經銷商?；方洜I許可證安全管理制度

1、*?；方洜I安全管理制度。一五年九月十日序號安全制度/規(guī)程名稱文件編號備注1全員安全生產責任制度A-0012危險化學品購銷管理制度A-0023危險化學品安全管理制度A-0034安全投入保障制度A-0045安全生產獎懲制度A-0056安全生F育培訓制度A-0067隱患排查治理制度A-0078安全風險管理制度A-0089應急管理制度A-00910事故管理制度A-01011職業(yè)衛(wèi)生管理制度A-01112經營場所設施管理制度A-01213負責人崗位安全操作規(guī)程A-01314安全員崗位安全操作規(guī)程A-01415營銷人員崗位安全操作規(guī)程A-015*文件編號A-001文件 名稱全員安全生產責任制度版次A0頁

2、序1/2、負責人安全職責1、牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，認真貫徹執(zhí)行國家及 上級有關危險化學品經營管理的法律、法規(guī)和標準，對本單位的安全生產全面責任。2、組織擬訂、修訂本單位的安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程和事故應急救援 措施，并督促、檢查其執(zhí)行情況。3、加強對本單位職工的安全教育和安全技能培訓。4、定期召開本單位安全工作會議，布置和檢查安全工作。5、經常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，對本單位無力整改的隱患要及 時采取臨時性安全措施，并向安全生產監(jiān)督管理部門報告。6、根據(jù)經營危險化學品的規(guī)模配備符合國家規(guī)定要求的專職或兼職安全管理人 員，保證本單位安全投入的有效實施。

3、7、及時、如實報告安全事故，按“四不放過”的原則進行調查、分析。8、參加安全生產監(jiān)督管理部門組織的各項活動。二、安全管理人員安全職責1、在本單位負責人的領導下，貫徹執(zhí)行有關危險化學品經營安全管理的法律、 法規(guī)和標準，定期匯報本單位安全情況，協(xié)助領導搞好本單位危險化學品經營的安全 管理工作。2、協(xié)助制定或修訂本單位的安全管理制度和安全操作規(guī)程、事故應急救援處理 措施，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。首次制訂:wiwii>2015年09月10日最新修訂:2015年09月10日*文件編號A-001文件一,、全員安全生產責任制度 名稱版次A0頁序2/23、具體負責對本單位職工進行必要的安全教育與培訓，使

4、其熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。4、經常進行現(xiàn)場檢查，監(jiān)督危險化學品經營過程的安全工作。提出改進措施或意見、 建議，協(xié)助解決問題并監(jiān)督實施。5、按照本單位經營的要求，對危險化學品的購、銷、存實施全過程管理，建好本單 位的安全管理臺帳。6、參加有關事故的調查、分析，查明原因，提出防措施，防止事故重復發(fā)生。三、其他從業(yè)人員安全職責1、經安全教育和培訓合格，具備必要的安全知識，掌握本崗位安全操作技能后方可上崗作業(yè)。2、認真學習國家有關危險化學品經營的規(guī)章制度和安全技術知識，主動提出改進安全工作的意見。3、嚴格遵守危險化學品經營的各項安全規(guī)章制度，精心操作，不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)

5、。4、正確佩戴和使用、妥善保管各種勞動防護用品、防護器材、消防器材等。5、參加本廠的安全檢查，堅持長效管理，發(fā)現(xiàn)有不安全情況的時候，及時才艮告。6、掌握本崗位的事故應急救援措施，判斷和處理工作過程中的異常情況，發(fā)生事故 及時處理、匯報。7、有權拒絕違章作業(yè)指令，反對冒險作業(yè)，并及時向本廠領導匯報。*文件編號A-002文件 八，心 ，、t危險化學品購銷管理制度名稱版次A0頁序1/11、嚴格執(zhí)行中華人民全生產法、危險化學品安全管理條例和危險化學品經 營許可證管理辦法等法律、法規(guī)和標準的要求，領取危險化學品經營許可證，并在 經營許可證規(guī)定的圍從事危險化學品的經營活動。2、經營的危險化學品必須從具有危

