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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上目錄1 人臉識(shí)別技術(shù)介紹 人臉識(shí)別,特指利用分析比較人臉視覺特征信息進(jìn)行身份鑒別的。人臉識(shí)別是用攝像機(jī)或攝像頭采集含有人臉的圖像或視頻流,并自動(dòng)在圖像中檢測和跟蹤人臉,進(jìn)而對檢測到的人臉進(jìn)行臉部的一系列相關(guān)技術(shù),通常也叫做、。1.1 人臉識(shí)別優(yōu)劣勢1.1.1 優(yōu)勢人臉識(shí)別的優(yōu)勢在于其自然性和被檢測的個(gè)體不被察覺的特點(diǎn)。自然性是指該識(shí)別方式同人類(甚至其他生物)進(jìn)行個(gè)體識(shí)別時(shí)所利用的相同。例如人臉識(shí)別,人類也是通過觀察比較人臉區(qū)分和確認(rèn)身份的,另外具有自然性的識(shí)別還有、體形識(shí)別等,而、識(shí)別等都不具有自然性,因?yàn)槿祟惢蛘咂渌锊⒉煌ㄟ^此類生物特征區(qū)別個(gè)體。不被察覺的特點(diǎn)

2、對于一種識(shí)別方法也很重要,這會(huì)使該識(shí)別方法不令人反感,并且因?yàn)椴蝗菀滓鹑说淖⒁舛蝗菀妆黄垓_。人臉識(shí)別具有這方面的特點(diǎn),它完全利用可見光獲取人臉圖像信息,而不同于指紋識(shí)別或者,需要利用電子采集指紋,或者利用紅外線采集虹膜圖像,這些特殊的采集方式很容易被人察覺,從而更有可能被偽裝欺騙。人臉與人體的其它(指紋、等)一樣與生俱來,它的唯一性和不易被復(fù)制的良好特性為身份鑒別提供了必要的前提,與其它類型的生物識(shí)別比較人臉識(shí)別具有如下特點(diǎn):非強(qiáng)制性:用戶不需要專門配合人臉采集設(shè)備,幾乎可以在無意識(shí)的狀態(tài)下就可獲取人臉圖像,這樣的取樣方式?jīng)]有“強(qiáng)制性”。非接觸性:用戶不需要和設(shè)備直接接觸就能獲取人臉圖像。

3、并發(fā)性:在實(shí)際應(yīng)用場景下可以進(jìn)行多個(gè)人臉的分揀、判斷及識(shí)別。除此之外,還符合視覺特性,以及操作簡單、結(jié)果直觀、隱蔽性好等特點(diǎn)。1.1.2 局限性人臉識(shí)別被認(rèn)為是領(lǐng)域甚至領(lǐng)域最困難的研究課題之一。人臉識(shí)別的困難主要是人臉作為生物特征的特點(diǎn)所帶來的。相似性不同個(gè)體之間的區(qū)別不大,所有的人臉的結(jié)構(gòu)都相似,甚至人臉器官的結(jié)構(gòu)外形都很相似。這樣的特點(diǎn)對于利用人臉進(jìn)行定位是有利的,但是對于利用人臉區(qū)分人類個(gè)體是不利的。易變性人臉的外形很不穩(wěn)定,人可以通過臉部的變化產(chǎn)生很多表情,而在不同觀察角度,人臉的視覺圖像也相差很大,另外,人臉識(shí)別還受光照條件(例如白天和夜晚,室內(nèi)和室外等)、人臉的很多遮蓋物(例如口罩

