XX公司安全生產責任書匯總

1、財務經理平安生產責任書甲方：平安主管：乙方：企業(yè)財務經理：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安生 產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康開展, 特訂立2021年度平安生產目標責任書.自2021年1月1日開始,至2021年12月31日止 一、目標1監(jiān)督檢查平安生產費用方案、支出達標完成率 100%.2公司員工工傷保險的達標完成率 100%.3一般財務責任事故(直接經濟損失 500-1000元)為零.4各項平安獎懲的落實情況100%.5根據(jù)公司要求,在每年一季度完成此外平安生產治理制度、規(guī)程的修訂工作,保證現(xiàn)場 執(zhí)行的適宜性.6

2、部門平安培訓合格率100%.二、平安責任(1)按國家規(guī)定,編制平安投入費用方案,保證資金到位.(2)建立平安投入費用臺賬,按時按規(guī)定(2021財企16號文件)即按上年銷售額,提取安 全費用,做到?？顚Ｓ?(3)保證事故隱患治理,平安整改,平安教育的資金到位.(4)負責審核各類事故費用支出,納入企業(yè)經濟活動分析內容.(5)保證勞動防護用品,防暑降溫飲料的開支費用.(6)妥善保管好各種印章及帳、表、原始憑證、并做好保密工作,預防失竊.(7)保證現(xiàn)金送存、取、存放平安.(8)做好防火、防盜工作,保證本公司財和物的平安,及時盤點本公司財和物,預防財 務流失.三、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標

3、沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲方簽字：乙方簽字：行政主管平安生產責任書甲方：平安主管：乙方：行政主管：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安生 產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康開展, 特訂立2021年度平安生產目標責任書.自2021年1月1日開始,至2021年12月31日止 一、目標：1、三級平安教育培訓按方案完成率 100%.2、事故發(fā)生率為零.3、重大危險源按要求辨識率100%.4、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%.5、辦公物資回收率95% o二、

4、平安責任：1協(xié)助公司領導貫徹執(zhí)行上級有關平安生產的指示,及時轉發(fā)有關部門的平安生產文 件；負責收集平安生產治理方面的法律法規(guī),并編制清單,匯總、存檔,負責文件限制. 2協(xié)助平安辦對新入廠員工進行廠級平安教育并進行考核,考核合格前方可分配工作.負 責外來參觀學習人員的平安教育工作.3組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健 康檢查,對特殊作業(yè)人員體檢,并將檢查結果告知從業(yè)人員.深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,催促并協(xié)助解決有關平安問題,糾正違章作業(yè).遇有危及平安生產的 緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導.4做好新工人招收(包括臨時工錄用)和職工調配工作.負責企業(yè)

5、員工的人事變更治理工 作.5做好司機、車輛的平安治理工作,做好車輛的維護保養(yǎng),保證平安行駛.三、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.銷售經理平安生產責任書甲方：平安主管：乙方：企業(yè)銷售經理：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安生 產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康開展, 特訂立2021年度平安生產目標責任書 .自2021年1月1日開始,至2021年12月31日 止.一、 目標：1參加公司各類平安會議,并根據(jù)會議精神布置

6、平安工作,工作落實率100%=2部門平安培訓合格率 100%3人員外出無事故率 100%4產品跟蹤效勞要讓顧客滿意90%二、平安責任1、對所管轄范圍內的平安生產負責,建立健全有關平安規(guī)章制度和操作規(guī)程.負責所 管轄范圍內人員的平安教育培訓考核和平安治理.2、負責所轄車輛、人員及所售產品的平安.3、組織或參加本系統(tǒng)上報事故的調查處理.4、組織本系統(tǒng)的平安大檢查,落實銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改.5、定期召開本系統(tǒng)的平安生產工作會議,分析平安生產動態(tài),及時解決平安生產上存 在的問題.6、組織本系統(tǒng)參加平安生產競賽活動,總結先進經驗.7、對銷售產品的平安質量負責,符合國家和上級有關標準.8、負責銷售產

7、品用戶平安資質情況的審查.三、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲方簽字：乙方簽字：材質部主管 平安生產責任書甲方：平安主管：乙方：材質部主管：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安 生產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā) 展,特訂立2021年度平安生產目標責任書.自2021年1月1日開始,至2021年12月31 日止.一、目標1參加公司各類平安會議,并根據(jù)會議精神布置平安工作,工作落實率100%2外購材料合格率95%