6、險化學品安全生產許可證的企業(yè)采購，并向生產 廠家索取與產品完全T的“安全技術說明書”及“安全標簽”，通過生產廠家熟悉并掌握危險化學品的理化性質、貯存要求和應急救援處理措施等。3、危險化學品的運輸應委托有危險化學品運輸資質的單位或個人進行，查驗危險品 運輸?shù)南嚓P資質證明，并向運輸方交待有關安全方面的注意事項。4、危險化學品的包裝物、容器等應選擇有相應資質的生產企業(yè)的產品。5、對購入的危險化學品應指派專人進行驗收，進行詳細登記后方可進行銷售。對危 險化學品的銷售應符合國家有關規(guī)定，并做好相應的銷售記錄。首次制訂：2015年09月10日擬制審核批準最新修訂：2015年09月10日*文件編號A-003

7、文件 名稱危險化學品安全管理制度版次A0頁序1/11、從業(yè)人員必須了解危險化學品的特性，以及掌握如何 防火、防爆、防腐、防中毒、 防泄漏等方法。2、從業(yè)人員必須學會使用各種消防器材，防毒面具等，發(fā)生問題及時采取措施。3、運輸危險化學品，必須執(zhí)行國家危險貨物運輸管理規(guī)定，對不符合規(guī)定的，發(fā)貨 人不得托運，運輸部門不得承運。4、對危險化學品要輕拿輕放、防止撞擊、拖拉和傾倒。5、容易引起燃燒、爆炸或造成其它危險的危險物品，以及化學性質或防護、滅火方法互相抵觸的危險物品，不得混裝。6、不得客貨混載，禁止無關人員搭車。7、遇熱、遇潮容易引起燃燒、爆炸或產生有毒氣體的危險品，在裝運時應當采取隔 熱、防潮措

8、施。8、倉庫門店布置應符合建筑設計防火規(guī)等相關法規(guī)的要求，電氣設備應符合電 氣裝置安裝工程爆炸和火災危險環(huán)境電氣裝置及施工驗收規(guī)的相關要求9、在倉儲區(qū)域要嚴格遵守“十大禁令”。如果一旦發(fā)生火災、爆炸、危險化學品泄漏的情況下，應立即報告公司領導，啟動防火應急預案或危險化學品應急預案10、公司的主要救援器材有消防沙、干粉滅火器、消防水、防毒面具等，發(fā)生火災主要用干粉滅火器撲救，發(fā)生危險化學品泄漏時主要是消防沙圍堵，用防毒面具保護搶險人員等11、應急救援器材由安檢員負責維護保養(yǎng)，要保證它們的有效性、完好性首次制訂:wiwii>2015年09月10日最新修訂:2015年09月10日*文件編號A-

9、004文件,一，、安全投入保障制度 名稱版次A0頁序1/11、根據(jù)人數(shù)和性質，應配備專職或者兼職的安全生產管理人員，或者委托具有國家 規(guī)定的相關專業(yè)技術資格的工程技術人員提供安全生產管理服務。2、完善財會制度，應建立“安全措施經費”科目，確保安全經費的投入和有效使用。3、按照國家標準為從業(yè)人員配備勞動保護用品。4、保證從業(yè)人員的安全教育和培訓費用。5、其他有關預防事故發(fā)生的安全技術措施費用。6、依法參加工傷社會保險，為單位從業(yè)人員交納保險費。7、對在改善安全生產條件、防止生產安全事故、參加搶險救援等方面取得顯著成績 的單位和個人，給予獎勵。首次制訂：2015年09月10日擬制審核批準最新修訂：

10、2015年09月10日*文件編號A-005文件 名稱安全生產獎懲制度版次A0頁序1/1一、獎勵1、安全生產評比工作每年進行一次，并給予相關人員獎勵。2、給予發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取果斷措施，避免發(fā)生重大傷亡事故，重大設備損壞 事故或其它重大事故的有功人員獎勵。3、給予在搶救事故中，使國家和人民的生命財產免受損失或少受損失的有功人員獎 勵。4、給予在安全生產、勞動保護工作中有革新、發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者獎勵。5、給予對安全工作提出行之有效合理化建議的獎勵。6、給予在安全生產、勞動保護工作中做出顯著成績的獎勵。7、獎勵分為：記功、晉級（包括增浮動工資）、表揚，發(fā)給一定的獎金。二、處罰1、給予沒有認真

