人員需求申請表(范本)

1、1招聘需求申請表部 門財務(wù)部職位名稱經(jīng)理“此項(xiàng)芻八招聘信息招聘人數(shù)1名設(shè)置日的侑市財務(wù)全向丁作期望到崗時間2月28日前（一般招聘周期2個月，敬請盡早告知需求）基本要求性別不限年齡歲一35-45 歲學(xué) 歷大專及以卜專 業(yè)會計(jì)專業(yè)婚否/戶口已婚/戶口不限從事行業(yè)或工作 經(jīng)歷要求生產(chǎn)或商貿(mào)型企業(yè)，10補(bǔ)充說明中級及以上職稱、有外資或合資企業(yè)者更佳職位描述（可附頁）1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定季度、年度財務(wù)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施月、季、年度財務(wù)報告，每月5號前向總經(jīng)理提交上月相關(guān)財務(wù)報表（

2、損益表、負(fù)債表、成本月報表、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)月報表、納稅情況月報表、資金使用情況月報表、應(yīng)收、應(yīng)付帳款帳齡月報表、收入、成本、費(fèi)用匯總表）5、管理與銀行、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；6、負(fù)責(zé)日常公司人員差旅及費(fèi)用核銷；7、審核公司的記帳憑證，審核公司的會計(jì)報表。8、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。9、保證按時納稅，負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員10、負(fù)責(zé)與公司其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)。職位要求（如是必備或可選要求請注明）1 右計(jì)務(wù)以理工作用5午L卜1、閂 *4 勿 幺丹1 pjJ/J 心 5 11 弘23 林彬甫市立四 率干溝誦 伴空冬理刑反吊.3、|上，1行學(xué)力

3、、刀 刃J、 當(dāng)T叼/O、1次干生LJLU,A后一小的給工田臺匕小精選word范本，供參考!用人部門人力裕源部篇經(jīng)理鄭萍招聘需求申請表部 門財務(wù)部職位名稱會計(jì)招聘信息招聘人數(shù)2名設(shè)置目的負(fù)責(zé)會計(jì)核算期望到崗時間2月28日前（一般招聘周期2個月，敬請盡早告知需求）基本要求性別女性年齡歲一30-40 歲學(xué) 歷大專及以卜專 業(yè)會計(jì)專業(yè)婚否/戶口已婚/戶口不限從事行業(yè)或工作 經(jīng)歷要求生產(chǎn)或商貿(mào)型企業(yè)，7補(bǔ)充說明中級職稱職位描述（可附頁）1、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)核、報賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按2、建立健全各類日記賬、明細(xì)賬，正確運(yùn)用會計(jì)科目編制記賬憑證，做到原始憑證齊全有3、每月

4、核對供應(yīng)商發(fā)票，保證應(yīng)付賬款止確無誤。4、負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票等抵扣信息錄入、認(rèn)證工作。5、定班對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符。6、月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證， 并據(jù)以登賬，并做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。7、負(fù)責(zé)每月與倉庫盤存。8、按稅收政策規(guī)定正確計(jì)算、中報、繳納、管理增值稅，負(fù)責(zé)增值稅相關(guān)變更、登記、注9、按稅收政策規(guī)定正確計(jì)算和繳納公司所得稅、進(jìn)行公司所得稅管理工作。10、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報表和其他會計(jì)資料，做到數(shù)字真實(shí)、憑證完整、職位要求（如是必備或可選要求請注明）彳 行AHIA-以二命2、要求必須杲會計(jì)專業(yè)；3、件格要求穩(wěn)重、

5、嚴(yán)謹(jǐn)、條理分明。4、用人部門人力容源部總經(jīng)理招聘需求申請表都 門財務(wù)都職位夕稱山納招膘信自、招聘人物1名講皆日的外理口靠山納相關(guān)丁作期望到崗時間2月28日前（一般招聘周期2個月，敬請盡早告知需求）其水再或性別女性年齡歲一30-45 歲學(xué) 歷中考乃以上經(jīng)濟(jì)生考業(yè)婚否/戶口已婚/重慶巾（有住房）從事行業(yè)或工作經(jīng)歷要求3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)充說明初級職位描述（可附頁）1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬。2、根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金。3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。6、負(fù)

