中專校企合作頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

1、編號(hào):中專校企合作頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)甲方:乙方:簽訂日期：年 日甲方：乙方：為了推動(dòng)學(xué)生校外實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,培養(yǎng)高素質(zhì)技能性人才,優(yōu)化企業(yè)的人力資源,建立長(zhǎng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系,甲方與乙方本著互相協(xié)作,各施所長(zhǎng),互補(bǔ)所需的精神,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成以下校企合作協(xié)議：一、合作方式甲方與乙方建立學(xué)生定向?qū)嵙?xí)之合作關(guān)系：即乙方選定甲方為“校企合作實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地,甲方提供場(chǎng)地及相關(guān)培訓(xùn)給乙方來(lái)該公司實(shí)習(xí)的學(xué)生.二、合作期限及人數(shù)1、甲乙雙方定向合作期限從年月日至年月日.2、有效期限每期為壹年.合同期滿后,甲乙雙方本著友好協(xié)商,并根據(jù)雙方合作情況協(xié)商是否續(xù)簽.3、學(xué)生數(shù)量：以班級(jí)為單

2、位,單班以 40-50人為原那么,每年1-3班.在實(shí)習(xí)期間,學(xué)生不得違反相關(guān)制度或擅自離開(kāi).4、乙方根據(jù)甲方需求調(diào)配學(xué)生至甲方實(shí)習(xí).三、實(shí)習(xí)期限1、三年制中專生,在甲方實(shí)習(xí) 6-12個(gè)月,總體方案,分段實(shí)施.2、具體時(shí)間由雙方協(xié)商,另行商定協(xié)議落實(shí).四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方在合約期限內(nèi)為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)時(shí)機(jī),并選派帶教人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)和就業(yè).2、甲方可以依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況協(xié)請(qǐng)乙方學(xué)生配合提前至企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng).3、機(jī)房結(jié)合學(xué)校教學(xué)大綱,安排每個(gè)學(xué)員接受不同崗位之專業(yè)技能培訓(xùn)與考核.在實(shí)習(xí)過(guò)程中,甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,如實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)以下情形：甲方有權(quán)通知乙方,并視實(shí)際情況可以對(duì)該實(shí)

3、習(xí)生予以懲罰、終止實(shí)習(xí)協(xié)議等處理.、違反甲方公司治理規(guī)那么制度的.、不能勝任甲方安排之實(shí)習(xí)崗位或不服從甲方安排的.、違反國(guó)家相關(guān)法律的.、給甲方人員或財(cái)產(chǎn)造成損害的.4、甲方或甲方選派的帶教人員不得有任何損害乙方隨隊(duì)老師或?qū)嵙?xí)生的行為,否那么乙方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議書(shū),甲方賠償乙方的全部損失.五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方應(yīng)提供學(xué)生的合法有效之身份證實(shí)、學(xué)歷證實(shí)、體檢報(bào)告、實(shí)習(xí)責(zé)任險(xiǎn)資料、學(xué)校所在教育主管部門(mén)備案證實(shí)等國(guó)家及市有關(guān)學(xué)生實(shí)習(xí)所需要的全部資料.2、乙方應(yīng)積極采取保證舉措保證學(xué)生理解和遵循甲方的治理制度,在實(shí)習(xí)前進(jìn)行平安教育培訓(xùn),實(shí)習(xí)過(guò)程中應(yīng)配合機(jī)房開(kāi)展平安教育.3、乙方要保證實(shí)習(xí)期間學(xué)