11、貫徹執(zhí)行國家及公司有關安全生產法令、條例、決定，管理混亂、 不履行安全生產職責、安全第一思想不牢固、忽視安全而發(fā)生事故的人員處罰。2、給予不遵守安全生產制度、規(guī)程、違章作業(yè)冒險蠻干造成傷亡事故的人員處罰。3、給予發(fā)現(xiàn)事故苗頭，既不立即報告，又不積極采取措施，因而未能避免、減少事 故的人員處罰。4、給予不遵守規(guī)章制度，違反勞動紀律擅自離職或損壞拆除安全設施而發(fā)生傷亡事 故的人員處罰。5、給予不按規(guī)定穿戴和使用防護用品、用具，發(fā)生事故的人員處罰。首次制訂:擬制審核批準2015年09月10日最新修訂：2015年09月10日*文件編號A-006文件一、安全生產故育培訓制度 名稱版次A0頁序1/11.為

12、加強安全教育工作，使本單位員工熟悉和掌握國家有關安全生產和勞動保護的 方針政策、法規(guī)、條令，樹立“安全第一”的思想，防事故的發(fā)生，特制定本制度。 2、新進本單位所有人員必須進行三級安全教育，經考試合格后，才準進入本單位工 作。3、在日常教育管理工作中，利用各種形式和各種宣傳工具，講形勢、講安全、交流 經體會，做到警鐘長鳴。4、在安全生產月期間，制定具體工作計劃，圍繞安全月活動主題，進一步開展安全 宣傳活動。5、對屬于特種作業(yè)的人員，必須按國家對特種作業(yè)人員安全技術考核的管理規(guī)定的 要求進行專業(yè)安全技術知識培訓考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。6、專項培訓，如組織相關員工參加化學危險品知

13、識輪訓。7、對員工開展的安全教育工作必須建立健全檔案，并指定專人負責。首次制訂：2015年09月10日擬制審核批準最新修訂：2015年09月10日*文件編號A-007文件。 ，"-、t隱患排查治理制度名稱版次A0頁序1/2為發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，避免各類事故發(fā)生，確保職工安全健康，保證危險化學品經營的安全，特制訂本制度：一、任務與要求1、隱患排查是搞好危險化學品經營的重要手段，其基本任務是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危 險和隱患，督促整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施；制止違章指揮、違章作業(yè)。2、隱患排查應貫徹本單位負責人、安全管理人員、從業(yè)人員三結合的原則，邊查邊 改，做到按時完成整改項目。檢查包

14、括經常性巡回檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查等。3、隱患排查必須有明確的目的、要求、容和具體計劃。二、容與形式1、巡回檢查：本單位職工應認真履行安全職責，進行交接班檢查并做好記錄，堅持 執(zhí)行班中巡回檢查；本單位負責人和安全管理人員、 從業(yè)人員在各自業(yè)務圍，深入現(xiàn) 場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄，并督促有關人員進行整改。2、專業(yè)檢查：由本單位負責人聘請專業(yè)人員進行檢查，主要對本單位的防火防爆、電氣裝置、建筑防火、安全和消防情況等進行專業(yè)檢查。3、季節(jié)性檢查：由負責人根據(jù)本地區(qū)地理和氣候特點組織對防火、防爆、防雷、防 觸電、防暑降溫、防洪等工作進行預防性檢查。首次制訂：2015年09月10日擬制審核批

15、準最新修訂：2015年09月10日*文件。 ，"-、t隱患排查治理制度名稱文件編號A-007版次A0頁序2/24、夜間和節(jié)假日值班：夜間和節(jié)假日應指派責任心強，經培訓并懂得危險化學品性質和安全防護知識的人員值班，以保證對經營的危險化學品實行24小時監(jiān)護。值班人員必須按時巡回檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況處理和報告。三、整改1、對查出的隱患要逐項分析、研究，并落實整改措施。2、對物質技術條件暫時不具備整改的項目，必須采取臨時性防措施，并納入計劃限期解決。3、對查出的不安全因素，做到“三定”即定措施、定人員、定期限。*文件編號A-008文件心 、安全風險管理制度 名稱版次A0頁序1/1刑

16、口強公司的安全管理工作，現(xiàn)制定本制度。1、負責人必須每年組織對全員進行風險源的學習培訓和教育，并對風險管理人員進行風險管理技術交底。2、建立風險巡查機制，安全員必須每日對風險源進行檢查，并認真做好巡查記錄。3、凡出現(xiàn)安全事故的部門，取消參與在本年度的評優(yōu)資格，其負責人不得評選為年度先進個人。4、凡在本年度出現(xiàn)安全風險責任事故的，一律取消公司年度進行的安全方面的考評資格。凡在本年度未出現(xiàn)安全責任事故的， 對其實行年度一次 性獎勵。5、負責人應負責抓好安全思想教育工作， 并切實加強安全管理，制定相關的安全管 理制度，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。安全管理工作必須常抓不懈。6、一旦出現(xiàn)安全事故，現(xiàn)場安全第

