培訓機構可行性報告

1、培訓學?？尚行詧蟾婕伴_展規(guī)劃一、工程的提出二十世紀九十年代初,我國民辦教育事業(yè)開始興起并蓬勃開展, 國家對民辦教育也采取了政策扶持,開辟多種渠道吸引社會力量辦 學.?社會力量辦學治理條理試行?、?民辦教育促進法?的頒 布,為民辦教育的開展提供了法律保證.為了適應社會主義市場經(jīng)濟開展的需要和經(jīng)濟全球化對人才的 需求,安慶三環(huán)集團充分利用各類資源優(yōu)勢, 籌建河北衡水中學安徽 分校,面向合肥市乃至全省招生,為社會提供優(yōu)質(zhì)的教育效勞.二、市場分析合肥市及轄區(qū)經(jīng)濟分析：合肥市經(jīng)過三十多年的改革開放, 走在 了全省經(jīng)濟的前頭,積蓄了大量的經(jīng)濟資源,保持著經(jīng)濟的高速開展, 經(jīng)濟潛力很大,人均收入處于全省前列

2、,造就了一大批具有中高資產(chǎn) 階層,這是一個經(jīng)濟實力很強的區(qū)域體.消費觀念分析：“望子成龍,望女成風是中國人的傳統(tǒng),家長 特別注重對孩子的教育和投資,都希望子女能接受良好的教育.辦學的地域及生源分析：省會及附近均有許多大型住宅區(qū),人口 稠密；鐵路、公路、航空等交通便利,生源的覆蓋面較大.合肥地區(qū)教育文化氣氛分析：合肥市正在創(chuàng)立教育強市,長豐縣 又出臺了引進優(yōu)質(zhì)教育資源的工程要求, 有比較好的政策支持,正好 符合集團開展教育的需求.三、辦學資源分析資金優(yōu)勢：集團經(jīng)過了幾十年創(chuàng)業(yè)和企業(yè)滾動式開展,積累了雄 厚的資金,有足夠的資金做保證,具有可持續(xù)開展的投資條件.人才優(yōu)勢：河北衡水中學安徽分校將招聘并

3、組合三個方面的優(yōu)秀 人才,一是來自河北衡水中學的一線骨干教師, 他們富有先進的治理 經(jīng)驗,比例約為30%;二是安排三環(huán)高中的一線教師先到衡水培訓三 個月,然后上崗任教,比例約為 30%;三是向 社會招聘211師范類 學校的畢業(yè)生,先到衡水培訓三個月,然后上崗任教,比例約為40%. 衡水中學和三環(huán)高中現(xiàn)都擁有擅長精細治理的治理人員；并且有比較 多的教師資源儲藏；還擁有專職的督導人員進行教育督導, 充分利用 優(yōu)質(zhì)的人力資源培訓教師隊伍,這些是我們特有的師資優(yōu)勢.教育理念的優(yōu)勢：兩校校長和治理干部都是科研型,專家型,復 合型的人才,不但有校長的經(jīng)歷,而且有成功的治理經(jīng)驗；都有豐碩 的教育、科研成果和

4、先進的教育理念,工作具有開拓性、創(chuàng)造性.四、組織機構河北衡水中學安徽分校的領導機構：領導班子：校長1名,副校長3名其中衡水中學安排2名副 校長,分別主管初中部和高中部教學研討和常規(guī)治理工作.治理體制：董事會領導下的校長負責制.五、財務分析投資估算：河北衡水中學安徽分校建筑面積約 4萬平方米,由安 慶三環(huán)集團投資,預計總投資 2.53億元人民幣.六、學校的開展規(guī)劃學校擬于2021年秋季開始籌建,2021年學校初中部和高中部將 同時招生,屆時高中部將招生480名高一新生,初中部將招生320名 七年級新生.以后每年按20%的比率增加招生人數(shù),力爭到 2022年 到達容納6000人的辦學規(guī)模.我們有信

5、心渴望她能在安徽引領著創(chuàng) 新與改革的風浪,成為一個勢不可擋的“弄潮兒.我們堅信她以史 無前例的銳氣和力量,快速成長為讓學生向往、家長滿意、社會認可 的學校.七、師資隊伍建設學校教育要運行良好,師資隊伍建設至關重要.恰當?shù)膸熧Y隊伍 的年齡結構比例,老中青應該是大約 1: 3: 6.近年來大量本科師范 院校的畢業(yè)生走入社會,學校將大量招聘211學校優(yōu)秀師范本科畢業(yè) 生.師范大學優(yōu)秀的畢業(yè)生,在有經(jīng)驗的中年教師的培訓指導和幫助 下,一般只需要幾個月多至半年,即可勝任教學工作.可以說,只要 學校尊重教育法律法規(guī),從嚴把關,招聘到并在較短時間內(nèi)培訓出一 只稱職的、乃至優(yōu)秀教師隊伍,不是多大的難題.以青年教師為骨干,建設教育隊伍,還有以下優(yōu)勢：一是青年教 師知識觀念新奇,一般沒有偏見,不會固執(zhí)己見,可塑性強；二是青 年教師風華正茂,血氣方剛,工作熱情高,精力充分,更適合民辦學 校全方位治理的工作模式和工作強度,更善于開創(chuàng)性的開展教研改 革；三是他們和學生的心理層面也更接近,具有親和力,更容易取得 較好的教育效果.當然青年