4、生的出勤及紀(jì)律,并配合甲方的實(shí)習(xí)的考核成績(jī)發(fā)放畢業(yè)證書(shū).4、乙方應(yīng)選派合格老師協(xié)助治理及輔導(dǎo)學(xué)生.隨隊(duì)老師應(yīng)全程負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的日常治理及思想教育.同時(shí)負(fù)責(zé)公司和學(xué)校的溝通協(xié)調(diào)工作,隨時(shí)維護(hù)更新甲方在甲方學(xué)校的宣傳墻,更新學(xué)生實(shí)習(xí)情況統(tǒng)計(jì)表、協(xié)助甲方評(píng)選月度優(yōu)秀實(shí)習(xí)生等工作,隨隊(duì)老師應(yīng)嚴(yán)格履行其責(zé)任,具體責(zé)任見(jiàn)附件一.5、乙方選派之老師需符合甲方根本要求并遵守甲方治理規(guī)定,必要時(shí)甲方可要求乙方 更換老師.6、乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方的實(shí)踐或者實(shí)習(xí)給予充分的配合,不得以任何理由允許或要求學(xué)生中止或終止在甲方的實(shí)習(xí).7、乙方須要求實(shí)習(xí)學(xué)生配合從基層工作開(kāi)始實(shí)習(xí).8、乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)學(xué)生的穩(wěn)定性,限制非

5、正常流失,實(shí)習(xí)期間流失率限制在5%J六、實(shí)施內(nèi)容1、學(xué)生挑選、由乙方根據(jù)在校注冊(cè)之學(xué)生同一專業(yè)的原那么統(tǒng)一安排.、實(shí)習(xí)學(xué)生年齡必須滿足 16周歲以上,身體條件必須符合國(guó)家及甲方的相關(guān)工作崗位規(guī)定.、距畢業(yè)時(shí)間不滿壹年之實(shí)習(xí)生不列入甲方實(shí)習(xí)對(duì)象.實(shí)習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照國(guó)家有關(guān)對(duì)中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)的相關(guān)規(guī)定.2、教育治理、乙方組織專人治理,并與甲方保持密切聯(lián)系,及時(shí)溝通治理問(wèn)題以及教學(xué)進(jìn)度,以保證教學(xué)質(zhì)量.、實(shí)行動(dòng)態(tài)教學(xué)治理及必要的綜合學(xué)習(xí)測(cè)試.3、教學(xué)要求、必須完成學(xué)習(xí)所在地教育系統(tǒng)規(guī)定的根本教學(xué)任務(wù).、學(xué)生在校期間,視實(shí)際情況安排甲方的指導(dǎo)課程：企業(yè)文化、質(zhì)量觀念、 7s治理、平安生產(chǎn)等.七、責(zé)任歸屬

6、與實(shí)習(xí)期間1、由乙方學(xué)校負(fù)責(zé)根據(jù)?中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)實(shí)施方案?規(guī)定以及額度為學(xué)生購(gòu)置實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn), 并負(fù)責(zé)學(xué)生事故的理賠保險(xiǎn)工作,企業(yè)負(fù)責(zé)配合提供理賠所需要的必要資料.2、從乙方學(xué)校至甲方途中發(fā)生的意外事故,甲方將不承擔(dān)任何責(zé)任.乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生疾病非職業(yè)病、非工作時(shí)間或非在工作場(chǎng)所發(fā)生意外事故,甲方將不承擔(dān)任何責(zé)任.乙方實(shí)習(xí)生和帶隊(duì)老師在工作場(chǎng)所且在工作時(shí)間發(fā)生傷亡事故,根據(jù)第七條第一款的約定優(yōu)先進(jìn)行保險(xiǎn)賠付,缺乏局部根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行.3、學(xué)生實(shí)習(xí)期間,甲方向乙方支付學(xué)生治理費(fèi)元/人,根據(jù)實(shí)際在崗人數(shù)確定,每月由甲乙雙方確認(rèn)人數(shù)后支付.4、乙方實(shí)習(xí)生在機(jī)房制定的產(chǎn)線崗位實(shí)習(xí)時(shí),甲方參照甲方其他員工工資標(biāo)準(zhǔn)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)助金,每月實(shí)習(xí)津貼不低于元.5、實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間的食宿及福利比照甲方其他員工執(zhí)行,工作期間提供免費(fèi)工作餐,住宿費(fèi)由實(shí)習(xí)生自理.6、實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)時(shí)間在 3個(gè)月及以上的,甲方報(bào)銷單程火車硬座車費(fèi)元,八、特別約定1、甲方可以優(yōu)先錄用乙方到畢業(yè)生為正式員工.2、甲方將向乙方實(shí)習(xí)學(xué)生之派駐老師提供治理津貼,根據(jù)元/月支付.費(fèi)用支付方式：