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文檔簡介
1、學校團委規(guī)章制度篇一:團委治理制度伊寧縣第二中學團委治理制度一、團委例會制度例會對于保證團委的正常工作發(fā)揮著重要作用,為嚴肅會議紀律,提升辦事 效率,特制定本制度.一、團委委員例會1、團委委員例會每月召開一次,由團委書記主持,部長及各部門負責人參 加,以及時匯報工作情況,總結工作中的長處與缺乏,布置下一步工作安排.2、每次例會應登記到會人員,與會者不得無故遲到、早退,遲到者應主動說 明原因,如有特殊情況不能到會者需提前根據(jù)?團員、團干請假制度?向團委書記 請假.3、會議期間,將所有通訊設備設置為無聲狀態(tài),并保持會場秩序,不得隨意 交頭接耳.4、所有到會人員須做好會議記錄,有不明之處及時提出.5
2、、可根據(jù)工作進行需要推遲或提前召開會議,但不宜過多.6、如有特殊情況需提前或延緩召開會議時,應提前通知與會人員.二、各部門例會1、各部門每兩周召開一次例會,由部門負責人主持,總結上兩周工作情況, 布置下兩周工作安排.2、每次例會應登記到會人員,與會者不得無故遲到、早退,遲到者應主動說 明原因,如有特殊情況不能到會者需提前向本部門主要負責人請假.3、會議期間,將所有通訊設備設置為無聲狀態(tài),并保持會場秩序,不得隨意 交頭接耳.4、所有到會人員須做好會議記錄,有不明之處及時提出.5、例會時,各部門須做好會前準備工作,并設專人做會議記錄.會議記錄平 時由各部門負責保管,于學期末匯總至團委辦公室統(tǒng)一存檔
3、.6、如有特殊情況需提前或延緩召開會議時,應提前通知與會人員.7、本制度適用于團委全體成員,對違反此制度者,將依據(jù)?團干考核評選制 度?給予相應處理.二.團員、團干治理制度團員治理制度:1 .團員必須嚴格遵守中學生日常行為標準.2 .團員必須嚴格執(zhí)行團的紀律,履行團員義務.具體要求:(1)要求同學做到的,團員首先做到.(2)在集體中團員必須起到模范帶頭作用,吃苦在先,享受在后.(3)違反學校任何規(guī)定的團員除受到學校處分外,還將受到團內(nèi)處分.(4)團員每學期學習和工作都必須有所進步.(5)團員必須佩戴團徽.(6)團員必須主動交納團費.(7)團員必須作班主任的得力助手,集體觀念強,團結同學,具有無
4、私奉獻 精神.(8)團員必須經(jīng)得起所有同學監(jiān)督,在此根底上幫助和指正其它不良行為.獎懲方法:1 .學校對團員進行抽查并及時公布和定期總結檢查結果.2 .獎懲結果連同紀實一并記入檔案.3 .獎勵形式:通報表揚、授予榮譽稱號.4 .處分形式:警告、嚴重警告、留團查看處分、開除團籍.團干治理制度(一)團干部的產(chǎn)生團干部根據(jù)?團章?及上級團組織的有關規(guī)定,通過工作考核的方法產(chǎn)生, 每屆團干部任期為二年.(二)團干部的培養(yǎng)1、團干部的培養(yǎng),納入學校后備干部培養(yǎng)規(guī)劃,保證其經(jīng)?;?、正規(guī)化、制 度化.2、培養(yǎng)目標.通過對團干部有方案、有目標、經(jīng)常化、多種形式的培養(yǎng),努 力造就一批具有較高的思想政治素質,較強
