私企勞動合同范本

1、編號:私企勞動合同甲方:乙方:簽訂日期:甲方用人單位：乙方勞動者姓名：性別：民族：文化程度：身份證號：地址：根據(jù)?中華人民共和國勞動法?以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原那么訂立本合同.一、合同期限本合同自年月日起至年月日止；其中試用期為月.二、工作內(nèi)容1 1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件；2 2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)；3 3、乙方的工作任務(wù)為：三、勞動保護(hù)和勞動條件1 1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)平安、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方

2、提供必要的工作條件,保證乙方的平安和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)四、勞動報(bào)酬1 1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次.其支付時間為：2 2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為：3 3、乙方試用期工資每月為元,試用期為月；4 4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定.5 5、甲方根據(jù)國家相應(yīng)的規(guī)定為乙方繳納社會保險金和住房公積金等,具體繳納基數(shù)由雙方商定,不得低于當(dāng)?shù)卣淖畹屠U納標(biāo)準(zhǔn).五、勞動紀(jì)律1 1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)治理制度.2 2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利

3、益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密.六、教育與培訓(xùn)用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn).七、勞動合同的解除、變更、終止1 1、乙方有以下情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同.(1)(1)在試用期間被證實(shí)不符合錄用條件的；(2)(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(3)(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的；(4)(4)被依法追究刑事責(zé)任的.2 2、甲方根據(jù)勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理.3 3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容.4 4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),

4、應(yīng)當(dāng)即行終止.甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿 3030日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同.八、違反勞動合同的責(zé)任1 1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行.甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)賠償對方相應(yīng)損失.2 2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如假設(shè)違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金.3 3、因不可抗力造本錢合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承當(dāng)違約責(zé)任.九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以