8、3特種設備三證齊全100%4按方案保質保量的采購各類勞動防護用品 100%5全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷負傷率全年不高于3人次.6部門平安培訓合格率100%二、平安責任1負責對本部門人員的平安教育和培訓,對本部門的平安運行負責.2負責按方案要求及時供給平安技術舉措工程所需材料.3負責按方案保質保量的采購各類勞動防護用品.4貫徹執(zhí)行國家公布的法規(guī)和標準,增強物品的采購和貯存運輸治理,按規(guī)定對相關人員 進行專業(yè)知識培訓.5對購入的原材料、設備、配件等質量負責,必須符合國家標準要求,有特殊平安性能要 求的應按規(guī)定要求采購.三、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按

9、規(guī)定給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲方： (簽字)乙方： ( 簽字)生產經理平安生產責任書甲方：平安主管：乙方：生產主管：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安生 產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康開展, 特訂立2021年度平安生產目標責任書 .自2021年1月1日開始,至2021年12月31日 止.一、目標：1、平安事故發(fā)生率為零.2、隱患整改率100%3、“三違發(fā)生率為零.4、設施設備完好運轉率100%5、廢棄物及垃圾收集及時率100%6、百萬元產值能源消耗率比上一年度降低

10、1% 二、平安責任1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關平安生產的指示,堅持生產與平安的“五同時 .2、在保證平安的前提下組織指揮生產,發(fā)現(xiàn)違反平安生產制度、規(guī)定和平安技術規(guī)程 的做法,應立即制止并向領導報告,及時通知平安技術監(jiān)督部門共同處理,嚴禁違章指揮、 違章作業(yè).3、生產過程中出現(xiàn)不平安因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領導 并通知有關職能部門,預防事態(tài)擴大.4、參加平安生產大檢查,隨時掌握平安生產動態(tài),對各單位的平安生產情況及時在調 度會上給予表揚或批評.5、負責貫徹操作紀律治理規(guī)定,杜絕或減少非方案停工和跑、冒、用事故,實現(xiàn)平安 生產.6、每月開展一次以上平安檢查.負責生產事

11、故(非方案停工和跑、冒、用事故等)的 調查處理、統(tǒng)計上報工作,及時向平安處報告,參加事故的調查處理.7、按規(guī)定做好本級員工平安教育,轉崗平安教育及日常平安教育活動.8、組織制定中、小修的平安舉措,并將檢查責任落實到人.9、在進行生產施工作業(yè)前,制定貫徹作業(yè)規(guī)程,平安操作規(guī)程.10、負責各生產崗位的工藝,平安勞動紀律治理,杜絕“三違現(xiàn)象.11、負責做好本系統(tǒng)員工的崗位操作培訓,應知應會考核工作.三、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.品質部主管平安生產責任書甲方：平安主管：乙方:品質部主管：為

12、了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安 生產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā) 展,特訂立2021年度平安生產目標責任書.自2021年1月1日開始,至2021年12月31 日止.一、目標1根據(jù)公司要求,在每年一季度完成生產各項平安生產治理制度、規(guī)程的修訂工作,保證 現(xiàn)場執(zhí)行的適宜性.2參加公司各類平安會議,并根據(jù)會議精神布置平安工作,工作落實率100%3組織、參與事故分析會,提出分管范圍內的處理舉措,保證事故“四不放過落實率100%4組織本部門員工參加各種形式的平安教育、培訓和考核,組織參加各種平安活動100%5全年人身死亡

13、事故為零,重傷事故為零,輕傷負傷率全年零次.6組織完成各項公司平安活動要求,人員參與率 100%活動經費落實100%保質保量完成 活動內容100%7一般品質檢驗事故直接經濟損失在 500元-1000元為零.二、平安責任1 了解、熟悉國家有關平安產品的技術標準、標準,從質量治理上對公司的平安負責.2負責對企業(yè)監(jiān)視、檢測、分析工程及使用設備、儀器、儀表進行治理,制定平安操作 規(guī)程和規(guī)章制度.3對作業(yè)過程中監(jiān)視和測量設備、作業(yè)場所的各類儀器、儀表定期檢維修,保證精度和 靈敏度.4對關鍵生產裝置和重點生產部位的檢測,必須準確及時.5負責生產事故分析時的檢測和數(shù)據(jù)處理.6負責及時掌握在檢驗過程中可能發(fā)生

14、各類事故的情況,并制定應急舉措.7負責對本部門新工人進行二、三級和員工換崗的平安教育考核,并做好相關記錄.8要經常對所屬各崗位進行平安檢查, 及時查處事故隱患和違反平安規(guī)程的行為,保證平安生產.三、獎懲規(guī)定1限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處分.2完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲方： 簽字乙方： 簽字簽訂日期： 年 月 日車間負責人平安生產責任書甲方：生產負責人：乙方:壓鑄車間負責人：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安 生產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā) 展,特訂

