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1、XX醫(yī)院XX科護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)成效評(píng)價(jià)手冊(cè)(2013 年)科室:XX科護(hù)士長(zhǎng):XXXX醫(yī)院2013年X月修訂2013年x季度與2013年x季度護(hù)理質(zhì)量綜合成效比較精心整理2013年x月xx日各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)時(shí)間評(píng)價(jià)項(xiàng)目?jī)?nèi)容 2013二季度0864208642009999988888本季度各項(xiàng)質(zhì)量比較分析圖護(hù)里本季度與上季度各項(xiàng)質(zhì)量對(duì)比分析圖總結(jié)分析:本季度進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查考評(píng),每月的各項(xiàng)護(hù)理工作均能達(dá)到護(hù)理質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn),2013年二季度與2013年一季度護(hù)理質(zhì)量綜合成效對(duì)比圖表中可以看出,病 房管理和分級(jí)護(hù)理較上季度有了一定的進(jìn)步,而危重患者護(hù)理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、整體護(hù) 理、護(hù)理文書(shū)、消毒隔離都較上季
2、度有了一定程度的下滑?,F(xiàn)將工作中存在的薄弱項(xiàng)目及質(zhì)量下滑項(xiàng)目具體分析如下:項(xiàng)目:危重病人護(hù)理從本季度護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)控手冊(cè)中統(tǒng)計(jì)危重病人護(hù)理共檢查危重病人46人,危重患者記錄單書(shū)寫未體現(xiàn)連續(xù)性8例,患者宣教不到位16例,護(hù)士十知道掌握不全19例, 護(hù)理評(píng)估不到位27例。進(jìn)一步統(tǒng)計(jì)護(hù)理評(píng)估中存在的問(wèn)題分別是:管道滑脫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不合格占2次,格拉斯哥昏迷評(píng)分(GCS)不合格占5次,壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估不合格占7次,改良早期預(yù)警I I評(píng)分(MEWS不合格占13次。從而找出護(hù)理評(píng)估中突出問(wèn)題是改良早期預(yù)警評(píng)分(MEWS是導(dǎo)致危重病人護(hù)理質(zhì)量下降的主要問(wèn)題。針對(duì)主要問(wèn)題做如下歸因分析:2013年x季度與2013x季度護(hù)理
3、質(zhì)量綜合成效比較(續(xù)頁(yè))薄弱項(xiàng)目薄弱項(xiàng)目突出問(wèn)題薄弱環(huán)節(jié) 原因分析(應(yīng)用魚(yú) 骨圖法)薄弱環(huán)節(jié) 改進(jìn)措施危重病人護(hù)理MEW評(píng)分運(yùn)用不合格未對(duì)于管理學(xué)管理 下發(fā)的危重患者風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估細(xì)則,重點(diǎn)講1.組織全科人員統(tǒng)解MEW評(píng)分量表的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、分值、意義及使用方法。2.將危重患者風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相關(guān)文件放于護(hù)班臺(tái)供護(hù)士日常工作中參考3.晨會(huì)提問(wèn)加入相關(guān)知識(shí)的考核,人人過(guò)關(guān)。4. 嚴(yán)格按規(guī)章制度,危重患者護(hù)理文書(shū)書(shū)寫要求,巡視、評(píng)估及護(hù)理病人。5. 護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理文書(shū)質(zhì)控員對(duì)危重患者護(hù)理記錄單進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),重點(diǎn)考察NEW評(píng)分的運(yùn)用,跟蹤一個(gè)月。 護(hù)士長(zhǎng)簽名:XX日期:2013年x月x日改進(jìn)目標(biāo)1、護(hù)士能夠掌握對(duì)危重患
4、者進(jìn)行 MEW評(píng)分的正確方法;2、抽查的NEW評(píng)分合格。改進(jìn)效果 評(píng)價(jià)1、護(hù)士經(jīng)培訓(xùn)后能夠掌握MEW評(píng)分的正確運(yùn)用方法;2、抽查的8份危重患者護(hù)理記錄單 MEW評(píng)分合格;3、危重病人護(hù)理質(zhì)量上升。;二、 評(píng)價(jià)人:XX評(píng)價(jià)時(shí)間:2013年x月x日項(xiàng)目:分級(jí)護(hù)理從本季度護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)控手冊(cè)中統(tǒng)計(jì)分級(jí)護(hù)理共檢查病人62人,護(hù)士 “十知道”回答不全9例,基礎(chǔ)護(hù)理不到位11例,床頭重點(diǎn)提示不規(guī)范13例,護(hù)理文書(shū)記錄未體現(xiàn)??菩?7例,健康教育不到位33例。進(jìn)一步統(tǒng)計(jì)健康教育中存在的問(wèn)題分別是:飲食指導(dǎo)不到位占3次,檢查注意I :.1_ _事項(xiàng)指導(dǎo)不到位占4次,藥物指導(dǎo)不到位占7次,安全防范指導(dǎo)不到位占7次,功
