運営規(guī)程(指定居宅介護

1、運営規(guī)程（指定居宅介護）（事業(yè)目的）第條法人設置（以下事業(yè)所。）実施居宅介護係障害福祉（以下指定居宅介護。）関、人員、運営及管理関事項定、障害者、障害児及障害児保護者（以下利用者。）対、事業(yè)適正運営適切指定居宅介護提供図目的。（運営方針）第條事業(yè)所実施事業(yè)、利用者居宅日常生活営、利用者身體他狀況及置環(huán)境応、入浴、排及食事等介護、調理、洗濯及掃除等家事、生活等関相談及助言並外出時移動介護他生活全般援助適切行。利用者意思及人格尊重、常利用者立場立提供努。地域結重視、市町村、他障害福祉事業(yè)者他保健醫(yī)療及福祉提供者連攜努。利用者人権擁護及虐待防止等、責任者設置等必要體制整備行、従業(yè)者対、研修実施等措置

2、講努。前項、障害者自立支援法（平成17年法律第123號）（以下法。）、障害者自立支援法施行令（平成18年政令第號）、障害者自立支援法施行規(guī)則（平成18年厚生労働省令第號）及障害者自立支援法基指定障害福祉事業(yè)等人員、設備及運営関基準（平成18年厚生労働省令第號）他関係法令等遵守、事業(yè)実施。（事業(yè)所名稱等）第條事業(yè)行事業(yè)所名稱及所在地、次。一名稱二所在地郡町番地（職員職種、員數及職務內容）第條事業(yè)所職員職種、員數及職務內容、次。一管理者名（常勤職員）管理者、従業(yè)者及業(yè)務管理一元的行、従業(yè)者法令等遵守必要指揮命令行。二提供責任者介護福祉士名（常勤職員）提供責任者、居宅介護計畫作成、利用者及同居家族內

3、容説明事業(yè)所対指定居宅介護利用申込係調整、従業(yè)者対技術指導等內容管理等行。三従業(yè)者名（常勤職員名（提供責任者含。）、非常勤職員名）、業(yè)務狀況、増員。従業(yè)者、居宅介護計畫基指定居宅介護提供。四事務職員名（常勤職員）必要事務行。（営業(yè)日及営業(yè)時間）第條事業(yè)所営業(yè)日及営業(yè)時間、次。一営業(yè)日月曜日土曜日。、國民祝日、12月29日月日除。二営業(yè)時間午前時午後時。三提供時間午前時午後時。四前號、電話等緊急時連絡可能體制。（主対象者）第條事業(yè)所提供主対象者、次。一身體障害者二知的障害者三障害児四精神障害者（指定居宅介護內容）第條事業(yè)所行指定居宅介護內容、次。一居宅介護計畫作成二身體介護食事介護排介護衣類著脫

4、介護入浴介護身體清、洗髪他必要身體介護三通院等乗降介助通院等、従業(yè)者自運転車両乗車又降車介助行、併、乗車前若降車後屋內外移動等介助又通院先受診等手続、移動等介助行。四家事援助調理衣類洗濯、補修住居等掃除、整理整頓生活必需品買物関係機関連絡他必要家事五重度訪問介護生活全般援助（身體介護、家事援助、外出時移動介護等）行。六行動援護當該障害者等行動際生危険回避必要援護、外出時移動介護等行。七生活等関相談及助言（利用者受領費用額）第條指定居宅介護提供際、利用者又支給決定保護者（法第19條第1項規(guī)定支給決定受障害児保護者。）利用者負擔額支払受。法定代理受領行指定居宅介護提供際、法第29條第項規(guī)定算定介護

5、給付費額90分100乗得額支払受。次條定通常事業(yè)実施地域越行事業(yè)要交通費、公共交通機関等利用場合、実費利用者徴収。、事業(yè)所自動車使用場合交通費、次額徴収。一通常事業(yè)実施區(qū)域越地點片道未満円二通常事業(yè)実施區(qū)域越地點片道以上円第項費用額係提供當、利用者又支給決定保護者対、當該內容及費用説明行、利用者又支給決定保護者同意得。第項第項費用支払受場合、當該費用係領収証當該費用支払利用者又支給決定保護者対交付。（通常事業(yè)実施地域）第條通常事業(yè)実施地域、市、町全域。（緊急時対応方法）第10條現指定居宅介護提供行利用者病狀急変生場合他必要場合、速主治醫(yī)連絡行等必要措置講、管理者報告。主治醫(yī)連絡等困難場合、醫(yī)療

6、機関連絡行等必要措置講。（利益供與等禁止）第11條相談支援事業(yè)行者若他障害福祉事業(yè)者等又従業(yè)者対、利用者対當該事業(yè)所紹介対償、金品他財産上利益供與。相談支援事業(yè)行者若他障害福祉事業(yè)者等又従業(yè)者、利用者紹介対償、金品他財産上利益収受。（苦情解決）第12條提供指定居宅介護関利用者苦情迅速適切対応、苦情受付窓口設置?？嗲槭軋龊?、當該苦情內容記録。提供指定居宅介護関、県又市町（以下県等。）行文書他物件提出若提示求又當該県等職員質問若照會応、及利用者等苦情関県等行調査協(xié)力、県等指導又助言受場合、當該指導又助言従必要改善行。県等求場合、前項改善內容県等報告。社會福祉法（昭和26年法律第45號）第83條規(guī)定運営適正化委員會同法第85條規(guī)定行調査又限協(xié)力。（研修）第13條従業(yè)者資質向上、研修機會次設。一採用時研修採用後月以內二継続研修年回（秘密保持）第14條職員、正當理由、業(yè)務上知得利用者又家族秘密漏。職員者、正當理由、業(yè)務上知得利用者又家族秘密漏必要措置講。（記録整備）第15條