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文檔簡(jiǎn)介

1、混凝土試驗(yàn)工作總結(jié)xx年個(gè)人年終工作總結(jié)光陰似箭,歲月如流,彈指之間xx 年悄然已過。這一年我在平凡的工作崗位上默默的努力奮戰(zhàn)著,雖然工作中遇到這樣和那樣的難題,但總算能順利完成各項(xiàng)工作。作為試驗(yàn)室主任的我倍感責(zé)任重大,因?yàn)樵囼?yàn)室是擔(dān)任公司產(chǎn)品質(zhì)量的主要職能部門,任何一次產(chǎn)品質(zhì)量事故都可能導(dǎo)致公司重大損失或威脅到人民群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全。還有試驗(yàn)室每年都要應(yīng)對(duì)上級(jí)監(jiān)督部門的質(zhì)量檢查,如果檢查不過關(guān),最嚴(yán)重的結(jié)果是公司被停業(yè)整改,一旦停業(yè)整改公司的經(jīng)濟(jì)損失是很嚴(yán)重的。 所以這一年里我盡最大的努力領(lǐng)導(dǎo)試驗(yàn)室所有員工頂住各種壓力認(rèn)認(rèn)真真的工作。總結(jié) xx 年是為了更好、更順利的完成xx 年的工作。以

2、下就是我對(duì)xx 年的個(gè)人工作總結(jié):一, 日常工種總結(jié):1. 每天對(duì)將要開盤的工地下達(dá)生產(chǎn)配合比,并根據(jù)工程施工部位、客戶、鋼筋間距、混凝土厚度、運(yùn)送距離、天氣、當(dāng)天的原材料質(zhì)量情況調(diào)整配合比,做到即合理又經(jīng)濟(jì)。2. 每天監(jiān)督各個(gè)試驗(yàn)工作崗位員工工作完成情況及完成質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并指導(dǎo)其糾正。3. 每天對(duì)工地進(jìn)行巡查,深入施工現(xiàn)場(chǎng),分析混凝土的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)工地往混凝土加水的及時(shí)阻止。4. 解決工地質(zhì)量投訴問題。5. 經(jīng)常和工地施工員溝通關(guān)于混凝土技術(shù)問題,并對(duì)工地所提出的一些合理要求進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)收到工地施工員的好評(píng)。6. 審核工地的技術(shù)資料。7. 組織試驗(yàn)人員培訓(xùn),對(duì)新入職的員工先進(jìn)行安全

3、生產(chǎn)和技能培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可獨(dú)立上崗。每個(gè)月進(jìn)行一次員工集中培訓(xùn),各項(xiàng)培訓(xùn)按計(jì)劃圓滿完成,員工的技能水平有不同程度提高。二、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)開發(fā)方面xx 年領(lǐng)導(dǎo)員工進(jìn)行100 余組的試配試驗(yàn),對(duì)不同原材進(jìn)行試配試驗(yàn)。做出了即合理又經(jīng)濟(jì)的配合比。即使在原材料不斷波動(dòng)的情況下質(zhì)量和成本也得到有效控制。特別是自卸料和部分泵送料全部用石粉代替河砂使用,直接成本比用河砂每方混凝土降低15元左右。 而廣西其他攪拌站用石粉完全代替河砂幾乎是沒有的,最多也就按1:1 使用, 而我們的泵送混凝土每立方米河砂和石粉的使用比例也僅僅為3:7。三、應(yīng)對(duì)區(qū)檢查情況xx 年 4 月在本人領(lǐng)導(dǎo)下試驗(yàn)室通過了自治區(qū)_ 的檢查,在全

