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文檔簡介
1、工商管理畢業(yè)論文寫作指導方法總集工商管理畢業(yè)論文是工商管理專業(yè)本科教學計劃中的一個重要組成部分,畢業(yè)論文的撰寫、監(jiān)督、指導、答辯和鑒定管理等工作是培養(yǎng)學生綜合素質的一個極其重要的教學環(huán)節(jié),它是檢測一名本科畢業(yè)生運用所學專業(yè)知識發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的一項重要指標。醫(yī)藥院校工商管理專業(yè)培養(yǎng)既具備基本的醫(yī)藥學知識,又具備經濟學及企業(yè)管理的系統(tǒng)理論,能在中藥企業(yè)和事業(yè)單位從事管理工作的高級工商管理人才。該專業(yè)既具有工商管理專業(yè)的共性,同時,又具有醫(yī)藥行業(yè)的行業(yè)特性,是工商管理與醫(yī)藥學的交叉學科。本文針對醫(yī)藥院校工商管理專業(yè)的特點,提出工商管理畢業(yè)論文的撰寫特點和要求、具體的選題原則以及結構布局
2、,期望對醫(yī)藥院校工商管理專業(yè)學生撰寫工商管理畢業(yè)論文有一定的指導作用。(除醫(yī)藥行業(yè)的選題特點外,本文也適用于其他要撰寫工商管理畢業(yè)論文學生的需要。1 工商管理畢業(yè)論文撰寫的特點與要求1.1 工商管理畢業(yè)論文學術性本科畢業(yè)論文雖然對學術性的要求不如研究生那么高,但也要求有一定的學術性。畢業(yè)論文不同于調查報告、工作報告等其他應用性的論文,其學術性主要體現(xiàn)在要求論文努力揭示研究對象的本質及其規(guī)律,并對作者的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)進行科學的表述。學生應在本科所學的基本理論和專業(yè)知識之上,使畢業(yè)論文的立論和論證能夠盡量觸及事物內部較深的層次,盡量揭示出事物的本質及其規(guī)律性。比如,針對工商管理畢業(yè)論文選題試論醫(yī)藥企業(yè)
3、文化建設的戰(zhàn)略意義、中國藥事管理體制的研究、現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)經營思想淺析等內容,工商管理畢業(yè)論文的論點及論證就不能僅僅停留在對醫(yī)藥行業(yè)具體現(xiàn)象的簡單描述,而是要深入分析為什么會出現(xiàn)這些現(xiàn)象,如何解決,否則,這篇論文便毫無學術性可言,也就達不到本科畢業(yè)論文的要求。1.2 工商管理畢業(yè)論文實踐性工商管理專業(yè)是一門實踐性很強的學科,它既有理論性,又有實踐性,工商管理畢業(yè)論文更是建立在充分的調研基礎之上,比如,對于OTC 市場的營銷策略、醫(yī)藥市場消費者行為分析、醫(yī)藥廣告策略、醫(yī)藥營銷渠道的管理等工商管理畢業(yè)論文選題,要做到從實踐中來,到理論中去,再用于指導實踐。一篇好的工商管理畢業(yè)論文是理論與實踐相結合原
4、則的最好體現(xiàn)。沒有實踐的理論是空談,沒有理論指導的實踐只能是低水平的重復,只有在理論指導下的實踐才是有血有肉的,生動而豐富的。1.3 工商管理畢業(yè)論文創(chuàng)新性一篇好的工商管理畢業(yè)論文應當體現(xiàn)學生自己的新思想、新觀點、新見解,只有這樣,才能算是“你”的論文。這同時也是對學生平時所學的工商管理理論的一種檢驗,只有對理論有了本質的認識,對問題有了根本性的把握,你才會有自己的立場與觀點,畢業(yè)論文才會顯得有個性。創(chuàng)新性是工商管理畢業(yè)論文的真正價值所在,是論文的生命力所在。一篇具有原創(chuàng)性的畢業(yè)論文是最有價值的,一定要避免簡單的重復。2 工商管理畢業(yè)論文的選題原則2.1 工商管理畢業(yè)論文選題大小適宜理論性或現(xiàn)