15、立2021年度平安生產目標責任書.自2021年1月1日開始,至2021年12月31一、限制指標1按制度要求開展平安檢查,完成率100%2班前培訓完成率100%按時參加公司各項平安生產培訓,人員到位率100%3全員參與隱患排查,排查制度100炕成.4參加公司各項平安會議,工作落實率 100%5作業(yè)區(qū)內部平安檢查完成率100%隱患整改率100%6現(xiàn)場禁止員工“三違,根據(jù)制度要求平安生產.7按時完成公司平安活動方案要求100%8重大設備事故為零.9平安生產自查活動完成率100%10新員工車間平安教育考核100%二、平安責任1、保證國家和上級平安生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行.把平安工作列入議

16、事日程,做到“五同時.2、組織制定車間平安治理規(guī)定、平安操作規(guī)程和平安技術舉措方案.3、組織對新職工進行車間平安教育和班組平安教育,對職工進行經常性的平安意識、 平安知識和平安技術教育,定期組織考核,組織班組平安日活動,及時吸取工人提出的正 確意見.4、組織全車間職工定期進行平安檢查,保證設備、平安裝置、消防、防護器材等處于 完好狀態(tài).5、組織各項平安生產活動.總結交流平安生產經驗,表彰先進班組和個人.6、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準.增強防護器材的治理, 教育職工妥善保管,正確使用.7、堅持“四不放過原那么,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查 清原因,采

17、取防范舉措.8、組織本車間平安治理網,配備合格的平安治理人員,支持車間平安員工作,充分發(fā) 揮班組平安員的工作.三、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲方： (簽字)乙方:( 簽字)車間負責人平安生產責任書甲方：生產負責人：乙方:冷鍛車間負責人：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安 生產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā) 展,特訂立2021年度平安生產目標責任書.自2021年1月1日開始,至2021年12月31一、限制

18、指標1按制度要求開展平安檢查,完成率100%2班前培訓完成率100%按時參加公司各項平安生產培訓,人員到位率100%3全員參與隱患排查,排查制度100炕成.4參加公司各項平安會議,工作落實率 100%5作業(yè)區(qū)內部平安檢查完成率100%隱患整改率100%6現(xiàn)場禁止員工“三違,根據(jù)制度要求平安生產.7按時完成公司平安活動方案要求100%8重大設備事故為零.9平安生產自查活動完成率100%10新員工車間平安教育考核100%二、平安責任1、保證國家和上級平安生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行.把平安工作列入議 事日程,做到“五同時.2、組織制定車間平安治理規(guī)定、平安操作規(guī)程和平安技術舉措方案.3、組

19、織對新職工進行車間平安教育和班組平安教育,對職工進行經常性的平安意識、 平安知識和平安技術教育,定期組織考核,組織班組平安日活動,及時吸取工人提出的正 確意見.4、組織全車間職工定期進行平安檢查,保證設備、平安裝置、消防、防護器材等處于 完好狀態(tài).5、組織各項平安生產活動.總結交流平安生產經驗,表彰先進班組和個人.6、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準.增強防護器材的治理, 教育職工妥善保管,正確使用.7、堅持“四不放過原那么,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查 清原因,采取防范舉措.8、組織本車間平安治理網,配備合格的平安治理人員,支持車間平安員工作,充分發(fā)

20、揮班組平安員的工作.三、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲方： (簽字)乙方:( 簽字)車間負責人平安生產責任書甲方：生產負責人：乙方:金工車間負責人：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安 生產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā) 展,特訂立2021年度平安生產目標責任書.自2021年1月1日開始,至2021年12月31一、限制指標1按制度要求開展平安檢查,完成率100%2班前培訓完成率100%按時參加公司各項平安生

21、產培訓,人員到位率100%3全員參與隱患排查,排查制度100炕成.4參加公司各項平安會議,工作落實率 100%5作業(yè)區(qū)內部平安檢查完成率100%隱患整改率100%6現(xiàn)場禁止員工“三違,根據(jù)制度要求平安生產.7按時完成公司平安活動方案要求100%8重大設備事故為零.9平安生產自查活動完成率100%10新員工車間平安教育考核100%二、平安責任1、保證國家和上級平安生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行.把平安工作列入議 事日程,做到“五同時.2、組織制定車間平安治理規(guī)定、平安操作規(guī)程和平安技術舉措方案.3、組織對新職工進行車間平安教育和班組平安教育,對職工進行經常性的平安意識、 平安知識和平安技術

