電工領班年終工作總結

1、2012 年度工作總結2012 年度即將過去，在公司領導的關懷和教導下，本班組員認真遵守公司的各項規(guī)章制 度，兢兢業(yè)業(yè)，積極完成好各項工作任務。主要從以下幾方面總結：1. 加強班組管理 每天堅持認真開展班前班后會議，要求組員認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各 項安全檢修操作規(guī)程；每月組織學習各類 “安全學習資料 ”內容，提高組員安全意志及安全責 任感，保證人員安全檢修，設備安全運行。2. 培訓學習提高技能水平 在日常培訓方面我班組嚴格落實部門指示精神，定期每周 五組織班組成員對本周進行工作總結，通過兩年多的培訓在班組日常工作中有早期 對新員工的傳、幫、帶，到最近的比、趕、超，可以說班組成員

2、的整體理論知識與 實操技術均有質的飛躍。班組內也相繼出現了兩三名骨干員工，內部也形成了良好 的運轉模式，這就是培訓的效果與班組成員共同努力的結果。3 、修舊利廢、節(jié)能降耗方面。1修舊利廢方面，部分電氣設備設施已開始進入老化期，我們電工班充分的利用專業(yè)技 術先后修復了 100 多套電子燈角、 200 多套 t5 燈架、30 多套門鈴， 10 多臺加濕器。2、節(jié)能降耗方面，我主動與各部門協調各區(qū)域的開關燈時間，制定出相關的開關燈程 序，并發(fā)動去檢班組成員檢查各區(qū)域使用情況，取得了良好的效果。使全年的電耗比比2011年同期均有不同程度的下降。4、不足之處。對部分設備還不是太了解，沒有做到真正意義的對

3、設備了如指掌的程度。 導致 8 月份的時候因為變壓器的出線斷路器設置問題在用電高峰期出現跳閘的現象。5、2012 年工作展望。1 、充實自己、完善自我，繼續(xù)帶領班組成員努力學習專業(yè)技術與文化知識，以更專業(yè)的 技術知識、更認真的工作態(tài)度對管轄區(qū)域的設備設施逐一檢查，并做好日常維修與計劃檢修工 作，避免隱患帶來的事故。2、配合使用部門更合理的制定出電能的使用程序，并去檢查督導；繼續(xù)做好修舊利廢的 工作。3、服從領導安排義無反顧的做好本職工作。 最后，感謝領導對我的信任讓我繼續(xù)擔任電工班班長一職。明年我將以更加熱情飽滿的工作狀態(tài)來完成本職工作，為公司的安全經營保駕護航，以回報領導的關心與支持。篇二：

4、 2014 年海昌電工班長個人工作總結2014 年海昌電工班長個人工作總結回看過去的一年，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。對我而言，2013 年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容職責的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，（包 括工作上的適應與心態(tài)上的調整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在兩位吳 經理谷經理的領導下在車主管的支持下，在所各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守， 作風務實，思想堅定，較好地管理完成了電工班的工作和領導交下來的其它工作。制定自己的工作準則：1 、做每一項工作都按照安全規(guī)范流程操作，杜絕了安全事故；2、安排人員對設備進行巡查發(fā)現的問題能夠現

5、場解決的問題予以直接解決，對自已不解 決問題及時向部門領導反饋，在最短的時間內把需要做的工作做好，提前發(fā)現迅速解決，防患 于未然；3、對設備大的電路改造工作，提前做好計劃，做好物料準備，在不影響生產的前提下， 確保優(yōu)質高效的完成工作；4、對突發(fā)的用電設施問題，先在電話里溝通，初步預估什么地方出現了問題，安排相關 人員準備相關的物件和工具，以便到達現場后能迅速排除故障；5、堅持節(jié)約的原則：對設備能夠維修好的盡全力維修，不更換新的，換下的收集整理以 便再次使用強化形象，提高自身素質。自身要正確認識工作和價值，正確處理得與失、個人利益和 集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，工作上努力上進，要進步