5、實性太強的大題目,可能會受到學術界的普遍關注,但一般來說,不適于本科畢業(yè)論文。因為,本科生經過四年的專業(yè)學習和初步的科研訓練,只能說初步地掌握了所學專業(yè)的基本理論。畢業(yè)論文是他們第一次系統(tǒng)地從理論高度分析、解決實際問題,如果題目過大,不易分析得深入透徹,難免失之寬泛。同時,因為題目涉及面廣,搜集材料過多,問題復雜,千頭萬緒,容易使論文顯得零亂,不得要領。此外,選題過大,容易大而空,不能切實提出和解決理論和現(xiàn)實中的一些新問題,而只能泛泛而論。所以,畢業(yè)論文選題力戒太寬泛,太空廓。反之,若論題選得過小,輕而易舉,不費力氣,三言兩語,應付了事,就會欠缺學術性,對自己的學習也不會有幫助。因此,工商管理
6、畢業(yè)論文選題原則就是應該選擇一個適中的,既是自己可能寫好的,而又需要經過一番努力才能寫好的的內容。2.2 工商管理畢業(yè)論文選題量力而行工商管理畢業(yè)論文選題要防止盲目性??朔つ啃?要考慮兩點:一是必要性,二是可能性。所謂必要性就是你確定的畢業(yè)論文題目有沒有研究的價值或意義。而所謂可能性,就是要充分估計主客觀條件,量力而行。好題目未必每個人都能寫出好論文,原因就在于每個人的主客觀條件存在差異。個人的興趣愛好、知識結構、獨立研究能力、對所選題目的熟悉程度等等,是主觀條件。而資料來源、圖書設備、所選論題的研究現(xiàn)狀等等,是客觀條件。在寫畢業(yè)論文時,這兩方面的因素要認真分析一下,量力而行,量體裁衣。量力
7、而行,就是選擇大小適宜,自己把握得了,材料比較豐富且易于收集的題目;量體裁衣就是選擇自己學有所得,學有所長,自己感興趣的題目。2.3 工商管理畢業(yè)論文選題現(xiàn)實性強工商管理專業(yè)屬于社會科學,實踐性強,工商管理畢業(yè)論文如果是分析、解決現(xiàn)實生活中的熱點、難點、焦點問題,就容易出新,其研究成果也更容易服務于現(xiàn)實工作。對于本科生來說,要求他們通過學術研究,解決理論上、學術上某個重要問題,在學術上、理論上有所創(chuàng)新,有所突破,是比較困難的。鑒于本科生的知識結構、理論素質和專業(yè)積累程度,選做學術性較強的論題,多為綜合前人舊說。而結合實際選題,用已學過的理論知識分析解決現(xiàn)實社會問題,則針對性強,材料豐富,也容易
8、寫出水平和特色。醫(yī)藥院校工商管理專業(yè)可以選擇有關當前醫(yī)藥企業(yè)改革、國家醫(yī)藥行業(yè)政策對企業(yè)管理的影響等具有較強實踐性的研究題目,具體比如:醫(yī)藥企業(yè)集團組建過程中內部資源的整合、集團內部轉移價格的制定、醫(yī)藥連鎖零售系統(tǒng)的信息化建設、醫(yī)藥企業(yè)藥品質量管理規(guī)范體系的建設等等,這些企業(yè)管理中的實際問題都是很好的選題。針對這些選題,在進行實踐調研的基礎之上,運用工商管理的基本理論,提出具體的改進對策,則會使工商管理畢業(yè)論文既具有較強的現(xiàn)實性,又具有一定的學術水平。3 工商管理畢業(yè)論文的結構布局篇章結構在畢業(yè)論文的寫作中占有重要的地位。一篇好的工商管理畢業(yè)論文,從結構方面講,應該思路清楚、布局合理、結構緊湊
9、。工商管理畢業(yè)論文屬于議論文體。一般來說,一篇議論文,不論具體寫法如何,它的布局謀篇總離不開這樣的邏輯結構: 提出問題分析問題解決問題。這種三段式的邏輯結構也就是學術論文的基本構成原則,對畢業(yè)論文的寫作具有較普遍的指導意義,而且也比較易于學習和模仿。為了說明中心論點的需要,議論文的結構形式有所謂“總分式”、“并列式”和“遞進式”之分。但不論哪種結構形式,從論文的表現(xiàn)形式上來看,不外乎緒論本論結論幾部分,因此,緒論本論結論是畢業(yè)論文格式的基本型。3.1 工商管理畢業(yè)論文緒論它是工商管理畢業(yè)論文的開頭部分,包括這樣幾項內容:說明畢業(yè)論文寫作的目的、意義,對所研究方向的認識,提出具體研究問題。3.2
