2020年春季學(xué)期教導(dǎo)處工作計劃.doc

1、2020年春季學(xué)期教導(dǎo)處教學(xué)計劃2020年春季學(xué)期已經(jīng)開始，為提高我校教學(xué)成績，我校教導(dǎo)處在 上級領(lǐng)導(dǎo)的指示下，結(jié)合本校實際工作部署，特制定以下工作計劃：一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強管理落實。為有效有序開展教學(xué)工作，學(xué)校專門成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組 長：xx （校長）副組長：xx （支書、副校長）xxx （副校長）xxx （副校長）組員：xx （副校長）xx （辦公室主任）xxx （后勤主任）xxx （教導(dǎo)主任）xxx （政教副主任）xxx （教導(dǎo)副主任）xxx （政教副主任）由組長全面監(jiān)督工作，具體工作由 xxxx、xxx、xxx完成落實，其 他成員全面配合完成各項工作，小組成員應(yīng)該以身作則

2、，提高自身素 養(yǎng)，積極為提高我校教學(xué)成績而戰(zhàn)斗。二、工作目標(biāo)（一）提高教學(xué)質(zhì)量，首先提高教師職業(yè)素養(yǎng)，通過校內(nèi)教研活 動，組織教師觀看研究優(yōu)秀課例，提高自身教學(xué)水平。（二）強化教學(xué)常規(guī)管理，制定年級組長制，通過集體備課的方式展開教研活動（三）開展教師素養(yǎng)大賽，對接教研室培養(yǎng)要求，結(jié)合本校實際,著力培養(yǎng)青年教師，努力造就一批業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀教師。三、具體落實內(nèi)容（一）為減輕教師負(fù)擔(dān)，提高效率，決定實施組長式的集體備課 方式。每個年級和科目設(shè)組長，由組長自行約定時間進(jìn)行組內(nèi)討論，分 配工作，如每個年級只有一名任課教師，則可以和各科組長商量（語 文科組長：覃海珊，數(shù)學(xué)科組長農(nóng)朝周），提前一周確定下一周

3、的教 學(xué)教案，教學(xué)重難點等，同時總結(jié)本周所遇到的困難和收獲等，每個 年級按時完成教案上交。且需拍照留檔。集體備課材料由組長每周上 交教導(dǎo)處檢查的材料有：1.集體備課教案復(fù)印件，2.集體備課照片A4 紙打印。各年級組長一年級語文：XXX 數(shù)學(xué)：XXX二年級語文：XXX 數(shù)學(xué)：XXX三年級語文：XX 數(shù)學(xué)：XXX四年級語文：XXX 數(shù)學(xué)：XX五年級語文：XXX 數(shù)學(xué)：XXX六年級語文：XXX 數(shù)學(xué)：XXX組長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工作，分配教案任務(wù)，完成教案討論，每周上交教 導(dǎo)處教案和照片。組員則使用組內(nèi)討論教案，落實到課堂中，將課堂 實踐中的問題在教案中修改，形成自己的教案，留檔待教育局領(lǐng)導(dǎo)檢 查。（二）開展

4、每周教學(xué)研討。地點：會議室。由教導(dǎo)處組織教師觀看一堂好課，語文科課程由 XXX、XXX、XXX負(fù)責(zé)選取，數(shù)學(xué)科由 XX、XX、XX老師負(fù)責(zé)選取。選取 內(nèi)容可以從空中課堂或者一堂好課中下載，課程可一周為低年級段課 程，一周為中高年級段課程。語文科為每周一下午 4: 20觀看，數(shù)學(xué)科為每周二下午4: 20觀看。觀看的老師必須做好聽課記錄，做好聽課反思，努力把別人的優(yōu)秀教學(xué)技巧轉(zhuǎn)換到自己身上，學(xué)會舉一反三。組長做好拍照留檔。以下為具體觀看時間時間語文課負(fù)責(zé)人數(shù)學(xué)課負(fù)責(zé)人內(nèi)容第三周xxxx待定第四周xxxx第五周xxxxx第六周xxxx第七周xxxx第八周xxxxx第九周xxxxxx第十周xxxx第11周xxxx第12周xxxx第13周xxxxx第14周xxxxx第15周xxxx第16周xxxx第17周xxxx聽課的老師必須做好聽課記錄， 按時到場。組長按實際時間操作,必須拍照留檔。（三）開展教師素養(yǎng)大賽。一學(xué)期一次的教師素養(yǎng)大賽本學(xué)期將繼續(xù)開展，具體時間等教研室通知。參賽對像為新入職兩年內(nèi)青年教師。根據(jù)教研室指導(dǎo)思想， 本次教師素養(yǎng)大賽將增加個人展示部分，即上課+個人技能展示。且將微課制作融入到課件中去。本次素養(yǎng)大賽需要我們老師全面發(fā)展，所以希望我們的老師認(rèn)真研讀教研室下發(fā)的小學(xué)教師素養(yǎng)提升方案