8.知識產(chǎn)權(quán)管理制度

1、昆山杰順通精密組件有限公司文件編號：KSJT/TC006-2009知識產(chǎn)權(quán)管理制度版本號/修訂次：A/00第1頁，共10頁實施日期：2010年01月01日知識產(chǎn)權(quán)管理制度第一章總則第一條為了有效保護公司知識產(chǎn)權(quán)、鼓勵職員發(fā)現(xiàn)發(fā)明和智力創(chuàng)作的積極 性，增強研究開發(fā)成果管理，增進技術(shù)創(chuàng)新運動，進步市場竟爭才能，防止無形 資產(chǎn)流失，根據(jù)國度和行業(yè)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本管理制度。第二條公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作應(yīng)遵守以下基礎(chǔ)原則:（一）符合我國知識產(chǎn)權(quán)法律制度的規(guī)定;（二）符合知識產(chǎn)權(quán)管理的科學規(guī)律;（三）符合企業(yè)科技提高和經(jīng)濟發(fā)展的客觀需求;（四）符合國際交流、合作及國際通例的共同準則。第

2、三條 本制度所稱的知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容包括專利法、商標法、著作權(quán)法、反不正當競爭法等有關(guān)法律所規(guī)定的權(quán)力。（一）重要包括專利權(quán)、商標權(quán)；還包括著作權(quán)及其鄰接權(quán)、技術(shù)秘密和商 業(yè)秘密、企業(yè)商號和各種服務(wù)標志、依法由企業(yè)享有或持有的其它知識產(chǎn)權(quán)。（二）企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)受國度法律掩護，任何組織、個人不得侵略。凡本企業(yè)的員工（含企業(yè)各級引導、無固定期限的員工、合同制員工、臨時工等），或 來本企業(yè)實習、學習、進修或合作研究的研究職員，均應(yīng)遵照本公司知識產(chǎn)權(quán)方 面的各種制度。第二章位置、義務(wù)和職責昆山杰順通精密組件有限公司文件編號：KSJT/TC006-2009知識產(chǎn)權(quán)管理制度版本號/修訂次：A/00第2頁，共10

3、頁實施日期：2010年01月01日第四條企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作是企業(yè)管理系統(tǒng)中具有戰(zhàn)略意義的基本性 管理環(huán)節(jié)。為確保企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作的主要位置:（一）應(yīng)將知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略作為公司中長期戰(zhàn)略的主要組成部分，并依據(jù)公司 的知識產(chǎn)權(quán)狀態(tài)制定公司知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和機制;（二）應(yīng)將知識產(chǎn)權(quán)管理工作納進公司的研究開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場銷售、 品牌建設(shè)、人事行政等各環(huán)節(jié)或范疇的管理工作中。要聯(lián)合公司的專業(yè)特色、技 術(shù)特長、市場開辟規(guī)劃，從競爭形勢動身，研究制定、及時調(diào)劑知識產(chǎn)權(quán)工作策 略，逐步制定、完美具體的知識產(chǎn)權(quán)管理制度和規(guī)定;（三）應(yīng)制定知識產(chǎn)權(quán)管理工作的年度籌劃，并與企業(yè)其它專項管理方案有 效連接，進行管理

4、目的的指標分解和量化管理， 及時作出知識產(chǎn)權(quán)年度工作總結(jié) 報告和專項工作報告;（四）由知識產(chǎn)權(quán)部主管公司的知識產(chǎn)權(quán)工作。（五）公司將對各部門就知識產(chǎn)權(quán)保護情形納入相應(yīng)的工作考評。第五條公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作的義務(wù)是:（一）貫徹履行國家知識產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)，制定公司知識產(chǎn)權(quán)管理戰(zhàn)略、規(guī) 劃和具體實施方案;（二）積極增進企業(yè)科技成果和其它智力成果的開發(fā)、轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)讓及其規(guī)范 管理；（三）積極開展技術(shù)創(chuàng)新工作和完成技術(shù)創(chuàng)新義務(wù)以及應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新成果推 進企業(yè)技術(shù)提高;（四）宣揚、普及知識產(chǎn)權(quán)法律知識，加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)掩護意識和才能;（五）樹立和完美公司知識產(chǎn)權(quán)方面的各項制度，切實增強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)維 護工作。

