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1、 光榮與夢想 瘋狂獵鳥項(xiàng)目小結(jié)分類: 【隨筆】2011-10-12 20:48 2089人閱讀 評論(10) 收藏 舉報(bào)光榮與夢想 瘋狂獵鳥項(xiàng)目小結(jié)半年前我離開了騰訊,加入了豪騰嘉科。至今難以忘記在離開騰訊前,以前的leader用一高一低兩個手給我比劃的手勢,告訴我,我現(xiàn)在是在多么高的位置(意指騰訊),要去的創(chuàng)業(yè)公司是多么低的位置,告訴我,你現(xiàn)在一時決定這么掉下去,也許永遠(yuǎn)就再也回不去那么高的位置了。但是我還是決定出來了,原因在以前的一篇總結(jié)中有較為詳細(xì)的描述,那時,我能夠談的最多的就是夢想,很感謝那時候大家的支持,而今天,我要談的,
2、還有光榮!現(xiàn)在看來,這個決定實(shí)在是太正確了。因?yàn)?,假如我沒有出來,按在騰訊的原計(jì)劃,我還是在為一個無聊的紙牌游戲做著更多無聊的更新,而我出來后,在豪騰嘉科組建了自己的新團(tuán)隊(duì),開發(fā)出了一款新的iPad游戲“瘋狂獵鳥”,從2011年9月28日開始,“瘋狂獵鳥”在iPad App Store中國區(qū)總榜排名持續(xù)第一長達(dá)一周!iphone版本上架兩天后,即到達(dá)iphone app store中國區(qū)總榜第二名。 也許所有iOS程序員都有一個夢想,那就是做出排在app store榜首的app,這種夢想也許就像是NBA球員對總冠軍戒指的渴望一樣。依托于強(qiáng)大的平臺,幾乎每款以前我參與制
3、作的iOS產(chǎn)品,最終都能在app store排行榜上登頂,從在gameloft時參與開發(fā)的spiderman for iphone到在騰訊時的斗地主 for iphone/ipad,無不如此。當(dāng)我自己開始組建新團(tuán)隊(duì)的時候,雖然也是奔著做榜首產(chǎn)品去的,只是我做夢也沒有想到,這一刻會來的這么快,瘋狂獵鳥是我們團(tuán)隊(duì)組建以來的第一款游戲,而我們團(tuán)隊(duì)從組建到現(xiàn)在還不到3個月,至今,不是看著上面的截圖,都會覺得這個現(xiàn)實(shí)太過夢幻。 每一款產(chǎn)品背后都有很多不為人知的故事,而每一款成功的產(chǎn)品背后,故事卻往往不如人們想象的光鮮靚麗。我很想記錄下瘋狂獵鳥的誕生過程,以期這段歷史不會被移動市
4、場的波瀾壯闊而埋沒,因?yàn)榀偪瘾C鳥誕生的過程,也是移動大潮中一朵異常精彩的浪花。但是我會覺得已經(jīng)不能像以前那樣可以完全放肆的自述己見,因?yàn)?,?dāng)我從事的工作慢慢從與技術(shù)打交道到與人打交道的時候,在總結(jié)中,我需要描述的是一個團(tuán)隊(duì),甚至一個公司管理上的得與失,而不再是自己一個人技術(shù)上那些天馬行空的想法,并且,寫下來后,我還得考慮每個當(dāng)事人的心里感受了。其中牽涉的人與事太多,怕因?yàn)樽约禾幚聿涣诉@種復(fù)雜度,有可能傷害了其他人的感情,有可能寫著像自我陶醉似的拔高自己,還有可能需要矯揉造作的去寫些無關(guān)痛癢的客套話可能類似的故事,只適合寫小說,而不是當(dāng)事人的回憶錄吧。也許,未來的某一天,這些故事塵封已久,大家都