6、，個人也努力學習查看 資料，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，讓自身和班組有所提 高。（加強學習，勇于實踐，廣泛吸取各種 “營養(yǎng) ”，努力培養(yǎng)自己的理論功底、思維方法、 正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立電工班組的良好形象。）為做好管理班組和維修工作，我所堅持嚴格要求，以身作則，以誠待人，愛崗敬業(yè)講奉 獻，加強班組管理 每天堅持認真開展班組工作，合理人性化安排好班組人員的維修任務和 工作，保障設備安全運行。要求組員認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項安全檢修操 作規(guī)程正確，在日常培訓方面我班組嚴格落實部門指示精神，定期組織班組成員對本周進行工 作

7、總結，通過培訓在班組日常工作中對新員工進行傳、幫、帶，提高班組成員的整體理論知識 與實操技術水平。形成良好的運轉模式，讓班組成員共同努力進步。 每月還組織學習各類 “安全學習資料 ”內容，提高組員安全意志及安全責任感，保證人員安全檢修，設備安全運 行。嚴于律已，做好維修工作計劃，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把 耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳 踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制 度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到 不利于海昌的事不做

8、，積極維護班組部門公司的良好形象。強化職能，做好服務管理工作。努力提高管理與維修水平。電工人手少，工作量大，需 要我們全體人員團結協作。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都積極配合做好設備維修工 作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿 完成。工作中的不足與今后的努力方向 不足之處。思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，與自已的目標還有一定差距， 管理上還缺少縱深挖掘的延伸，對班組的管理還不到位和對部分設備沒有做到真正意義的對設 備了如指掌的程度。導致今年 2 號橋吊電纜使中拉斷導致引起總降跳閘的現象。 2014 年工作 展望。 1 、充實自己、完善

9、自我，繼續(xù)帶領班組成員努力學習專業(yè)技術與文化知識，以更專 業(yè)的技術知識、更認真的工作態(tài)度對設備設施逐一檢查，并做好日常維修與計劃檢修工作，避 免隱患帶來的事故。 2 、配合使用部門更合理的制定出電能的使用程序，并去檢查督導；繼 續(xù)做好皮帶設備的改造工作。 3 、服從領導安排義無反顧的做好本職工作。 最后，感謝領 導對我的信任讓我擔任電工班班長一職。明年我將以更加熱情飽滿的工作狀態(tài)來完成本職工作，為公司的安全經營保駕護航，以回報領導的關心 與支持。篇三：電工班長年終總結電工班長年終總結電工班長年終總結一、自覺加強理論學習，努力提高個人素質 沒有堅定真確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想。為了

10、不斷提高自己的政治思 想素質，這幾年來我一直非常關心國家大事，關注國內外形勢，結合形勢變化對企業(yè)的影響進 行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產過程中去，保證自己在思想和行動上始終與黨和企 業(yè)保持一致。同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。有人說：一個人要 成才，必須得先做人，此話有理。這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學會怎 樣做人 ! 特別是干我們這項技術性很強的工作的，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。容 不得有半點馬虎和出錯。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認真負 責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結同事、禮貌待人，服務熱

11、情。二、端正工作態(tài)度，起好帶頭作用自從進入公司參加工作開始，我就從事所有了所有的機電事務，包括所有基建時期的安 全和質量的監(jiān)督巡查。我深知機電管理工作在建設期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電 器基礎設施與工程，要隨時監(jiān)督檢查，發(fā)現問題就必須解決問題，決不能草草了事，否則后患 無窮且再無法根除，這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。作為我是一位機電班 班長和一名電工技師，身上的責任和重擔我義不容辭。因此，在平時的工作中，我不僅要求自 己班組成員在監(jiān)督巡查時，要認真仔細，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道 理。我對我自己做出了這樣一些嚴格要求：一要在遇到臟累苦險的工作時搶在