4、區(qū)有 30 多家被停業(yè)整改或通報(bào)批評(píng)中,沒有我們公司_。 試驗(yàn)室經(jīng)受住了又一次重大考驗(yàn)。四、存在不足方面1 、 員工的思想教育方面還做不到位,部分員工對(duì)未來專業(yè)規(guī)劃不明確無法安穩(wěn)的工作。xx 年還要加強(qiáng)員工思想教育讓其安心工作,只有讓他們看到未來、看到希望才會(huì)認(rèn)真的工作為公司做貢獻(xiàn)。2 、工地服務(wù)還不到位,xx 年必須加強(qiáng)工地施工員的技術(shù)培訓(xùn)讓他們提高工地服務(wù)質(zhì)量。3 、 原材料波動(dòng)較大的情況下偶爾出現(xiàn)一些質(zhì)量不穩(wěn)定情況,這方面需要加強(qiáng)。五、結(jié)束語xx 年公司產(chǎn)量24萬方左右,在本人和試驗(yàn)室其他員工共同努力下, 一年里沒有出現(xiàn)過一例混凝土質(zhì)量事故,混凝土出廠試塊的合格率達(dá)到了98%,也通過區(qū)_

5、的質(zhì)量大檢查。同時(shí)也頂住了一些外來原因?qū)υ牧蠙z測(cè)干擾的壓力,但是我們堅(jiān)持原則做事,哪怕自身利益受損也為質(zhì)量為公司效益!但是這一年里我也認(rèn)識(shí)到有很多不足的地方,這些都需要繼續(xù)改進(jìn)。xx 年工作壓力將會(huì)更大所以我必須一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)工作。xx 年將會(huì)充滿希望和夢(mèng)想的一年,每天要給自己也給下屬看到希望,只要有希望工作就會(huì)做得更好!總結(jié)人:年月日技術(shù)部 xx 年工作計(jì)劃根據(jù)公司明年的發(fā)展計(jì)劃與經(jīng)營思路,技術(shù)部確立了以穩(wěn)定現(xiàn)有成果, 拓展更高目標(biāo)的工作方針,計(jì)劃在來年工作中既要保持目前本職工作穩(wěn)定開展,又要在針對(duì)新形勢(shì)、新環(huán)境下更新觀念,調(diào)整思路,放開視野以適應(yīng)公司宏觀發(fā)展的需要。我部就如何在來年

6、更嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下完成更高層次的目標(biāo)任務(wù),特提出以下想法:部門內(nèi)部管理質(zhì)量和成本是永恒的兩大主題,質(zhì)量又是排在成本之前是重中之重。質(zhì)量是做出來的,是靠人員責(zé)任心的落實(shí),加強(qiáng)質(zhì)量管理其實(shí)就 是加強(qiáng)人員的管理,必須落實(shí)責(zé)任到人,才能有追溯機(jī)制,才能出好 有產(chǎn)品質(zhì)量。反過來說不出質(zhì)量問題也是成本節(jié)約的一個(gè)好方法。 總 結(jié)之前我部的人員責(zé)任落實(shí)情況,著實(shí)有些履行得不太好,有吃大鍋 飯的現(xiàn)象,雖然在此期間開展了一些諸如員工績效考核這類方法但成 效也不大。原因在于績效考核如同廣撒網(wǎng),針對(duì)性不強(qiáng),績效考核不 太適用像我們部門的一線員工。比如說一個(gè)班兩名人員,兩名人員負(fù) 責(zé)這一天的工作,沒有主次之分,出現(xiàn)問

7、題后兩個(gè)人同擔(dān)責(zé)相同,那 考核制度的危威懾性就不大;就沒有個(gè)人危機(jī)感;就會(huì)出現(xiàn)責(zé)任不明 確而把諸多的事情都反映到部門負(fù)責(zé)人處處理; 造成工作效率降低下 的情況。要避免這種現(xiàn)象我覺得就必須在這每天兩個(gè)崗的值班崗位中 提高一個(gè)崗位的責(zé)任級(jí)別。當(dāng)然工資待遇也是要有很大差距的。 要具 有吸引力和與所承擔(dān)責(zé)任相匹配的薪酬。 讓人人都為上此崗為榮,這 個(gè)崗位定崗不定人,在此崗位實(shí)行能者上,主要考核據(jù)是他在此崗位期間有沒有出過質(zhì)量問題,出問題 的次數(shù)、大小、各部對(duì)其在此崗期間評(píng)價(jià)等指標(biāo)為考核依據(jù)。這樣以 來將責(zé)任更加明確,也更加體現(xiàn)了能力越大責(zé)任就越大待遇也就高的 薪酬原則,這樣比單純的績效考核和末位淘汰制