17、一負責人應立即負責對當事人進行搶救及送達當?shù)蒯t(yī)院，并負責做好現(xiàn)場及當事人家屬等相關善后工作。首次制訂：2015年09月10日擬制審核批準最新修訂：2015年09月10日*文件編號A-009文件 名稱應急管理制度版次A0頁序1/21、應急管理制度堅持 以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級 負責，職責明確，快速反應”的原則，2、應急管理分預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要容包括：應急管理組織體 系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。3、成立以公司負責人為組長，安全員為成員的應急管理制度領導小組。4、生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。公司負責人負責預案的

18、編制、修訂。預案要符合生產經營單位應急救援預案編制導則，并保持與上級部門預案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況，適時修訂預案，做到科學、易操作。5、應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓，培訓容應當包括：事故預 防、危險辨識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、 逃生自救等。6、應急演練。根據(jù)年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練， 強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。 安全員負責做好演練記錄 和總結。7、應急通訊設備保障。公司要對、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新， 確保通訊暢通。8、應急救援物資保障。根據(jù)公司

19、預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、 材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救 援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。首次制訂:擬制審核批準2015年09月10日最新修訂:2015年09月10日*文件編號A-009文件-一、應急管理制度 名稱版次A0頁序2/29、應急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急 救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、 財產損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。10、應急救援協(xié)議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主

20、管單位及相關 部門的預案和應急組織相銜接。11、應急管理費用由公司負責人審批，財務部門予以保障。*文件編號A-010靠事故管理制度版次A0頁序1/11、凡發(fā)生安全事故，在米取措施開展救援的同時要認真做好事故才艮告工作，事故的 當事者或最先發(fā)現(xiàn)者應立即向所在單位領導才跆，事故單位按規(guī)定要求逐級上報。2、發(fā)生事故后，安全員在小時之報告主管負責人。3、職工因工（公）負傷，必須經負責人鑒定并填寫工傷認定申請書，上級勞動部門卜達工傷認定結論后，自受傷之日起享受工傷假。工傷假期間必須具縣以上醫(yī)院 證明結論，報請負責人核準。特殊情況需延長假期的需個人提出申請， 持縣以上醫(yī)院 證明，由負責人簽字批準后執(zhí)行。4

21、、原則上職工發(fā)生工傷、輕傷自受傷之日起休假10天至1個月；重傷休假1至3個 月。5、工傷假期間發(fā)放工資，不發(fā)獎金。首次制訂：2015年09月10日擬制審核批準最新修訂：2015年09月10日*文件編號A-011文件 心 、 上 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 名稱版次A0頁序1/1為了預防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康，特制定本制度，1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持 預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理 ”的方針，企業(yè)部 各負其責相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。2、負責人負責指導職業(yè)衛(wèi)生工作，安全員分管職業(yè)衛(wèi)生工作。3、依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關待遇。4、做好防塵、毒、

22、射線、噪聲等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于 完好狀態(tài)，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè) 病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品。5、所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況， 應及時向有關單位和部門艮告，對違反職 業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、 制止和檢舉，并 有權提出整改意見和建議。6、所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案。首次制訂：2015年09月10日最新修訂：2015年09月10日擬制審核批準*文件編號

23、A-012文件一，、，、經營場所設施管理制度 名稱版次A0頁序1/11、本單位經營場所要按照國家的法律法規(guī)開展正常的經營活動。2、遵章守法，服從管理，文明經商，熱情服務。3、經營場所不得存放危險化學品。4、按照危險化學品經營的要求，向供貨方索取產品的“安全技術說明書”和“安全 標簽工5、做好經營場所水、電、防火及防盜的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保萬A 失。首次制訂：2015年09月10日擬制審核批準最新修訂：2015年09月10日*文件編號A-013文件4»,，負責人崗位安全操作規(guī)程 名稱版次A0頁序1/11、負責人是本單位安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。2、負責落實安全生產計劃，并確保安全生產目標的完成。3、有計劃地解決安全生產重大隱患和職業(yè)危害，改善勞動條件。4、定期召開安全生產會議，研究對策，組織落實。5、及時解決安全生產方面的重大問題，組織事故調查、分析和處理，并及時向上級 報告安全生產動態(tài)。6.保證本單位安全投入的有效實施。首次制訂：2015年09月10日擬制審核批準最新修訂：2015年09月1