莆田關(guān)于成立鋰電銅箔公司實施方案_參考模板

1、CMC·泓域咨詢 /莆田關(guān)于成立鋰電銅箔公司實施方案莆田關(guān)于成立鋰電銅箔公司實施方案xx集團有限公司報告說明根據(jù)CCFA，我國2020年鋰電銅箔產(chǎn)能22.9萬噸，于由于2019年新能源汽車補貼滑坡以及2020年疫情，我國新能源汽車發(fā)展減速，是鋰電銅箔尤其是8微米銅箔供給較為寬松。2021年疫情影響減弱，我國新能源汽車重新步入快速增長，儲能市場快速增長，使得鋰電銅箔需求大增，預(yù)計2021年鋰電銅箔的需求約19萬噸。按照80%開工率測算，2020年存量產(chǎn)能產(chǎn)出已經(jīng)略低于市場需求，銅箔市場呈現(xiàn)供給偏緊的態(tài)勢。根據(jù)主要公司銅箔項目投產(chǎn)以及產(chǎn)能發(fā)揮進度，判斷2022年在需求較快增長下，銅箔供給

2、偏緊的格局或?qū)⒀永m(xù)，鋰電銅箔的加工費有望維持較高水平。2023年供給端將有較大改善，行業(yè)逐步重新走向平衡。xx集團有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資540.00萬元，占xx集團有限公司40%股份；xx（集團）有限公司出資810萬元，占xx集團有限公司60%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資10237.51萬元，其中：建設(shè)投資8139.40萬元，占項目總投資的79.51%；建設(shè)期利息91.05萬元，占項目總投資的0.89%；流動資金2007.06萬元，占項目總投資的19.60%。項目正常運營每年營業(yè)收入17400.00萬元，綜

3、合總成本費用13865.99萬元，凈利潤2584.33萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率18.19%，財務(wù)凈現(xiàn)值2758.68萬元，全部投資回收期5.95年。本期項目具有較強的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。鋰電銅箔是用電解法生產(chǎn)的銅箔，在鋰電池既充當(dāng)負(fù)極活性材料的載體，又作為負(fù)極電子收集和傳導(dǎo)的集流體。鋰電銅箔在鋰電池成本占比不高，在510%左右，但對電池綜合性能影響重大，是鋰電池不容忽視的部件。鋰電銅箔通常厚度在18微米以下，使用最多的是12微米以下的銅箔。本項目生產(chǎn)線設(shè)備技術(shù)先進，即提高了產(chǎn)品質(zhì)量，又增加了產(chǎn)品附加值，具有良好的社會效益和經(jīng)濟效益。本項目生產(chǎn)所需原料立足于本地資源優(yōu)勢，

4、主要原材料從本地市場采購，保證了項目實施后的正常生產(chǎn)經(jīng)營。綜上所述，項目的實施將對實現(xiàn)節(jié)能降耗、環(huán)境保護具有重要意義，本期項目的建設(shè)，是十分必要和可行的。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風(fēng)險評估等內(nèi)容基于公開信息；項目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。目錄第一章 擬組建公司基本信息10一、 公司名稱10二、 注冊資本10三、 注冊地址10四、 主要經(jīng)營范圍10五、 主要股東10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)13公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)13

5、六、 項目概況13七、 加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系14第二章 公司籌建方案18一、 公司經(jīng)營宗旨18二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)18三、 公司組建方式19四、 公司管理體制19五、 部門職責(zé)及權(quán)限20六、 核心人員介紹24七、 財務(wù)會計制度25第三章 項目背景、必要性29一、 鋰電銅箔技術(shù)指標(biāo)復(fù)雜鋰電銅箔技術(shù)指標(biāo)復(fù)雜、要求高要求高29二、 極薄化銅箔提升產(chǎn)品溢價31三、 寧德時代等下游電池廠商的設(shè)備技術(shù)突破32四、 實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略32五、 項目實施的必要性33六、 造車新勢力加速發(fā)展，傳統(tǒng)車企紛紛切入新能源汽車賽道34七、 新能源汽車已成為世界各國產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重點領(lǐng)域34第四章 行業(yè)、市場分析

