）商標(biāo)權(quán)：本公司擁有的注冊商標(biāo)專用權(quán)。 （三）著作權(quán)（含計算機軟件）：主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作，并由本單位承擔(dān)責(zé)任的工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說

2、明，計算機軟件、集成電路布圖設(shè)計、地圖、攝影、錄音、錄像等職務(wù)作品的著作權(quán)；由本公司提供資金或資料等為創(chuàng)作條件，組織人員進(jìn)行創(chuàng)作的作品所享有的著作權(quán)。 （四）商業(yè)秘密（含技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）：主要是不為公眾所知悉，只屬本公司擁有的經(jīng)營管理、工程、設(shè)計、市場、租賃、服務(wù)信息等。 （五）其他單位委托本公司承擔(dān)的科研任務(wù)并負(fù)有保密義務(wù)的科技成果權(quán)。 （六）本公司引進(jìn)的專利、商標(biāo)、著作、計算機軟件等知識產(chǎn)權(quán)。 （七）反不正當(dāng)競爭法等法律法規(guī)所賦予的權(quán)利，如商號、域名、網(wǎng)絡(luò)地址專用權(quán)等。 第三條 公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門應(yīng)當(dāng)采取切實措施加強對公司知識產(chǎn)權(quán)工作的管理，增強員工知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，維護(hù)公司無形資產(chǎn)

3、的合法權(quán)益。公司知識產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。 第四條 本公司設(shè)立技術(shù)中心，負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的管理工作。技術(shù)中心設(shè)置專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密等各專業(yè)管理崗位，在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的管理和具體工作。其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門還應(yīng)指定本部門知識產(chǎn)權(quán)管理工作的兼職人員。技術(shù)中心的主要職責(zé): (一) 制定知識產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定，協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)管理工作，劃分各崗位的管理范圍與職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其他部門的知識產(chǎn)權(quán)管理工作； (二) 審核業(yè)務(wù)部門的知識產(chǎn)權(quán)申請，組織和建立知識產(chǎn)權(quán)檔案管理； (三) 代表本公司負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請等對外工作； (四) 代表本公司對外處理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)糾紛、訴訟

4、等事項； (五) 參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議，建立知識產(chǎn)權(quán)合同檔案； (六) 組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律知識并交流經(jīng)驗。 第五條 公司的知識產(chǎn)權(quán)受國家法律保護(hù)，任何組織、個人不得侵犯。凡本公司（包括公司總部、分公司及各地的分支機構(gòu)，下同）的員工（含公司各級領(lǐng)導(dǎo)、無固定期限的員工、合同制員工、臨時工等，下同），或來本公司實習(xí)、學(xué)習(xí)、進(jìn)修或合作研究的研究人員，均應(yīng)遵守本辦法。 第二章 管理制度 第六條 知識產(chǎn)權(quán)評估制度。 知識產(chǎn)權(quán)屬于公司的無形資產(chǎn)，公司根據(jù)實際需要對之加以評估，并在公司財務(wù)會計上反映。 在進(jìn)行國內(nèi)外科技開發(fā)、市場交易等產(chǎn)權(quán)變更時，必須進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)評

5、估，重大的事項須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和管理部門批準(zhǔn)，報技術(shù)中心備案。評估報告應(yīng)當(dāng)備案保存。 第七條 知識產(chǎn)權(quán)查新、檢索制度。 公司進(jìn)行科技創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等涉及知識產(chǎn)權(quán)活動前，相應(yīng)部門必須進(jìn)行查新以確定創(chuàng)新是否符合公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及能否產(chǎn)生真正知識產(chǎn)權(quán)。 （一）本公司的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等研究開發(fā)和技術(shù)改造，要充分利用專利文獻(xiàn)制定正確研究方向和技術(shù)路線，提高研究開發(fā)的起點，避免重復(fù)開發(fā)或者發(fā)生專利權(quán)侵權(quán)糾紛。 （二）重大科研課題在立項、結(jié)題時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專利文獻(xiàn)的查新和檢索。 （三）申請專利、確定納入商業(yè)秘密保護(hù)的技術(shù)訣竅、信息等，必須進(jìn)行專利文獻(xiàn)的查新和檢索。 （四）申請商標(biāo)注冊、使用新商號前，必須