5、的業(yè)務工作水平,較深的文化知識修養(yǎng) 的青年干部人才.4、培養(yǎng)方式.對團干部的培養(yǎng)要運用多種方式、多種途徑來開展.可以通過黨課、黨章培訓班,學習會、談心、自學等方式增強團干部的思想 修養(yǎng),提升理論水平;通過團干部培訓班,學習考察等途徑培養(yǎng)團干部的業(yè)務工作 水平,盡量采用理論聯(lián)系實際的方式,使團干部能有所學、有所為.同時,將團干 部工作與本職工作相結合,根據(jù)“培養(yǎng)中使用,使用中培養(yǎng)的開放式模式,將團 干部安排在部門重要崗位工作,學習加實踐,通過壓擔子、委重任,在實際工作中 鍛煉、增強他們的責任意識、大局意識和效勞意識,使他們能夠盡快成長起來,取 得長足進步.5、培養(yǎng)內(nèi)容.對團干部的培養(yǎng),應表達德才
6、兼?zhèn)湓敲?著重要增強對團干部 的根本路線教育,鄧小平理論以及團建工作理論和工作方法教育,以提升團干部的 政治素質;要增強對團干部社會主義市場經(jīng)濟知識、業(yè)務知識、文化知識教育,以 提升團干部的知識水平和工作技能.三團干部的考察1、團支部總支正、副書記由部門黨支部會同上級團組織考察;團支部 總支委員由相應部門黨支部會同團支部總支考察.2、對團干部的考察,應從德、能、勤、績四個方面進行.3、對團干部的考察一般采用團員青年評議、領導評價和聽取上級團組織意見 進行綜合評定.4、考察評定.通過對團干部的考察,同級黨組織和上級團組織可根據(jù)實際, 分別對團干部評定優(yōu)秀、稱職、不稱職三檔,作為團干部使用與否的
7、依據(jù).四團干部使用方式1、對考察評定為優(yōu)秀的團干部,應向所黨組織推薦,列入所黨政后備干部隊 伍,并可以繼續(xù)從事團的工作.2、對考察評定為稱職的團干部,可以在團的崗位上輪崗使用,繼續(xù)從事共青 團工作,并通過多角度、全方位鍛煉后,成績突出的,也可作為后備干部培養(yǎng)使 用.3、對考察不稱職的團干部,要免去其團內(nèi)職務,及時調整其工作.假設有違紀 違法行為,應對其進行團紀或行政處分,直到追究法律責任.三、校團委干部工作紀律制度一要盡職盡責完成校團委交給的任務,有方案、有步驟的開展本職工 作.對于本職工作,由于積極性不高,不認真負責,漫不經(jīng)心而導致正常工作的脫 節(jié),造成嚴重影響的,由委員會討論通過,作除名處
8、理.不按時、按質量完成工 作,無正當理由者,受團委批評并交付檢討,二次作警告處分,受三次警告者由委 員會通過可除名.二各部要積極配合.如果工作中出現(xiàn)不配合,造成整體工作進展緩慢, 從而影響校團委的整體利益者,開始先作警告處理,二次者經(jīng)委員會討論作除名處 理.三對需要參加的會議,部長、干事都不允許無故缺席.遲到者者,經(jīng)委員會討論通過作除名處理.未經(jīng)允許而早退者作嚴重警告,因故不能參加會議 者,必須事先向書記或副書記遞交書面請假條,經(jīng)批準方可生效.四團委搞大型活動時.不得無故缺席,遲到、早退達兩次者,經(jīng)篇二:學校共青團工作制度學校共青團工作制度根據(jù)局有關文件精神,認真貫徹從嚴治團,強化團員意識,嚴
9、格團內(nèi)治理, 嚴格團籍注冊,增強共青團組織的先進性、凝聚力、戰(zhàn)斗力和輻射力.結合學校實 際,特制定本制度.一、團員的教育和治理1 .建立健全團員治理制度,各支部根據(jù)實際情況有具體的考核舉措.2 .使用團員證、轉接關系,限定在規(guī)定時間內(nèi)辦理組織關系,如果團員證遺 失,要說明原因,及時到團委補辦.3 .團員的獎勵與處分載入個人檔案.4 .做好推優(yōu)工作,為黨輸送合格人才.5 .支部組織生活、團課及團的一切活動必須嚴格考勤,并做好記載.6 .支委對連續(xù)6個月不過組織生活,不交團費,不做分配工作的團員,要及 時上報團委,及時做出處理.7 .支委對違反校規(guī)、校紀、受到學校處分的團員,要召開支委會,討論處分