5、已經(jīng)不會再在意的時候,我再來把這段值得銘記的故事寫下來吧。也許,當(dāng)我開始有這樣感覺的時候,我已經(jīng)慢慢脫離了一個純粹程序員的角色.再也許,我的下一篇總結(jié),不能再以小小游戲程序員的工作總結(jié)來命名了,因?yàn)槟菢幼x者進(jìn)來看到的會是文不對題的內(nèi)容,然后咒罵我是標(biāo)題黨了。以下還是不按照時間順序事無巨細(xì)的描述了,還是想到哪寫到哪吧。團(tuán)隊(duì)組建我的全部工作便是選擇適當(dāng)?shù)娜恕?韋爾奇 我是一個人從原公司唯一的團(tuán)隊(duì)中出來的,在團(tuán)隊(duì)組建之初只有我一個人加美術(shù) zhaoruny(那時候他還剛剛進(jìn)公司),可以算是從零開始,雖然那時候公司名義上也算是兩個團(tuán)隊(duì)了,但是實(shí)際上我們團(tuán)隊(duì)完全就沒法算一個團(tuán)隊(duì)
6、,于是組建一個較為完整的團(tuán)隊(duì)就是我最重要的任務(wù)了。而很顯然的事實(shí)時,作為創(chuàng)業(yè)公司,招聘遠(yuǎn)沒有一個名聲在外的成熟大公司那么容易。(想想那一個手勢就知道了)這段時間我聯(lián)系了一些非常優(yōu)秀的人,但是因?yàn)楦鞣N原因,他們最終沒有選擇加入我們團(tuán)隊(duì),這其中,最大的原因就是地理因素和家庭因素,還有兩者的結(jié)合,比如父母或者女朋友不希望他到北京,離家/她太遠(yuǎn),而是希望留在身邊。對于他們我個人是非常的遺憾,他們是非常優(yōu)秀的年輕人,有著不可估量的發(fā)展?jié)摿Γ且驗(yàn)榧彝?女朋友的原因,放棄了真正的發(fā)展機(jī)會(我一直和他們說,即使你覺得我們公司不好,也應(yīng)該來北京或者去上海,因?yàn)橹挥羞@里才有你們的用武之地)最后無奈的選擇了在一
7、個小城市工作。遺憾歸遺憾吧,雖然從技術(shù)方面看我覺得他們要能來我們公司對公司的發(fā)展非常的有幫助,但是那種擔(dān)心受怕,連一點(diǎn)險(xiǎn)都不愿意冒并且還受父母/女朋友控制的人,也許其實(shí)從性格上來說并不一定適合我們創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)吧。的確,當(dāng)一個成年的男子漢,不能頂天立地則罷了,還會說自己在哪工作不由自己決定,這個實(shí)在是讓我無法接受我從來都知道北京的生活壓力大,但是也一直認(rèn)為動力就來自于壓力,在沒有壓力的環(huán)境下,人容易變得懶散(其實(shí)我就是一個非常懶散的人,但是來北京后被人稱為學(xué)習(xí)工作過于自虐),而年輕的時候不奮斗,難道真的想去印證“少壯不努力,一生在內(nèi)地;年少不拼搏,老死在中國;英語學(xué)不牢,世代在天朝;學(xué)習(xí)不刻苦,永遠(yuǎn)
8、在大陸”這句話嗎?對此,我送他們一首詩,多看看這首詩,趁還有年輕熱血的時候想想,是要選擇就此老死在家鄉(xiāng),還是去遠(yuǎn)方建功立業(yè)。男兒立志出鄉(xiāng)關(guān),學(xué)不成名死不還。埋骨何須桑梓地,人生無處不青山。西鄉(xiāng)隆盛詩雖然遠(yuǎn)方也不一定是美好的,風(fēng)險(xiǎn)也是存在的,但是我還是堅(jiān)定的認(rèn)為,用自己的時間和努力來換取人生的另外一種可能是完全值得的,人的一生要有一次為自己的夢想而竭盡全力!勇敢不是不害怕,而是害怕的時候你還去堅(jiān)持做!” 尼克胡哲 總有人有技術(shù)也有理想抱負(fù),同時還有實(shí)行之的勇氣。yuchenl和longfeiw先后從各地來到北京,加入了我們團(tuán)隊(duì),并且最終開發(fā)完成了瘋狂獵鳥。而我