10、 工商管理畢業(yè)論文本論它是工商管理畢業(yè)論文的主體,是畢業(yè)論文中最重要的部分,整個論證過程在此展開。本論一般包括:根據(jù)中心論點的需要,確定分論點并安排好論文層次、段落;提出分論點,并展開論述。3.3 工商管理畢業(yè)論文結論它是工商管理畢業(yè)論文的結尾,主要可寫三部分內容:提出或強調得出的結論;對論題研究未來發(fā)展趨勢的展望;有關問題的簡要說明。當然,文無定式,如果把論文篇章結構的構成原則、論文的基本型當成刻板的公式,就會陷入形式主義。只要我們在寫作時牢牢把握住論文主題,一切論述都為論文主旨服務,依據(jù)客觀事物的內在聯(lián)系,逐層遞進揭示問題的本質,以方便讀者理解的標準安排論文布局結構,就一定能寫出結構完整、
11、富有邏輯性的工商管理畢業(yè)論文。工商管理畢業(yè)論文選題參考F-001、企業(yè)文化建設研究F-002、中國傳統(tǒng)管理思想與現(xiàn)代企業(yè)管理F-003、現(xiàn)代公共關系在企業(yè)管理中的應用F-004、西方管理思想流變研究F-005、企業(yè)無形資產研究F-006、企業(yè)文化縱橫談F-007、精神勞動與精神產品生產的管理F-008、人本管理思想在企業(yè)管理中的應用研究F-009、科學管理思想在企業(yè)管理中的應用研究F-010、中外管理思想比較研究F-011、國有企業(yè)與國有資產管理研究F-012、中國證券市場發(fā)展的研究F-013、中國股市發(fā)展研究F-014、當前宏觀政策的變動與我國經濟結構調整F-015、民營銀行發(fā)展的難點與對策
12、F-016、民營經濟的產業(yè)選擇F-017、民營經濟的制度創(chuàng)新F-018、民營企業(yè)與技術創(chuàng)新F-019、資本運營研究F-020、居民投資問題研究F-021、知識產權保護問題研究F-022、企業(yè)商標保護戰(zhàn)略研究F-023、著作權保護問題研究F-024、消費者權益保護問題研究F-025、反不正當競爭難點與對策F-026、廣告管理問題研究F-027、科學發(fā)展觀與綠色經濟F-028、科學發(fā)展觀與生態(tài)環(huán)境保護F-029、科學發(fā)展觀與綠色科技F-030、企業(yè)營銷戰(zhàn)略F-031、企業(yè)產品創(chuàng)新F-032、產品定價策劃F-033、營銷渠道策劃F-034、廣告策劃F-035、企業(yè)戰(zhàn)略策劃F-036、農業(yè)現(xiàn)代化問題研
13、究F-037、農業(yè)產業(yè)化問題研究F-038、企業(yè)戰(zhàn)略策劃F-039、企業(yè)市場研究F-040、市場經濟研究F-041、農民增收問題研究F-042、農村經濟發(fā)展問題研究F-043、電子商務與現(xiàn)代物流發(fā)展F-044、我國第四方物流發(fā)展決策支持F-045、6Sigma管理方法在現(xiàn)代企業(yè)管理的運用F-046、電子商務環(huán)境下顧客忠誠度的培養(yǎng)F-047、中國企業(yè)品牌管理研究F-048、企業(yè)內部控制制度研究F-049、建立企業(yè)全程信用管理系統(tǒng)研究F-050、加入WTO后我國農產品市場營銷的對策F-051、企業(yè)人本管理研究F-052、電子商務條件下供應鏈管理的研究F-053、試論電子商務對第三方物流的要求F-0
14、54、試析數(shù)字產品的定價策略F-055、關于福建省發(fā)展物流業(yè)的幾點思考F-056、電子商務環(huán)境下的第三方物流探討F-057、我國第三方物流是社會分工發(fā)展的產物F-058、在線廣告模式研究F-059、試析電子商務激活展會經濟F-060、第四方物流在中國的發(fā)展現(xiàn)狀F-061、我國第三方物流發(fā)展現(xiàn)狀及對策F-062、3PL和4PL的協(xié)調發(fā)展F-063、基于企業(yè)生命周期的人力資源管理F-064、新經濟下的人力資源管理F-065、淺談國有企業(yè)的人力資源管理F-066、民營企業(yè)如何吸引、保留優(yōu)秀人才F-067、對高校開設職業(yè)生涯規(guī)劃課題的思考F-068、我國培訓市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢F-069、如何激勵知識