8、更加適我室的實(shí)情, 也更能培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。部門人員是組成公司良性發(fā)展的細(xì)胞,既要調(diào)動(dòng)起大家的工作積極性又不能過分激起內(nèi)部人員斗爭(zhēng),才能做好管理工作。明年的公司經(jīng)營模式調(diào)整,主要業(yè)務(wù)對(duì)外,各代管項(xiàng)目變?yōu)橹惫?,這些更加需對(duì)部門內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,職能放權(quán),不必事必躬親,抓大放小才能將管理工作做得更好。2、 成本控制原材料成本占總體成本的80%以上,如材料(質(zhì)量、價(jià)格)波動(dòng)大, 對(duì)我們最終產(chǎn)品造成的影響將是像蝴蝶效應(yīng)一樣的巨大。今年原材料受大環(huán)境因素影響質(zhì)量和數(shù)量都不能完全滿足我們的要求,作為我們這種生產(chǎn)型企業(yè)的技術(shù)部門必須要在保證質(zhì)量的前提下降成本,不能保證質(zhì)量的降成本那是一種不負(fù)責(zé)的做法,所以今

9、年成本虛高求其保證質(zhì)量。但是從另一方面來看,當(dāng)前我們的技術(shù)研發(fā)也是遇到了瓶頸, 江郎才盡的困惑不僅困擾我們,相信也同樣困擾著諸多攪拌站的技術(shù)部。在應(yīng)用相同的材料時(shí)成本控制不能脫穎而出,未有優(yōu)于其它攪拌站的領(lǐng)先技術(shù)的時(shí)候,我們就是站在同一起線上的,在沒有取得捷徑時(shí)拿什么競(jìng)爭(zhēng)?我覺得不出質(zhì)量問題就是一種間接的成本節(jié)約。企業(yè)生產(chǎn)一方混凝土就應(yīng)至少預(yù)留一元質(zhì)量處理費(fèi)用的預(yù)算原則, 年生產(chǎn) 30 萬立方為例就應(yīng)預(yù)30 萬, 如未出質(zhì)量問題這30 萬就是我們降低的成本,當(dāng)然這是有點(diǎn)固守自封的想法。面對(duì)來年依然嚴(yán)峻的地材料市場(chǎng)環(huán)境,我覺得我們不刻意必去追求一些外面未經(jīng)市場(chǎng)所作推廣的新材料或新做法,應(yīng)主要立足

10、于當(dāng)前市場(chǎng),用精、用好這一年來才接觸的諸如各產(chǎn)地的石粉、旱采砂、山砂等材料。在摸清材料特性,向供應(yīng)商提出改進(jìn)要求后再根據(jù)這一年來儲(chǔ)備的經(jīng)驗(yàn),基本上是可以實(shí)現(xiàn)來年在原材料價(jià)格下降5%時(shí),產(chǎn)品成本下降10%的目標(biāo)的,可以說用好材料是能大大降低成本的。3、 接管代管項(xiàng)目對(duì)于即將接管的項(xiàng)目是實(shí)行以前的站長負(fù)責(zé)制好還是歸口各部門分管好現(xiàn)在我不好妄下結(jié)論,只是也應(yīng)看到砂漿站今年完成了7 萬方左右的量,雖然出現(xiàn)過這樣或那樣的問題,但總體目標(biāo)任務(wù)是完成了的,是往好的方向發(fā)展的,所以說站長負(fù)責(zé)制的優(yōu)點(diǎn)我們也應(yīng)看到。如將這樣的模式打破,歸口各部門管理后會(huì)不會(huì)因?yàn)樯a(chǎn)地點(diǎn)分散,沒有直接現(xiàn)場(chǎng)管理人等原因而出現(xiàn)管理滯后

