跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查辦法有什么內容？

1、跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查辦法 有什么內容？第二條 跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查，是指各級人力資 源社會保障行政部門在實施勞動保障監(jiān)察過程中，發(fā)現勞 動保障監(jiān)察案件需要跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡稱跨 地區(qū)）調查的，可以委托案件相關地人力資源社會保障行 政部門協(xié)助調查并反饋協(xié)查結果的工作。勞動保障問題是收到社會的普遍關注的重要民生問題，勞動法和勞動合同法都對此有所規(guī)定，但是涉及到跨地區(qū)的勞動保障 問題還是需要專門的管理條例來規(guī)定。 下面小編就為大家總結歸 納一下跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查辦法的有關規(guī)定，希望可以 對大家了解跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查辦法等方面的知識有 所幫助。一、跨地區(qū)勞動保障監(jiān)

2、察案件協(xié)查辦法第一條為規(guī)范跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查工作，提高勞 動保障監(jiān)察案件辦理工作質量和效率，根據關于實施勞動保障監(jiān)察條例若干規(guī)定（勞動保障部部令第25號），制定本辦法。第二條跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查，是指各級人力資源 社會保障行政部門在實施勞動保障監(jiān)察過程中，發(fā)現勞動保障監(jiān)察案件需要跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡稱跨地區(qū)）調查的， 可以委托案件相關地人力資源社會保障行政部門協(xié)助調查弁反 饋協(xié)查結果的工作。第三條跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查工作應遵循合法、公 正、高效的原則。第四條 本辦法適用于地方各級人力資源社會保障行政部門 對跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件的協(xié)查。第五條 人力資源社會保障部負責

3、指導跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察 案件協(xié)查工作。各省級人力資源社會保障行政部門負責對跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查工作的組織實施。第六條 跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件的查處以用人單位用工所 在地人力資源社會保障行政部門為主，案件相關地人力資源社會保障行政部門協(xié)助調查。第七條 跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查的具體實施，由用人 單位用工所在地省級人力資源社會保障行政部門的勞動保障監(jiān) 察機構（以下簡稱委托方）向案件相關地有關省級人力資源社會 保障行政部門的勞動保障監(jiān)察機構 （以下簡稱受托方）發(fā)出委托 協(xié)查請求。各地可根據協(xié)查工作需要，與案件相關地省級人力資源社會 保障行政部門的勞動保障監(jiān)察機構協(xié)商進一步明確委托和受托 主體

4、。第八條勞動保障監(jiān)察案件有下列情形之一且需要相關地區(qū) 協(xié)助的，委托方可以啟動委托協(xié)查工作： 本地區(qū)發(fā)生勞動保障監(jiān) 察案件的用人單位注冊地、主要營業(yè)地或者主要辦事機構所在地 在其他地區(qū)的；本地區(qū)發(fā)生勞動保障監(jiān)察案件的違法行為涉及其 他地區(qū)的；本地區(qū)在查處勞動保障監(jiān)察案件過程中需要相關地區(qū) 協(xié)助的。第九條 委托協(xié)查的工作范圍包括：協(xié)助調查工作；協(xié)助核 實證據材料；協(xié)助送達文書；協(xié)助督促整改；其他事項。第十條 委托協(xié)查以書面形式進行，由委托方發(fā)出委托協(xié)查 函，同時提供已掌握的違法線索情況。委托協(xié)查函的內容包括： 涉案單位基本情況、協(xié)查范圍、涉嫌違法事實、協(xié)助調查事項及 內容等。第十一條委托方應指定專

5、人負責與受托方聯(lián)系，及時溝通 信息，確保協(xié)查信息的真實、有效。第十二條 委托方收到協(xié)查回函結果后，如需再次發(fā)出委托 協(xié)查請求，應提供新發(fā)現的違法事實及相關證據材料。第十三條委托方協(xié)查案件的歸檔資料應包括委托協(xié)查函、協(xié)查回函（樣式附后）及受托方寄送的相關材料等。第十四條受托方收到委托協(xié)查函后，按照協(xié)查請求和本辦法規(guī)定開展協(xié)查工作。受托方應指定專人負責協(xié)查工作的組織協(xié) 調，根據需要可以通過信函、電話、傳真、電郵等方式及時溝通 情況。第十五條受托方按照委托協(xié)查相關要求及時發(fā)送協(xié)查回函。一般情況下，回函時間自收到委托協(xié)查函之日起不超過20個工作日。對案情特別重大和緊急的委托協(xié)查，回函時間自收到委托協(xié)查函之日起不超過 10個工作日。特殊情況不能如期回函 的，應及時向委托方說明原因。第十六條受托方在協(xié)查中發(fā)現被調查對象存在管轄范圍內 的違法行為，應按照有關規(guī)定及時立案查處。第十七條 委托方、受托方如以傳真、電郵等形式發(fā)送相關 函件，應在發(fā)送后的1個工作日內將委托協(xié)查函原件或協(xié)查回函 原件及相關材料寄送對方。第十八條 各省級人力資源社會保障行政部門應根據本辦法 建立本行政區(qū)域內跨地區(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查工作制度。第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行?？绲貐^(qū)勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查辦法的具體規(guī)定如上所述。由于經濟的不斷發(fā)展，很多單位企業(yè)再多地都有著經濟活動和員工，因此跨地區(qū)的勞動保障案件也