22、教育,定期組織考核,組織班組平安日活動,及時吸取工人提出的正 確意見.4、組織全車間職工定期進行平安檢查,保證設備、平安裝置、消防、防護器材等處于 完好狀態(tài).5、組織各項平安生產活動.總結交流平安生產經驗,表彰先進班組和個人.6、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準.增強防護器材的治理, 教育職工妥善保管,正確使用.7、堅持“四不放過原那么,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查 清原因,采取防范舉措.8、組織本車間平安治理網,配備合格的平安治理人員,支持車間平安員工作,充分發(fā) 揮班組平安員的工作.三、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定

23、給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲方： (簽字)乙方:( 簽字)車間負責人平安生產責任書甲方：生產負責人：乙方:搓絲車間負責人：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安 生產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā) 展,特訂立2021年度平安生產目標責任書.自2021年1月1日開始,至2021年12月31一、限制指標1 按制度要求開展平安檢查,完成率100%2班前培訓完成率100%按時參加公司各項平安生產培訓,人員到位率100%3全員參與隱患排查,排查制度100炕成.4參加公司各項平安會議

24、,工作落實率 100%5作業(yè)區(qū)內部平安檢查完成率100%隱患整改率100%6現(xiàn)場禁止員工“三違,根據(jù)制度要求平安生產.7按時完成公司平安活動方案要求100%8重大設備事故為零.9平安生產自查活動完成率100%10新員工車間平安教育考核100%二、平安責任1、保證國家和上級平安生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行.把平安工作列入議 事日程,做到“五同時.2 、組織制定車間平安治理規(guī)定、平安操作規(guī)程和平安技術舉措方案.3 、組織對新職工進行車間平安教育和班組平安教育,對職工進行經常性的平安意識、 平安知識和平安技術教育,定期組織考核,組織班組平安日活動,及時吸取工人提出的正 確意見.4 、組織全車

25、間職工定期進行平安檢查,保證設備、平安裝置、消防、防護器材等處于 完好狀態(tài).5 、組織各項平安生產活動.總結交流平安生產經驗,表彰先進班組和個人.6 、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準.增強防護器材的治理, 教育職工妥善保管,正確使用.7 、堅持“四不放過原那么,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查 清原因,采取防范舉措.8、組織本車間平安治理網,配備合格的平安治理人員,支持車間平安員工作,充分發(fā) 揮班組平安員的工作.三、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲

26、方： (簽字)乙方:( 簽字)車間負責人平安生產責任書甲方：生產負責人：乙方：儀表裝配 車間負責人： 為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安 生產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā) 展,特訂立2021年度平安生產目標責任書.自 2021年3月2日開始,至2021年12月31一、限制指標1 按制度要求開展平安檢查,完成率100%2班前培訓完成率100%按時參加公司各項平安生產培訓,人員到位率100%3全員參與隱患排查,排查制度100炕成.4參加公司各項平安會議,工作落實率 100%5作業(yè)區(qū)內部平安檢查完成率100%隱患整改率

27、100%6現(xiàn)場禁止員工“三違,根據(jù)制度要求平安生產.7按時完成公司平安活動方案要求100%8重大設備事故為零.9平安生產自查活動完成率100%10新員工車間平安教育考核100%二、平安責任1、保證國家和上級平安生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行.把平安工作列入議 事日程,做到“五同時.2 、組織制定車間平安治理規(guī)定、平安操作規(guī)程和平安技術舉措方案.3 、組織對新職工進行車間平安教育和班組平安教育,對職工進行經常性的平安意識、 平安知識和平安技術教育,定期組織考核,組織班組平安日活動,及時吸取工人提出的正 確意見.4 、組織全車間職工定期進行平安檢查,保證設備、平安裝置、消防、防護器材等處于

28、完好狀態(tài).5 、組織各項平安生產活動.總結交流平安生產經驗,表彰先進班組和個人.6 、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準.增強防護器材的治理, 教育職工妥善保管,正確使用.7 、堅持“四不放過原那么,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查 清原因,采取防范舉措.8、組織本車間平安治理網,配備合格的平安治理人員,支持車間平安員工作,充分發(fā) 揮班組平安員的工作.三、獎懲規(guī)定1限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處分.2完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲方： 簽字乙方: 簽字車間負責人平安生產責任書甲方：生產負責人：乙方:注塑

29、車間負責人：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安 生產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā) 展,特訂立2021年度平安生產目標責任書.自2021年3月2日開始,至2021年12月31 日止.一、限制指標1 按制度要求開展平安檢查,完成率100%2班前培訓完成率100%按時參加公司各項平安生產培訓,人員到位率100%3全員參與隱患排查,排查制度100炕成.4參加公司各項平安會議,工作落實率 100%5作業(yè)區(qū)內部平安檢查完成率100%隱患整改率100%6現(xiàn)場禁止員工“三違,根據(jù)制度要求平安生產.7按時完成公司平安活動方案要求1