6、36一、 下游電池企業(yè)降本訴求驅(qū)動極薄化36二、 登峰造“極”，大勢所趨36第五章 發(fā)展規(guī)劃分析39一、 公司發(fā)展規(guī)劃39二、 主要任務(wù)43三、 新能源汽車市場擴容，銅箔行業(yè)極富成長性45四、 鋰電池行業(yè)天花板不斷提升，增長動能切換46五、 龍頭廠商積極擴產(chǎn)，但未來兩年仍存在供需缺口47六、 動力和儲能鋰電池快速發(fā)展，鋰電銅箔市場基礎(chǔ)堅實48第六章 法人治理結(jié)構(gòu)50一、 股東權(quán)利及義務(wù)50二、 董事52三、 高級管理人員56四、 監(jiān)事58第七章 選址方案分析60一、 項目選址原則60二、 建設(shè)區(qū)基本情況60三、 推進高水平對外開放62四、 主動融入新發(fā)展格局63五、 推進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和新型城鎮(zhèn)

7、化64第八章 環(huán)保方案分析66一、 編制依據(jù)66二、 環(huán)境影響合理性分析66三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析66四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析69五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析69六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析70七、 環(huán)境管理分析71八、 結(jié)論及建議72第九章 風(fēng)險評估分析74一、 項目風(fēng)險分析74二、 項目風(fēng)險對策76第十章 投資方案分析78一、 編制說明78二、 建設(shè)投資78建筑工程投資一覽表79主要設(shè)備購置一覽表80建設(shè)投資估算表81三、 建設(shè)期利息82建設(shè)期利息估算表82固定資產(chǎn)投資估算表83四、 流動資金84流動資金估算表84五、 項目總投資85總投資及構(gòu)成一覽表86六、 資金籌措與投資計

8、劃86項目投資計劃與資金籌措一覽表87第十一章 經(jīng)濟收益分析88一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取88二、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算88營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表88綜合總成本費用估算表90利潤及利潤分配表92三、 項目盈利能力分析92項目投資現(xiàn)金流量表94四、 財務(wù)生存能力分析95五、 償債能力分析95借款還本付息計劃表97六、 經(jīng)濟評價結(jié)論97第十二章 項目規(guī)劃進度98一、 項目進度安排98項目實施進度計劃一覽表98二、 項目實施保障措施99第十三章 項目總結(jié)分析100第十四章 補充表格102主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表102建設(shè)投資估算表103建設(shè)期利息估算表104固定資產(chǎn)投資估算表105流動資金估算表

9、105總投資及構(gòu)成一覽表106項目投資計劃與資金籌措一覽表107營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表108綜合總成本費用估算表109固定資產(chǎn)折舊費估算表110無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表110利潤及利潤分配表111項目投資現(xiàn)金流量表112借款還本付息計劃表113建筑工程投資一覽表114項目實施進度計劃一覽表115主要設(shè)備購置一覽表116能耗分析一覽表116第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx集團有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本1350萬元三、 注冊地址莆田xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事鋰電銅箔相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)

10、部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx集團有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xx（集團）有限公司發(fā)起成立。（一）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術(shù)實力，豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，以“市場為導(dǎo)向、顧客為中心”的企業(yè)服務(wù)宗旨，竭誠為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品

11、和一流服務(wù)，歡迎各界人士光臨指導(dǎo)和洽談業(yè)務(wù)。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3842.043073.632881.53負(fù)債總額1462.301169.841096.72股東權(quán)益合計2379.741903.791784.80公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入8128.676502.946096.50營業(yè)利潤1271.211016.97953.41利潤總額1158.85927.08869.14凈利潤869.14677.93625.78歸屬于母公司所有者的凈利潤869.14677.93625.7

