各部門各崗位培訓(xùn)需求分析報(bào)告匯總情況原版

1、實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔各部門各崗位培訓(xùn)需求分析匯總、生產(chǎn)部各崗位培訓(xùn)需求分析表實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔一線操作工人二、技術(shù)部各崗位培訓(xùn)需求分析實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔三、質(zhì)量部各崗位培訓(xùn)需求分析實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔四、設(shè)備部各崗位培訓(xùn)需求分析實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔五、采購(gòu)部各崗位培訓(xùn)需求分析實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔六、營(yíng)運(yùn)部各崗位培訓(xùn)需求分析表實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔關(guān)實(shí)務(wù)促銷主管1企業(yè)及產(chǎn)品知識(shí)2 促銷策劃3 促銷活動(dòng)管理調(diào)研專員1 企業(yè)及產(chǎn)品知識(shí)2如何開展有效的市場(chǎng)調(diào) 研3 市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)整理與分析技巧4 如何撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告1 .企業(yè)文化2 項(xiàng)目管理3 .專業(yè)形象與商務(wù)禮儀4 .時(shí)間管理5 壓力與情緒管理6 態(tài)度決定一切7 .溝通技巧8創(chuàng)新思維頂級(jí)訓(xùn)練

2、廣告專員1企業(yè)及產(chǎn)品知識(shí)2 與廣告有關(guān)的法律法規(guī)3 廣告創(chuàng)意4 如何撰寫廣告文案實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔七、銷售部各崗位培訓(xùn)需求分析表實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔劃管理9 .觀察、傾聽和詢問技巧九、客戶部各崗位培訓(xùn)需求分析表實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔十、財(cái)務(wù)部各崗位培訓(xùn)需求分析表實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔6 會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格 認(rèn)證成本控制主管1 企業(yè)成本核算設(shè)計(jì)、控制分析與削減2 企業(yè)現(xiàn)金流管理與控制3 .財(cái)務(wù)報(bào)表分析與分析報(bào) 告編寫4 會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格 認(rèn)證審計(jì)主管1 .會(huì)計(jì)科目審查與查賬技巧2 最新財(cái)稅法規(guī)解析3 .會(huì)計(jì)科目審查與查賬技巧4 Excel 在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中 的應(yīng)用5 會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證6 會(huì)計(jì)法規(guī)和職業(yè)道德培訓(xùn)

3、應(yīng)收賬款主管1 客戶管理與賬款回收操作實(shí)務(wù)2 問題賬款管理3 Excel 在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的應(yīng)用4.催款技巧5 會(huì)計(jì)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證成本會(huì)計(jì)1 Excel 在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔的應(yīng)用2 .財(cái)務(wù)報(bào)表分析與分析報(bào)告編寫3 .成本核算4 會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)5 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作6會(huì)計(jì)法規(guī)和職業(yè)道德培 訓(xùn)岀納員1. Excel 在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中 的應(yīng)用2 各類票據(jù)的鑒別及開具3 出納日常賬務(wù)處理4 資金、現(xiàn)金流管理與控 制5 會(huì)計(jì)法規(guī)和職業(yè)道德培 訓(xùn)卜一、人力資源部各崗位培訓(xùn)需求分析表表 11 人力資源部各崗位培訓(xùn)需求一覽表人力資源部:二專業(yè)知識(shí)與技能類培訓(xùn)- J管理技能類培訓(xùn)- -一 丿通用技

4、能類培訓(xùn)人力資源總監(jiān)1 人力資源法律法規(guī)知識(shí)1 .企業(yè)文化2成本管理知識(shí)1 .卓越領(lǐng)導(dǎo)力2 .專業(yè)形象與商務(wù)禮儀3 勞資關(guān)系管理與糾紛處2 企業(yè)文化建設(shè)與可持續(xù)3壓力與情緒管理人力資源經(jīng)理理方法發(fā)展4 溝通技巧4 職業(yè)生涯規(guī)劃管理方法3如何輔導(dǎo)、勸導(dǎo)和訓(xùn)練5 人際關(guān)系5 .離職面談技巧下屬員工6 .時(shí)間管理招聘主管1有效招聘2 .面試技巧4 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理7態(tài)度決定一切8 項(xiàng)目管理實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔3 .崗位分析4 招聘渠道選擇5人力資源需求預(yù)測(cè)、管理方法6 人力資源管理師資格認(rèn) 證9創(chuàng)新思維頂級(jí)訓(xùn)練培訓(xùn)主管1 人力資源培訓(xùn)與發(fā)展管 理方法2 .培訓(xùn)評(píng)估方法3 培訓(xùn)成本控制管理4 培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)5 人力資源管理師資格認(rèn) 證1優(yōu)秀主管的五項(xiàng)技能2 如何輔導(dǎo)、勸導(dǎo)和訓(xùn)練下屬員工3管理人員執(zhí)行力績(jī)效主管1.績(jī)效管理2 目標(biāo)管理3 員工行為評(píng)估方法4 績(jī)效評(píng)估方法5 人力資源管理師資格認(rèn) 證薪酬主管1人力資源法律法規(guī)知識(shí)2 薪酬體系架設(shè)3 福利與激勵(lì)4 .社保手續(xù)辦理培訓(xùn)5 人力資源管理師資格認(rèn) 證人事專員1 人力資源實(shí)際操作知識(shí)2員工關(guān)系管理3 合同、檔案管理4 入職、離職手續(xù)辦理1.企業(yè)文化2 .專業(yè)形象與商務(wù)禮儀3壓力與情緒管理4 溝通技巧實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔5 助理人力資源管理師資