30、00%8重大設備事故為零.9平安生產自查活動完成率100%10新員工車間平安教育考核100%二、平安責任1、保證國家和上級平安生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行.把平安工作列入議 事日程,做到“五同時.2 、組織制定車間平安治理規(guī)定、平安操作規(guī)程和平安技術舉措方案.3 、組織對新職工進行車間平安教育和班組平安教育,對職工進行經常性的平安意識、 平安知識和平安技術教育,定期組織考核,組織班組平安日活動,及時吸取工人提出的正 確意見.4 、組織全車間職工定期進行平安檢查,保證設備、平安裝置、消防、防護器材等處于 完好狀態(tài).5 、組織各項平安生產活動.總結交流平安生產經驗,表彰先進班組和個人.6

31、、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準.增強防護器材的治理, 教育職工妥善保管,正確使用.7 、堅持“四不放過原那么,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查 清原因,采取防范舉措.8、組織本車間平安治理網,配備合格的平安治理人員,支持車間平安員工作,充分發(fā) 揮班組平安員的工作.三、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲方： (簽字)乙方:( 簽字)車間負責人平安生產責任書甲方：生產負責人：乙方:包裝車間負責人：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理

32、方針,樹立“平安 生產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā) 展,特訂立2021年度平安生產目標責任書.自2021年3月2日開始,至2021年12月31 日止.一、限制指標1 按制度要求開展平安檢查,完成率100%2班前培訓完成率100%按時參加公司各項平安生產培訓,人員到位率100%3全員參與隱患排查,排查制度100炕成.4參加公司各項平安會議,工作落實率 100%5作業(yè)區(qū)內部平安檢查完成率100%隱患整改率100%6現(xiàn)場禁止員工“三違,根據(jù)制度要求平安生產.7按時完成公司平安活動方案要求100%8重大設備事故為零.9平安生產自查活動完成率100%10新員工

33、車間平安教育考核100%二、平安責任1、保證國家和上級平安生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行.把平安工作列入議 事日程,做到“五同時.2 、組織制定車間平安治理規(guī)定、平安操作規(guī)程和平安技術舉措方案.3 、組織對新職工進行車間平安教育和班組平安教育,對職工進行經常性的平安意識、 平安知識和平安技術教育,定期組織考核,組織班組平安日活動,及時吸取工人提出的正 確意見.4 、組織全車間職工定期進行平安檢查,保證設備、平安裝置、消防、防護器材等處于 完好狀態(tài).5 、組織各項平安生產活動.總結交流平安生產經驗,表彰先進班組和個人.6 、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準.增強防護器材的

34、治理, 教育職工妥善保管,正確使用.7 、堅持“四不放過原那么,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查 清原因,采取防范舉措.8、組織本車間平安治理網,配備合格的平安治理人員,支持車間平安員工作,充分發(fā) 揮班組平安員的工作.三、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲方： (簽字)乙方:( 簽字)車間負責人平安生產責任書甲方：材質部負責人：乙方:成品負責人：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安 生產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安

35、,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā) 展,特訂立2021年度平安生產目標責任書.自2021年3月2日開始,至2021年12月31 日止.一、限制指標1 按制度要求開展平安檢查,完成率100%2班前培訓完成率100%按時參加公司各項平安生產培訓,人員到位率100%3全員參與隱患排查,排查制度100炕成.4參加公司各項平安會議,工作落實率 100%5作業(yè)區(qū)內部平安檢查完成率100%隱患整改率100%6現(xiàn)場禁止員工“三違,根據(jù)制度要求平安生產.7按時完成公司平安活動方案要求100%8重大設備事故為零.9平安生產自查活動完成率100%10新員工車間平安教育考核100%二、平安責任1、保證國家和上級平安生產法規(guī)、制

36、度、指示在本車間貫徹執(zhí)行.把平安工作列入議 事日程,做到“五同時.2 、組織制定車間平安治理規(guī)定、平安操作規(guī)程和平安技術舉措方案.3 、組織對新職工進行車間平安教育和班組平安教育,對職工進行經常性的平安意識、 平安知識和平安技術教育,定期組織考核,組織班組平安日活動,及時吸取工人提出的正 確意見.4 、組織全車間職工定期進行平安檢查,保證設備、平安裝置、消防、防護器材等處于 完好狀態(tài).5 、組織各項平安生產活動.總結交流平安生產經驗,表彰先進班組和個人.6 、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準.增強防護器材的治理, 教育職工妥善保管,正確使用.7 、堅持“四不放過原那么,對本車

37、間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查 清原因,采取防范舉措.8、組織本車間平安治理網,配備合格的平安治理人員,支持車間平安員工作,充分發(fā) 揮班組平安員的工作.三、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲方： (簽字)乙方:( 簽字)車間負責人平安生產責任書甲方：材質部負責人：乙方:半成品負責人：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安 生產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā) 展,特訂立2021年度平安生產目標責任書.

