公司和員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議書(shū)

1、公司和員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議書(shū)纏要:單位,年月日乙方（簽字）:年月日,（-）公司和員工簽訂的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)1員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(shū)甲方：乙方：?jiǎn)挝恍?出生年月家庭地址：戶口所在地：電話：經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：J、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1 根據(jù)工作需要，自年月日至年月日安排乙方在進(jìn)行有關(guān)（脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、不脫產(chǎn)）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期一個(gè)月。2 .甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用預(yù)計(jì)元。3 .甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并對(duì)乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表先進(jìn)行懲處。4 .甲方有權(quán)要求乙方自培訓(xùn)結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務(wù)以上，

2、服務(wù)期未滿自己提出調(diào)動(dòng)（離職），應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用按"未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)"的比例退還。二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1 .在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間,自覺(jué)遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。2 .在培訓(xùn)結(jié)束之后，按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務(wù)。若不能完成，將依"員工培訓(xùn)協(xié)議管理"的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用。3 .乙方學(xué)期培訓(xùn)期滿，應(yīng)將學(xué)習(xí)成績(jī)單交人力資源部審核。如果成績(jī)不及格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方酌情從其月總收入中扣除。4 .若乙方在培訓(xùn)期間內(nèi)辭職，按實(shí)際發(fā)生金額賠付公司培訓(xùn)費(fèi)用。三、雙方約定的其它事宜：1、

3、培訓(xùn)后請(qǐng)?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元。四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方代表(簽字)：年月日乙方(簽字)：年月日公司和員工簽訂的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)2員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書(shū)甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以資共同遵守。第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)(-)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。(-)乙方在認(rèn)同甲方關(guān)于學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的管理辦法的基礎(chǔ)上，遵守相關(guān)規(guī)章制度，服從管理；第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式(-)培訓(xùn)時(shí)間：(-)培訓(xùn)

4、方式：脫產(chǎn)半脫產(chǎn)口函授匚業(yè)余口自學(xué)其他第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容(-)參加培訓(xùn)項(xiàng)目：(二)參加培訓(xùn)內(nèi)容為：(三)其他：公司和員工簽訂的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)第四條：培訓(xùn)效果與要求(-)取得培訓(xùn)相應(yīng)的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等；3公司和員工簽訂的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(-)能夠熟練掌握應(yīng)用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)；(三)具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力；(四)其他要求：第五條：培訓(xùn)費(fèi)用(一)費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方提供費(fèi)用包括：（工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、彳主返交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)。）2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：總計(jì)：（-）費(fèi)用支付的條件、時(shí)間與期限學(xué)習(xí)、培訓(xùn)I或考試、評(píng)審結(jié)束，憑取得的相

5、關(guān)證書(shū)、XX有限公司員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)審批表和發(fā)票，經(jīng)綜合管理中心審核登記、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后按財(cái)務(wù)審批權(quán)限審批報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用?？蓤?bào)銷(xiāo)費(fèi)用總額先由培訓(xùn)人墊付，公司在員工承諾服務(wù)的身氐年限內(nèi)逐年平均發(fā)放，自簽訂本協(xié)議后每服務(wù)滿一年報(bào)銷(xiāo)一次；員工在承諾的服務(wù)期內(nèi)離開(kāi)公司，公司不再給予報(bào)銷(xiāo)未報(bào)銷(xiāo)的學(xué)費(fèi)。第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)（-）在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)前與乙方簽定相關(guān)協(xié)議，向乙方提供必要的服務(wù)和條件，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；（二）保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用；（三）在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)（-）保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取

6、得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料；（-）保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;服從甲方各項(xiàng)安排；定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；維護(hù)自身安全和甲方一切利益；（三）保證在培訓(xùn)I期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作崗位上服務(wù)年以上（不包含4公司和員工簽訂的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)培訓(xùn)期），期間服從甲方分配，恪盡職守第八條：違約責(zé)任（-）發(fā)生下列情況之一，屬乙方違約，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：1、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期結(jié)束，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)效果；2、在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失；3、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因乙方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；4、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作；5、培訓(xùn)期結(jié)束后，未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限；（二）發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：1、甲方未按約定向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用；2、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因甲方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；（三）發(fā)生違約情況時(shí)，將依如下條款承擔(dān)違約責(zé)任：第九條：法律效力本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效第十條：附則（-）未盡事宜雙方可另作約定；