幼兒園薪資管理制度

1、幼兒園薪資管理制度幼兒園的薪資管理都會有一份制度，這個十分重要，下面是收 集的幼兒園薪資管理制度，歡迎大家前來閱讀。實(shí)施過程性動態(tài)管理，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、獎優(yōu)罰劣的 原則。每月按幼師人均 2500 元(隨幼兒數(shù)量的增加而增加 ) ，由幼兒管理費(fèi)中撥付，用于發(fā)放結(jié)構(gòu)工資。* 注：應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)厝司べY標(biāo)準(zhǔn)上下浮動 .結(jié)構(gòu)工資由崗位工資 (50%)、考核工資 (20%)和績效工資 (30%)構(gòu)成。提成+考勤獎 +教學(xué)獎 +衛(wèi)生保健安全獎 +行為規(guī)范及進(jìn)取獎 +福利補(bǔ)貼考勤獎： 200 元1 、考勤獎金每月 200 元?？记谒蹚目记讵効鄢? 、事假一天 30 元。半天 20 元，病假一天 10

2、 元，無醫(yī)生開設(shè) 的證明的扣 20 元。1 、教學(xué)獎每月 200元。教學(xué)懲罰所扣從教學(xué)獎扣除。2 、教師上課，必須結(jié)合班級的實(shí)際情況備課，教師備課一月一 檢查。3 、在課堂上，要認(rèn)真組織教學(xué)，寓教于樂，對每一個幼兒必須 認(rèn)真細(xì)致耐心的輔導(dǎo)， 嚴(yán)禁在課堂上做與教學(xué)無關(guān)的事情 （ 如玩手機(jī)、 看成人電視劇等 ） 。4 、嚴(yán)格執(zhí)行上課時間，根據(jù)課程表上課，上課時教學(xué)教具要準(zhǔn) 備充，教師要熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)。5 、合理科學(xué)安排教育活動。不得擅自換課、掉課。戶外活動要 有組織，教師要照顧好每一位幼兒。6 、對待幼兒要和藹可親，要有耐心，愛心和細(xì)心。嚴(yán)禁體罰或 變相體罰幼兒，更不能辱罵幼兒。影響嚴(yán)重者，直

3、接解除聘用關(guān)系7 、注意幼兒常規(guī)培養(yǎng)，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的行為習(xí)慣，要做 到隨機(jī)教育。8 、帶班教師要負(fù)責(zé)每天組織幼兒進(jìn)行各種活動， 不得擅自脫崗， 每天早上，教師帶幼兒隨時出操，準(zhǔn)備好器械和作用物品。9 、每月填好每一位幼兒的成長記錄和家長聯(lián)系手冊。 語言建明 扼要。10 、幼兒進(jìn)、離園時，當(dāng)班教師必須輪流站在門口迎接并負(fù)責(zé) 詢問或交接孩子的情況。 幼兒在上學(xué)和放學(xué)時， 老師應(yīng)當(dāng)和幼兒用禮 貌用語。當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天解決，及時主動的溝通。11 、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習(xí)慣， 文明禮貌等。 抓好幼兒常規(guī)， 保證幼兒衣著整潔。及時更換，不反穿鞋，不流鼻涕，不留指甲，梳 好頭發(fā)。* 注：以上建議視情

4、況而定罰分制幼教資訊每日新鮮送達(dá)，敬請?zhí)砑硬廴宋⑿盘?491870101， _4918701011 、行為規(guī)范獎及進(jìn)取 視情況定懲罰獎勵2 、上班時間嚴(yán)禁萎靡不振或趴在桌子上、躺在桌子上睡覺。3 、對家長要熱心、真心、服務(wù)周到，上班期間要微笑面對家長 來賓，不得向家長索要物品或與家長爭吵， 要妥善處理與家長的矛盾， 不得因個人原因，情緒影響園里的聲譽(yù)。4 、教師在園內(nèi)、園外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。嚴(yán) 禁教師在同事之間挑拔離間說三到四。5 、教師上班時間不能披頭散發(fā)，留長指甲，涂有色指甲油。6 、嚴(yán)禁在外宣揚(yáng)園內(nèi)部矛盾沖突， 利用網(wǎng)絡(luò)公開評擊她人或集 體（含公開 _ 簽名，公開網(wǎng)絡(luò)視頻等 ）。7 、帶班時嚴(yán)禁穿高跟鞋。8 、講究個人衛(wèi)生、日常衛(wèi)生的垃圾沒有到指定地點(diǎn)處理，多日 囤積，或隨意亂放。1 、主教、助教凡實(shí)習(xí)期過后，每月給予以 140 元社會保險補(bǔ)貼、60 元工傷保險補(bǔ)貼。2 、工齡超過一年以上本園將為其購買社保及工傷保險， 費(fèi)用按 照工資比例對半繳納。3 、凡改進(jìn)工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎 （如保健工 作成績突出、教改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制 作教具成績顯著、創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境成績突出等 ） 。4