學(xué)校辦公室工作方案最新范文2021

1、學(xué)校辦公室工作方案最新范文2021 學(xué)校辦公室要主動反映師生的要求,當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力幫助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作;主動完成學(xué)校工作方案和總結(jié)的撰寫工作;仔細(xì)處理、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。以下是整理的學(xué)校辦公室工作方案，盼望可以供應(yīng)給大家進行參考和借鑒。 學(xué)校辦公室工作方案.一 一、工作要求 1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校工作總目標(biāo)的精神開展各項工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴(yán)守機密。 2、根據(jù)部門職責(zé)，結(jié)合學(xué)校中心工作，找準(zhǔn)本部門工作的著力點，準(zhǔn)時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)。 3、統(tǒng)籌支配，分工協(xié)作，各司其職，加強督促，全面、細(xì)致地完成好文書工作、

2、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣揚工作、信訪工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等，確保學(xué)校各項工作的正常和有序運轉(zhuǎn)。 4、抓好檔案管理工作，實行措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。 5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務(wù)辦公會的打算，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作，仔細(xì)地做好各項創(chuàng)建工作。 二、主要工作及舉措 (一)制定嚴(yán)格的工作規(guī)范,加強工作規(guī)范化建設(shè) 工作上樹立“服務(wù)第一、進展至上”的理念,嚴(yán)格根據(jù)崗位職責(zé)辦事,堅持嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效的宗旨,根據(jù)“借鑒、改善、改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。 (二)幫助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作 幫助學(xué)校搞好各

3、級各類活動的組織支配工作,保證各級各類活動的順當(dāng)開展;支配好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù);做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導(dǎo)評估工作。 (三)加大對外宣揚工作的力度,努力提高學(xué)校的美譽度 進一步拓寬宣揚渠道,利用宣揚媒體,主動宣揚學(xué)校的大事、要事、新事以及辦學(xué)閱歷、辦學(xué)成果。 (四)仔細(xì)做好各種會議的籌備工作 做好相關(guān)會議材料的起草、打印和裝訂工作,支配好會場、做好會議記錄。 (五)加強政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平 仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),進一步強化工作職能和工作責(zé)任,提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴(yán)格遵守

4、相應(yīng)的規(guī)范。 (六)主動做好黨務(wù)和外教工作 根據(jù)黨建工作要求,切實做好黨建活動的支配和黨建工作的資料臺帳積累,為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和“高中國際訓(xùn)練項目合作學(xué)校”資格的基礎(chǔ)上,制造性的開展組織、落實工作,為加強國際溝通、提升辦學(xué)品位出謀劃策。 (七)仔細(xì)做好校長辦公室的各項事務(wù)性工作 主動反映師生的要求,當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力幫助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作;主動完成學(xué)校工作方案和總結(jié)的撰寫工作;仔細(xì)處理、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。 學(xué)校辦公室工作方案.二 依據(jù)學(xué)校工作方案的精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本部門工作的實際，本

5、著求真務(wù)實工作看法，制造性的開展工作。 一、進一步加強各項管理工作。 1、進一步完善學(xué)校的各項規(guī)章制度。結(jié)合學(xué)校實際，制訂符合學(xué)校實際進展需要的規(guī)章制度。 2、加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度，努力使全體教職工形成規(guī)章意識。 3、仔細(xì)組織學(xué)校各級各類會議，檢查、督促會議精神的落實。 4、加強常規(guī)工作檢查工作。 5、加強勞動人事管理工作，切實做好新進人員人事關(guān)系的各項工作。 6、仔細(xì)做好學(xué)校工作方案與工作總結(jié)的起草工作。 二、進一步規(guī).檔工作。 1、規(guī).件的收發(fā)工作。 2、加強學(xué)校檔案的管理，規(guī).檔借閱工作。 3、加強資料室、校史展覽室的管理工作。 三、幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主動開展老師隊伍的建設(shè)工作。 1、仔細(xì)組