12、工人前頭干，而 且要比工人干的多、下得力 ；二要在遇到技術性難題是挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術 難關；我始終堅持以盡我最大努力做好每件事，以公司利益為重。包括建成后的生產過程中， 有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障有幾十起，為公司贏取了寶貴的生產 時間，為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎，為公司創(chuàng)造經&amP；#65533; 美 婧蛻緇嶁6嫣峁卜思崆康暮蠖芎頹坑辛 φ 謀u稀h俏乙笞約耗苡掠誄械t鶉 �我認為既然自己是一名技師，那么在業(yè)務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。在公司分 配任務時，在一般工人完成起來比較

13、困難的任務時，自己要主動踴躍承擔，更不能與工人推諉 扯皮，要做出師者風范，勇挑重擔。平時我不僅是這樣要求自己的，在實踐中，我也是按這些 要求去做的。所以我的這些表現也深深受到了公司領導和職工的一致好評，發(fā)揮了我作為一名 技師應有的作用，樹立了一名技師應有的良好形象。三、加強業(yè)務學習，提高技術水平長到老，學不了這句話是我的座右銘?？茖W技術不斷發(fā)展的今天，一天不學，就被落 后。特別是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更 新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時時在發(fā)展。說不定你昨天還認識它，過兩天它就變了 樣了，就有更先進的東東裝進去了。所以我平時只要有時間就多看看專

14、業(yè)書籍。一年來，我搜 集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實自己，不斷地掌握新知。例如電氣設計制圖、 電子技術、現代變頻技術、直流在工業(yè)中的應用等等，在學習這些知識的過程 中，我學到了很多新的知識，如：pic編程控制原理，abb變頻器設置和控制原理、sipmos大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺！不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術水平，也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產生了濃厚的興趣。四、發(fā)展技藝互傳，實現社會服務在平時的工作中，我經常與其他職工進行技術探討與交流，把自己所學到的知識與大家 共享，并從別人身上學習自己所不了解的知識，實現共同進步。另外，我經常在

15、利用業(yè)余時間 里會被邀請到其他單位幫助解決技術難題，涉及范圍遠至幾千公里外，其中有重慶、青海、孝 感、1、我先前的工作50kva 到 1500kva 的2、近幾年里，我兼職在宜昌一家電 我親手安裝的箱式變電站已達一百多臺，各篇四：水電班領班工作總結恩施，宜昌范圍內更多，五縣三市到處都去過。這與我平時業(yè)余鉆研高壓變電技術和二 次控制技術分不開的，我充分地把理論與實踐相結合，不斷地積累經驗，不斷地鉆研新業(yè)務， 才使得我的技能水平達到了熟練精湛、運用自如地步。具體表現在以下幾方面：一是我現在能 夠掌握一系列35kv及以下的各種高低壓變配電工程的設計與安裝技術，而且能夠獨立承擔。 從我手中親自一手負責

16、完成的大大小小的變配電工程已數不勝數了。例如： 單位在宜昌市很有名氣的弘洋集團里，她那里的子公司里，從容量為 大多數高低壓變配電工程，都是我親自一手負責操辦的。 力設備配套廠和兩家變壓器廠做技術支持與安裝， 種高低壓開關柜，各種工礦機電控制柜一百多臺。學習和工作。彼此建立了深厚的友誼，同時 在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務能力和技術水平又有了很大的提高，當然這與上級領導 的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝！我作為仁安醫(yī)院水電班的班長，我深感責 任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之后便對自己有了客觀，真實的評價， 為了將本年度的工作畫上圓滿的句號，現將本年度的工作做如下