38、自2021年3月2日開始,至2021年12月31 日止.一、限制指標1 、按制度要求開展平安檢查,完成率 100%2、班前培訓完成率100%按時參加公司各項平安生產培訓,人員到位率 100%3、全員參與隱患排查,排查制度100炕成.4、參加公司各項平安會議,工作落實率 100%5、作業(yè)區(qū)內部平安檢查完成率100%隱患整改率100%6、現(xiàn)場禁止員工“三違,根據(jù)制度要求平安生產.7、按時完成公司平安活動方案要求 100%8、重大設備事故為零.9、平安生產自查活動完成率100%10、新員工車間平安教育考核100%二、平安責任1、保證國家和上級平安生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行.把平安工作列入議

39、 事日程,做到“五同時.2 、組織制定車間平安治理規(guī)定、平安操作規(guī)程和平安技術舉措方案.3 、組織對新職工進行車間平安教育和班組平安教育,對職工進行經常性的平安意識、 平安知識和平安技術教育,定期組織考核,組織班組平安日活動,及時吸取工人提出的正 確意見.4 、組織全車間職工定期進行平安檢查,保證設備、平安裝置、消防、防護器材等處于 完好狀態(tài).5 、組織各項平安生產活動.總結交流平安生產經驗,表彰先進班組和個人.6 、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準.增強防護器材的治理, 教育職工妥善保管,正確使用.7 、堅持“四不放過原那么,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,

40、查 清原因,采取防范舉措.8、組織本車間平安治理網,配備合格的平安治理人員,支持車間平安員工作,充分發(fā) 揮班組平安員的工作.三、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲方： (簽字)乙方:( 簽字)車間負責人平安生產責任書甲方：材質部負責人：乙方:原材料負責人：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安 生產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā) 展,特訂立2021年度平安生產目標責任書.自2021年3月2日開始,至2021年12

41、月31 日止.一、限制指標1 、按制度要求開展平安檢查,完成率 100%2、班前培訓完成率100%按時參加公司各項平安生產培訓,人員到位率 100%3、全員參與隱患排查,排查制度100炕成.4、參加公司各項平安會議,工作落實率 100%5、作業(yè)區(qū)內部平安檢查完成率100%隱患整改率100%6、現(xiàn)場禁止員工“三違,根據(jù)制度要求平安生產.7、按時完成公司平安活動方案要求 100%8、重大設備事故為零.9、平安生產自查活動完成率100%10、新員工車間平安教育考核100%二、平安責任1、保證國家和上級平安生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行.把平安工作列入議 事日程,做到“五同時.2 、組織制定車間

42、平安治理規(guī)定、平安操作規(guī)程和平安技術舉措方案.3 、組織對新職工進行車間平安教育和班組平安教育,對職工進行經常性的平安意識、 平安知識和平安技術教育,定期組織考核,組織班組平安日活動,及時吸取工人提出的正 確意見.4 、組織全車間職工定期進行平安檢查,保證設備、平安裝置、消防、防護器材等處于 完好狀態(tài).5 、組織各項平安生產活動.總結交流平安生產經驗,表彰先進班組和個人.6 、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準.增強防護器材的治理, 教育職工妥善保管,正確使用.7 、堅持“四不放過原那么,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查 清原因,采取防范舉措.8、組織本車間平

43、安治理網,配備合格的平安治理人員,支持車間平安員工作,充分發(fā) 揮班組平安員的工作.三、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲方： (簽字)乙方:( 簽字)班組負責人平安生產責任書甲方：車間負責人：乙方:班組負責人：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安 生產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā) 展,特訂立2021年度平安生產目標責任書.自2021年3月2日開始,至2021年12月31 日止.一、限制指標1、按制度要求開展平