12、8（二）xx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介公司滿懷信心，發(fā)揚“正直、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“追求卓越，回報社會” 的企業(yè)宗旨，以優(yōu)良的產(chǎn)品服務(wù)、可靠的質(zhì)量、一流的服務(wù)為客戶提供更多更好的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)。企業(yè)履行社會責(zé)任，既是實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求；既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責(zé)任，依法經(jīng)營、誠實守信，節(jié)約資源、保護環(huán)境，以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)，回饋社會

13、、實現(xiàn)價值共享，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟、環(huán)境和社會三大責(zé)任的有機統(tǒng)一。公司把建立健全社會責(zé)任管理機制作為社會責(zé)任管理推進工作的基礎(chǔ)，從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手，建立了一套較為完善的社會責(zé)任管理機制。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額3842.043073.632881.53負(fù)債總額1462.301169.841096.72股東權(quán)益合計2379.741903.791784.80公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入8128.676502.946096.50營業(yè)利潤1271.211016.97

14、953.41利潤總額1158.85927.08869.14凈利潤869.14677.93625.78歸屬于母公司所有者的凈利潤869.14677.93625.78六、 項目概況（一）投資路徑xx集團有限公司主要從事關(guān)于成立鋰電銅箔公司的投資建設(shè)與運營管理。（二）項目提出的理由鋰電銅箔生產(chǎn)難度較大，對工藝控制、設(shè)備精度和自控精度等要求較高，且厚度越薄難度越高。此外鋰電銅箔還存在投資強度大、核心設(shè)備生箔機供給受限和建設(shè)及客戶認(rèn)證周期較長的特點，有較高的進入門檻。2020年我國鋰電銅箔產(chǎn)能22.9萬噸，預(yù)計隨著2021年鋰電銅箔需求快速增長，行業(yè)供給偏緊，鋰電銅箔加工費也出現(xiàn)較大上漲。根據(jù)CCFA，

15、20212022年我國將有18萬噸鋰電銅箔建成，從主要公司項目進度看，投產(chǎn)多集中在2022年的下半年到年底，考慮達產(chǎn)時間，新增產(chǎn)能到2023年才能較為充分釋放，20212022年供給維持偏緊態(tài)勢。七、 加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系堅持把發(fā)展經(jīng)濟著力點放在實體經(jīng)濟上，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，打好產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化攻堅戰(zhàn)，強攻產(chǎn)業(yè)主攻工業(yè)，提高經(jīng)濟質(zhì)量效益和核心競爭力，做大做強做優(yōu)產(chǎn)業(yè)集群。 1.加快建設(shè)先進制造業(yè)基地。以先進制造業(yè)為主導(dǎo)，大力發(fā)展“343”重點產(chǎn)業(yè)，實行“一產(chǎn)一策一專班、一規(guī)劃一計劃一方案”，打造一批百億龍頭企業(yè)、千億產(chǎn)業(yè)集群。到2025年，力爭全市規(guī)上工業(yè)增加值總量達1600億

16、元。 2.提速發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。搶抓科技革命、產(chǎn)業(yè)變革、消費升級發(fā)展新機遇，加快業(yè)態(tài)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，全面提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)質(zhì)量和效益。到2025年，力爭全市服務(wù)業(yè)增加值總量超2000億元。 3.促進開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展。圍繞打造“改革試驗區(qū)、開放先行區(qū)、創(chuàng)新引領(lǐng)區(qū)、合作示范區(qū)”目標(biāo)，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平開放、高質(zhì)量發(fā)展，構(gòu)筑定位清晰、優(yōu)勢互補、輻射帶動作用強的開發(fā)區(qū)發(fā)展新格局。 4.培育壯大海洋經(jīng)濟。堅持向海發(fā)展，建設(shè)“海洋牧場”，優(yōu)化調(diào)整海洋產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，推動海洋產(chǎn)業(yè)邁向價值鏈中高端。（三）項目選址項目選址位于xx（待定），占地面積約24.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，