17、總結：水電班領班工作總結在2015這一年里，我和同事們一起生活、一 端正工作態(tài)度，擺正工作位置。我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項院規(guī)制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時 刻保持 “謙虛，謹慎，律己 ”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學 習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理 想，堅定信念。不斷加強業(yè)務學習。二、遵章守紀、勤奮工作。1 、 貫徹執(zhí)行醫(yī)院管理工作的法規(guī)和規(guī)定 , 全面提高水電業(yè)務水平，認真做好對修理工 具的使用和維護，定期巡查全院的水電附屬設施是否完好，全年巡查 48 次，巡查中發(fā)現隱患 及問題 216 處，并且及

18、時對發(fā)現問題進行了處理。還定期對各種水電設施設備進行檢查保 養(yǎng)，確保電路、水路設施的完好，保障醫(yī)院里的水電暢通。2 、嚴以律己，寬以待人，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。本人嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事。平時，勤儉節(jié)約、任 勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名管理者的要求來規(guī) 范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和學習水電方面的有關政策、法規(guī)和處罰尺 度，掌握正確的施工方法，及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。3 、做好科室報修的維修工作，有了問題要及時排除和解決。醫(yī)院是越做越大，科室越增 越多，可

19、是水電班的人員還是那么幾個人，為了做好維修工作帶領一班人克服困難、加班加 點、任勞任怨、隨叫隨到完成了各種零星的維修工作，水電班全年共接到各科室報修 3802 次，當即處理完成 3772 次（其中：醫(yī)療器械維修 266 臺次），待處理 30 次是屬于當時報修 科室沒有備用材料更換且又是材料庫不上班時間領不到材料，但是，事后也都做了處理。保障 了水、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。4 、好做單位水、電、氧氣的抄表工作，對不按規(guī)定使用水、電、氧氣的行為即使給予提 醒、糾正。三、積極完成院領導安排的其他工作。 在保障醫(yī)院各科室維修工作完成的前提下，還完成了院領導交辦的其他工作，如：協助

20、十年院慶、門診五樓電路安裝、供應室改造、門診樓新裝電梯增按隔離板、去腫瘤醫(yī)院協助清 洗老病房樓空調 156 臺、去上蔡協和醫(yī)院協助維修手術室層流等等。四、存在不足 回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但也有不足的地方，比較明顯的是：對安 全操作疏于管理，在本年度發(fā)生兩起水電工骨折的工傷事故，在以后的工作中一定加以注重安 全管理。但是我一定不辜負領導對我的信任，面對新的一年工作，一切從新做起，一如既往扎 扎實實工作，力爭做一名優(yōu)秀的員工。遂平仁安醫(yī)院水電班 張宏恩2016 年 1 月 8 日篇五： 2015 電工班長半年總結2015 半年總結光陰似箭， 2015 年上半年已匆匆過去。在公司和

21、車間領導的直接關心和支持下，班組工 作開展順利、穩(wěn)步發(fā)展，完成各項預定的目標和任務。在半年的工作中，班組成員齊心協力， 共同奮斗，充分體現了團隊、精誠合作的精神，務實、高效、不怕苦、不怕累積極奉獻的作 風，回顧半年來的工作，總結如下：一 : 安全工作在安全管理上，我們一直堅持貫徹車間 “先安全后生產，不安全不生產 ”的方針，始終將 安全工作放在第一位，認真全面落實公司、車間的安全生產責任制，并在工作中加大了監(jiān)督檢 查力度；積極推進 hse 安全管理規(guī)定，認真學習車間修訂的維修車間安全培訓檔案、 應急預案，使每位員工更加認識到安全生產的重要性。班組上半年共組織安全活動 10 次，看視頻、講課件，

22、積極參與車間級安全活動，使班 組成員學到了更多的安全知識，使每一個人時時刻刻想安全，每分每秒重安全。車間每月還組 織一次安全改進會，記錄了日常工作中一些安全隱患，和改進措施，同事還體現了我們工作中 的亮點，同時我們實施了安全自糾自查制度，不定期的進行全面的安全自糾自查，發(fā)現不安全 因素立即整改，并匯總至安全隱患臺賬，時刻使安全這根弦時刻緊繃；通過這一系列的活動和 管理，提高了班組成員的安全生產意識和安全技術水平。二：培訓工作 為適應公司發(fā)展要求，提高員工的綜合能力素質及技術水平，保障各裝置平穩(wěn)、安全可 靠的正常運行。班組每月組織技術培訓一次，課后討論講解，能夠操作的手把手的傳授，有效 避免了應