4、、墨鏡、頭發(fā)、胡須等)、年齡等多方面因素的影響。1.2 應(yīng)用場景人臉識(shí)別主要用于。由于正在快速普及,眾多的視頻監(jiān)控應(yīng)用迫切需要一種遠(yuǎn)距離、用戶非配合狀態(tài)下的快速,以求遠(yuǎn)距離快速確認(rèn)人員身份,實(shí)現(xiàn)智能預(yù)警。無疑是最佳的選擇,采用快速人臉檢測技術(shù)可以從監(jiān)控視頻圖象中實(shí)時(shí)查找人臉,并與人臉數(shù)據(jù)庫進(jìn)行實(shí)時(shí)比對,從而實(shí)現(xiàn)快速身份識(shí)別。人臉識(shí)別產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于金融、司法、軍隊(duì)、公安、邊檢、政府、航天、電力、工廠、教育、醫(yī)療及眾多企事業(yè)單位等領(lǐng)域。隨著技術(shù)的進(jìn)一步成熟和度的提高,人臉識(shí)別技術(shù)將應(yīng)用在更多的領(lǐng)域。1. 公司、住宅安全和管理。(智能人臉門禁系統(tǒng))2. 企業(yè)、廠區(qū)、事業(yè)單位。(黑名單報(bào)警系統(tǒng))3.

5、 及身份證。(人證合一系統(tǒng))4. 公安、司法和刑偵。(網(wǎng)上在逃人員比對系統(tǒng))5. 自助服務(wù)。(刷臉取號(hào)系統(tǒng))6. 信息安全。(在線人臉比對系統(tǒng))2 系統(tǒng)設(shè)計(jì)2.1 設(shè)計(jì)目標(biāo)² 人員信息庫建立一套完整的人臉信息庫,包括可見光、紅外光、身份證號(hào)、姓名、出身年月、家庭住址、身高、年齡等信息與人臉圖片進(jìn)行關(guān)聯(lián)。² 黑名單報(bào)警建立一套黑名單人臉信息庫,當(dāng)黑名單人員進(jìn)入抓拍區(qū)域時(shí),系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)報(bào)警,執(zhí)法人員可快速應(yīng)對處理。² 聯(lián)動(dòng)考勤建立一套可以通過考勤機(jī)、通道識(shí)別、訪客、人證一體化的考勤應(yīng)用,可實(shí)現(xiàn)考勤聯(lián)通統(tǒng)計(jì),設(shè)計(jì)考勤規(guī)則,統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)。² 白名單放行建立一套白名單

6、人臉信息庫,當(dāng)白名單人員進(jìn)入抓拍區(qū)域時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)放行,并將過往信息保存到系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中。² 紅名單放行建立一套紅名單人臉信息庫,當(dāng)紅名單人員進(jìn)入抓拍區(qū)域時(shí),系統(tǒng)提醒并放行,并將過往信息保存到系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中。² 考勤審批流程用戶可根據(jù)自己的實(shí)際情況創(chuàng)建屬于自己的審批流程。² 門禁(道閘)聯(lián)動(dòng)建立一套門禁(道閘)聯(lián)動(dòng)系統(tǒng),當(dāng)錄入系統(tǒng)的需放行人員進(jìn)出時(shí),系統(tǒng)與門禁(道閘)聯(lián)動(dòng)自動(dòng)放行,無需刷卡。² 視頻監(jiān)控建立一套視頻監(jiān)控系統(tǒng),作為輔助人臉識(shí)別圖片的實(shí)時(shí)視頻監(jiān)控圖像,保證人臉抓拍圖片與視頻圖像的實(shí)時(shí)顯示。² 視頻存儲(chǔ)建立一套視頻存儲(chǔ)系統(tǒng),人臉識(shí)別圖片的比

7、對實(shí)現(xiàn)對黑名單人員的實(shí)時(shí)報(bào)警,事后可通過錄像查詢當(dāng)時(shí)的視頻數(shù)據(jù)以達(dá)到取證的目的。² 移動(dòng)在線比對建立一套移動(dòng)在線比對系統(tǒng),支持手機(jī)、IPAD等通過公網(wǎng)或WIFI人臉比對。² 接口調(diào)用建立一套開放性的人臉識(shí)別綜合系統(tǒng),人臉識(shí)別、視頻監(jiān)控、視頻存儲(chǔ)等接口均可與其它系統(tǒng)無縫對接、接口的任意調(diào)用。² 訪客管理通過手機(jī)端預(yù)約訪客,設(shè)置訪客路線、訪問人、進(jìn)出時(shí)間等。無預(yù)約可通過前臺(tái)操作員進(jìn)行無預(yù)約實(shí)時(shí)處理,并記錄來訪記錄。² 系統(tǒng)權(quán)限可實(shí)現(xiàn)根據(jù)實(shí)際的使用情況超級(jí)管理員添加其他權(quán)限的管理員,可分配到具體功能的權(quán)限點(diǎn)。² 一證錄入一證錄入,進(jìn)行人證比對可采集可