17、交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xxx噸鋰電銅箔的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積28271.79，其中：生產(chǎn)工程19766.40，倉儲工程3969.98，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施3024.63，公共工程1510.78。（六）項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資10237.51萬元，其中：建設(shè)投資8139.40萬元，占項目總投資的79.51%；建設(shè)期利息91.05萬元，占項目總投資的0.89%；流動資金2007.06萬元，占項目總投資的19.60%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：17400.00

18、萬元。2、綜合總成本費用（TC）：13865.99萬元。3、凈利潤（NP）：2584.33萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.95年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：18.19%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：2758.68萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價綜上所述，本項目能夠充分利用現(xiàn)有設(shè)施，屬于投資合理、見效快、回報高項目；擬建項目交通條件好；供電供水條件好，因而其建設(shè)條件有明顯優(yōu)勢。項目符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想，有利于行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。第二章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨憑借專業(yè)化、集約化的經(jīng)營策略，發(fā)揮公司各方面的優(yōu)勢，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，為全體股東提供滿意的經(jīng)濟回報。二、

19、公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡(luò)。遠期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策

20、、鋰電銅箔行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx集團有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xx（集團）有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資540.00萬元，占xx集團有限公司40

21、%股份；xx（集團）有限公司出資810萬元，占xx集團有限公司60%股份。四、 公司管理體制xx集團有限公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)，加強產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理

22、解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品

23、符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總

24、長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中

25、長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整

26、理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設(shè)計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴(yán)格按公司下達的發(fā)運成本預(yù)算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進行業(yè)務(wù)素質(zhì)

27、、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、陶xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。2、向xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、董xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；

28、2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。4、萬xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。5、江xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、沈xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至20

29、11年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。7、袁xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、蔡xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年

30、4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照

31、股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。如股東

32、存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應(yīng)當(dāng)先從該股東應(yīng)分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下，公司應(yīng)優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。（3）現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當(dāng)年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的10%，且連續(xù)三年以現(xiàn)金

33、方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時，應(yīng)當(dāng)綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當(dāng)年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應(yīng)針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當(dāng)年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的，應(yīng)在當(dāng)年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應(yīng)該對此發(fā)表明確意見。第三章 項目背景、必要性一、 鋰電銅箔技術(shù)指標(biāo)復(fù)雜鋰電銅箔技術(shù)指標(biāo)復(fù)雜、要

34、求高要求高隨著電子產(chǎn)品微型化、尖端化發(fā)展，以及新能源汽車對動力的續(xù)航能力、安全性能提出更高要求，鋰離子電池也朝著高容量化、高密度化以及高速化發(fā)展，對電池材料的要求也隨之提高。高性能鋰電銅箔呼之欲出，且整體技術(shù)性能提升，包括但不限于銅箔表觀質(zhì)量、物理性能、穩(wěn)定性以及均勻性等，與電池性能息息相關(guān)。1、厚度：影響電池能量密度。厚度越薄，能量密度越高。根據(jù)測算，6m和4.5m的鋰電銅箔的能量密度分別為240.49Wh/kg、248.98Wh/kg，相比較8m銅箔能分別提升能量密度5.11%和8.82%；2、抗拉強度及伸長率：抗拉強度及伸長率：影響負(fù)極制作的成品率、電池容量、內(nèi)阻和循環(huán)壽命等。在制作鋰離