9、覺得,我來公司最大的貢獻(xiàn)便是招募了他們加入了公司,這個貢獻(xiàn)比做瘋狂獵鳥還要大。團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)在你成為領(lǐng)導(dǎo)前,成功的標(biāo)志就是自己成長;而當(dāng)你成為領(lǐng)導(dǎo)之后,成功的標(biāo)志就是如何使別人成長。 韋爾奇我一直以這句話來界定自己是否成功。做一個產(chǎn)品不算什么,培養(yǎng)一個能一直出優(yōu)秀產(chǎn)品的團(tuán)隊(duì),那才是我的目標(biāo)。yuchenl和longfeiw出于對于我的信任,能加入我的團(tuán)隊(duì),我倍感榮幸,其實(shí)也同樣肩負(fù)著壓力,每時每刻無不如履薄冰,怕自己的經(jīng)驗(yàn)不足或者處事方法有誤會辜負(fù)了他們的期望。 其實(shí),在團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)中我的全部經(jīng)驗(yàn)就是重道,而不是術(shù)。只要有真正想培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)每一個人的心態(tài),總是能想到好的方
10、法,為大家的成長提供幫助。中間做了很多按自己想法來的事情,后來感覺其實(shí)效果挺好,(起碼暫時每個人都是這么說的)在這里也總結(jié)一下:1.依據(jù)自己對每人的感覺,給他們分配合適的工作和提出合適的學(xué)習(xí)建議,最好的學(xué)習(xí)是來自于工作的。2.結(jié)合每人自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),職業(yè)目標(biāo),同時努力的提供指導(dǎo),幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。以上兩點(diǎn)需要有所結(jié)合,全都靠自己感覺,容易讓團(tuán)隊(duì)成員走上自己不喜歡的發(fā)展方向,但是,假如作為技術(shù)leader不思考,全靠團(tuán)隊(duì)成員自己把握他們自己的方向,那又沒有發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。團(tuán)隊(duì)激勵如果你不能激勵他人,你就不可能成為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者 韋爾奇 怎么
11、樣團(tuán)隊(duì)的工作效率才能高呢?能夠完全肯定的是,不是給每名團(tuán)隊(duì)成員指定一名監(jiān)工工作效率就高了。我仍然認(rèn)為這一點(diǎn)上道比術(shù)重要,重要的是真正的滿足每個人的真正需求,讓每個人都能開心的工作。其中,有意義和開心的工作,對于技術(shù)人員來說,還與能否得到成長有很大的關(guān)系。要是沒有這種心態(tài),而是想著怎么樣最大的榨取員工,再采取多一倍的方法,也總歸是無濟(jì)于事,類似的方法只能是殺雞取卵似的盡一時之快。 假如是大公司,鐵打的營盤,流水的兵,有開的起的工資,有時間耗著培訓(xùn),有名聲在外的招牌,不愁走了一個沒有人來,只感嘆中國人之多,不知真的人才之少,而對于創(chuàng)業(yè)型公司來說,這個問題就更加需要引起重視
12、了,因?yàn)樵敢鈦砉镜拿恳粋€人,都是公司的寶貴財(cái)富,都可能是公司可遇而不可求的。對于這個問題,我不知道有哪些正確激勵團(tuán)隊(duì)的方法,在微博上有人提出過,激勵團(tuán)隊(duì)的最佳手段有三個:1,加工資 2,加工資 3,加工資這種方法實(shí)在不能算是高明,就算是最牛的工資也不是光靠這個來激勵團(tuán)隊(duì)的,我個人有一些看法:1.工作的有意義。2.開心工作的氛圍。3.團(tuán)隊(duì)關(guān)系融洽就獵鳥項(xiàng)目來說,對于參與瘋狂獵鳥項(xiàng)目中的每一個人來說,瘋狂獵鳥能在app store排到榜首這成績本身就讓我們的工作顯得有特別的意義。開心工作的氛圍我只能說限于目前公司和我的條件,我暫時還是只能盡量的去維持,最起碼團(tuán)隊(duì)內(nèi)部還不是一個不開心工作的氛圍。而
