團支部書記(少先隊大隊輔導員)工作職責及考核辦法

1、東興市京族學校團支部書記（少先隊大隊輔導員）工作職責及考核辦法姓名： 職務：項目崗 位 職 責權重考 核 辦 法自評得分考核得分備注日常工作1、加強學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，服從學校安排，顧全大局，責任心強，講紀律，講原則，能創(chuàng)造性地開展工作。擁護和執(zhí)行學校班子決議，服從校長領導，積極為領導決策提供合理化建議。2、制定好每學期的工作計劃，做好期末總結。3、處理本職日常事務：各類擋案規(guī)范；辦理團（隊）員各種證件手續(xù)；處理相關事務4、積極配合學校其他部門開展校園文化建設。5、每周1次抽查團（隊）員紀律情況，并及時處理違紀團（隊）員。301、大局意識和責任心不強，不服從學校安排的工作，或者不

2、完成，每次扣10分。工作中（如檢查、評分等）弄虛作假，隱瞞包庇，造成不良影響，一次扣10分。學校工作或班子會討論內(nèi)容須保密的，不注意保密，信息外泄，造成不良影響，一次扣10分。2、工作計劃和期末總結缺少一項扣5分3、各類擋案不規(guī)范不齊全扣510分4、不開展活動或者不積極配合工作的扣510分5、每少一周不檢查團（隊）員紀律的扣5分發(fā)展團員1、按照上級團（隊）委有關規(guī)定按時發(fā)展團（隊）員2、發(fā)展團（隊）員要履行正常程序3、嚴格要求，不放松條件，不合條件的一律不許加入團（隊）組織。201、每學期至少上2次團（隊）課，對要求入團（隊）學生進行輔導，少一次扣10分。2、不履行正常程序發(fā)展團（隊）員的，每

3、次扣510分3、對發(fā)展不合條件的學生入團（隊）的，每人次扣2分。團員思想教育1、加強對團（隊）員的思想教育，每月定期召開相關會議，并做好記錄。2、積極組織團（隊）員開展樹新風活動，提高每個團（隊）員的團（隊）員意識。用先進思想武裝團（隊）員頭腦，每學期至少組織2次以上有80%以上團（隊）員參加的活動。3、積極組織學生參與學校及上級團（隊）組織開展各種有益活動，通過開展活動，引導學生健康的情趣和積極向上的精神追求。4、對思想落后的團（隊）員要定期談話教育251、不能定期展開團（隊）員思想教育會的，每缺一次扣5分。2、缺少一次活動扣10分，學生團（隊）員意識不強，大部分團（隊）員未能起模范作用的，

4、每學期扣10 分。3、團（隊）員精神狀態(tài)不好，經(jīng)發(fā)放調(diào)查問卷了解團（隊）組織未能成為學生向往的先進組織的，每學期扣15分。4、無后進團（隊）員談話教育記錄扣510分從嚴治團1、制定有對團（隊）員的管理考核制度，對表現(xiàn)好的表彰，對表現(xiàn)差的批評，對違紀團（隊）員進行處分。2、采取多種形式加強對團（隊）員學生的教育，學期中要有階段小結反思，不斷提高工作的有效性。3、充分發(fā)揮團（隊）員學生的模范帶頭作用，每個團（隊）員帶動幫扶一名后進生。4、把團（隊）員學生嚴重違紀率控制在2%以內(nèi)。251、沒有制定對團（隊）員的管理考核制度的，每學期扣10分。沒有認真執(zhí)行制度的，每學期扣5分。2、沒有階段小結反思的扣5分。3、沒有發(fā)揮團（隊）員幫扶作用的，每學期扣510分。4、團（隊）員學生嚴重違紀率超過2%扣5分，超過4%扣10分。成績方面1、在學校文化建設中團（隊）組織作用明顯，每學期加1020分。2、團（隊）員學生精神風貌好，文明素養(yǎng)