關(guān)于辭職：和平“分手”——想說(shuō)愛(ài)你不容易!朱氏醫(yī)療器械企業(yè)培訓(xùn)管理類(lèi)文章分享

1、關(guān)于辭職：學(xué)會(huì)和東家和平分手其實(shí)很簡(jiǎn)單在現(xiàn)實(shí)生活中，有的人或許一言不和，與公司領(lǐng)導(dǎo)鬧翻憤然離去，而有的不僅能在和平狀態(tài)下和東家說(shuō)“分手”，甚至有可能得到現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的推薦，在行業(yè)內(nèi)謀到一份更好的職位。因此，如果你下定決心尋找新的發(fā)展，就必須處理好與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。那么在辭職時(shí)，怎么做才能和老東家和平分手呢？1、離職切忌舉棋不定當(dāng)個(gè)人追求不能在現(xiàn)有公司得到實(shí)現(xiàn)，離職是很正常的選擇，但切忌舉棋不定，這樣不僅給自己帶來(lái)很大精神壓力，也會(huì)給公司帶來(lái)工作上的不便。想離職多半說(shuō)明對(duì)工作或環(huán)境失去興趣，如果一直懸而未決，勢(shì)必影響工作效率。只要下定決心離職了，那就當(dāng)機(jī)立斷，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，同時(shí)開(kāi)誠(chéng)布公的說(shuō)明離

2、職理由。如果確實(shí)無(wú)法調(diào)和了，那就讓公司安排招聘相關(guān)崗位，這樣可以順利的交接工作。不要讓公司措手不及，因?yàn)闆](méi)有安排好合適的人選接替你的工作而造成損失，導(dǎo)致公司在辦理辭職手續(xù) 時(shí)處處為難。2、離職不能多次反悔如果員工平時(shí)表現(xiàn)還不錯(cuò)，那么領(lǐng)導(dǎo)很可能會(huì)挽留。如果領(lǐng)導(dǎo)承諾調(diào)整職務(wù)或加薪，員工可以視情況“反悔”，但只能有一次，再多就會(huì)超出領(lǐng)導(dǎo)忍耐的極限，而周?chē)乱矔?huì)效仿，使公司管理出現(xiàn)問(wèn)題。3、站好最后一班崗不要利用現(xiàn)有公司的資源謀求私利，比如在上班時(shí)間草草地應(yīng)付手頭工作，而把時(shí)間和精力主要用于尋找新東家。此外，在和領(lǐng)導(dǎo)談妥了離職意向并征得同意后，如果公司還沒(méi)找到合適的接替者，應(yīng)該一如既往地做好本職工作

3、。4、做好工作交接要把公司的資料文件整理歸類(lèi)，并和接手的同事確認(rèn)資料完整沒(méi)有遺漏。另外，一些公司證件、職務(wù)章等物品也必須完成歸還的手續(xù)。切忌離開(kāi)后，不要直接評(píng)點(diǎn)原單位及領(lǐng)導(dǎo)的是是非非。同時(shí)，離開(kāi)后要保守公司的商業(yè)秘密，不要試圖說(shuō)服客戶斷絕與原單位的正常業(yè)務(wù)關(guān)系。朱氏企業(yè)培訓(xùn)更多企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)文章鏈接：醫(yī)療器械企業(yè)做網(wǎng)絡(luò)推廣的幾種有效方法        朱坤福談“中層管理工作報(bào)告”的寫(xiě)作技巧朱坤福:重新解讀“馬斯洛定律”       &#

4、160; 朱坤福老師講解為什么“矛盾”是員工效率爆表的利器使用QQ和QQ群進(jìn)行推廣的技巧和注意事項(xiàng)        職業(yè)經(jīng)理人必讀：最容易被老板干掉的高管都有哪些類(lèi)型？員工習(xí)慣如何決定企業(yè)文化打造      營(yíng)銷(xiāo)人的“兵家大忌”營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)生涯中有哪些大忌？山東朱氏企業(yè)培訓(xùn)集團(tuán)高瞻遠(yuǎn)矚 揮斥方遒把脈醫(yī)療器械市場(chǎng)走向，明晰醫(yī)療器械市場(chǎng)政策；中流砥柱 勵(lì)精圖治強(qiáng)化企業(yè)中層管理技能，造就企業(yè)精英銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；聚沙成塔 集水成淵點(diǎn)燃企業(yè)基層工作熱情，鑄造企業(yè)員工陽(yáng)

5、光心態(tài)；摧枯拉朽 順勢(shì)而上引領(lǐng)醫(yī)療器械電商之道，突破醫(yī)療器械營(yíng)銷(xiāo)瓶頸；熙熙攘攘 濟(jì)濟(jì)一堂聚業(yè)內(nèi)精英人士為一堂，匯行業(yè)浪尖信息為一章。朱氏培訓(xùn)醫(yī)療器械課程四字解讀“力！學(xué)！創(chuàng)！新！”力：高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)/團(tuán)隊(duì)管理執(zhí)行模式中國(guó)醫(yī)療器械第一人朱坤福老師扛鼎之力作，從根本上解決醫(yī)療器械企業(yè)執(zhí)行力偏低之弊病，助力醫(yī)療器械企業(yè)脫穎而出登行業(yè)之巔。學(xué)：營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)倍增特訓(xùn)營(yíng)21年醫(yī)療器械市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；500家企業(yè)聯(lián)名見(jiàn)證；8000余名學(xué)員受益匪淺。數(shù)十年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+數(shù)百例成功營(yíng)銷(xiāo)案例=醫(yī)療器械企業(yè)銷(xiāo)售精英必學(xué)之課。創(chuàng)：總裁說(shuō)面對(duì)員工，總裁如何做活企業(yè)文化？面對(duì)市場(chǎng)，總裁如何做贏戰(zhàn)略？面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，總裁如何組建黑盒-熱力團(tuán)

6、隊(duì)？面對(duì)管理，總裁如何做高效機(jī)制？山東朱氏集團(tuán)董事長(zhǎng)朱坤福親自教您創(chuàng)業(yè)+守業(yè)！新：醫(yī)療器械電商之道醫(yī)療器械廣告處處受限，醫(yī)療器械關(guān)鍵詞頻遭屏蔽，醫(yī)療器械行業(yè)飽受非議。醫(yī)療器械企業(yè)如何在四面楚歌的大環(huán)境下絕處逢生？醫(yī)療器械企業(yè)網(wǎng)絡(luò)之路該如何起航？醫(yī)療器械企業(yè)新媒體傳播該如何整合？朱氏培訓(xùn)帶您另辟捷徑，力學(xué)創(chuàng)新！報(bào)名、咨詢(xún)1、電話報(bào)名：可撥打課程咨詢(xún)專(zhuān)線：40015276772、QQ在線咨詢(xún)：2100778911，1805560598；也可加QQ群：259085651。3、微信報(bào)名：關(guān)注微信公眾賬號(hào)“山東朱氏集團(tuán)（號(hào)碼zhushijt）”進(jìn)行報(bào)名，可直接回復(fù)微信咨詢(xún)?cè)敿?xì)課程。2015年3月27日-2