15、型員工F-070、人力資源管理的發(fā)展進程及新趨勢F-071、“入世”對我國人力資源管理和開發(fā)的挑戰(zhàn)及對策F-072、企業(yè)如何開展員工的職業(yè)生涯管理工作F-073、企業(yè)變革中的阻力F-074、企業(yè)信息化中的組織問題F-075、企業(yè)信息化中的文化問題F-076、核心競爭力與企業(yè)文化F-077、如何培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力F-078、有效克服信息化中的阻力F-079、高新技術企業(yè)的營銷特點F-080、網(wǎng)絡經濟中的品牌F-081、企業(yè)生產過程中逆向物流管理F-082、電子商務時代網(wǎng)絡物流建設F-083、電子商務產權問題F-084、精益生產模式在我國企業(yè)中的作用F-085、企業(yè)人本管理討F-086、淺談企業(yè)經
16、營中的信用建設F-087、知識經濟時代企業(yè)技術創(chuàng)新F-088、企業(yè)網(wǎng)絡促銷F-089、WTO下企業(yè)電子商務的營銷管理創(chuàng)新F-090、知識經濟與管理創(chuàng)新F-091、我國電子商務發(fā)展趨勢F-092、電子商務與網(wǎng)上書店F-093、中國企業(yè)實施營銷戰(zhàn)略的現(xiàn)實意義F-094、中小企業(yè)的廣告策劃分析F-095、便利商店營銷優(yōu)勢探析F-096、針對年輕人產品的廣告心理分析F-097、中小企業(yè)的電子商務的選擇F-098、中國企業(yè)跨國經營戰(zhàn)略研究F-099、對外直接投資與企業(yè)競爭力研究F-100、企業(yè)國際競爭力研究F-101、民營企業(yè)對外直接投資問題研究F-102、企業(yè)經營者激勵與約束機制研究F-103、公司治
17、理機制研究F-104、人力資本理論與經營者激勵F-105、跨國公司競爭力研究F-106、綠色會計問題研究F-107、可持續(xù)發(fā)展問題研究F-108、綠色國民經濟核算體系F-109、綠色壁壘問題研究F-110、環(huán)境稅收問題研究F-111、稅收制度改革F-112、品牌經營F-113、知識產權濫用問題研究F-114、企業(yè)公民的培育F-115、廣告策略F-116、網(wǎng)絡誠信問題研究F-117、網(wǎng)絡信用建設問題研究F-118、網(wǎng)絡文明建設問題研究F-119、網(wǎng)絡道德建設問題研究F-120、企業(yè)信息化問題研究F-121、電子商務對國民經濟信息化的影響F-122、企業(yè)信息化與電子商務F-123、企業(yè)信息化與營銷
18、創(chuàng)新F-124、企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新F-125、WTO對中國電子商務的影響F-126、電子商務與物流管理平臺構建與應用F-127、企業(yè)電子化與商務整合策略研究F-128、決策支持系統(tǒng)在電子化企業(yè)中的應用F-129、企業(yè)間信息系統(tǒng)平臺的開發(fā)與構建F-130、物流管理的應用技術研究和實施F-131、談電子交易之中的CA認證F-132、企業(yè)信息化與電子商務投資決策F-133、談企業(yè)流程再造與組織變革F-134、論海峽西岸物流建設F-135、試論電子物流的發(fā)展F-136、淺議物流信息化建設F-137、加快我省物流發(fā)展的思考F-138、高校管理信息化系統(tǒng)的建設F-139、入世后我國零售業(yè)發(fā)展的思考F-1