35、子電池負(fù)極時，涂覆活性材料的電極在進行軋輥、壓延等壓平工序過程中，若銅箔的抗拉強度較低，則容易導(dǎo)致電極尺寸穩(wěn)定性和平整性變差，且易產(chǎn)生銅箔斷裂；若銅箔的伸長率低，則銅箔與活性材料間的接觸性能會變差，且銅箔自身將產(chǎn)生內(nèi)應(yīng)力，而出現(xiàn)裂痕。3、表面粗糙度（輪廓）：表面粗糙度（輪廓）：影響電池內(nèi)阻和循環(huán)壽命等。銅箔本身需要一定的粗糙面能使得負(fù)極材料較好地附著在銅箔表面而不脫落。但是，粗糙度不是越高越好，隨著表面粗糙度的增加，會使得負(fù)極材料的接觸性能變差，致使負(fù)極活性材料在銅箔表面附著力下降，從而使涂覆活性材料更容易脫落，直接影響到電池內(nèi)阻和循環(huán)壽命等性能；4、厚度均勻性：厚度均勻性：影響電池一致性、穩(wěn)

36、定性以及容量大小。均勻度不一致將影響負(fù)極電極實際活性物質(zhì)的涂覆量，而負(fù)極涂覆活性物質(zhì)的質(zhì)量波動情況將對電池容量和一致性產(chǎn)生直接影響；5、銅箔表面質(zhì)量：銅箔表面質(zhì)量：若銅箔表面出現(xiàn)缺陷，如條紋、凹陷、褶皺、針孔、斑點和機械損傷等，則將導(dǎo)致負(fù)極材料在銅箔上的附著力下降，涂布后出現(xiàn)露箔點，兩面活性材料涂覆將對容量、內(nèi)阻、循環(huán)壽命等電池性能產(chǎn)生很大的影響，甚至直接導(dǎo)致電極報廢等嚴(yán)重問題。6、抗氧化性及耐蝕性：抗氧化性及耐蝕性：影響導(dǎo)電性等。銅箔表面易與空氣中的氧發(fā)生氧化反應(yīng)，形成氧化膜。該表面氧化膜是半導(dǎo)體，電子能導(dǎo)通，但是若這一層鈍化膜太厚，阻抗較大，則會增加電池內(nèi)阻，從而使鋰離子電池容量降低。相反

37、，若銅箔的氧化膜層比較疏松，則會使負(fù)極活性材料的附著能力有所減弱。因此，鋰電銅箔在制造過程必須采取措施增加其抗氧化能力，以保持其導(dǎo)電性能良好。鋰離子電池使用的有機電解液有較強腐蝕性，為了保持銅箔的化學(xué)性能與電化學(xué)性能的穩(wěn)定，銅箔需要有較強的耐腐蝕性。7、孔隙率孔隙率：影響負(fù)極活性物質(zhì)在銅箔表面的附著力。二、 極薄化銅箔提升產(chǎn)品溢價定性看，銅箔產(chǎn)品的定價模式為“銅價+加工費”，其中銅價基本采用m-1價格為基準(zhǔn)，銅價波動可以較快地傳遞給下游客戶，因此銅價波動對銅箔廠商毛利影響不大。而在加工費方面，率先實現(xiàn)極薄化銅箔生產(chǎn)將使得企業(yè)享受更多的技術(shù)溢價，毛利率更高、定價權(quán)更強，激勵銅箔企業(yè)加速實現(xiàn)極薄銅

38、箔產(chǎn)能擴張。定量看，通過不同厚度銅箔加工費的變化趨勢不難發(fā)現(xiàn)，6m銅箔加工費始終與8m銅箔拉開差距，但差距在縮小。目前，8m/6m/4.5m銅箔的加工費分別為3.6萬元/噸、4.6萬元/噸、7.5萬元/噸。根據(jù)諾德股份副總裁陳郁弼在高工鋰電峰會上的演講，2021年H1寧德時代4.5m銅箔用量約為600-700噸/月，H2增長至2000噸/月左右，滲透率有望從3%提升至10%以上；中航鋰電、國軒高科、億緯鋰能、比亞迪、力神等在進一步提升其6m銅箔的滲透率；當(dāng)前頭部動力電池企業(yè)的6m滲透率超過90%，其他動力電池企業(yè)的6m銅箔滲透率也在快速提升。迅速放量的輕薄化需求和高加工費都驅(qū)動著頭部銅箔廠商加