6、責(zé)每月開發(fā)票、購發(fā)票，負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票抵扣。7、每日負(fù)責(zé)所開發(fā)票信息錄入，增值稅專用發(fā)票等抵扣信息錄入。8、負(fù)責(zé)每月所開發(fā)票對帳、催收工作。職位要求（如是必備或可選要求請注明）1、件格要求穩(wěn)重、嚴(yán)謾、條理分明。2、3、4、用人部門人力咨源部總經(jīng)理招聘需求申請表部 門職位名稱經(jīng)理門比工而芻）招聘信.自招聘人和1名語皆目的儕吉也應(yīng)海日在管理-4 111/期望到崗時間2月28日前（一般招聘周期2個月，敬請盡早告知需求）其木蘿4性別男性年齡歲一30-45 歲學(xué) 歷長名乃以上Mk管理率名業(yè)婚否/戶口已婚/戶口不限從事行業(yè)或工作 經(jīng)歷要求生產(chǎn)型企業(yè)，5年以上該補(bǔ)充說明職位描述（可附頁）1、負(fù)責(zé)根據(jù)合同執(zhí)

7、行部的生產(chǎn)計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，下達(dá)采購訂單，并組織曼明血勰喝1需母翁勺其他事務(wù)。3、配合好合同執(zhí)行部與供應(yīng)商之間的技術(shù)銜接。4、每日負(fù)責(zé)采購訂單的審核；5、負(fù)責(zé)審核訂貨執(zhí)行月報表、采購付款、發(fā)票、到貨統(tǒng)計(jì)表，每月5日前向上級提交報表。6、負(fù)責(zé)接口管理好公司內(nèi)部部門生產(chǎn)類發(fā)貨。7、負(fù)責(zé)公司最低庫存量管理，及時提出采購計(jì)劃。8、負(fù)責(zé)采購人員的日常管理；9、負(fù)責(zé)倉庫人員的日常管理。10、負(fù)責(zé)與公司其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)。職位要求（如是必備或可選要求請注明）1、有相管理經(jīng)驗(yàn) 且備一定的管理能力、協(xié)調(diào)能力-, 11 H 1J L-彳-JL.7 /、田/ JI 1 J 1 L- N LJ /

8、V V J 口 J / J 2、丁作嚴(yán)H革、冬理分明-3、性格開朗、善于溝涌c4、用人部門人力咨源部總經(jīng)理招聘需求申請表部 門供卜/對職位名稱采胸內(nèi)勒相虺信自招聘人和2名也皆曰的仔E卡購且休市4期望到崗時間2月28日前（一般招聘周期2個月，敬請盡早告知需求）黑木尊求性別女性年齡歲一25-35 歲學(xué) 歷專 .業(yè)管理舉專業(yè)婚否/戶口不限從事行業(yè)或工作 經(jīng)歷要求生產(chǎn)型、商貿(mào)型企業(yè) 2補(bǔ)充說明職位描述（可附頁）1、負(fù)責(zé)采購訂單的具體實(shí)施。（從下訂單 一生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤一到貨一入庫辦理）2、負(fù)責(zé)米購訂單的錄入。3、負(fù)責(zé)采購發(fā)票的收集及錄入，每月對帳，確保無誤。4、負(fù)責(zé)每月與倉庫對帳，確保訂貨執(zhí)行情況準(zhǔn)確無誤

9、；5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商日常對帳，確保應(yīng)付帳款準(zhǔn)確無誤；6、負(fù)責(zé)零星材料的日常采購，確保及時無誤；7、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部關(guān)于采購材料的售后處理，確保及時無誤。職位要求（如是必備或可選要求請注明）1、丁作嚴(yán)謹(jǐn)、條理分明C2、丁作乃時不能拖紙八3、善于溝通4、田人部門人力咨源部於經(jīng)加招聘需求申請表W 門你|、/卻臺管C比M芻、I1T/ y)1/ 、j- v j* 、產(chǎn)切陰隹自4 I I J 1 11 7 LLi招聃人加1名2獸曰的期望到崗時間 ，口2月28日前（一般招聘周期2個月，敬請盡早告知需求）甘木皿土/十 丁，1 J、性別不限年齡歲一30-40 歲中在乃?。┎?-4k不解J婚否/戶口已婚/戶口不限從