11、、難度加大、責(zé)任推委、部門溝通協(xié)調(diào)不及時(shí)等情況都值得我們好好考慮。將代管項(xiàng)目納入公司直接管理對(duì)我們技術(shù)部來說將是明年工作的又一大重點(diǎn)和難點(diǎn)。原因在于目前在代管項(xiàng)目各生產(chǎn)人員均有成現(xiàn),配備齊全,但技術(shù)員一直未配備。其它生產(chǎn)工作都為有形控制,發(fā)現(xiàn)問題立馬能暴露出來,能及時(shí)查找原因和解決;但質(zhì)量為無形控制, 出現(xiàn)問題時(shí)往往都是在產(chǎn)品使用后很多天,如技術(shù)員責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)不過硬那將會(huì)帶來很多的隱患。針對(duì)明年直接管理后我認(rèn)為可以實(shí)行技術(shù)員兼機(jī)操員的工作方式,一專多能,在有技術(shù)基礎(chǔ)下操作攪拌系統(tǒng)對(duì)質(zhì)量進(jìn)行有效控制,人員歸技術(shù)部管理, 如不能選取合適的人員就對(duì)外招聘專業(yè)的技砂漿技術(shù)員,實(shí)行分專業(yè)負(fù)責(zé)制。以上

12、便是我對(duì)明年即將開展工作的一點(diǎn)想法。其實(shí)要計(jì)劃好一年的工作很不容易,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于上面這點(diǎn)簡(jiǎn)單的內(nèi)容,只是限于文筆不能一一闡述。回顧四年多來的質(zhì)量管理工作可圈可點(diǎn),對(duì)于我們做質(zhì)量的人來說無一刻不感到責(zé)任重大,壓力重大。對(duì)于今后工作我想用兩句話來總結(jié) “居安思危, 未雨綢繆”。 “生于憂患,死于安樂”。技術(shù)部 . 余青松xx-12-30試驗(yàn)室砼技術(shù)員個(gè)人工作總結(jié)xx 年 7 月來到公司參加工作,擔(dān)任試驗(yàn)室砼技術(shù)員一職。我先后在試驗(yàn)室輔助工、砼外檢工、砼技術(shù)員、試驗(yàn)室試驗(yàn)員等崗位工作學(xué)習(xí),通過這幾個(gè)技術(shù)崗位的鍛煉,得益于部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)、諄諄教導(dǎo)和同事們的熱心幫助,讓我的工作能力在短時(shí)間內(nèi)有了快速的

13、提升。通過團(tuán)隊(duì)的共同努力,摸索出了一定的工作經(jīng)驗(yàn),在此感謝公司對(duì)我的幫助以及同事們的支持。以下對(duì)我半年來的工作情況進(jìn)行總結(jié), 請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指導(dǎo)與糾正過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也還需要不斷地努力和進(jìn)步。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:一、在思想方面一直嚴(yán)格要求自己,待人誠懇,能夠做到堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。積極參加部門組織的各種文體和公益活動(dòng),團(tuán)結(jié)同志,積極奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和自豪感,能積極聽取同事_和建議以及領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育。二、在實(shí)際工作中, 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢

14、驗(yàn)以及研究開發(fā)的方針政策;確實(shí)執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測(cè)的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定,做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依。在檢測(cè)工作中,尊重事實(shí)、堅(jiān)持原則、絕不弄虛作假。始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地的工作精神,服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,講求實(shí)效的工作原則和凡事積極主動(dòng),迎 難而上,爭(zhēng)當(dāng)排頭兵,不怕苦,不怕累的工作態(tài)度。圓滿的完成廠里 交代的各項(xiàng)任務(wù),努力樹立一個(gè)積極正面的工人形象。三、本人堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參 加所在單位和部門組織的各種學(xué)習(xí), 又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)監(jiān)督檢 測(cè)的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定。學(xué)習(xí)既講究方式方 法,又注重實(shí)際效果。