39、速生產(chǎn)更輕薄的銅箔產(chǎn)品。輕薄銅箔毛利率更高，高利潤也驅(qū)動著銅箔廠商生產(chǎn)極薄化銅箔。以中一科技為例，2021年H1，雙面光鋰電銅箔中，8m及以上、6m、4.5m產(chǎn)品的毛利率分別為21.47%、29.27%、39.70%，6m、4.5m銅箔毛利率分別較8m及以上銅箔毛利率高7.80pct、16.23pct。三、 寧德時代等下游電池廠商的設(shè)備技術(shù)突破寧德時代利用先進的研發(fā)優(yōu)勢率先引入6m、4.5m的極薄銅箔并向銅箔廠商批量訂貨。涂布工序是鋰電池廠商遲遲未從8m向6m轉(zhuǎn)型的重要技術(shù)障礙，涂布工序是將攪拌好的漿料涂在銅箔上，最重要的是涂漿厚度和重量的一致性，極薄化的銅箔很容易在涂布過程中出現(xiàn)斷帶、打褶，

40、涂布還要避免粉塵顆?；烊霕O片。寧德時代率先研發(fā)設(shè)計出專門用于6m極薄銅箔的涂布機和全球首臺6m極薄銅箔高速卷繞機，2018年解決6m極薄化銅箔應(yīng)用難題，2019年使用6m極薄銅箔作為動力鋰離子電池的主要負(fù)極集流體。寧德時代還從2020年開始引入4.5m銅箔進入電池生產(chǎn)?？梢哉f，寧德時代等鋰電池下游廠商的設(shè)備技術(shù)突破是極薄化銅箔需求迅速放量的重要因素。四、 實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略堅持把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置，深入實施科教興市、人才強市戰(zhàn)略，聚焦科技創(chuàng)新，形成全社會大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的潮涌，加快建設(shè)創(chuàng)新型城市。到2025年，全社會研發(fā)與試驗發(fā)展經(jīng)費投入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達到全省平均水平，國家創(chuàng)新

41、型城市格局初步形成。 1.全面提升科技創(chuàng)新能力。以強化聯(lián)合創(chuàng)新、原始創(chuàng)新為主攻方向，面向科技前沿、國家重大需求、經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場，強化關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)和前沿技術(shù)供給，推動形成持續(xù)創(chuàng)新的系統(tǒng)能力。 2.加快構(gòu)筑大眾創(chuàng)業(yè)高地。建立健全各主體、各方面、各環(huán)節(jié)有機互動、協(xié)同高效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，充分激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，進一步把大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新引向深入。 3.優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造環(huán)境。大力營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好發(fā)展環(huán)境，推動創(chuàng)新政策激勵相容、創(chuàng)新資源有序流動，最大限度釋放全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造動能。五、 項目實施的必要性（一）現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，公司已建立良好的品

42、牌形象和較高的市場知名度，產(chǎn)品銷售形勢良好，產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強化管理等手段，不斷挖掘產(chǎn)能潛力，但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項目的建設(shè)，公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎(chǔ)。（二）公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級，公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品精密化程度，將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn)，提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性，契合關(guān)鍵零部

43、件國產(chǎn)化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。六、 造車新勢力加速發(fā)展，傳統(tǒng)車企紛紛切入新能源汽車賽道目前的新能源汽車市場格局方面，特斯拉一騎絕塵，市占率排名第一，根據(jù)EVSales的數(shù)據(jù)，特斯拉的全球新能源汽車市占率為16.64%，蔚來、理想、小鵬等中國新能源汽車廠商也占據(jù)一定市場份額。由于各國的限售或禁售燃油車的政策推動，傳統(tǒng)車企的生存空間受到擠壓，面對新能源汽車這片藍海市場，傳統(tǒng)車企也紛紛切入新能源汽車賽道。七、 新能源汽車已成為世界各國產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重點領(lǐng)域中國：根據(jù)國務(wù)院印發(fā)的新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（20212035年），到2025年，新能源汽車新車