10、事行業(yè)或工作 經(jīng)歷要求1、尸區(qū)1生產(chǎn)型、商貿(mào)型、物流企業(yè)補(bǔ)充說明有供應(yīng)鏈操作經(jīng)驗(yàn)者佳職位描述（可附頁）1、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物；2、依據(jù)采購訂單驗(yàn)收入庫物資，并按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀，建立物資卡；3、依據(jù)銷售出庫單發(fā)貨，審核出庫單手續(xù)是否齊全，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；4、做好月底倉庫盤點(diǎn)工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管， 做好各種單據(jù)報表的歸檔管工田丁 g、5、做好退庫管理，并及時登記，每月對帳；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及配件類的發(fā)貨，并聯(lián)系相關(guān)接口人員，確保及時準(zhǔn)確無誤；7、負(fù)責(zé)物流聯(lián)系、發(fā)貨、開票。職位要求（如是必備或可選要求請注明）1、丁作嚴(yán)謹(jǐn)、條

11、理分明C2、丁作乃時不能拖紙c3、性格邛朗善于溝通-4、用人部門人力咨源部甘經(jīng)理/ 1J x v H 1 1 J招聘需求申請表部門毋用/卻席;云C比工而柞宏、身刪隹自-J I 1 J 1 I，招聘人和1名語皆目的負(fù)責(zé)倉庫貨物調(diào)吊、搬運(yùn)期望到崗時間3月30日前（一般招聘周期2個月，敬請盡早告知需求）其木建隸性別男性年齡歲一30-45 歲學(xué) 歷不限心 業(yè)不限婚否/戶口已婚/戶口不限從事行業(yè)或工作 經(jīng)歷要求1 11 少C1物流企業(yè)3年以上該職位補(bǔ)充說明職位描述（可附頁）1、負(fù)責(zé)吊裝、搬運(yùn)、發(fā)貨。2、3、4、5、6、7、職位要求（如是必備或可選要求請注明）1沖字、未任心強(qiáng).2.斗*腦靈舌,=aJE-J

12、 /口 ,3、4、用人部門人力褥源部總經(jīng)理招聘需求申請表京K門肉翱門WM芻、1-1 I I 、II ，I 7 I | 一一” 、| 1717 7 l/ VXC2n切住戶自J I L| J II招胛人數(shù)2夕在曾H的仔南營魁都后勒丁偉口 口 P7 y v$a期望到崗時間2月28日前11 , | H J/、1、 11 ，I 7 1- 1 / 1 7 I I（一般招聘周期2個月，敬請盡早告知需求）基木要求性別女性年齡歲一25-35 歲學(xué) 歷專 業(yè)不限婚否/戶口不限從事行業(yè)或工作 經(jīng)歷要求行業(yè)不限，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以補(bǔ)充說明有財務(wù)基礎(chǔ)者佳，數(shù)字敏感。職位描述（可附頁）1、協(xié)助營銷人員編制報價、標(biāo)書，合同，為銷售人員所需資料的整理（名片、彩頁、樣本）；2、協(xié)助品保部制作維保合同；3、負(fù)責(zé)銷售合同的存檔、登記、并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的合執(zhí)行情況一覽表，每月、季度、年將此統(tǒng)計(jì)表上報至營銷經(jīng)理、總經(jīng)理。4、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶及相關(guān)部門，協(xié)助財務(wù)部對所有應(yīng)收款項(xiàng)的催收；5、負(fù)責(zé)建立、整理客戶檔案；5、負(fù)責(zé)處理品保部、工程部售后服務(wù)的內(nèi)部接口處理（包括報價函、提請米購、要求發(fā)貨）；5、負(fù)責(zé)處理每日的銷售出庫單，發(fā)貨前確認(rèn)客戶訂單、款項(xiàng)是否到位、確認(rèn)發(fā)貨方式、發(fā)貨時間、貨物跟蹤。6、與倉管良好的溝通，做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作，并建立臺帳。