15、在技能培訓(xùn)方面已經(jīng)取得了化學(xué)、骨料和水泥 方面檢測(cè)的相關(guān)證書。四、我所從事的工作主要是混凝土試件抗壓強(qiáng)度的檢驗(yàn): 對(duì)水泥、 砂、石子等原材料進(jìn)行試驗(yàn)、檢驗(yàn);組建化學(xué)實(shí)驗(yàn)室并開展相關(guān)實(shí)驗(yàn); 參與進(jìn)行混凝土配合比試配檢驗(yàn)。我進(jìn)廠之后首先接觸的是混凝土試塊的強(qiáng)度檢測(cè)工作,看似簡(jiǎn)單 繁瑣的工作,其實(shí)也不是那么簡(jiǎn)單,比如說合格是相對(duì)于一個(gè)檢驗(yàn)批 來說的,不單是說你每組試塊的強(qiáng)度代表值是多少。具體的你需 要根據(jù)混凝土強(qiáng)度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)來判定。如果混凝土的強(qiáng)度不達(dá)要求很可能會(huì)造成塌方的事故,自此我深知每一項(xiàng)工作的重要性,所以在后來接觸的其他材料檢驗(yàn)時(shí),不容一絲含糊。緊接著我主動(dòng)請(qǐng)纓,負(fù)責(zé)了化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的擴(kuò)建項(xiàng)目。首

16、先是實(shí)驗(yàn)室的布局規(guī)劃和規(guī)程,通過翻閱資料并結(jié)合大學(xué)的專業(yè)知識(shí)并在同事的配合下成立了我們自己的化學(xué)試驗(yàn)室,然后開始購買實(shí)驗(yàn)設(shè)備,實(shí)驗(yàn)所需藥品和相關(guān)玻璃儀器器皿,在此過程中,每一件物品都會(huì)嚴(yán)格把關(guān),反復(fù)校驗(yàn),沒有問題才可用于實(shí)驗(yàn)。一切準(zhǔn)備就緒才開始進(jìn)行實(shí)驗(yàn),在實(shí)驗(yàn)的過程中,不斷地遇到困難,不斷地克服困難,繼續(xù)前進(jìn), 最終成功的完成了該項(xiàng)目的擴(kuò)建任務(wù)。整個(gè)實(shí)驗(yàn)過程中有很多危險(xiǎn)藥品(濃鹽酸,硝酸),所以我本著嫻熟的操作技巧和認(rèn)真的實(shí)驗(yàn)態(tài)度保證了實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行。慢慢的我開始接觸更多的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,我負(fù)責(zé)水泥、砂子、石子的質(zhì)量的控制,每一批進(jìn)入場(chǎng)地的原材料我都會(huì)認(rèn)真把關(guān),抽樣檢測(cè),合格后才會(huì)讓其進(jìn)入場(chǎng)地。對(duì)于

17、水泥, 在使用散裝水泥倉時(shí),不同廠家、不同品種、不同標(biāo)號(hào)的水泥嚴(yán)禁混用。在使用袋裝水泥時(shí),應(yīng)有防護(hù)隔潮措施, 避免水泥受潮結(jié)塊。對(duì)于存放超過三個(gè)月的水泥在使用時(shí) , 應(yīng)提前與試驗(yàn)室聯(lián)系, 對(duì)水泥的實(shí)際標(biāo)號(hào)進(jìn)行二次復(fù)查。對(duì)于砂要嚴(yán)格控制其粒級(jí)分布情況和細(xì)度,絕不能混有大量的貝殼和卵石,石子要嚴(yán)格控制含泥量和石粉含量,對(duì)于含泥量和石粉含量超標(biāo)的石子必須經(jīng)過沖洗和晾曬達(dá)標(biāo)后方可使用。水泥、砂、石等在試驗(yàn)室接受委托后二十四小時(shí)內(nèi)出具試驗(yàn)報(bào)告。所有需要檢驗(yàn)的材料必須由試驗(yàn)室出具試驗(yàn)合格報(bào)告后才可使用。既先檢驗(yàn),后使用的原則,否則視為不合格品禁止在工程中使用。后來我又接觸了配合比報(bào)告的制作工作,由于我拌和站供應(yīng)的工地?cái)?shù)量很多,所以制作配合比相當(dāng)復(fù)雜。主要是因?yàn)椴煌慕ㄖこ虒?duì)混凝土的要求不同,工程部位對(duì)混凝土的要求也不同,而且混凝土的生產(chǎn)還要考慮到氣候的因素,所以配合比的報(bào)告制作起來很麻煩。但是越困難的事物就越有挑戰(zhàn)性,經(jīng)過不斷地出錯(cuò)更改終于能夠很好的適應(yīng)這個(gè)工作。我在工作中斷要求自己,不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者, 對(duì)待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來

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