人力資源開發(fā)與管理試題及答案(1).doc

1、2017年繼續(xù)教育專業(yè)課-人力資源開發(fā)與管理我的成績90分，考試時(shí)間：2017年08月15日16:28:15 - 17:49:41 ,重做3次。查看考t記錄多項(xiàng)選擇題1、孟子的 性善論”主要包括（10分）A.人的素質(zhì)，可以為善B.仁義禮智，人所共有C.人性如水，隨勢而變D.求則得之，舍則失之我的答案：ABD參考答案：ABD2、美國管理學(xué)家米勒把企業(yè)人際關(guān)系親密化程度的演變分為（）等階段。（10分）A.工業(yè)化之前以 家庭”為中心的階段B.工業(yè)化時(shí)代的敵對關(guān)系階段C.工業(yè)化時(shí)代 家庭”為中心的階段D.信息社會的共同體命運(yùn)階段我的答案：ABD參考答案：ABD3、史前管理的特點(diǎn)有（10分）A.管理具有

2、普遍性B.管理具有組織性C.管理具有權(quán)威性D.管理具有習(xí)慣性我的答案：ABCD參考答案：ABCD4、柔性管理的職能有（10分）A.教育B .激勵(lì)C.協(xié)調(diào)D.互補(bǔ)我的答案：ABCD參考答案：ABCD5、柔性管理的內(nèi)容有（10分）A .特色產(chǎn)品或服務(wù)B.柔性生產(chǎn)C.柔性組織D.人性為本我的答案：ABCD參考答案：ABCD判斷題()(5 分)6、管理群體的效能是個(gè)體效能的疊加，加法原則依然適用 正確錯(cuò)誤我的答案：錯(cuò)誤參考答案：正確答案解析：17、對事物的模糊處理并不意味著放棄原則。（）（5分）正確錯(cuò)誤我的答案：正確參考答案：正確答案解析：18、柔性管理在質(zhì)的方面表現(xiàn)為非線性。（）（5分）正確錯(cuò)誤我的

3、答案：錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤答案解析：19、柔性管理中 物理”的內(nèi)涵包括物質(zhì)條件、自然環(huán)境、生活水平及用于激勵(lì)的物質(zhì)、金錢。（）（5 分）正確錯(cuò)誤我的答案：正確參考答案：正確答案解析：110、柔性管理強(qiáng)調(diào)管理效果的立竿見影。（）（5分）正確錯(cuò)誤我的答案：錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤答案解析：111、激情的作用表現(xiàn)為提高人生境界、催人奮進(jìn)、使人走向成熟、有利于引導(dǎo)管理。（）（5分）正確錯(cuò)誤我的答案：正確參考答案：正確答案解析：112、我國古代道家學(xué)說所倡導(dǎo)的無為而治實(shí)際上是德治”的主張。 （）（5分）正確錯(cuò)誤我的答案：錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤答案解析：113、外在管理理想效果的實(shí)現(xiàn)，必須通過內(nèi)在管理起作用。（）（5

4、分）正確錯(cuò)誤我的答案：正確參考答案：正確答案解析：114、對職工進(jìn)行日常教育的內(nèi)容有愛國主義教育、集體主義教育、職業(yè)道德教育、社會公德教育。 （）（5分）正確錯(cuò)誤我的答案：錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤答案解析：115、模糊思維的特征有思維的模糊性、思維的非邏輯性、 思維的意會性、 思維的瞬時(shí)性（）（5分）正確錯(cuò)誤我的答案：正確參考答案：錯(cuò)誤答案解析：1第1題 史前管理的特點(diǎn)有（）。A、管理具有普遍性B、管理具有組織性 C、管理具有權(quán)威性D、管理具有習(xí)慣性第2題美國管理學(xué)家米勒把企業(yè)人際關(guān)系親密化程度的演變分為（）等階段。A、工業(yè)化之前以 家庭”為中心的階段B、工業(yè)化時(shí)代的敵對關(guān)系階段C、工業(yè)化時(shí)代 家庭

5、”為中心的階段D、信息社會的共同體命運(yùn)階段標(biāo)準(zhǔn)答案:A,B,D第3題 孟子的 性善論”主要包括（）。A、人的素質(zhì)，可以為善 B、仁義禮智，人所共有C、人性如水，隨勢而變D、求則得之，舍則失之 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D第4題柔性管理的職能有（）。A、教育 B、激勵(lì) C、協(xié)調(diào) D、互補(bǔ) 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D第5題 柔性管理的內(nèi)容有（）A、特色產(chǎn)品或服務(wù)B、柔性生產(chǎn)C、柔性組織 D、人性為本 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D第6題 外在管理理想效果的實(shí)現(xiàn)，必須通過內(nèi)在管理起作用。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第7題 史前管理的特點(diǎn)有管理具有普遍性、管理具有組織性、管理具有權(quán)威性、管理具 有習(xí)慣性。答案：正確第8題 孟子的