8、見光及紅外光模板,普通員工一次錄入終身使用。同時(shí)滿足訪客人員錄入需求,建立臨時(shí)人員信息進(jìn)行訪客識(shí)別。2.2 設(shè)計(jì)依據(jù)Ø GB/T50314-2000智能建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)Ø GB50198-94民用閉路監(jiān)視電視系統(tǒng)工程技術(shù)規(guī)范Ø GB7401-87彩色電視圖象質(zhì)量立觀評(píng)價(jià)方法 Ø GA/T 75-94安全防范工程程序要求Ø GB8566-88計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)規(guī)范Ø GB50174-93電子計(jì)算機(jī)機(jī)房設(shè)計(jì)規(guī)范Ø EIA/TIA-568商用建筑物電信布線標(biāo)準(zhǔn)Ø EIA/TIA-569商用建筑線纜標(biāo)準(zhǔn)Ø GA/T 75

9、-94安全防范工程程序與要求Ø GA38-92中華人民共和國公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Ø GBJ232-90.92中國電氣裝置安裝工程施工及驗(yàn)收規(guī)范Ø GB50057-94建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范Ø YD/T926.1-97大樓通信綜合布線系統(tǒng)Ø CITTISDN綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)基本數(shù)據(jù)速率接口標(biāo)準(zhǔn)Ø ANSI/TIA/EIA568B五類布線標(biāo)準(zhǔn)Ø GB/T50311-2000建筑與建筑群綜合布線系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)規(guī)范Ø SJ/T11141-1997LED 顯示屏通用規(guī)范Ø GB50254-50259-96電氣裝置安裝工程施工及

10、驗(yàn)收規(guī)范 Ø JGJ/T16-92民用建筑電氣投計(jì)規(guī)范Ø GY/T135-1998有線電視系統(tǒng)物理發(fā)泡聚乙烯絕緣同軸電纜入網(wǎng)技術(shù)條件和測量方法 Ø 人臉識(shí)別相關(guān)行業(yè)的規(guī)定及規(guī)范2.3 設(shè)計(jì)原則人臉識(shí)別系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)應(yīng)遵循技術(shù)先進(jìn)、功能齊全、性能穩(wěn)定、節(jié)約成本等原則,并綜合考慮維護(hù)及操作因素,并將為今后的發(fā)展、擴(kuò)建、改造等因素留有擴(kuò)充的余地。本系統(tǒng)設(shè)計(jì)內(nèi)容是系統(tǒng)的、完整的、全面的,設(shè)計(jì)方案具有科學(xué)性、合理性、可操作性。本系統(tǒng)設(shè)計(jì)全面遵循以下原則:Ø 擴(kuò)展性整個(gè)人臉識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)是一個(gè)相對開放的系統(tǒng),不同產(chǎn)品之間應(yīng)有相對的標(biāo)準(zhǔn)接口,滿足各系統(tǒng)之間的聯(lián)動(dòng)需要,應(yīng)以國

11、際標(biāo)準(zhǔn)或國際流行標(biāo)準(zhǔn)為原則。Ø 可靠性選擇系統(tǒng)及設(shè)備時(shí),不能一味地追求其最先進(jìn),更重要的是考慮其技術(shù)成熟程度;還必須采取多種措施提高系統(tǒng)的可靠性,使其能長期連續(xù)地發(fā)揮其功能。Ø 集中管理整個(gè)人臉識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)在控制中心實(shí)施對所有前端設(shè)備的操作及功能設(shè)置,保證系統(tǒng)高效、方便、可靠的進(jìn)行,同時(shí)可節(jié)省大量的人力、物力、財(cái)力。Ø 先進(jìn)性本系統(tǒng)采用先進(jìn)的技術(shù),包括先進(jìn)的人臉識(shí)別技術(shù)、傳輸技術(shù)、圖像壓縮編碼技術(shù)、存儲(chǔ)技術(shù)等,保證系統(tǒng)整體的先進(jìn)性、技術(shù)壽命及后期投資的可延續(xù)性。Ø 方便性人臉識(shí)別系統(tǒng)的操作應(yīng)具有靈活簡便,人機(jī)界面友好,易于掌握的特點(diǎn),操作人員能夠方便進(jìn)行使

