企業(yè)化驗工作總結

1、實用精品文獻資料分享企業(yè)化驗工作總結2010年是不平常的一年，水泥有限公司化驗室在公司領導的關心和 重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下， 化驗室全體人員加強學 習鍛煉，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)， 較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對整個 化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都 水泥有限公司化驗部分為化驗分析部、化驗質(zhì)控部、化驗物檢部。他 們各司其責、全面完整的保證著全公司水泥生產(chǎn)、水泥發(fā)放、水泥出 廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻，如先進的雷達體統(tǒng)， 無時無刻掃視著，奔波著，勞累著。一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好每小時監(jiān)測工作1、

2、水泥生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉，水泥 質(zhì)量的好壞直接關系單位的效益和信譽， 嚴把質(zhì)量關，保證水你每小 時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。因此，化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任 務與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質(zhì)量第一。水泥檢驗質(zhì)量控制 當發(fā)生波動的時候，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析、 留取樣品分 析、還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命，所以化驗室 的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的，他們在質(zhì)量管 理方面下大力氣。每個月對質(zhì)量控制員進行一次質(zhì)量控制考核。組織 人員參加質(zhì)控學習和考試。通過質(zhì)控考核，化驗質(zhì)控人員積累了一定 的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問題的能力。2

3、： 2010年，由于公司推從清潔生產(chǎn)，節(jié)能增效，果斷使用脫硫石膏 球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放 料，化驗室從來沒有用過，一開始他們都頂著很大的壓力反復試驗， 取數(shù)據(jù)，大膽探索。一個一個的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚，終 于用自己的經(jīng)驗索取了成功。公司粉煤灰供應緊張，難免會造成供不 應求。為解決這個問題，公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰 作為混合材料前，必須要知道它的各個成份。這就需要我們反復試驗， 及時歸納數(shù)據(jù)，并與現(xiàn)有的粉煤灰進行對比。這樣無形中給整個化驗 室?guī)砹撕芏喙ぷ?，然而，全體化驗室成員擰成一股繩，遇到工作任 務從不推諉，而是搶著干。大量運用輔料

4、以后，客商對水泥的個別數(shù) 據(jù)有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣， 他們增加了 測試頻率。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報，為水泥的高質(zhì)量出了一份 力。近期，進廠狄港熟料易磨性極差，熟料質(zhì)量差，面對這個情況， 他們個個不退宿，反而爭著，搶著，頻繁著，竭力著去做。3:為驗證化驗室人員的檢驗水平，他們還每月定期向國家質(zhì)量檢測 中心寄樣并對比，合格率始終為100%年年在全國質(zhì)量大對比中喜 獲“全優(yōu)單位”殊榮。取得這樣的成績，靠的是勤學苦練、孜孜不倦 的良好學風，靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神二、加強理論學習，提高業(yè)務技術水平1. 定期對部門人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關質(zhì)量面的政策、法

5、令、法規(guī)等業(yè)務知識的輪訓。每年組織多起專業(yè)技術學習（包括質(zhì)控、分析、物檢等），根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關 學術交流會，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員進行理論及實際操 作技能的考核。2. 帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習，熟悉計算機網(wǎng)絡方 面的知識，利用計算機進行技術交流和質(zhì)量交流。3. 和本室人員加強政治理論學習， 積極深入的學習三大標準，讓同事 明確工作職責。貫徹三大標準，深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī) 政策文件，加強職工道德規(guī)范建設，做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。4在我室內(nèi)部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵， 促進本室人員好學上進積極性

6、，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材， 人盡其能。三、加強安全教育，提高安全意識安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗室對安全毫不 放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。常言道：安全高于 生命，責任重于泰山?；炇业拇笮头炙?、擺正位置，做好配角、當好參謀五、團結同志，虛心學習，協(xié)作發(fā)展天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能 形成合力。水泥有限公司化驗室全體員工就有這種精神， 也許就是那 種精神的指引，他們都非常主寬和疏通民主渠道，遇事大家一起商量， 虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同 志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。 兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作， 多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信 任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。六、服務奉獻，勇爭一流公司化驗部門領導，他們始終認為當領導就意味著要吃苦在前， 只有 奉獻，不求索取，公正廉明。同時率先學習，帶領學習，一起學習。用自己的人格魅力，做好表率?？鬃釉谡撜Z中就有“其身正，不 令而行;其身不