6、進(jìn)行相關(guān)檢索。 （五）開發(fā)新產(chǎn)品使用新型號、品牌前，必須進(jìn)行必要的檢索。 （六）公司對涉及知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)出口，必須進(jìn)行專利文獻(xiàn)的查新和檢索，全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)狀況，避免重復(fù)引進(jìn)等問題，向國外出口新技術(shù)新產(chǎn)品時必須作有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)查詢工作，并報技術(shù)中心備案。 第八條 知識產(chǎn)權(quán)工作備案制度。 公司對涉及知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)工作進(jìn)行備案，主要包括：高新技術(shù)的科研獨立開發(fā)、合作開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)合同；知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同；知識產(chǎn)權(quán)評估；涉及知識產(chǎn)權(quán)的公司批準(zhǔn)文件；知識產(chǎn)權(quán)成果處理方案；知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理方案；具體的知識產(chǎn)權(quán)獎勵措施；知識產(chǎn)權(quán)會議的決議；知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員、技術(shù)中心成員名單

7、；知識產(chǎn)權(quán)中涉密范圍人員名單；商業(yè)秘密保護(hù)范圍劃定；商業(yè)秘密保護(hù)措施；知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書及相關(guān)的勞動合同；有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定；知識產(chǎn)權(quán)的財務(wù)處理等相關(guān)資料報技術(shù)中心備案。 第九條 公司建立成果歸屬判定制度。 （一）個人知識產(chǎn)權(quán)活動。公司鼓勵員工在工作之余開展個人創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動。對于個人的非職務(wù)智力成果，公司予以尊重。 （二）職務(wù)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)作活動。員工的職務(wù)創(chuàng)作活動的智力成果、利用公司名義、利用公司物質(zhì)條件產(chǎn)生的智力勞動成果，歸屬本公司，其作品、技術(shù)成果、設(shè)計、發(fā)明等申請權(quán)及所有權(quán)歸屬本公司，公司根據(jù)不同的情況給予精神和物質(zhì)獎勵，并保護(hù)其創(chuàng)作者的署名權(quán)。 以下智力勞動成果屬于本公司： 1

8、、在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造成果； 2、履行本公司交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造成果； 3、來本公司學(xué)習(xí)、進(jìn)修、實習(xí)或合作研究的客座研究人員或臨時聘用人員，在本公司學(xué)習(xí)或工作期間完成、除另有協(xié)議外的智力勞動成果； 4、退休、調(diào)離或勞動關(guān)系終止的員工在離開本公司1年內(nèi)所完成的，與其在本公司承擔(dān)的本職工作或者本公司分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造成果； 5、主要利用本公司的資金、設(shè)備、零部件、原材料、人力及未公開的技術(shù)情報資料等所完成的發(fā)明創(chuàng)造成果； 6、工作時間內(nèi)完成的智力勞動成果。 一切職務(wù)智力勞動成果的所有權(quán)歸本公司。任何其他公司及個人未經(jīng)允許不得以任何形式使用、轉(zhuǎn)讓、銷售或侵吞本公司持有

9、(所有)的職務(wù)智力勞動成果。職務(wù)智力勞動成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名和取得相應(yīng)榮譽、獎勵及獲得報酬的權(quán)利。 公司員工的個人智力勞動成果，不屬于職務(wù)智力勞動成果，在以個人名義申請登記注冊或者授權(quán)前，需要確認(rèn)為其個人智力勞動成果的，應(yīng)向本公司技術(shù)中心提交書面說明，經(jīng)審查后由技術(shù)中心出具個人智力勞動成果確認(rèn)書。 第十條 知識產(chǎn)權(quán)檔案集中管理制度。 公司的知識產(chǎn)權(quán)依照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，由公司技術(shù)中心集中統(tǒng)一管理。 （一）項目檔案管理。在所有的研究課題（包括本公司自行研究、委托或者合作研究、招投標(biāo)項目的研究課題），從立項起到結(jié)題止，技術(shù)中心應(yīng)對項目全程跟蹤，掌握科研、開發(fā)等工作的每一階段進(jìn)程。