6、性善論”與Y理論都肯定了人性本質(zhì)上是善良的、美好的。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第9題 柔性管理中 物理”的內(nèi)涵包括物質(zhì)條件、自然環(huán)境、生活水平及用于激勵(lì)的物質(zhì)、金錢。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第 10 題 人際關(guān)系理論的代表人物是泰勒。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤第 11 題 中國特色的管理，其思想基礎(chǔ)是太極思想；理論基礎(chǔ)是集體主義；思想方法是適度；領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)是無為；工作方法是重安人。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確第 12 題 我國古代道家學(xué)說所倡導(dǎo)的無為而治實(shí)際上是“德治 ”的主張。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤第 13 題 中國特色的管理，其思想基礎(chǔ)是集體主義。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤第 14題 柔性管理強(qiáng)調(diào)管理效果的立竿見影。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤第 15 題 柔性管理在質(zhì)的

7、方面表現(xiàn)為非線性。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤1 自尊型人格特點(diǎn)的主要表現(xiàn)為積極進(jìn)取的人生態(tài)度及( )。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,DA、獨(dú)立自主的人權(quán)意識 B、爭強(qiáng)好勝的競爭精神C、惜時(shí)如金的效率觀念D、平等互利的合作習(xí)慣2實(shí)現(xiàn)社會公平的三個(gè)梯次分別包括( )。A、人格平等B、權(quán)利平等C、公平競爭3 .心理健康的標(biāo)準(zhǔn)包括()。 A、理智的行為常的智力標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D4 模糊思維的特征有( )。 A、 思維的模糊性思維的瞬時(shí)性標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D5精神常?？梢员憩F(xiàn)出神奇的作用，主要表現(xiàn)為A 、 精神引發(fā)超常行為B 、 精神的道德作用準(zhǔn)答案：A,B,C6對事物的模糊處理并不意味著放棄原則。7決策中的“最

8、優(yōu)解 ”只有理論上的意義。D 、經(jīng)濟(jì)平等標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,CB、不懈的意志C、愉悅的情緒D、正B、 思維的非邏輯性C、 思維的意會性D、( )。C、 精神的生理作用D、 精神的宗教作用標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)答案：正確標(biāo)準(zhǔn)答案：正確8模糊思維的特征有思維的模糊性、思維的非邏輯性、思維的意會性、思維的瞬時(shí)性。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確9對職工進(jìn)行社會主義道德教育的內(nèi)容有形勢教育、傳統(tǒng)教育、紀(jì)律教育、業(yè)務(wù)教育。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤10對職工進(jìn)行日常教育的內(nèi)容有愛國主義教育、集體主義教育、職業(yè)道德教育、社會公德教育。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤11 激情的作用表現(xiàn)為提高人生境界、催人奮進(jìn)、使人走向成熟、有利于引導(dǎo)管理。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確12心理承受力是

9、實(shí)現(xiàn)值和期望值的比值。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確13精神常?？梢员憩F(xiàn)出神奇的作用，主要表現(xiàn)為精神引發(fā)超常行為、精神的道德作用、精神的生理作用。正確14心理承受力是實(shí)現(xiàn)值和期望值的比值.比值越大，心理承受力越??；比值越小，心理承受力越大。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤15管理群體的效能是個(gè)體效能的疊加，加法原則依然適用。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤1 .現(xiàn)代化管理中無為而治的思想有()。 A、象征性管理B、控制跨度C、管理的黑 箱藝術(shù)D、分級管理標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D2 .柔性管理中信息捕捉應(yīng)把握()A、及時(shí)性 B、準(zhǔn)確性C、快捷性 D、預(yù)見性 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D3柔性管理中，管理者進(jìn)行形象管理應(yīng)具備的素質(zhì)有( )。A、己立立人，己

10、達(dá)達(dá)人 B、知微見著，明察秋毫C、博采眾長，從善如流D、寬恕禮讓，虛懷若谷標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D4柔性管理對無為而治思想的引用和發(fā)展包括( )A、規(guī)劃今天，預(yù)見明天B、組織人力，啟用人才C、形正影直，垂衣而治D、監(jiān)督檢查，及時(shí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D5 .柔性管理中信息捕捉的困難性主要表現(xiàn)為()A、潛在性 B、防衛(wèi)性 C、變化性 D、偽裝性 標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,D6 在權(quán)力影響力與非權(quán)力影響力的關(guān)系中，起基礎(chǔ)作用的是權(quán)力影響力。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤7在權(quán)力影響力與非權(quán)力影響力的關(guān)系中，起基礎(chǔ)性作用的是非權(quán)力影響力。標(biāo)準(zhǔn)答案： 正確8非正式群體的作用有控制作用、改造作用、激勵(lì)作用、雙重作用。標(biāo)準(zhǔn)答案：正確9構(gòu)成非權(quán)力影響力的因素有品格、財(cái)富、人際關(guān)系、個(gè)人能力。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤10 現(xiàn)代管理中無為而治是用最少的行為達(dá)到最大的管理效果；用超脫的手段達(dá)到牽一發(fā)而動全身的功能。實(shí)現(xiàn)由事不躬親向事必躬親的轉(zhuǎn)變，由權(quán)威病向新權(quán)威的轉(zhuǎn)變。標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò)誤11 我國古代道家“無為而治”的思想在本質(zhì)上是“順應(yīng)自然”。 標(biāo)準(zhǔn)答案：正確12 管理的有效性受施行影響力