12、用及維護(hù),使整個(gè)系統(tǒng)的功能得以最大實(shí)現(xiàn)。Ø 實(shí)用性系統(tǒng)應(yīng)著重解決人臉識(shí)別具體需求,力求經(jīng)濟(jì)實(shí)用、操作簡單、漢化語言、維護(hù)方便,用最經(jīng)濟(jì)的工程投資達(dá)到良好的投資回報(bào)。Ø 開放性系統(tǒng)應(yīng)滿足在擴(kuò)充及更換部分設(shè)備時(shí)的通用性及可替換性。整個(gè)人臉識(shí)別系統(tǒng)采用開放的通信協(xié)議和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),保障系統(tǒng)在互聯(lián)或以后的擴(kuò)容過程中能夠穩(wěn)定有效的運(yùn)行。2.4 系統(tǒng)架構(gòu)2.4.1 物理架構(gòu)(普通)人臉識(shí)別物理架構(gòu)由手機(jī)、人證、考勤機(jī)、客戶端顯示四部分組成。u 手機(jī)端為用戶提供考勤和訪客功能。u 人證端為用戶提供模板錄入、人證考勤、后臺(tái)1:N功能。u 考勤機(jī)為用戶紅外考勤提供考勤記錄使用。u 客戶端為自然光

13、考勤實(shí)時(shí)顯示與反饋。2.4.2 邏輯架構(gòu)E臉通系統(tǒng)邏輯架構(gòu)由鏈路層、服務(wù)層、應(yīng)用層、表現(xiàn)層四部分組成。u 服務(wù)層包含JSP適配接口、WebService適配接口、消息驅(qū)動(dòng)接口等服務(wù)。u 業(yè)務(wù)邏輯層包括人事管理、考勤管理、訪客管理、通道式管理、系統(tǒng)管理模塊。u 數(shù)據(jù)訪問抽象層包括文件系統(tǒng)訪問組件、消息系統(tǒng)訪問自檢、數(shù)據(jù)庫訪問組件。2.5 系統(tǒng)功能2.5.1 人事資料人事資料管理:用于部門架構(gòu)的添加、修改、刪除、查詢;員工的添加、修改、刪除、查詢;職位管理:主要對人員職位和職位代碼增、改、刪、查操作;層級(jí)管理:主要用于員工審批流程設(shè)定的層級(jí)的增加、編輯、刪除、查詢。審批人管理:主要用于員工職位所屬

14、審批流程層級(jí)的增加、編輯、刪除、查詢。2.5.2 考勤系統(tǒng)設(shè)備管理考勤機(jī)管理:在系統(tǒng)功能樹列表中點(diǎn)擊設(shè)備管理中的考勤機(jī)管理便可進(jìn)入考勤機(jī)管理頁面,可以添加、編輯、刪除、啟用/停用設(shè)備、設(shè)備查找、設(shè)備命令集的操作。考勤卡點(diǎn)監(jiān)控:在系統(tǒng)功能列表中點(diǎn)擊設(shè)備管理中的考勤機(jī)卡點(diǎn)監(jiān)控便可進(jìn)入考勤機(jī)卡點(diǎn)監(jiān)控頁面??记诋惓S脩簦合到y(tǒng)中不存在的人員,在考勤機(jī)錄入人臉、打卡,或在人證機(jī)人證比對后,信息會(huì)在考勤異常用戶中顯示,可以將這些人員處理為員工,或者刪除??记诠芾砜偣究记谝?guī)則:考勤規(guī)則設(shè)置分為例外日期調(diào)整、考勤區(qū)間設(shè)置、公休日設(shè)置、遲到規(guī)則設(shè)置、早退規(guī)則設(shè)置、曠工規(guī)則設(shè)置、加班規(guī)則設(shè)置、單位換算設(shè)置。分公司