13、團(tuán)隊(duì)關(guān)系的融洽,因?yàn)榇蠹业膬r值觀很類似,所以還算不錯。合理計(jì)劃項(xiàng)目計(jì)劃的錯誤是導(dǎo)致項(xiàng)目延期的主要原因,對項(xiàng)目的影響比其他原因加起來還要多。 人月神話 瘋狂獵鳥不僅是團(tuán)隊(duì)組建以來的第一項(xiàng)目,事實(shí)也是我做主程的第一個項(xiàng)目,對項(xiàng)目的計(jì)劃真是過于樂觀了,難怪Brooks會在人月神話中說程序員是最樂觀的群體了。項(xiàng)目最開始是留出了1個半月左右的時間來開發(fā),后來我初略的感覺了一下,第一次的計(jì)劃是在一個月內(nèi)就完成(包括測試),后半個月留作緩沖(因?yàn)檫€沒有拿到策劃文檔,留半個月去做未知的新的需求),最后的結(jié)果是項(xiàng)目接近兩個月才完成,按我的原計(jì)劃來說,項(xiàng)目延期了100%這真是太
14、過于樂觀的計(jì)劃了!事實(shí)上,我定計(jì)劃的時候,還沒有拿到游戲的策劃文檔,完全按照捕魚的功能開發(fā)去計(jì)算工作量,并且按我個人能夠較為有時間參與開發(fā)的速度去計(jì)算的,而實(shí)際的開發(fā)過程比與我想象的相差甚多,一方面游戲開發(fā)的實(shí)際內(nèi)容比捕魚復(fù)雜了太多,另一方面,因?yàn)橄旅嬉v到的各個因素,我其實(shí)只參與了前期的設(shè)計(jì)和鳥出現(xiàn)軌跡部分的開發(fā)。一來一去,整體項(xiàng)目的進(jìn)度極大的延誤。需求控制“做CEO最主要的工作是Kill ideas,提十個想法,九個我都會說N0” 李彥宏 這個問題在很多公司都是個問題。老板不是只需要干兩件事,一提需求,二催進(jìn)度。 為什么喬布斯能夠成
15、為傳奇,庫克說:“喬布斯在位時他做的重要工作之一是否決大家想出的絕大部分創(chuàng)意,而使公司集中力量專注于其中兩三個創(chuàng)意并將之變成現(xiàn)實(shí)?!蔽矣X得這個放在一個項(xiàng)目中也是合適的,一個項(xiàng)目中哪些需求是合適的,哪些需求是不合適的,這個實(shí)在是項(xiàng)目開發(fā)中最重要的工作,簡而言之,我認(rèn)為,一個能控制需求的人比一個提需求的人作用還要大。在這個項(xiàng)目中,很遺憾的是老板沒有能成為那個控制需求的人,很幸運(yùn)的是,老板讓我部分的承擔(dān)了控制需求的工作(雖然也有一些沒有能控制的需求),在經(jīng)歷了這個項(xiàng)目后,雖然我非常確定項(xiàng)目最需要被控制的的有兩點(diǎn),一是過于遠(yuǎn)大的理想目標(biāo),二是不具體的需求。但是其實(shí)到最后,我自己也不確定,“只要精品”的需求對項(xiàng)目帶來的延期到底值不值得。因?yàn)檫@四個字,讓美術(shù)來回的換了不知道多少次資源,對項(xiàng)目延期的直接影響就在一周以上。而新添的寵物養(yǎng)成,寵物館,到底算不算是游戲的亮點(diǎn),對我們游戲能夠登頂中國總榜,到底有沒有幫助。不過,幾乎可以肯定的是,要是我沒有在中途堅(jiān)持過自己對控制需求,先出產(chǎn)品的想法,那么到現(xiàn)在,項(xiàng)目還在開發(fā)過程中總結(jié)作為一個團(tuán)隊(duì)的管理,重要的是團(tuán)隊(duì)
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