19、40、入世后我國商業(yè)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)及對策分析F-141、我國農村零售業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展思路F-142、我國社區(qū)零售商業(yè)的發(fā)展思路和經營策略F-143、我國中小城市商業(yè)零售業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢分析F-144、商業(yè)企業(yè)零售戰(zhàn)略研究F-145、論我國城市新居民區(qū)零售業(yè)的發(fā)展F-146、特許經營的風險及防范F-147、關于發(fā)展我國商業(yè)連鎖經營的思考F-148、我國發(fā)展特許經營的現(xiàn)狀、問題及發(fā)展對策F-149、我國百貨店的經營現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究F-150、我國會展經濟研究F-151、我國專業(yè)市場創(chuàng)新研究F-152、我國區(qū)域商業(yè)規(guī)劃研究F-153、臺灣商圈研究F-154、臺灣特許經營的現(xiàn)狀、問題及發(fā)展對策F-155
20、、臺灣零售業(yè)的發(fā)展F-156、臺灣百貨店的經營現(xiàn)狀及創(chuàng)新研究F-157、企業(yè)價值鏈管理研究F-158、產業(yè)集群與企業(yè)價值鏈管理F-159、企業(yè)社會資本研究F-160、中國企業(yè)跨國經營問題F-161、民營企業(yè)經營管理模式研究F-162、職業(yè)經理人與企業(yè)制度創(chuàng)新F-163、閩臺經貿合作研究F-164、農村土地制度改革研究F-165、農產品流通組織創(chuàng)新研究F-166、福建中小企業(yè)發(fā)展研究F-167、臺灣農業(yè)發(fā)展研究F-168、民營企業(yè)的發(fā)展問題F-169、民營企業(yè)的投融資現(xiàn)狀與對策研究F-170、福建省供貨商與超市的關系研究F-171、福建省民營企業(yè)創(chuàng)品牌的做法、存在的問題與對策F-172、企業(yè)的空
21、間結構與空間行為研究F-173、從商業(yè)流通形式的發(fā)展談福建發(fā)展商品流通的舉措F-174、試論能源瓶頸制約下的工業(yè)發(fā)展思路F-175、發(fā)展資本市場推動福建民營企業(yè)的國際化F-176、談國有股減持的短期效應與長期效應F-177、經濟全球化條件下的儒學管理F-178、企業(yè)中“跳槽”現(xiàn)象的原因及舉措分析1 淺談網(wǎng)絡時代的市場營銷2 民營(或家族企業(yè)成長的實質和原因分析3 對民營企業(yè)財務管理改進的思考4 我國現(xiàn)階段企業(yè)績效考評的問題及對策研究5 淺析當前國民經濟增長方式的轉變6 網(wǎng)絡營銷及其在中小企業(yè)中的應用7 淺議商業(yè)銀行管理創(chuàng)新8 淺析企業(yè)貨幣資金內部控制9 探討深化國企改革與建立經營者的激勵和約束
22、機制問題10 論企業(yè)的激勵機制11 論中國私營企業(yè)的人力資源管理12 我國信托業(yè)發(fā)展初探13 商業(yè)銀行應對利率市場化的策略研究14 論國有資產流失及其對策15 企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略的思考16 簡析我國國有商業(yè)銀行的信貸風險管理17 淺析如何做好組織溝通管理有效提高管理水平18 論市場營銷的發(fā)展趨勢19 關系營銷本質特征及其應用研究20 我國企業(yè)實施人本管理的現(xiàn)狀與對策研究21 會計委派制存在的問題與對策22 國內零售業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題的分析23 淺析知識經濟條件下企業(yè)管理的發(fā)展趨勢24 國有中小企業(yè)股份合作制改造研究25 我國大型商場的發(fā)展現(xiàn)狀與戰(zhàn)略調整分析26 國有企業(yè)領導班子的激勵機制設計的研究