10、在每一階段進(jìn)程和科研工作完成后，研究人員須將全部試驗報告，數(shù)據(jù)手稿、圖紙、聲像等相關(guān)原始技術(shù)資料收集整理，交項目負(fù)責(zé)人歸檔。在項目結(jié)題前，項目負(fù)責(zé)人必須在研究項目完成后的10個工作日內(nèi)向技術(shù)中心提交全部各種載體的完整資料，按照要求完成歸檔手續(xù)后方可結(jié)題。如文件資料沒有歸檔，或歸檔不完備，管理部門有權(quán)不予驗收，項目承擔(dān)者不因項目未驗收而解除相應(yīng)的責(zé)任。 前款所述文件資料，包括但不限于計劃任務(wù)書、技術(shù)合同書、實驗記錄、實驗報告、圖紙、聲像制品、論文、手稿原始資料等。 （二）知識產(chǎn)權(quán)分類管理。對于商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商號、商業(yè)秘密以及其他知識產(chǎn)權(quán)，實行分類動態(tài)日常跟蹤管理。 （三）涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)

11、檔案材料，集中統(tǒng)一管理、保管，并嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案借閱制度。原件嚴(yán)格控制，需要相應(yīng)復(fù)印件或物品的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由技術(shù)中心審核登記備案后方可借出。 第十一條 知識產(chǎn)權(quán)保密、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾制度。 （一）公司劃定科技開發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護(hù)區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應(yīng)資料、物品的人員，不得擅自進(jìn)入劃定的、與本職工作無關(guān)的場所，不得帶領(lǐng)無關(guān)人員進(jìn)入該場所或為無關(guān)人員進(jìn)入該涉密場所提供便利。 （二）產(chǎn)品開發(fā)和職務(wù)智力成果活動期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。不得在公共場所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務(wù)智力勞動相關(guān)的信息。 （三）公司確定的商業(yè)秘密，在其文件資料或者

12、物品上，以明確的警示標(biāo)志標(biāo)示出公司商業(yè)秘密的符號及密級、保密期限。相關(guān)的文件資料限于涉密人員接觸；參加涉密的會議，采取到會辦理簽到手續(xù)、會后資料交還等保密措施。 （四）在勞動合同中，增加保密條款和競業(yè)禁止條款，任何人不得利用職務(wù)、工作之便或采用其他不正當(dāng)手段，將單位的知識產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓；也不得利用在本單位工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競爭者服務(wù)或提供便利。 （五）員工在進(jìn)入本公司工作時，須簽訂遵守承諾書。無論任何原因離開該本公司前，須將從事科技工作的全部技術(shù)資料、試驗設(shè)備、產(chǎn)品、計算機軟件、科技成果、作品、設(shè)計成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料（包括但不限于客戶名單、通

13、訊方式等）全部交回，并有責(zé)任保護(hù)本公司的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。 （六）建立參觀訪問控制、陪同制度。參觀訪問者一律佩戴有專門標(biāo)志的胸章，并按照指定路線和范圍在專人陪同下，有組織地進(jìn)行參觀訪問。 （七）提交的新產(chǎn)品在國內(nèi)外參加展覽會，涉及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題時，須做好事先充分的可行性研究和準(zhǔn)備。 第十二條 知識產(chǎn)權(quán)合同制度。 （一）與國內(nèi)外單位或個人進(jìn)行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開發(fā)時，依據(jù)合同法等法律法規(guī)簽訂書面合同。合同中必須訂有關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的條款。 （二）訂立技術(shù)合同（技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)服務(wù)合同、技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)咨詢合同）、專利實施許可合同，必須經(jīng)過

14、技術(shù)中心審查，由法定代表人或其委托的代理人簽署，其他部門或個人無權(quán)簽署。 （三）同國內(nèi)外單位或個人進(jìn)行專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)方面的許可證貿(mào)易時，需簽訂實施許可合同，并根據(jù)許可的權(quán)限范圍、時間、地域等因素綜合確定許可使用費。 第十三條 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。 公司各部門應(yīng)充分認(rèn)識知識產(chǎn)權(quán)的重要性，要依照反不正當(dāng)競爭法，堅決制止、杜絕由不正當(dāng)行為造成的知識產(chǎn)權(quán)流失；充分利用法律規(guī)定和結(jié)合本公司實際，發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)在公司競爭中的作用。 （一） 公司積極進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)登記、備案、申請確權(quán)工作。對于不宜采取上述措施但有商業(yè)價值的智力勞動成果，應(yīng)先作為商業(yè)秘密予以保護(hù)，在確定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式前