44、安檢查,完成率100%2、作業(yè)區(qū)內部平安檢查出來的隱患整改率100%3、現(xiàn)場禁止員工“三違,根據(jù)制度要求平安生產.“三違每月不得超過 2人次4、新員工班組平安教育考核 100%5、班組活動完成率 100%按時參加公司各項平安生產培訓,人員到位率 100%6、平安生產自查活動完成率 100%=二、工作目標(1)、在負責人的領導下,認真貫徹執(zhí)行平安生產的規(guī)章制度,以身作那么,對本班的平安生產負責.(2)、根據(jù)生產任務的布置、安排,具體落實本班的平安舉措,并催促、檢查班組成員執(zhí)行工藝和安 全技術規(guī)程的情況,及時消除平安隱患.(3)、經常對班組成員進行平安思想教育和平安技術教育,組織他們學習有關平安生

45、產的規(guī)章制度和 操作規(guī)程,對他們進行操作指導,教育、催促員工正確使用勞動防護用品.(4)、經常檢查班組設備平安裝置是否完好,發(fā)現(xiàn)不平安情況要及時報告,并采取臨時性平安舉措.(5)、定期分析班組平安生產狀況,認真做好平安生產的各項根底治理工作,總結平安生產經驗,是 班組平安治理工作標準化、標準化.(6)、如發(fā)現(xiàn)有關部門安排的工作有違反平安生產治理制度或有明顯的不平安因素,有權拒絕執(zhí)行, 并及時向領導匯報；假設發(fā)現(xiàn)班組內有人違章操作,經教育不聽勸阻,應停止其工作,并向領導匯報.(7)、班組假設發(fā)生平安事故,立即向領導報告同時積極參與搶救和保護現(xiàn)場工作,如實向有關領導和 調查人員反映情況,并如實提供

46、事故發(fā)生的情況.(8)、參加公司組織的平安檢查,對查出的平安隱患認真整改.(9)、經常檢查并保持工作地點的文明生產,保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置.(10)嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班.要堅守本職崗位,不準擅自離崗串崗.(11)要認真搞好平安生產,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理.萬一發(fā)生事故,應立即報告企業(yè)主要負責人 和平安生產治理機構.(12)本班組員工嚴守平安生產治理制度.對全年生產無事故發(fā)生的人員,年終給予一定的平安獎.對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者,從嚴懲罰,決不姑息.3、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)

47、定給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲方：( 簽字)乙方:( 簽字)總經理平安生產責任書甲方：董事長：乙方：總經理：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安 生產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā) 展,特訂立2021年度平安生產目標責任書.自2021年3月2日開始,至2021年12月31 日止.一、限制指標(1)每月組織一次以上綜合平安檢查(2)平安組織彳障率達 100%(3)入廠新員工平安教育率 100%(4)隱患整改率達 100%(5)應急保證率達 100%二、平安責任(1)協(xié)助企

48、業(yè)領導貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方有關企業(yè)的平安生產法律、法規(guī)、政策等,認真落實本企業(yè)平安生產治理制度.參加本單位各種生產會議,在方案、布置、檢查、總結生產的各項活動中, 提出改良平安生產工作的意見和建議,做好各項平安生產治理工作.(2)、了解作業(yè)現(xiàn)場平安情況,每日巡檢全面的平安生產工作,參加每月一次的平安生產檢查,提出 事故隱患整改意見,做好檢查和整改記錄.有水平解決一般問題,果斷制止違章指揮、違章作業(yè)、違反 勞動紀律的行為.監(jiān)督、指導勞保用品的發(fā)放和使用.(3)、負責企業(yè)平安工具、設施、標志等的治理.(4)、參加制訂、修訂平安生產治理制度和作業(yè)規(guī)程、平安技術規(guī)程等,并檢查貫徹執(zhí)行情況.并把 制

49、度和規(guī)程要標準地懸掛在各車間醒目處.傳達領導的平安生產任務和指令,協(xié)助領導組織開展平安生 產各種宣傳活動,總結、推廣平安生產經驗,樹立平安生產典型.(5)、組織新職工的三級平安教育和經常性的平安教育,并有記錄.積極參加平安技術培訓,提升自 身的平安意識和水平.同時要積極利用大幅標語、醒目標志進行宣傳,提升職工及業(yè)務往來客人的平安 生產意識和平安技術的知識.(6)、熟悉應急處理舉措和應急預案,能熟練使用本場的平安器材,會使用119、110、120等應急電話；積極協(xié)助企業(yè)負責人處理應急事件.(7)、參加事故調查,提出處理意見,做好傷亡事故的統(tǒng)計、分析工作.參加分析職業(yè)危害趨勢.(8)、要定期開展平

50、安生產檢查.認真做好各項平安生產臺帳記錄工作,及時上報平安生產的各種報 表.(9)對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行專業(yè)平安培訓,做到持證上崗率為100%.(10)要認真搞好平安生產,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理.萬一發(fā)生事故,應立即報告企業(yè)主要負責人 和平安生產治理機構.(11)本單位員工嚴守平安生產治理制度.對全年生產無事故發(fā)生的人員,年終給予一定的平安獎.對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者,從嚴懲罰,決不姑息.三、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲方： (簽字)乙方:(簽字)企業(yè)平安主管 平安生產責任

