2019年學校統(tǒng)計員年工作總結(jié)范文

1、學校統(tǒng)計員年度工作總結(jié)范文為了科學有效地組織統(tǒng)計工作， 保障學校各項工作的順利發(fā)展， 年底到了，做好統(tǒng)計員年度工作總結(jié)是非常重要的事情下面就讓給大 家分享幾篇學校統(tǒng)計員年度工作總結(jié)吧，希望能對你有幫助 ! !轉(zhuǎn)眼間我被糧食局借調(diào)來工作已一年多時間了。 回顧過去一年 多的工作，我在糧食局正確的領(lǐng)導下， 在前任統(tǒng)計工作人員的教導下， 在各企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務?，F(xiàn)將我在這一年的工作情況總結(jié)匯報如下： 首先，我作為一名糧食統(tǒng)計員，能嚴格遵守糧食局的各項規(guī)章 制度，尊敬領(lǐng)導， 團結(jié)同事，積極參加糧食局的各項學習活動并自學 與工作相關(guān)的知識，努力提高業(yè)務水平。在統(tǒng)計本職工作上，我嚴謹

2、 細致，任勞任怨，主動克服困難，努力做好糧食日常統(tǒng)計工作、專項 統(tǒng)計調(diào)查事務、以及糧食局領(lǐng)導交辦的各項任務 ; ; 每月按時保質(zhì)完成 網(wǎng)上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質(zhì)報表 ; ; 做好糧食統(tǒng)計 臺賬; ;收集并整理出統(tǒng)計文件資料存檔、 備案; ; 并根據(jù)糧食局的要求及 時準確地提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)供局領(lǐng)導做出正確的決策。我作為一名統(tǒng)計工作人員，在統(tǒng)計建設(shè)工作上，絕對服從市、 縣統(tǒng)計局和糧食局的雙重領(lǐng)導和工作部署， 并結(jié)合糧食局統(tǒng)計的實際 情況，使統(tǒng)計工作在建設(shè)目標中順利達標。其次，在過去的一年時間 里，我積極參加糧食局組織的相關(guān)政治學習。 在學習實踐科學發(fā)展觀 活動中，我通過認真自學閱讀

3、關(guān)于科學發(fā)展觀， 構(gòu)建和諧社會的書籍 文件，思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關(guān)系。我能嚴格遵守統(tǒng)計法的條令條例和各項規(guī)章制度，認真學 習新統(tǒng)計法中革新內(nèi)容，保持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人 認識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向， 個人業(yè)務服務在科學統(tǒng) 計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能， 從而改善普遍存在于基層 統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計，三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。再次， 我嚴格遵守糧食局日常制度， 履行自己作為一名統(tǒng)計人 員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導， 團結(jié)同志，始終以高標準、 嚴要求磨練自己。在這一年里我的工作雖 然得到了各級領(lǐng)導一致認

4、可。我也感到在統(tǒng)計工作中， 我還是個新兵， 我還有不足之處。今后我將吸取經(jīng)驗，彌補不足，將工作做得更好， 圓滿完成統(tǒng)計局和糧食局交辦的各項工作任務。時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20 xx20 xx 年將告別它的光輝，20 xx20 xx 年從容而至。 在這個辭舊迎新之際， 第一次嘗試把自己在這一年來的 行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。一、統(tǒng)計工作1 1、每日做好生產(chǎn)時間如梭，新年的鐘聲即將敲響。20 xx20 xx 年將告別它的光輝，20 xx20 xx 年從容而至。 在這個辭舊迎新之際， 第一次嘗試把自己在這一年來的 行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。一、統(tǒng)計工作1 1、每日

5、做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記， 并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確2 2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量 月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間 ; ;3 3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成 品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關(guān)部門 ; ;4 4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù) 匯總上報行政人事部 ; ;5 5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗 ; ;6 6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等 ; ;7 7、自從公司實行餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計 ; ;8 8、年底將部

6、分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有年 度原材料消耗表、年度生產(chǎn)表、年度成品包裝產(chǎn)量表。二、20 xx20 xx 的工作計劃個人年終工作總結(jié)范文努力完成本職工作 之余，學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確 性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處20 xx20 xx 年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義 的表格作了改進， 并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。 但也存在著不 少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠 職工按部門劃分， 人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握， 給每

7、日的上報帶來很大的麻煩。 為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整， 我們將專 屬部門專職人員上報簽字認可，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。1212 月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了 8 8 人，為此我也做了檢討。有人反映人 數(shù)統(tǒng)計方面存在問題， 那是否職工產(chǎn)量也是如此。 關(guān)于這個問題是我 統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我可以大膽地說，不是百分之百的正確，卻有 99%99%的準確! ! 工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題， 我們要勇于正視錯誤， 并且解決錯誤。有則改之，無則加勉 ! !回顧過去， 20 xx20 xx 年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重 要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成 績是離不開

8、領(lǐng)導的信任和支持， 離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。 在 此我要感謝各位對本人工作的支持 ! ! 過去的成績只能說明過去，未來 的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相 信寶光的未來會更加輝煌 ! !20XX20XX 年，賓館統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領(lǐng)導的關(guān)懷下，認真貫徹執(zhí)行 統(tǒng)計法及集團和公司統(tǒng)計規(guī)章制度， 經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極 努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。一、20XX20XX 年統(tǒng)計工作回顧（ 一） 統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況 根據(jù)嘉匯環(huán)球賓館統(tǒng)計工作管理辦法規(guī)定，公司統(tǒng)計工作 實行“專業(yè)實施，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負 責公司統(tǒng)計工作的組織管

9、理 ; ; 同時，根據(jù)賓館領(lǐng)導分工安排，公司總 會計師分管統(tǒng)計工作。 各業(yè)務統(tǒng)計部門按其職責組織全公司本專業(yè)范 圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計，企管部負責多種經(jīng)營統(tǒng) 計。賓館各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，加 強對統(tǒng)計工作的組織和管理。（ 二）20XX20XX 年度統(tǒng)計工作開展情況1 1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作2 2、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平 一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制， 保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、 及時性和全面 性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。定期對現(xiàn)有統(tǒng) 計人員情

10、況進行摸底調(diào)查， 建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳， 及時了解現(xiàn) 有統(tǒng)計人員變動情況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng) 計人員進行及時培訓， 實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。 三是加強基層信息質(zhì)量考核， 統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、 統(tǒng) 計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確，促進了統(tǒng)計 資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。3 3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量 通過統(tǒng)計大檢查， 進一步貫徹了統(tǒng)計法及其實施細則 ，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法， 提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的 意識，促進了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化， 從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的 質(zhì)量，推動了公司統(tǒng)計工作

11、的發(fā)展和提高。4 4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用 5 5、開展統(tǒng) 計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階（ 三） 當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足在 20XX20XX 年度統(tǒng)計工作中， 雖然取得了一些成績， 但我們工作中 還有很多不盡人意之處， 當前搞好統(tǒng)計工作， 還存在著以下一些問題 和困難：1 1 、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。2 2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。3 3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。4 4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。5 5、基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。（ 四） 意見和建議1 1 、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。 加強各 單位之

12、間的信息交流，取長補短，以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高。2 2 、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、 組織統(tǒng)計工作 經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員， 以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的 分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。二、20XX20XX 年統(tǒng)計工作安排（ 一） 進一步加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能 加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督和檢查的力度，使公 司統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。（ 二） 進一步加強基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高基層統(tǒng)計工作水平 賓館各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導，進一步 規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳， 使基層統(tǒng)計工作 逐步做到規(guī)范化、制度化