
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文檔簡(jiǎn)介
1、合同訂立原那么平等原那么:根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第三條:“合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方 不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方的規(guī)定,平等原那么是指地位平等的合同當(dāng)事人, 在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原那么。這一原那么包括三方面內(nèi) 容:合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不管所有制性質(zhì),也不問(wèn)單位大小和經(jīng)濟(jì) 實(shí)力的強(qiáng)弱,其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、 勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng);要求一方不得無(wú)償占有另一方的財(cái)產(chǎn), 侵犯他人權(quán)益;要求禁止平調(diào)和無(wú)償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié) 商,取得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上,不得把
2、自己的 意志強(qiáng)加給另一方,更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原那么:根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第四條:“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利,任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)的規(guī)定,民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外,由 當(dāng)事人自愿約定。包括:第一,訂不訂立合同自愿;第二,與誰(shuí)訂合同自愿,;第 三,合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定;第四,當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、 變更有關(guān)內(nèi)容;第五,雙方也可以協(xié)議解除合同;第六,可以自由約定違約責(zé)任, 在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭(zhēng)議的方式。公平原那么:根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第五條:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原那么確定各方 的權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定,公平原那
3、么要求合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括:第一,在訂立合同時(shí),要根據(jù)公平原那么確定雙方的權(quán)利和義務(wù);第二, 根據(jù)公平原那么確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配;第三,根據(jù)公平原那么確定違約責(zé)任。 老實(shí)信用原那么:根據(jù)?中華人民共和國(guó)合同法?第六條:“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循老實(shí)信用原那么的規(guī)定,老實(shí)信用原那么要求當(dāng)事人在訂立合同的全過(guò)程中,都要 老實(shí),講信用,不得有欺詐或其他違背老實(shí)信用的行為。代理社保業(yè)務(wù)合作協(xié)議甲方:銀行支行乙方:本代理社保業(yè)務(wù)合作協(xié)議由以下各方于年月日在 訂立:甲乙雙方本著互利互惠、共同開展的原那么, 經(jīng)友好協(xié)商,就甲方為乙方員工代辦社保卡業(yè)務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:第一條本
4、協(xié)議的代辦社保卡業(yè)務(wù)是指甲乙雙方在符合法規(guī)政策的前提 下,乙方委托甲方為本單位員工的社會(huì)保障卡代理銀行,為乙方員工代辦社會(huì)保障 卡以下簡(jiǎn)稱社??ㄉ贽k、換領(lǐng)手續(xù)的業(yè)務(wù)。第二條 社??ㄉ暾?qǐng)人必須是參加 社會(huì)保險(xiǎn)的在職人員、領(lǐng)取根本養(yǎng)老金的退離休人員、領(lǐng)取最低生活保障金人員。乙方根據(jù)? 社會(huì)保障卡管理暫行方法?要求,在征得員工同意根底上,給員工申辦社會(huì)保障卡。申辦時(shí),乙方收集本單位員工身份證,審核無(wú)誤后,填寫一式二 份?市銀行代理社??I(yè)務(wù)申請(qǐng)清單?,加蓋單位公章后,連同員工身份證復(fù)印件送交甲方。第三條 甲方向乙方作如下保證:1其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的金融機(jī)構(gòu);2其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的交易,并已
5、采取所有必要的公司和法律行為包括獲得所有必要的政府批準(zhǔn)授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議;3本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。第四條乙方向甲方作如下保證:1其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;2其保證所供資料的真實(shí)性、合法性、完整性;3本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。第五條 甲方依據(jù)乙方提供的資料,集中為乙方員工代理申辦社???,以 及為申辦成功的社保卡配發(fā)銀行的個(gè)人醫(yī)保賬戶存折、個(gè)人金融賬戶存折和 借記卡。第六條 乙方在約定時(shí)間內(nèi)派人憑? 市社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)受理登記回執(zhí)?到甲方領(lǐng)取社???、存折、借記卡,并及時(shí)配套發(fā)放給員工。乙方應(yīng)要求 員工更改其初始密碼。如因乙方不善保管社??ā⒋嬲?、
6、借記卡所造成的經(jīng)濟(jì)糾紛 和損失由乙方承當(dāng),如因乙方未要求員工更改初始密碼而造成乙方員工經(jīng)濟(jì)損失的 由乙方負(fù)責(zé)。第七條 甲方每筆收取 元存折工本費(fèi)、 元借記卡工本費(fèi)。代收 元社??üけ举M(fèi)。第八條 乙方員工使用社???、存折及借記卡,應(yīng)遵守? 市社會(huì)保障卡管理暫行方法?、? 市銀行 卡章程?和?人民幣銀行結(jié)算賬戶管理方法?的規(guī)定。第九條 乙方員工遺失社保卡、存折或借記卡,應(yīng)及時(shí)持本人身份證到甲 方儲(chǔ)蓄柜臺(tái)辦理掛失止付手續(xù),如在辦理掛失前存款已被冒用,甲方概不負(fù) 責(zé)。第十條 任何一方如果違反其在本協(xié)議而使另一方遭受損失,那么另一方有 權(quán)要求該方予以賠償。第十一條 甲方對(duì)因本次代理社保業(yè)務(wù)而獲知的甲方的
7、商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密 義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方 書面同意的除外。第十二條 本協(xié)議可根據(jù)各方意見(jiàn)進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充 協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。第十三條 本協(xié)議雙方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議 時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院 提起訴訟。第十四條 除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法本協(xié)議生效后的立法 或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致 對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充,但應(yīng)采取書面形式。第十五條 本協(xié)議自 年 月日起生效,有效期為 年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的,可視作自動(dòng)延期 年。對(duì)執(zhí)行中遇到的問(wèn)題,雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期 內(nèi),如其中一方
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