人事管理系統(tǒng)的研發(fā)背景與目標(biāo)和意義_第1頁
人事管理系統(tǒng)的研發(fā)背景與目標(biāo)和意義_第2頁
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文檔簡介

1、人事管理系統(tǒng)的開發(fā)背景與意義一、課題來源隨著時(shí)代的不斷的變化,經(jīng)濟(jì)的快速前進(jìn),帶動(dòng)了各行業(yè)公司的迅速發(fā)展。國內(nèi)中小企 業(yè)4000萬家,占企業(yè)總數(shù)的99%,貢獻(xiàn)了中國60%的國內(nèi)生產(chǎn)總值、50%的稅收和80%的 城鎮(zhèn)就業(yè)。但近年來,大量中小企業(yè)的管理還處于手工操作階段,不僅效果不高,還存在諸 多不足。要知道公司擁有非常復(fù)雜和主要的信息,包括部門信息、崗位信息、員工信息和交 流信息,如何安全、高效、廉價(jià)地管理這些信息?這家公司一直想擴(kuò)大業(yè)務(wù)。隨著同一家公 司的發(fā)展,公司的數(shù)量會(huì)越來越多。顯然,公司的管理已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。公司前期的記錄信息基本上是一種專門的紙質(zhì)記錄,然后歸檔保存。隨著同一科學(xué)技術(shù)

2、的飛速發(fā)展,出現(xiàn)了許多具有互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)。高信息電子技術(shù)可以借用高精度、高效率、 低消耗的特點(diǎn)。主要的選擇是處理大量復(fù)雜而重復(fù)的信息。近年來,無論是大公司還是小公 司,都有一套基于b/s模式的信息管理系統(tǒng)CRM系統(tǒng),該系統(tǒng)具有多種工作方式,可以對(duì) 下屬部門、崗位、員工、交流等信息進(jìn)行管理。此外,信息和信息保存在數(shù)據(jù)庫中,記錄時(shí) 間短,相對(duì)安全。因此,制度在社會(huì)中的地位越來越重要。二、課題研究的背景和意義在當(dāng)今社會(huì),公司管理信息的方法追求快速、高效、安全和方便。因此,公司將在計(jì)算 機(jī)上建立一套管理系統(tǒng),在信息的存儲(chǔ)和傳遞過程中更加方便和安全。同時(shí),通知和交流也 越來越迅速和及時(shí)。現(xiàn)在一個(gè)制度完善

3、的公司,會(huì)有自己的管理體系部門。通過對(duì)這一時(shí)期網(wǎng)站開發(fā)的研究,我熟悉了 SSM框架的原理和結(jié)構(gòu),以及MySQL在 這個(gè)過程中的應(yīng)用。掌握了 mybatis框架的應(yīng)用,使數(shù)據(jù)庫中保存的數(shù)據(jù)的添加、刪除、修 改、查詢等交互操作更加方便:spring MVC框架的應(yīng)用,使系統(tǒng)與前端數(shù)據(jù)的交互更加方 便:掌握了 spring框架的應(yīng)用,使系統(tǒng)更加方便在基礎(chǔ)功效的開發(fā)過程中更加簡潔,學(xué)習(xí)和 掌握了什么是掌握反轉(zhuǎn)(IOC)和面向方面的技能(AOP);掌握了 JSTL標(biāo)記庫的使用,更 好地將從數(shù)據(jù)庫讀取的數(shù)據(jù)顯示在頁面上:掌握了前端layui框架的應(yīng)用,美化界面,方便 數(shù)據(jù)采集的提交和吸收。該系統(tǒng)從設(shè)計(jì)到完

4、成,不僅完成了自己的思想和穩(wěn)定提升技能的同 時(shí),與目前管理公司人事系統(tǒng)相比,我們自己開發(fā)的系統(tǒng)給應(yīng)用帶來了方便,使公司在管理 上更加高效便捷,成本較低,滿足現(xiàn)有企業(yè)的要求。三、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析國際競(jìng)爭(zhēng)逐漸開始國內(nèi)化,國內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)逐漸開始國際化。公司的發(fā)展離不開信息管理。需 要收集、處理和分析的信息量很大,管理復(fù)雜。因此,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息技能幫助管理變得越來 越重要。近年來,國內(nèi)企業(yè)缺乏管理理念和方法,缺乏信息管理的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),這將導(dǎo)致員 工工作效率低下,生產(chǎn)力低下,對(duì)公司缺乏控制。相比之下,國外的員工信息管理系統(tǒng)非常 成熟,因?yàn)樗哂型晟频拈_發(fā)技能、充足的研發(fā)資金、大量豐富的經(jīng)驗(yàn)以及公司用戶的價(jià)值, 從而形成了一個(gè)全而、完善的信息管理體系,從根本上達(dá)到了公司對(duì)信息管理的需求,公司 更加高效簡潔。微軟和高級(jí)人事系統(tǒng)擁有成熟的員工信息管理系統(tǒng)。當(dāng)然,隨著我國科學(xué)技術(shù)的不斷提高,計(jì)算機(jī)的使用突飛猛進(jìn),加上引進(jìn)國外先進(jìn)的技 能和思想,培養(yǎng)人才,我國也開發(fā)了許多精彩的員工信息管理系統(tǒng)。針對(duì)我國軟件開發(fā)行業(yè) 的最新發(fā)展,在對(duì)國內(nèi)外各種軟件管理系統(tǒng)進(jìn)行深入調(diào)研分析后,結(jié)合實(shí)際情況,采用先進(jìn) 的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)技巧,初步設(shè)計(jì)

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