15、考勤規(guī)則:分公司考勤規(guī)則可設(shè)置除考勤區(qū)間設(shè)置外其他適用于子公司的考勤規(guī)則。當(dāng)子公司沒有自己的考勤規(guī)則時(shí)使用父部門的考勤規(guī)則,建立自己的考勤規(guī)則后將使用自己的考勤規(guī)則。班次管理:基本班次和規(guī)律班次的建立。排班管理:分為部門排班、班組排班、個(gè)人排班。請假管理:請假類型的添加、刪除、修改、查詢,請假單的添加年假管理:年假參數(shù)設(shè)置、年假規(guī)則設(shè)置、年假查詢。加班管理:加班單的增加、刪除、修改、查詢??记谶z漏管理:用于添加、編輯、刪除考勤遺漏單。考勤報(bào)表分析:考勤報(bào)表分析分為個(gè)人考勤明細(xì)、個(gè)人考勤匯總、部門考勤明細(xì)、部門考勤匯總、員工休假統(tǒng)計(jì)和無排班人員報(bào)表。員工考勤查詢:用于查詢員工的考勤情況。員工打卡

16、記錄查詢:用于查詢員工的詳細(xì)的考勤打卡情況。流程管理流程設(shè)計(jì):用于設(shè)計(jì)對應(yīng)層級(jí)的請假流程、考勤遺漏、加班、訪客預(yù)約流程。流程審批:用于查詢流程審批情況,可以進(jìn)行審批通過、審批駁回、審批撤回、查詢等操作。審批代理人:有審批代理人功能權(quán)限的管理員可以查看權(quán)限部門下的代理審批人記錄,可顯示審批人和代理人的工號(hào)、姓名及部門。流程記錄:顯示待審批、駁回或通過的流程記錄,并可按照部門、姓名或工號(hào)、開始和結(jié)束日期、流程類型、流程狀態(tài)進(jìn)行查詢。2.5.3 通道式系統(tǒng)設(shè)備管理識(shí)別服務(wù)器管理:主要是對識(shí)別服務(wù)器的添加、編輯、刪除、查詢,能夠在列表中看到識(shí)別服務(wù)器的連接狀態(tài)。攝像頭管理:對識(shí)別服務(wù)器下掛的攝像頭進(jìn)行

17、添加、編輯、刪除和查詢,能夠在列表中看到攝像頭的連接狀態(tài)。解析服務(wù)器管理:對解析服務(wù)所在的服務(wù)器進(jìn)行添加、編輯和刪除的操作。攝像機(jī)認(rèn)證管理:為保證系統(tǒng)可用性,對攝像機(jī)進(jìn)行認(rèn)證管理和刪除認(rèn)證的操作。記錄查詢識(shí)別記錄查詢:對系統(tǒng)識(shí)別出的人員記錄進(jìn)行查詢。識(shí)別記錄中會(huì)顯示出識(shí)別的時(shí)間、地點(diǎn)和被識(shí)別人員的信息。識(shí)別記錄可快速追加模板。抓拍記錄查詢:對未確定身份的人員進(jìn)行查詢。抓拍記錄中的人員包括兩種:普通抓拍和陌生人。記錄中會(huì)顯示出抓拍的時(shí)間、地點(diǎn)和被抓拍人員的照片。抓拍記錄圖片質(zhì)量達(dá)到要求可上傳添加為模板。圖片檢索圖片檢索:圖片檢索是靜態(tài)檢索功能,通過上傳目標(biāo)人的照片,然后檢索其是否出現(xiàn)在識(shí)別記錄、

18、抓拍記錄中,或者是否被添加為模板。2.5.4 訪客系統(tǒng)登記管理:未登記人證記錄,系統(tǒng)沒有的人員,在經(jīng)過人證比對后,信息會(huì)顯示在這里,可以將其登記為訪客,或刪除;訪客登記,用于查看、編輯訪客的登記情況;訪客信息,查看、編輯、刪除訪客信息,對訪客信息進(jìn)行加入或移除黑名單的處理,勾選訪客信息進(jìn)行再次預(yù)約操作;預(yù)約管理:查看、添加、編輯、刪除、查詢訪客預(yù)約;基礎(chǔ)設(shè)置:設(shè)置來訪事由和門禁權(quán)限;訪客歷史查詢:查看、查詢訪客歷史記錄,可導(dǎo)出Excel文件。2.5.5 系統(tǒng)管理系統(tǒng)角色管理:用以建立系統(tǒng)角色并設(shè)定相應(yīng)權(quán)限;系統(tǒng)用戶管理:用以對系統(tǒng)用戶賦予角色權(quán)限;系統(tǒng)日志查詢:用以查看系統(tǒng)操作日志。3 硬件介

