信息報送考核辦法

1、金水里社區(qū)信息和新聞報道獎勵辦法一、信息報道考核辦法1、實行積分考核制度。社區(qū)各口每月至少要向辦公室上報一篇工作信息， 信息要具有實效性，要結(jié)合各個業(yè)務(wù)口工作實際，反映工作進(jìn)展情況，語言要 做到文字精煉，內(nèi)容主題突出，盡可能插入照片（不作為硬性要求），字?jǐn)?shù)不 得少于 200 字。上報的信息不實或不符合工作實際的扣除0.01 分，不具有時效性的扣除0.01 分。由辦公室統(tǒng)一編報區(qū)委、區(qū)政府及相關(guān)部門。上報信息符合上述 要求每報出一條記0.1 分，被上級采用的再增加0.1 分。信息報道工作積分將計入干部職工年終考核測評中。2、實行一月一通報制度。按照上述要求，各口需將紙質(zhì)版和電子版均上報 辦公室，

2、實行一月一通報。二、新聞報道獎勵辦法各個業(yè)務(wù)口按目標(biāo)責(zé)任書的要求完成新聞報道數(shù)量，在金昌日報上每 發(fā)表 1 篇信息獎勵 30 元。在甘肅日報等省級刊物或雜志上發(fā)表信息 1 篇獎 勵 50 元，在國家級刊物上每發(fā)表 1 篇信息獎勵 100 元。獎金于年終單位內(nèi)部考 核結(jié)束后予以兌現(xiàn)。北區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室信息上報工作考評辦法為進(jìn)一步提高優(yōu)化發(fā)展環(huán)境信息工作的質(zhì)量和效率，建立科學(xué)的信息工作 評價體系，推動全區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境信息工作再上新臺階，經(jīng)區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工 作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，特制定本辦法。一、信息工作考評對象各鄉(xiāng)街、區(qū)直機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體。注：詳見內(nèi)網(wǎng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作通報第二期分

3、組情況。二、信息工作考評要求及考評方式各單位各部門每周至少上報一篇信息，信息上報要及時，內(nèi)容要真實客觀 的反映本單位在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作中的新動態(tài)、新舉措、新經(jīng)驗、新典型、新 氣象、新風(fēng)貌?？荚u采用計分制度，通過分值計算，綜合考評信息數(shù)量、質(zhì)量及各單位、 部門的具體情況等要素，以所得分值作為評價信息工作的基本依據(jù)。三、信息工作考評標(biāo)準(zhǔn)（一）計分公式信息工作考評總分 =信息上報得分 +采用得分 +附加得分（二）計分標(biāo)準(zhǔn)1、信息上報得分各單位各部門在有效時間內(nèi)上報的有關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的信息，上報一 篇計 1 分。2、采用得分（1）信息報送及時，內(nèi)容深刻充實，文辭新穎，能真實客觀的反映本單位 在優(yōu)化

4、發(fā)展環(huán)境工作中的新辦法、新思路、新成效，該類信息在路北區(qū)優(yōu)化 發(fā)展環(huán)境工作簡報中予以專版刊發(fā)計 10 分；（2）信息報送及時，較為全面的反映本單位在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作中的好做 法、好經(jīng)驗，該類信息在路北區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作簡報中予以同一期中同 時刊發(fā)兩個單位的信息時，每個單位計 5 分；（3）信息報送及時，內(nèi)容真實、可靠，措施較為新穎，該類信息在路北 區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作簡報中予以同一期中同時刊發(fā)兩個以上單位的信息時， 每個單位計 2 分。3、附加得分 被市級電視臺、報紙、電臺等相關(guān)媒體播發(fā)有關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進(jìn)做法的 單位加 30 分（各單位負(fù)責(zé)信息的人員應(yīng)及時與區(qū)優(yōu)化辦取得聯(lián)系，電話：，以 免漏統(tǒng)），被省級刊播的單位加 40 分，被國家級媒體刊播的加 50分；被市優(yōu) 化辦簡報刊發(fā)的加 20 分。4、一篇信息同一計分項目只計最高一級分值，不重復(fù)計分。5、非優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作方面的信息不予記分。四、關(guān)于信息工作考評通報 區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組