5、能鍛煉方法指導(dǎo)不到位占19次。從而找出健康教育中突出問(wèn)題是功能鍛煉方法指導(dǎo)是導(dǎo)致分級(jí)護(hù)理質(zhì)量下降的主要問(wèn)題。針對(duì)主要問(wèn)題做如下歸因分析:精心整理2013年xx季度與2013xx季度護(hù)理質(zhì)量綜合成效比較(續(xù)頁(yè))改進(jìn)措施面的培訓(xùn)。2. 根據(jù)病人在疾病的不同時(shí)期指導(dǎo)不同程度的功能鍛煉,保持一定的活動(dòng)量。3. 將健康教育作為工作的重點(diǎn),不斷豐富健康教育內(nèi)容,創(chuàng)新宣教方式, 使健康教育階段化、形象化、具體化、實(shí)用化,提高健康宣教效果。4. 關(guān)注患者心理冋題,多與患者進(jìn)行交流,幫助分析病情,尋求家庭系統(tǒng)關(guān)懷鼓勵(lì),使其穩(wěn)定情緒,積極配合功能鍛煉。5. 護(hù)士長(zhǎng)三查房時(shí)加強(qiáng)指導(dǎo),對(duì)患者宣教成效進(jìn)行進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),
6、重點(diǎn)考察其功能鍛煉掌握程度,跟蹤一個(gè)月。護(hù)士長(zhǎng)簽名:XX日期:2013年x月x日改進(jìn)目標(biāo);.1、護(hù)士能夠掌握對(duì)患者進(jìn)行功能鍛煉的有效方法;2、患者能夠正確運(yùn)用功能鍛煉方法,宣教有成效。改進(jìn)效果 評(píng)價(jià)1、護(hù)士經(jīng)培訓(xùn)后能夠掌握對(duì)患者進(jìn)行功能鍛煉的有效方法;2、抽查16名患者能夠正確運(yùn)用功能鍛煉方法;3、分級(jí)護(hù)理質(zhì)量上升。評(píng)價(jià)人:XX 評(píng)價(jià)時(shí)間:2013年x月x日項(xiàng)目:優(yōu)質(zhì)護(hù)理從本季度護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)控手冊(cè)中統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理共檢查三次,護(hù)士對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”目的、意義不了解出現(xiàn)頻次 1,護(hù)理措施不具有針對(duì)性出現(xiàn)頻次 1,護(hù)士“十知道”答不全出現(xiàn)頻次1,健康教育不到位出現(xiàn)頻次2,護(hù)士??浦R(shí)掌握不全I(xiàn) |
7、-出現(xiàn)頻次3。進(jìn)一步針對(duì)我科護(hù)士??浦R(shí)掌握不全的問(wèn)題進(jìn)行科室護(hù)士訪問(wèn)調(diào)查,結(jié)果示:未足夠重視1人次,年輕經(jīng)驗(yàn)不足3人次,??浦R(shí)培訓(xùn)力度不夠 5人次。從而找出護(hù)士??浦R(shí)掌握不全中突出問(wèn)題是??浦R(shí)培訓(xùn)力度不夠是導(dǎo)致優(yōu) 質(zhì)護(hù)理質(zhì)量下降的主要問(wèn)題。針對(duì)主要問(wèn)題做如下歸因分析:2013年x季度與2013x季度護(hù)理質(zhì)量綜合成效比較(續(xù)頁(yè))薄弱項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理薄弱項(xiàng)目 突出問(wèn)題??浦R(shí)培訓(xùn)力度不夠精心整理薄弱環(huán)節(jié) 原因分析(應(yīng)用魚(yú) 骨圖法)培訓(xùn)督主動(dòng)一管理未有專薄弱環(huán)節(jié) 改進(jìn)措施州鈿年輕1. 每月按照年度護(hù)理人員分層級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容,每周安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,每日晨會(huì)護(hù)士長(zhǎng)提問(wèn)考核護(hù)士對(duì)于知識(shí)掌握情況。2. 根據(jù)住院患者的病種,有計(jì)劃有目的安排學(xué)習(xí)相關(guān)疾病知識(shí),做到理論與實(shí)踐結(jié)合,以使護(hù)士更好掌握3. 每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、個(gè)案查房,本??菩录夹g(shù)、新業(yè)務(wù)、新進(jìn)展的學(xué)習(xí),全員參與,提高自身綜合水平。4. 合理安排人員進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、參與護(hù)理學(xué)術(shù)會(huì)議,加強(qiáng)與本??葡嚓P(guān)的兄弟科室溝通交流學(xué)習(xí),如骨科、神經(jīng)內(nèi)科、老年科等。5.護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)指導(dǎo)督查,晨會(huì)提問(wèn)與每月月考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤護(hù)士長(zhǎng)簽名:XX日期:2013年x月x
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