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1、夏季消防檢查工作匯報材料與夏季送清涼活動工作總結(jié)匯編夏季消防檢查工作匯報材料一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) , 完善消防檢查工作機(jī)制園區(qū)了成立以黨工委書記、管委會主任為組長,分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長,規(guī)劃建設(shè)股所有人員為成員的夏季消防檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)消防安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)。完善主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一般人員抓落實(shí)的工作機(jī)制。結(jié)合園區(qū)工作實(shí)際,認(rèn)真制定了夏季消防檢查工作方案,明確責(zé)任分工,細(xì)化工作措施,確保夏季消防檢查工作落到實(shí)處。二、加大宣傳教育,增強(qiáng)防火意識根據(jù)園區(qū)夏季消防檢查工作實(shí)際情況,積極開展消防檢查準(zhǔn)備動員工作,通過召開專題會、手機(jī)短信、園區(qū)qq 群信息等方式,對園區(qū)干部職工及入園
2、項目進(jìn)行防汛宣傳和教育,號召全體干部職工及入園項目要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,樹立“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”的思想。結(jié)合眼下高溫天氣,園區(qū)要求各項目業(yè)主、施工單位要切實(shí)做好在建及建成項目的消防隱患排查工作。通過宣傳,使整個園區(qū)的消防意識明顯增強(qiáng),麻痹松懈思想得以消除。三、加強(qiáng)隱患排查,督促隱患整改目前,園區(qū)各項目都處于停工狀態(tài),園區(qū)于近期對各項目及危險區(qū)域進(jìn)行了全面排查。此次排查主要針對工程建設(shè)各方主體是否建立第1頁共4頁并落實(shí)消防安全責(zé)任制度,是否制定防火技術(shù)方案、滅火及應(yīng)急疏散預(yù)案、消防安全技術(shù)交底等,是否組織消防安全檢查和消防安全宣傳教育培
3、訓(xùn)。并加大對施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、倉庫、活動板房等重點(diǎn)部位消防安全措施落實(shí)情況,消防器材、消防設(shè)施的配備和消防通道設(shè)置情況,建筑施工材料現(xiàn)場堆放情況以及安全網(wǎng)、外腳手架、腳手板的防火性能的檢查力度,及時消除火災(zāi)隱患;加強(qiáng)施工現(xiàn)場用電管理,特別是對電氣線路的安全檢查和電氣設(shè)備的維護(hù)、檢修,防止因電氣線路和設(shè)備老化短路引發(fā)火災(zāi)事故。對于此次排查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,園區(qū)要求業(yè)主高度重視,并立即采取強(qiáng)有力措施按期完成隱患整改,保證隱患消除。第2頁共4頁夏季送清涼活動工作總結(jié)為切實(shí)改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境,有效預(yù)防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故,保障廣大職工的生命安全和身體健康,及
4、時把黨和政府的真情關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工,幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會關(guān)于開展20* 年夏季送清涼活動的通知精神,我局認(rèn)真開展了 20* 年夏季送清涼活動。現(xiàn)將有關(guān)活動開展情況總結(jié)如下:一、高度重視夏季送清涼活動局班子及工會高度重視 20* 年夏季送清涼活動,把 20* 年夏季送清涼活動作為貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動的重要載體,狠抓落實(shí)。成立了以局長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,工會主席、副主席及各股室負(fù)責(zé)人為成員的 20* 年夏季送清涼活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),落實(shí)任務(wù),按照上級主管部門及工會組織的要求,全面做好 20* 年夏季送清涼活動。由工會主席雍小文全
5、面負(fù)責(zé),工會副主席李淑靜具體承辦,相關(guān)股室配合,確保了活動取得實(shí)效和一線職工的權(quán)利得到最大保障和維護(hù)。二、全面開展慰問走訪活動局工會在工會主席、副主席的牽頭組織下,組織工會、人秘、財務(wù)后勤等工作人員,利用近 2 周的時間,深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會及 11 個基層管理站,對一線養(yǎng)路職工及退休職工進(jìn)行了全面走訪慰問,傾聽他們的呼聲,了解他們的需求疾苦,為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品,購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪慰問職工 131 人次,發(fā)放防暑降溫用品開支 1.4848 萬元。第3頁共4頁三、強(qiáng)化安全知識宣傳教育充分利用專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡(luò)媒體、專題講座等形式,組織一線職工開展高溫防護(hù)、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識的宣傳教育,切實(shí)增強(qiáng)一線職工的自我防護(hù)和安全生產(chǎn)技能。同時,大力宣講高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道,宣傳“有困難找工會,要維權(quán)找工會”的理念,幫助廣大職工樹立依法維權(quán)的意識。四、建立健全長效機(jī)制為進(jìn)一步保障職工權(quán)益,關(guān)愛干部職工,營造和諧公路環(huán)境,局工會按照省總工會和市公路局工會委員會的要求,對原有的工會管理制度、防暑降溫工作制度、夏季高溫工作作息制度等進(jìn)行了再修定,以制度強(qiáng)管理,真正落實(shí)“以人為本”的理念。下一步,局工會將進(jìn)一步完善工會工作相關(guān)制度,努力改善一線
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