23、付考試、死記硬背；有效督促員工根據情況現場親手操作；上半年共培養(yǎng)出二檔員工 7 人，三檔員工 1 人；培養(yǎng)出聯合石化三檔員工 8 人。再者，日常工作中遇到的問題及時在 班組內討論并形成案例分析，每月由車間組織一次案例分析會，實現了整個電工工種對疑難雜 癥的共享和探討，在月考中也有體現。經過這一系列措施的實施，全員技術水平得到了進一步 的提高。為提高電氣工作者的安全操作水平，公司特邀油田供電公司的兩名老師對我們進行了 培訓。雖然只有兩天時間，可對我們的幫助很大，指出了我們硬件及軟件方面的不足，我們的標準離規(guī)范還有不小的差距，明白差距在哪里接下來就要向著縮 小差距的方向努力。三：加大巡檢力度，保障

24、電氣運行安全 根據公司生產的需要，確保電氣設備運行安全，嚴格認真執(zhí)行公司、車間相關制度，加 大巡檢力度；針對施工隊伍的進入，每日作為重點項目檢查，確保第一時間發(fā)現隱患，及時匯 報、解決，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，避免事故的發(fā)生或蔓延擴大，保證生產正常運行。 5 月 25 日班組員工孟祥剛在巡檢時，發(fā)現北區(qū)開關站東側挖掘機違章動土作業(yè)，嚴重危及開關站 電源進線電纜，于是上前制止，杜絕了一次重大事故的發(fā)生，班組對此提出表揚。四：檢修、日常工作2015 年檢修于 7 月 1 日；所以一些工作可以提前進行，能提前干的工作提前干，截至 目前，動力、常壓、催化備用電機保養(yǎng)完成，共計保養(yǎng)電機 53 臺，更換軸承

25、 5 個，檢修過程 中老員工承擔監(jiān)護責任，確保作業(yè)安全，同時也是新員工學習技能操作的機會。針對后勤宿舍電源無漏電保護器情況，班組制訂了改造方案，提計劃、報物料，對宿舍 老式配電箱予以更換；共計更換配電箱 12 個，穿線 200 米，處理漏電宿舍 6 間，敷設槽盒 30 米，現已保證每個宿舍電源都通過漏電保護器。6 個，為熱水器安裝專用配電針對招待所房間內衛(wèi)生間壁燈安全隱患，更換新防霧壁燈 箱一個，敷設電纜 60 米，更換漏電保護器 6 個。原油老渣油泵房拆除，回收電纜 150 米，泵房外老配電柜拆除，組裝新配電柜移至公路 北側，原老地磅電話線路改變線路，確保新地磅、北門電話正常使用。通過一系列

26、工作，充分展現了班組員工的勞動成果，和員工們團隊思想、任勞任怨的精 神，我們也將這一精神繼續(xù)延伸下去。五：項目跟進工作1 、2015 年上半年新項目主要工作為安裝配電柜，敷設高低壓電纜，我班組跟進人原緊 盯現場，為促進施工進度爭取早日開工，配合配電柜廠家敷設高壓配電柜控制纜、網線，另外 又抽掉了兩人，共計 4 人予以配合，連續(xù)一星期，大大促進了施工進度。2 、為確保新裝置一次性開車成功，首先結合項目部做好新項目電氣設備資 料匯總，對各配電室設備做好統(tǒng)計，掌握了部分設備資料，制訂了各裝置開工方案，跟 蹤計劃，確保裝置順利開工。3 、新項目抽調人員每日對新裝置進行巡查，查找隱患，發(fā)現隱患及時反饋車

