銷售分公司副總經(jīng)理崗位說明書KM版

1、銷售分公司副總經(jīng)理崗位說明書崗位編號：崗位名稱銷售分公司副總經(jīng)理所屬部門銷售分公司直接上級銷售分公司總經(jīng)理直接下屬所分管的部門經(jīng)理編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，促進本公司銷售業(yè)務(wù)的發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，協(xié)助本公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本公司的全面銷售管理工作，完成集團公司下達的各項銷售目標。工作職責1. 為了保證本公司各項工作制度化、規(guī)范化的運行，協(xié)助總經(jīng)理進行本公司制度體系的建設(shè)及計劃的制定，建立統(tǒng)一、高效的組織管理和運營體系。 _ 協(xié)助建立健全公司管理的相關(guān)制度和流程，組織實施規(guī)范化管理工作；_ 協(xié)助制定和實施公司發(fā)展計劃。工作時間百分比：

2、20%2. 為了全面完成集團公司下達的各項經(jīng)營目標，協(xié)助總經(jīng)理對本公司的業(yè)務(wù)進行管理。_ 具體抓好總經(jīng)理授權(quán)分管的業(yè)務(wù)部門管理工作；_ 協(xié)助總經(jīng)理管理本公司各類產(chǎn)品的銷售工作；_ 協(xié)助總經(jīng)理抓好客戶關(guān)系的維護和管理工作；_ 協(xié)助總經(jīng)理控制本公司的銷售費用；_ 針對公司管理工作存在的問題及時向總經(jīng)理提出建議和意見，當好總經(jīng)理的參謀和助手；_ 完成總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。工作時間百分比： 60%3. 為保障工作效率的提高，對公司員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進行管理提升。_ 協(xié)助總經(jīng)理抓好對本公司員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)工作；_ 協(xié)助總經(jīng)理做好對本公司員工工作的檢查和考核工作。工作時間百分比： 20%工作

3、權(quán)限_ 在總經(jīng)理授權(quán)的范圍內(nèi)，負責所分管部門的日常管理工作；_ 對下屬員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)；可在總經(jīng)理的授權(quán)下代表總經(jīng)理行使職權(quán)。重要工作聯(lián)系公司總經(jīng)理 組織外部信息組織外部信息客戶等銷售、服務(wù)集團相關(guān)部門辦理結(jié)果集團相關(guān)部門業(yè)務(wù)要求公司副總經(jīng)理 客戶等市場需求組織內(nèi)部信息組織內(nèi)部信息 下屬部門批示公司總經(jīng)理承辦結(jié)果公司總經(jīng)理批示、指示財務(wù)計劃、簽批人事等計劃、審核財務(wù)信息人事等信息下屬部門請示、報告 下屬部門經(jīng)理等任職者素質(zhì)要求1 年齡：40歲以下； 2 所需知識技能：2.1 具有較扎實的市場營銷專業(yè)知識和豐富的客戶溝通、關(guān)系維護經(jīng)驗，尤其大客戶關(guān)系維護經(jīng)驗；2.2 熟悉主機和配件業(yè)務(wù)和所屬行業(yè)的市場特性；2.3 較強的領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和溝通能力；2.4 較強的解決實際問題的能力；2.5 較強的責任心和事業(yè)心。3 教育背景3.1 學歷：大專（含）以上學歷；3.2 專業(yè)：市場營銷、企管或其他相關(guān)專業(yè)。4 工作經(jīng)驗：4.1 5年以上銷售工作經(jīng)驗；4.2 2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。5 所需相關(guān)培