23、27 國有企業(yè)的債務負擔對治理結構影響分析28 市場經濟下國有企業(yè)產品定價及其管理模式探討29 國外跨國公司在我國的經營戰(zhàn)略演變及其啟示30 中國導入連鎖經營的營銷策略分析31 論名牌戰(zhàn)略在中國西部經濟發(fā)展中的作用32 論名牌戰(zhàn)略在我國企業(yè)發(fā)展中的作用33 論財務管理在企業(yè)扭虧為盈中的作用34 完善我國國有企業(yè)股份制改組對策研究35 我國國有資本營運中的若干問題研究36 國有企業(yè)內部人控制現(xiàn)狀及其治理分析37 弱勢企業(yè)與企業(yè)文化培育大公司企業(yè)文化培育的成功經驗分析38 論現(xiàn)代企業(yè)的組織體制創(chuàng)新39 淺析企業(yè)并購中的財務風險40 論國有企業(yè)業(yè)務流程再造41 論學習型組織在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的作42 我
24、國轉變經濟增長方式的途徑分析43 我國企業(yè)的虛擬經營現(xiàn)狀及前景分析44 淺議私營企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與變革途徑45 我國企業(yè)管理可適性模式研究46 我國農村供銷社體制改革研究47 論網(wǎng)絡營銷在國際展覽中的作用48 連鎖經營在零售業(yè)發(fā)展中的作用分析49 臺灣中小企業(yè)的發(fā)展經驗及其借鑒50 淺析企業(yè)戰(zhàn)略管理技術的應用51 深圳供銷公司企業(yè)咨詢報告分析52 企業(yè)經營者的激勵與約束研究53 管理咨詢公司組織管理系統(tǒng)設計54 論小型企業(yè)發(fā)展初期市場競爭策略55 論中國家電企業(yè)的產品創(chuàng)新56 國有煤炭企業(yè)股份制改造研究57 國有企業(yè)人力資源問題及對策研究58 服務市場的關系營銷分析59 中國物業(yè)管理現(xiàn)狀與
25、發(fā)展分析60 談新時期如何深入開展全面質量管理61 培育企業(yè)核心競爭力的思考、62 論我國企業(yè)綠色營銷戰(zhàn)略63 我國私營企業(yè)的發(fā)展研究引進人才打破家族管理64 ISO9000認證與我國企業(yè)質量管理研究65 論敏捷制造在我國企業(yè)中的應用現(xiàn)狀與實施基礎66 論CI設計中的公共關系67 論企業(yè)形象策劃68 論國有企業(yè)經營者年薪制69 我國有色金屬流通企業(yè)陷入困境的原因及對策70 提高利息對我國房地產市場的影響分析71 房地產市場泡沫對我國商業(yè)銀行信貸風險管理的影響分析72 我國國有企業(yè)技術創(chuàng)新落后的原因分析73 外匯注資在中行商業(yè)化改革中的作用分析74 國際原油價格上漲對經濟增長的影響分析75 國際
26、原油價格上漲對我國汽車消費增長的影響分析76 國際原油價格上漲對我國企業(yè)經營環(huán)境的影響分析77 我國電力定價機制對電力生產的影響分析78 保證我國股票市場安全的制度分析79 論人力資本與企業(yè)發(fā)展的經濟關系80 論企業(yè)企業(yè)核心競爭力的提高81 淺談建設企業(yè)文化對民營企業(yè)的重要性82 論國有中小型企業(yè)培訓管理83 關于大學科技園發(fā)展模式的研究84 國有企業(yè)物資采購監(jiān)督管理之思考85 淺析家族企業(yè)內部管理86 論企業(yè)價值觀的再造87 論國有企業(yè)文化建設與管理創(chuàng)新88 企業(yè)經營者的激勵與約束研究才子城學術街為你提供各種專業(yè)的畢業(yè)論文寫作輔導 89 會計監(jiān)督職能在商業(yè)銀行中的作用 90 中國壽險業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 91 通信企業(yè)營銷渠道模式分析研究 92 事業(yè)單位國有資產管理中存在的若干問題及對策 93 關于提高地方稅收征管效益的思考 94 淺議施工企業(yè)項目管理的成本控制 95 論我國企業(yè)綠色營銷戰(zhàn)略 96 提高現(xiàn)代企業(yè)管理質量初探 97 當前農村村級財務管理中的問題及對策 98 論上市公司盈余管理行為 99 我國上市公司年度報告披露狀況研究 100 上市公司內部監(jiān)
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