51、書甲方：總經理：乙方：企業(yè)平安主管：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安 生產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā) 展,特訂立2021年度平安生產目標責任書.自2021年3月2日開始,至2021年12月31 日止.一、限制指標(1)每月組織一次以上綜合平安檢查(2)平安組織保證率達 100%(3)入廠新員工平安教育率 100%(4)隱患整改率達 100%(5)應急保證率達100%二、平安責任(1)協(xié)助企業(yè)領導貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方有關企業(yè)的平安生產法律、法規(guī)、政策等,認真落實本企業(yè)平安生產治理制度. 參加本單位各種生產會

52、議,在方案、布置、檢查、總結生產的各項活動中,提出改良平安生產工作的意見和建議,做好各項平安生產治理工作.(2)、了解作業(yè)現(xiàn)場平安情況,每日巡檢全面的平安生產工作,參加每月一次的平安生產檢查,提 出事故隱患整改意見,做好檢查和整改記錄.有水平解決一般問題,果斷制止違章指揮、違章作業(yè)、違 反勞動紀律的行為.監(jiān)督、指導勞保用品的發(fā)放和使用.(3)、負責企業(yè)平安工具、設施、標志等的治理.(4)、參加制訂、修訂平安生產治理制度和作業(yè)規(guī)程、平安技術規(guī)程等,并檢查貫徹執(zhí)行情況.并 把制度和規(guī)程要標準地懸掛在各車間醒目處.傳達領導的平安生產任務和指令,協(xié)助領導組織開展平安 生產各種宣傳活動,總結、推廣平安生

53、產經驗,樹立平安生產典型.(5)、組織新職工的三級平安教育和經常性的平安教育,并有記錄.積極參加平安技術培訓,提升 自身的平安意識和水平.同時要積極利用大幅標語、醒目標志進行宣傳,提升職工及業(yè)務往來客人的安 全生產意識和平安技術的知識.(6)、熟悉應急處理舉措和應急預案,能熟練使用本場的平安器材,會使用119、110、120等應急 ；積極協(xié)助企業(yè)負責人處理應急事件.(7)、參加事故調查,提出處理意見,做好傷亡事故的統(tǒng)計、分析工作.參加分析職業(yè)危害趨勢.(8)、要定期開展平安生產檢查.認真做好各項平安生產臺帳記錄工作,及時上報平安生產的各種 報表.(9)對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行專業(yè)平安培訓,做

54、到持證上崗率為100%.(10)要認真搞好平安生產,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理.萬一發(fā)生事故,應立即報告企業(yè)主要負責 人和平安生產治理機構.(11)本單位員工嚴守平安生產治理制度.對全年生產無事故發(fā)生的人員,年終給予一定的平安獎.對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者,從嚴懲罰,決不姑息.三、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲方： (簽字)乙方:(簽字)XX員工平安生產責任書甲方：車間(班組)負責人：乙方：員工 ：為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安 生產、人人有責

55、的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā) 展,特訂立2021年度平安生產目標責任書.自2021年3月2日開始,至2021年3月2日 年12月31日止.一、限制指標(1)班組活動完成率100%按時參加公司各項平安生產培訓(2)事故傷亡數(shù)等于零.(3) “三違現(xiàn)象為零(4) 按時參加公司各項平安生產培訓,到位率 100%二、平安責任(1)學習平安技術知識,嚴格遵守各項平安規(guī)章制度.(2)認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和平安設施是否齊全完好.3嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,精心操作.4保證本崗位工作地點和設備、工具的平安、整潔,保證平安防護裝置的有效,不擅離崗 位,正確使用勞動防護用品.5按時巡回檢查,準確分析、判斷和處理生產中的異常情況.6維護保養(yǎng)好設備,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除.不能消除的及時上報.7正確使用、妥善保管好各種勞動防護用品、器具和消防器材.三、獎懲規(guī)定(1)限制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的,甲方按規(guī)定給予乙方處分.(2)完成限制指標和落實工作目標的,甲方按規(guī)定給予乙方獎勵.甲方： (簽字)乙方： ( 簽字)企業(yè)平安員平安生產責任書甲方：平安主管：乙方：企業(yè)平安員： 為了認真落實“平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產治理方針,樹立“平安 生產、人人有責的觀念,保證職工人身平安和企業(yè)財產平安,切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā) 展,特訂