10、 方案,給予團內(nèi)處分,并報團委備案.二、團的組織生活.1 .各支部每月組織生活不少于兩次,形式內(nèi)容有記載,并上報團委.2 .組織生活的內(nèi)容:A.對團員進行黨的路線、方針、政策和形勢任務教育.B.學習黨、團根本知識.C.討論團的工作.D.在團內(nèi)開展批評和自我批評.E.開展社交、演講、文體等系列活動.F.支委請老師講解具有針對性問題的團課.三、有方案、保質保量開展新團員.1 .對積極爭取進步的青年,團支委應培養(yǎng)和考察,并給他們提供鍛煉的時機 和委派專人幫助.2 .認真掌握入團條件,團支部對于進步青年的表現(xiàn)要定期向團委匯報,待條 件成熟時就進行開展.四、團費收繳.1 .團委規(guī)定每月5日前,各支部將當
11、月團費交到團委.2.組織委員負責團費存根保存?zhèn)洳?篇三:校團委工作制度校團委工作制度校團委在校黨委和團省委領導下開展工作,維護全校團員青年的利益,團結 和帶著全校團員青年認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策,圍繞學校中央開展活 動.一、 總那么1、部門宗旨:效勞同學、鍛煉水平、提升素質、促進開展.2、部門任務:協(xié)調各部門之間的關系,做好大型活動的人員調配,具有附屬 性、統(tǒng)籌性、協(xié)調性等特點.3、目的:標準學生干部干部的行為,增強團委內(nèi)部的治理制度,強化團委組 織的表率作用,使得團委各項事務得以高效的處理,特制定本制度.4、在遵守憲法、法律的前提下,依照團章、書記及老師的指導,獨立自主 地、創(chuàng)造性
12、地開展工作.5、發(fā)動和組織學生干部遵守團的章程,履行團的義務,充分發(fā)揮黨的后備軍 的作用.6、對學生干部進行愛國主義、集體主義、社會主義、民主、法制、紀律教育 及科學、文化、道德教育,提升團員青年的政治思想、文化和道德素質.7、各部門的成員應履行好自己的義務,學生干部要處理好學習和工作的關 系,緊密的聯(lián)系同學.二、細那么一、方案與總結制度1、每一學期開學制定學期方案.2、每一學期結束后制定學期總結.3、每年年末進行學年總結,并向組織上交年度的所有材料.二、團委例會制度1、堅持和完善每周一次的團委例會制度.2、每次會議前相關人員必須及時準確的通知與會人員,并保證每個人都收到 消息.學生干部每次收
13、到通知消息,必須及時回復,由于某種原因無法及時回復的 應在事后說明情況.3、無論大會小會,各個學生干部必須提前五到十分鐘到場,例會開始時所有 與會人員應做好相關記錄.三、經(jīng)費報銷治理1、一切報賬都必須根據(jù)合法票據(jù)支付,并有經(jīng)手人和證實人簽字.2、辦公室要對所有的收入和支出進行詳細的記錄,并要求定期對賬目進行核 查工作.四、辦公室值班制度1、值班人員須嚴格根據(jù)自己的值班時間,不遲到,不早退及曠到.2、凡來值班者須在值班登記簿上簽到,禁止代簽行為.3、假設值班時間有沖突,可相互調整,不過請一定要將調整后的情況告知辦公室.4、假設臨時有事而無法來值班,須向部門負責人或辦公室負責人請假,并在值班登記簿上做好相關記錄.
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