44、銷售量達到汽車新車銷售總量的20%左右；中國汽車工程學(xué)會編制的節(jié)能與新能源汽車技術(shù)路線圖2.0則明確，到2025、2030、2035年，新能源汽車銷量占比分別達到20%、40%、50%。而根據(jù)中汽協(xié)的數(shù)據(jù)，2021年上半年的新能源汽車銷量的滲透率僅為10%，未來幾年我國新能源汽車替代空間很大。歐洲：供給和補貼的增加推動新能源汽車銷售放量。一方面，歐洲各國普遍提高了新能源汽車的政府補貼額度，以德國為例，補貼逐漸從2019年的最高金額2,000歐元提高到9,000歐元。另一方面，歐洲主要國家相繼宣布燃油車禁售時間表，其中最早的為2025年，最晚的也將在2040年全面禁售。美國：2021年8月5日，

45、拜登簽署行政命令，聲明將采取措施推動美國在清潔汽車和卡車方面的領(lǐng)導(dǎo)地位，目標(biāo)是新能源汽車在新車和小型卡車中的比例到2030年提高到50%。2021年11月19日，美國眾議院通過了1.75萬億元的支出計劃（BuildBackBetter），其中包括新能源汽車稅收抵免法案，計劃為電動汽車提供最高達12500美元的稅收抵免，抵免政策還需要參議院和總統(tǒng)拜登簽署。2022年開始，美國電動車有望呈現(xiàn)大爆發(fā)態(tài)勢。第四章 行業(yè)、市場分析一、 下游電池企業(yè)降本訴求驅(qū)動極薄化定性看，雖然6m和4.5m的銅箔加工費可能較8m更高，但是通過銅箔厚度的減小使得“原材料減少”帶來的降本空間大于“加工費的增加”，因此極薄銅

46、箔的單車銅箔成本更為劃算。在降本的訴求驅(qū)動下，下游電池廠商具備較強的動機進行研發(fā)并生產(chǎn)極薄銅箔。使用8m/6m/4.5m銅箔的電動乘用車單車的銅箔用量分別為40.6kg/30.3kg/23.6kg；銅箔定價以“銅價+加工費”為依據(jù)：銅價方面，根據(jù)上市公司公告披露的信息，多采用長江有色金屬網(wǎng)月度銅均價做基礎(chǔ)來定價，根據(jù)近期的銅價走勢，這里設(shè)定銅價為7萬元/噸；加工費方面，根據(jù)上海有色網(wǎng)等公開信息來源的數(shù)據(jù)，設(shè)定8m/6m/4.5m銅箔的加工費分別為3.6萬元/噸、4.6萬元/噸、7.5萬元/噸。根據(jù)以上設(shè)定進行測算，使用8m/6m/4.5m銅箔的電動車單車銅箔成本分別為4293元、3515元、3

47、422元，使用元，使用6m和4.5m銅箔分別較使用8m銅箔的電動車單車節(jié)約成本18.1%和20.3%。二、 登峰造“極”，大勢所趨銅箔行業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了生產(chǎn)工藝的演變，從傳統(tǒng)的壓延工藝改進到目前的電解工藝，顯著降低生產(chǎn)成本并提升銅箔產(chǎn)品品質(zhì)；而未來，極薄化將繼續(xù)成為鋰電銅箔的發(fā)展方向?？v觀全行業(yè)，極薄化趨勢極為顯著：2016年，國內(nèi)的動力電池主要應(yīng)用9-12m銅箔產(chǎn)品；2017年，8m產(chǎn)品逐漸成為主流產(chǎn)品；2017年下半年開始，6m產(chǎn)品開始進入市場，隨后市占率不斷提升；2020年，4.5m銅箔進入量產(chǎn)期，國內(nèi)部分龍頭企業(yè)具備規(guī)模化供應(yīng)的能力。而通過對嘉元科技產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級路徑的梳理，同樣發(fā)現(xiàn)極薄銅