19、紹3.1 人證閘機(jī)讀頭3.1.1人證閘機(jī)讀頭/BD-706l 產(chǎn)品定位最新推出的高性能人證合一產(chǎn)品,采用自主研發(fā)的一款人臉識(shí)別算法,實(shí)現(xiàn)人員身份信息和生物特征信息的快速、便捷、安全自助驗(yàn)證。產(chǎn)品集成度高,無需電腦、工控機(jī),接上電源即可獨(dú)立進(jìn)行人證核驗(yàn),并可與各種系統(tǒng)靈活對接。l 產(chǎn)品功能1) 居民身份證信息采集2) 智能人臉檢測在圖像中準(zhǔn)確度定位面部位置及大小、檢測出有效圖像。3) 智能驗(yàn)證(人證比對)提取面部圖像的特征數(shù)據(jù)與身份證照片中的特征數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,通過閾值設(shè)定,輸出匹配結(jié)果。指紋驗(yàn)證模塊可選配,多重驗(yàn)證更保安全。4) 高清顯示7 英寸彩屏,整個(gè)信息采集與驗(yàn)證過程可視化,有效提高使用便

20、捷性和核驗(yàn)效率。5) 語音提示智能語音提示(中文),實(shí)時(shí)指導(dǎo)操作過程,播報(bào)核驗(yàn)結(jié)果。6) 人臉特征自學(xué)習(xí)基于深度學(xué)習(xí)的全新二代自然光人臉識(shí)別算法,具有人臉特征自學(xué)習(xí)功能,能夠有效解決人臉隨歲月緩慢變化的問題,可基于不同的光照、視點(diǎn)、年齡、身份、表情的人臉進(jìn)行深度學(xué)習(xí),在該平臺(tái)上成功進(jìn)行過驗(yàn)證的人臉信息可以自動(dòng)在數(shù)據(jù)庫中建立檔案,作為后續(xù)驗(yàn)證模板。7) 長壽命補(bǔ)光燈設(shè)備內(nèi)置專業(yè)正白光高顯色 LED 人臉光源,可根據(jù)環(huán)境光調(diào)整光強(qiáng),保證人臉臉部光線均勻及光線規(guī)范統(tǒng)一。8) 數(shù)據(jù)傳輸U(kuò)SB 接口(2 個(gè)),RJ45 網(wǎng)口(1 個(gè))l 產(chǎn)品特色1) 可移植各種閘機(jī)安裝使用2) 安裝使用便捷,通過高低電

21、頻就可與閘機(jī)連接3) 指紋模塊、IC 卡刷卡模塊可選配,多重驗(yàn)證更保安全4) 集成度高,自帶主板及系統(tǒng),內(nèi)置身份證讀卡器、高清攝像頭l 產(chǎn)品規(guī)格參數(shù)1)操作系統(tǒng):Android2)硬件平臺(tái):主頻 1.8G,四核 CPU,4G DDR33)顯示屏:7 英寸彩屏,分辨率 1024*6004)居民身份證閱讀模塊:(標(biāo)準(zhǔn))5)攝像頭:專用攝像頭(200 萬像素)6)指紋儀:標(biāo)準(zhǔn),通過公安部認(rèn)證7)機(jī)身材質(zhì):金屬8)拍攝距離:3080 cm9)驗(yàn)證方式:人證核驗(yàn)10)人證核驗(yàn)時(shí)間:小于等于 1s11)記錄容量:10 萬條(包含現(xiàn)場證件、人臉數(shù)據(jù))12)數(shù)據(jù)傳輸:標(biāo)準(zhǔn) TCP/IP、支持 USB2.0,13)開關(guān):電源開關(guān)14)

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