6、織開展老師的連續(xù)訓(xùn)練工作。 2、協(xié)作教育處搞好老師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 3、協(xié)作黨總之開展老師的政治學(xué)習(xí)。 4、主動協(xié)作學(xué)?？傊?、政教處開展班主任隊伍的建設(shè)工作。 四、做好接待及對外聯(lián)絡(luò)工作。 1、仔細(xì)做好來訪的接待工作。 2、主動拓展對外聯(lián)絡(luò)的渠道，進一步擴高校校的影響。 五、做好溝通工作。 1、協(xié)調(diào)好學(xué)校各部門之間的關(guān)系，以便提高工作效率。 2、做好學(xué)校的政策、規(guī)章的宣揚說明工作，削減隔閡，消退沖突。 六、當(dāng)好校長的助手。 1、幫助校特長理好學(xué)校的日常事務(wù)性工作。 2、為學(xué)校訓(xùn)練、教學(xué)、管理建言、建策。 七、進一步加強學(xué)校宣揚工作。 1、加強同安慶市各宣揚媒體的聯(lián)系，主動擴高校校的影響。 2、在學(xué)

7、校行政與黨總之的領(lǐng)導(dǎo)下做好日常宣揚工作。 3、充分調(diào)動學(xué)校宣揚報道組的主動性。 4、充分發(fā)揮校內(nèi)網(wǎng)的作用。 八、高度重視學(xué)校平安工作。 1、仔細(xì)檢查學(xué)校的各項平安規(guī)章制度的落實狀況。 2、主動協(xié)作總務(wù)等部門開展平安工作檢查。 3、加強平安訓(xùn)練宣揚和平安工作的宣揚力度。 九、主動幫助學(xué)校工會開展各項工作。 學(xué)校辦公室工作方案.三 一.日常工作 在學(xué)校兩址辦學(xué)的狀況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。 辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。 協(xié)作其它部門參與各級各類評比、督導(dǎo)、展現(xiàn)、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。 加強自身思想建設(shè)，不斷提高政治素

8、養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高管理水平，提高服務(wù)力量。 二.人事工作 (一)深化用人制度改革，大力宣揚“老師聘用合同制”，做好聘任、考核工作 聘任：_年4月：聘任意向調(diào)查表;_年7月：簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘) 2.考核 推行老師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我校老師評價相結(jié)合，落實海淀區(qū)師德評價手冊。 (二)老師培育，“十五”連續(xù)訓(xùn)練工作 根據(jù)區(qū)老師連續(xù)訓(xùn)練辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”連續(xù)訓(xùn)練工作。 英語口語力量：經(jīng)過努力，我校已有50人達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)組織未達標(biāo)老師參與輔導(dǎo)及測試。 2.應(yīng)用信息技術(shù)力量：參與計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織老師參與區(qū)連續(xù)訓(xùn)練辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。 3.校本培訓(xùn)

9、：連續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達標(biāo)等多種形式開展;加強對老師自學(xué)的要求。 4.加強老師素養(yǎng)建設(shè)，引導(dǎo)老師自主進展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力提高老師自我心理調(diào)整及心理輔導(dǎo)力量。 5.協(xié)作其它部門，做好體育老師的繼教工作。 (三)新進老師的各項工作 完成新進老師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。 (四)幫助各部門，培育骨干老師，宣揚優(yōu)秀老師的勝利閱歷，促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優(yōu)秀老師培育模式。開展各項評優(yōu)工作。 加強師德建設(shè)，開展“師德先進”的評比工作(校級、中心級)。 2.開展“青年先進老師”的評比工作(校級、區(qū)級)。 3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干老師”的評比工作(中心級、區(qū)級)。 (五)做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。 (六)做好.保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險(外聘教職工)的年度審核工作，本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。 (七)協(xié)調(diào)協(xié)作各部門，做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作 (八)做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。 (九)做好教工調(diào)出、退休工作。 (一零)做好離退休老師工作。 (一一)開展促