48、箔的產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)進程也在不斷加快。電池能量密度關(guān)乎著電動汽車的續(xù)航，可以說續(xù)航時間和里程是制約電動車發(fā)展的重要因素，因此提升電池能量密度也就成為了鋰電池廠商的必然選擇。鋰電池能量密度基本由電池正負(fù)極決定，而單純的正負(fù)極活性材料不能保證電池能發(fā)電，電池內(nèi)必須要有電解液、隔離膜、粘結(jié)劑、導(dǎo)電劑、集流體、基體、殼體材料等非活性物質(zhì)，這樣才能獲得穩(wěn)定的、持續(xù)的、安全的電能載體。正負(fù)極活性材料相當(dāng)于“紅花”，而非活性材料是“綠葉”，有了綠葉的襯托，紅花才能更好地完成任務(wù)，但如果能通過降低綠葉重量的同時，保證綠葉依舊能夠穩(wěn)定地襯托紅花，那么剩余的空間可以增加更多的紅花，使得花兒更加鮮艷。在本文開篇的鋰電池

49、質(zhì)量占比中可以看到，正負(fù)極材料以外的部分質(zhì)量占據(jù)電池的60%，這其中就蘊含著增加活性物質(zhì)、提升電池能量密度的空間。定性看，通過降低銅箔厚度，可以實現(xiàn)電池在電芯體積不變的情況下，增加活性材料用量，進而增加漿料涂覆厚度，從而使得電芯的能量密度提升，最終汽車?yán)m(xù)航里程增加。定量看，6m和和4.5m的鋰電銅箔相比較于8m的銅箔能提升5.11%和和8.82%的質(zhì)量能量密度。根據(jù)鋰電池質(zhì)量能量密度的計算公式：質(zhì)量能量密度=電池容量/電池質(zhì)量。即，理論上可以通過保持電池容量不變的情況下，減小電池質(zhì)量以提升質(zhì)量能量密度；或通過保持電池質(zhì)量不變的情況下，提升電池容量。極薄化的鋰電銅箔能通過第一種方式實現(xiàn)能量密度的

50、提升；同時，更薄的鋰電銅箔也能降低電池內(nèi)阻，實現(xiàn)更好的電池性能。6m和和4.5m的鋰電銅箔的的鋰電銅箔的能量密度分別為能量密度分別為240.49Wh/kg、248.98Wh/kg，相比較8m銅箔能分別提升能量銅箔能分別提升能量密度密度5.11%和和8.82%。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，擴大市

51、場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術(shù)發(fā)展方向進一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。（

52、三）技術(shù)研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進先進的設(shè)計、測試等軟硬件設(shè)備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導(dǎo)向，進行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術(shù)研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產(chǎn)

53、品的技術(shù)和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設(shè)計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時，順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動化程度，在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權(quán)保護自主創(chuàng)新、自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關(guān)注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點建設(shè)內(nèi)容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才

54、隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合，實行對口培訓(xùn)等形式，強化技術(shù)人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術(shù)水平，進一步強化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點與銷售經(jīng)驗，制定了如下市場開

55、發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時，以客戶需求為導(dǎo)向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升公司售后服務(wù)能力，從而提升公司整體服務(wù)水平，實現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，公司將健全人力資源管理體系，制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公

56、司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術(shù)方面，公司將引進行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力，增加公司核心技術(shù)儲備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè)，建立和完善培訓(xùn)制度，針對不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才培訓(xùn)的強化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊伍進一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實施有利于人才成