期權激勵協(xié)議模板

1、編號:股權期權鼓勵協(xié)議書甲方:乙方:簽訂日期：年 M 日甲方：乙方：為實現(xiàn)公司與員工共同開展,經(jīng)公司股東會決議決定,甲方對乙方施行股權期權鼓勵,雙方本著自愿、公平平等互利,老實信用原那么,達成如下決議：一、期權的設立經(jīng)股東會決議甲方股東 XX轉出XX%股權設立股權期權,有條件的贈與乙方.二、期權行權條件乙方在甲方效勞期限內(nèi)必須滿足以下條件方能對期權行權：一乙方在甲方連續(xù)效勞期限滿 年；二乙方在甲方效勞期間內(nèi)的業(yè)績：1、創(chuàng)新業(yè)績：采用營銷、治理方面新技術,取得預期利潤；實施營銷、治理方面新技術取得預期效益；開拓營銷業(yè)務、用戶效勞方面新市場,取得預期效果.2、成長業(yè)績指標：年度目標利潤達成率 、業(yè)

2、務完成準時率 、責任本錢降低比率3、每年業(yè)務指標完成情況： 年 銷售額：年 銷售額：三、行權方式乙方滿足上述行權條件后,向甲方提出書面申請,經(jīng)股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標,對符合條件的,原股東轉讓相應股權.四、行權價格與支付經(jīng)甲方股東會決議之日起 30日內(nèi)甲方書面通知乙方期權行權,乙方接到書面通知 30日內(nèi), 受讓股權,簽署股權轉讓協(xié)議書,正式成為股東.假設己方經(jīng)甲方書面通知行權,乙方不簽署股權轉讓協(xié)議書,視為放棄行權,喪失期權行權資格.五、股權期權的行使股權期權為對乙方業(yè)績鼓勵,股權期權不能轉讓,不能用于抵押以及歸還債務,不得贈與他人,不得作為遺產(chǎn)繼承,期權乙方喪失行為水平或死亡期

3、權自然消滅.六、期權資格喪失在甲方約定的效勞期間內(nèi),不因甲方認可以外的原因,乙方離開公司或乙方在效勞期間內(nèi)辭職、解雇、喪失行為水平、死亡而終止效勞時,乙方喪失公司股權期權.七、權利與義務一乙方權利1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；2、乙方享有自股權期權轉讓協(xié)議書簽署之日起根據(jù)公司盈利情況參與分紅的權利.公司分紅制度參照股東會決議二乙方義務1、當甲方被并關、收購時,除非新股東會同意承擔,否那么尚未行權的期權終止,已進入行 權程序的必須立即行權.2、乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿 年,假設在此期間辭職、解雇、喪失行為 水平、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的,乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東.3、乙方受讓股權后須持續(xù)保持原有盈利水平 年,否那么甲方有權降低乙方分紅額度或 不分.七、特別約定1、乙方行權受讓股權成為公司股東后,擁有分紅權利.2、乙方受讓的股權不得轉讓給公司原有股東以外的第三人,不得贈與公司原有股東以外的第三人,不得繼承,不得用于抵押及歸還債務；3、乙方在效勞期內(nèi)及效勞期后2年不得在與甲方有競爭性的其他公司兼職,否那么無條件無償轉讓其股權于原有股東,并承擔違約金 萬元；九、未盡事宜