15、，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈送產(chǎn)品等任何方式向社會公開。 （二） 嚴(yán)防商標(biāo)、專利、域名、商號被他人搶注。 （三） 各部門積極配合技術(shù)中心日常跟蹤商標(biāo)、專利、商號及其他知識產(chǎn)權(quán)的登記注冊、授權(quán)情況，發(fā)現(xiàn)可能對本公司知識產(chǎn)權(quán)有沖突的情形，應(yīng)通過技術(shù)中心采取積極措施，運用法律規(guī)定和制度性安排提出異議或啟動相應(yīng)的程序解決。 （四） 任何機構(gòu)和個人，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或者可能侵權(quán)，應(yīng)采取積極措施配合技術(shù)中心在行政執(zhí)法機關(guān)和司法機關(guān)的指導(dǎo)下解決問題。 （五） 公司應(yīng)聘請知識產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)的常年法律顧問，對公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供幫助。 第十四條 公司建立知識產(chǎn)權(quán)宣傳制度。 本公司設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)

16、宣傳、保護(hù)基金，用于每年的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)和宣傳工作。對員工制定培訓(xùn)、宣傳計劃，加強知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳工作。 第十五條 知識產(chǎn)權(quán)評估制度。 知識產(chǎn)權(quán)屬公司的無形資產(chǎn)，公司根據(jù)實際需要對之加以評估，并在公司財務(wù)會計賬目上反映。在國內(nèi)外科技開發(fā)、市場交易等產(chǎn)權(quán)變更時，必須進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)評估，重大事項須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)管理部門批準(zhǔn)，報技術(shù)中心備案。同時評估報告應(yīng)當(dāng)備案保存。 第十六條 知識產(chǎn)權(quán)查新、檢索制度。 公司進(jìn)行科技創(chuàng)新、作品創(chuàng)作等涉及知識產(chǎn)權(quán)活動前，相應(yīng)部門必須進(jìn)行查新，提出申請專利的建議后，經(jīng)知識產(chǎn)權(quán)主管組織論證，以確定創(chuàng)新是否符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略以及能否產(chǎn)生真正的知識產(chǎn)權(quán)，并由專利申請主管領(lǐng)導(dǎo)

17、審批后進(jìn)行。 (一) 本公司的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品等研究開發(fā)和技術(shù)改造，要充分利用公司專利數(shù)據(jù)庫、各種商業(yè)、半商業(yè)性檢索平臺及國內(nèi)外專利文獻(xiàn)制定正確研究方向和技術(shù)路線，提高研究開發(fā)的起點，形成產(chǎn)品立項報告，經(jīng)技術(shù)中心論證審批后實施，以避免重復(fù)研發(fā)或者發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛； (二) 重大產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)在項目立項前、研究與開發(fā)活動中、研究階段性成果或最終成果產(chǎn)出后、投放市場前均應(yīng)進(jìn)行查新和檢索，形成相應(yīng)檢索書面記錄； (三) 申請專利、確定納入技術(shù)秘密保護(hù)的技術(shù)資料、信息等，必須進(jìn)行查新和檢索。 (四) 申請商標(biāo)注冊、使用新商號前，必須進(jìn)行相關(guān)檢索； (五) 開發(fā)新產(chǎn)品使用新型號、品牌以前，必須進(jìn)行相關(guān)

18、的檢索； (六) 公司對涉及知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)出口，必須查新和檢索，全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)狀況，避免重復(fù)引進(jìn)，向國外出口新技術(shù)新產(chǎn)品時必須作有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)調(diào)查工作，并技術(shù)中心備案。 第十七條 知識產(chǎn)權(quán)工作備案制度。 公司對涉及知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)工作進(jìn)行備案，內(nèi)容包括但不限于：高新技術(shù)的科研獨立開發(fā)、合作開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)合同；知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同；知識產(chǎn)權(quán)評估事項；涉及知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)批準(zhǔn)文件；知識產(chǎn)權(quán)成果處理方案；知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理方案；知識產(chǎn)權(quán)獎勵措施；有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)會議的決議；技術(shù)中心成員名單及職責(zé)說明；知識產(chǎn)權(quán)涉密范圍人員名單；商業(yè)秘密保護(hù)范圍劃定；商業(yè)秘密保護(hù)措施；知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書及相關(guān)的勞動合同及其附件；有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定；知識產(chǎn)權(quán)的財務(wù)處理等。 第三章 附 則 第十八條 違反本辦法，剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本公司知識產(chǎn)權(quán)的，或造成公司知識產(chǎn)權(quán)被侵犯的，由技術(shù)中心依據(jù)規(guī)定追