27、間，上半年 查出問題 20 余項，配合三查四定后督促整改，現還有 4 項未完成。 六：設備故障與解決1. 催化 2# 氣壓機停機2015 年 2 月 5 日下午 14:20 調度通知催化切氣壓機，由 1# 切至 2# ，切機后一直平穩(wěn) 運行。 16:00 左右，調度通知催化開氣壓機讓電工人員到場，電工隨即答應收到，準備趕往 現場，接著調度通知催化 2# 氣壓機偷停，當班電工立即由動力趕往氣壓機房，詢問操作工得 知， 2#停機后立即啟動 1# ，剛剛開機完成，請電工人員補簽開工單。電工答復，電工去配電 室查找停機原因，看有無報警跳閘信息（氣壓機電機裝有電機保護器），然后再聯系試機。電工人員到達配

28、電室后，經仔細檢查、測量確認電氣部分一切正常；聯系催化試機，催 化答復潤滑油變質，重新加油后再試機。原因分析：經過儀表人員確認，停機時儀表部分一切正常，初步懷疑有操作工誤停了油 泵導致電機停機。隨后調取事發(fā)時間現場監(jiān)控，經對比確認為人為操作失誤所致。事件延伸：針對此次氣壓機停機事件，我們應從中得到幾點教訓：1 、維修人員需要維修設備時，應與調度和工藝車間做好溝通，告知自己維修作業(yè)點和維 修過程中可能出現的意外情況。2 、維修后設備需開機調試時，不得擅自操作，必須由工藝操作工按流程操作。3 、轉動設備雖裝設電氣保護裝置，但關鍵節(jié)點有待完善。例如電氣、工藝監(jiān)控電腦對重 點設備應加裝電流、電壓曲線和

29、報警信息記錄，方便設備出現意外情況的原因分析。4 、加強工作原理、聯鎖知識的培訓、學習，掌握設備相關知識。當設備出現故障時，保 持清醒的頭腦，切忌盲目操作而引起更大意外出現。5 、針對此類事件，今后在做應急預案時，增加大型機組、關鍵設備等意外停機的應急預 案和意外停機原因分析專項培訓。90a ，額定電流為 60a ，電機嚴重超電流，于是陳立013 熱繼電器保護動作，隨即進行復位。 010 電機6:30 分調度通知 010 電機再次2. 蠟油泵 010 電機燒壞原因分析 事情經過： 4 月 1 日凌晨 1 ：30 分調度通知原油蠟油泵 010 電機跳閘，電工陳立華、 劉愛斌立即趕到現場；檢查發(fā)現

30、熱繼電器保護動作，并立即進行復位。期間操作工要求開另一 臺（ 013 ），在開啟另一臺后測量電流為 華要求操作工降低負荷。未等操作工停泵交流接熱繼電器也復位，再次告知需要工藝處理，電動機嚴重過載。 跳閘（另一臺 013 沒開），電工陳立華、崔海濤趕到現場發(fā)現空氣開關跳閘，熱繼電器保護 動作。針對此現象電工進行檢查，經檢查得知電纜絕緣良好（電纜絕緣 500 兆歐）、 觸器觸點粘連、電機繞組燒壞（繞組斷路）。同時詢問操作工說沒啟動起來。原因分析701 、該泵原來設計為抽蠟油，現抽原油，原油粘度較大，詢問操作工說原油已加熱到 度，分析原因為原油加熱到 70 度后粘度仍然很大，電機過電流。生產2 、該電機自身可能也存在問題，電動機型號yb2-200l1-2w 、功率為 30kw ，日期為 2005 年 9 月，役齡較長，而且一直用在蠟油泵，負荷較大加大了對電機繞組的 老化速度。3 、電動機生產廠家為江蘇錫安達有限公司生產，在我廠使用較少，只有老裝置有，無法 判斷其質量問題，但也不排除。4