2016年腦病科工作總結(jié)(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上腦病中風(fēng)科2016年工作總結(jié) 2016年以來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過科室全體醫(yī)護人員團結(jié)努力，通過更新思想觀念、改進工作作風(fēng)、強化管理，進一步增強科室員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，圓滿完成了工作目標(biāo)，較好地完成了全年各項工作任務(wù)和年初醫(yī)院制定的工作目標(biāo)?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、不斷擴大業(yè)務(wù)，順利完成本年度目標(biāo)任務(wù)。 2016年是我科穩(wěn)步發(fā)展的一年，通過科室硬件條件的改善和自身軟實力的加強，不斷擴大業(yè)務(wù)，于2015年9月擴增至兩個病區(qū)，兩個病區(qū)發(fā)展較好，并成為中國卒中聯(lián)盟第一批會員單位，也是湖南省卒中聯(lián)盟第一家中醫(yī)醫(yī)院，同時增加神經(jīng)系統(tǒng)病人尤其是腦血管病患者的中醫(yī)特色治療項目

2、，經(jīng)濟效益大幅度提高，病人數(shù)量較去年同期明顯增加，日均住院人次保持在90人以上，病床使用率96%以上，居全院前列；年收入達兩千對萬元，藥占比不到50%，純收入明顯增加。門診就診人數(shù)也明顯增長，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。二、深入開展思想教育，鼓勵及倡導(dǎo)主動服務(wù)意識。工作中加強與患者和家屬的溝通，用精湛技術(shù)、周到服務(wù)、貼心語言服務(wù)于患者，努力貫徹十四項醫(yī)療核心制度及醫(yī)療行業(yè)“九不準(zhǔn)”。全科醫(yī)務(wù)人員樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。不斷強化服務(wù)意識，加強自身素質(zhì)培養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量，使患者滿意在科室?？剖抑魅魏妥o士長從自身抓起，嚴(yán)格律己，躬身聽取患者及家屬意見，尋找不足，以求改進。三、

3、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平嚴(yán)格醫(yī)療核心制度管理，積極提高醫(yī)療質(zhì)量，在科室加床多、業(yè)務(wù)量大、年輕同志多的情況下，科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)更是緊迫，科室領(lǐng)導(dǎo)積極組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，今年起定期開展科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座，每周1次，嚴(yán)格三級醫(yī)師查房制度。科室主任對全科室病人至少查房一次，疑難危重病人隨時查房。積極組織疑難危重病人科內(nèi)及院內(nèi)討論，提高科室人員的業(yè)務(wù)水平。積極參加國家級、省市及院內(nèi)組織的各種學(xué)習(xí)項目及學(xué)術(shù)會議，與時俱進，查找不足，不斷提高科室的醫(yī)療質(zhì)量水平。同時積極開展新業(yè)務(wù)和新診療技術(shù)的開展，如腦血管介入治療技術(shù)進一步發(fā)展。四、科內(nèi)特色技術(shù)與療法發(fā)展目前，我科具備腦循環(huán)治療儀、神經(jīng)功能康復(fù)治療儀。科室能

4、夠開展微創(chuàng)顱內(nèi)血腫清除術(shù)；微創(chuàng)側(cè)腦室引流術(shù)；神經(jīng)肌肉活檢術(shù)；全腦血管造影術(shù)；頸動脈狹窄支架植入術(shù)；椎動脈狹窄支架植入術(shù)；顱內(nèi)動脈瘤栓塞術(shù)；腦脊液置換術(shù)等腦血管疾病的微創(chuàng)介入手術(shù)。中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)包括中藥熏蒸足浴、艾灸、耳穴壓豆、穴位貼敷、中藥保留灌腸、中藥涂擦、腕踝針等7種特色治療方法五、加強學(xué)科建設(shè)及人才梯隊建設(shè)2016年醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)飛速發(fā)展，為支持醫(yī)院學(xué)科發(fā)展和建設(shè)，科室在人才、人員上做出了巨大的努力和貢獻。科室積極引進新鮮血液，其中醫(yī)師2名。同時加大力度派遣骨干力量外出進修學(xué)習(xí)，加強院內(nèi)輪科交流，帶動科室人才發(fā)展。六、加強護理質(zhì)量管理認(rèn)真實行護理質(zhì)量管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，

5、確保各項護理質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求；重點落實護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進措施；重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象；充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。七、通過宣傳及健康教育提升患者的就診率，定期板報宣傳，加大神經(jīng)內(nèi)科疾病預(yù)防、治療及飲食康復(fù)的宣教力度，并加強回訪，使患者得到關(guān)愛，認(rèn)可醫(yī)院、醫(yī)生。八、不足之處科室人才梯度建設(shè)及部分硬件設(shè)施仍然不完善，并且由此影響和制約科室進一步發(fā)展及壯大，這是下一年度工作中亟需解決的大問題?？剖业膶？茦I(yè)務(wù)水平、經(jīng)營管理水平有待進一步提高，科室學(xué)科帶頭人作用需要進一步加強，專科影響力也有待提高進一步提高?？傊仡欉^去，展望未來，腦病中風(fēng)病科全體醫(yī)