5、第六條公司知識產(chǎn)權(quán)部應(yīng)實行的職責是:昆山杰順通精密組件有限公司文件編號：KSJT/TC006-2009知識產(chǎn)權(quán)管理制度版本號/修訂次：A/00第3頁，共10頁實施日期：2010年01月01日負責公司知識產(chǎn)權(quán)工作的組織和領(lǐng)導、完美公司知識產(chǎn)權(quán)保護制度;聯(lián)合公司的實際情形、制定知識產(chǎn)權(quán)管理工作的工作規(guī)劃和具體辦法; 組織知識產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的教導，開展知識產(chǎn)權(quán)管理的專項研討工作；（四）（五）審核、參與簽署和管理公司知識產(chǎn)權(quán)方面的各類合同;組織開展公司知識產(chǎn)權(quán)的鑒定、申請、登記、注冊、評估等管理工作;和諧解決公司內(nèi)部有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的爭議和糾紛；提出對在研討開發(fā)、技巧創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)維護與管理工作中有突出項

6、獻的職員予以嘉獎以及對公司知識產(chǎn)權(quán)秘密泄露職員處分的建議;（八）組織開展公司有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護與管理工作的國際交換與合作;（九）其它在知識產(chǎn)權(quán)掩護工作中應(yīng)實行的職責。第三章知識產(chǎn)權(quán)部門第七條公司建立管理部，并設(shè)置專職人員負責公司知識產(chǎn)權(quán)方面的全面工 作，并負責議定公司知識產(chǎn)權(quán)方面的重大事項。第八條 知識產(chǎn)權(quán)專職人員的基礎(chǔ)職能是:（一）從國內(nèi)、國際市場競爭的實際動身，定期研究并向公司領(lǐng)導提出有關(guān) 公司知識產(chǎn)權(quán)工作策略的建議，負責落實公司的知識產(chǎn)權(quán)工作方案;（二）檢討知識產(chǎn)權(quán)法律，法規(guī)和規(guī)章制度的實施情況，并及時向主管領(lǐng)導 匯報檢討情況;與知識產(chǎn)權(quán)中介機構(gòu)進行親密合作， 及時做好公司知識產(chǎn)權(quán)之申請和

7、維護工作;（四）（五）向上級主管部門和單位引導匯報知識產(chǎn)權(quán)管理工作; 為公司領(lǐng)導及其它相關(guān)職能部門提供知識產(chǎn)權(quán)信息;（六）作出年度知識產(chǎn)權(quán)管理工作總結(jié);昆山杰順通精密組件有限公司文件編號：KSJT/TC006-2009知識產(chǎn)權(quán)管理制度版本號/修訂次：A/00第4頁，共10頁實施日期：2010年01月01日（七）為單位法人代表供給知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理意見和法律咨詢;（八）收集并剖析公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作中存在的問題，并提出工作建議;（九）參與技術(shù)貿(mào)易，技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及其它相關(guān)合同和協(xié)定中知識產(chǎn) 權(quán)條款的起草、審議和洽商;（十）提出知識產(chǎn)權(quán)獎勵及處分方案;（十一）應(yīng)該履行的其它職責。第九條 知識產(chǎn)權(quán)

8、部除前項條款所規(guī)定的日常知識產(chǎn)權(quán)管理工作外，還應(yīng)負 責企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律知識的宣揚和教育工作；（一）有打算地組織對干部、職員進行體系的知識產(chǎn)權(quán)法律知識教導與培訓;（二）及時向科技人員通報國家公布的有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)及其有關(guān)法 律說明，并分析其對公司業(yè)務(wù)的影響;（三）向有關(guān)工作人員通報相關(guān)國家的知識產(chǎn)權(quán)立法和國際知識產(chǎn)權(quán)公約、 通例方面的重大形式和相關(guān)案例；（四）對于新調(diào)進人員在分派到崗位之前， 應(yīng)對其進行知識產(chǎn)權(quán)法律知識的 教育，并簽署知識產(chǎn)權(quán)方面的合同或協(xié)定；（五）對于外派技術(shù)人員應(yīng)事先就知識產(chǎn)權(quán)保護進行專門教育，防止知識產(chǎn) 權(quán)流失;（六）對于即將調(diào)出或離職的干部、職員，應(yīng)專門就知識產(chǎn)權(quán)問

9、題進行教導, 明確其在分開公司之后仍須承擔已經(jīng)承諾的保護公司知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)； 并請求其 在分開公司前，必需將在公司從事研究開發(fā)工作的全體技術(shù)材料、試驗資料、試 驗裝備、正在開發(fā)中的產(chǎn)品樣品以及編制的有關(guān)計算機程序和有關(guān)文檔等及時交 還公司。第四章 知識產(chǎn)權(quán)管理工作的內(nèi)容第十條 在研究與開發(fā)過程中的知識產(chǎn)權(quán)管理工作包括:昆山杰順通精密組件有限公司文件編號：KSJT/TC006-2009知識產(chǎn)權(quán)管理制度版本號/修訂次：A/00第5頁，共10頁實施日期：2010年01月01日（一）在從事研究與開發(fā)活動之前，公司和研究與開發(fā)者之間應(yīng)以必定方式明確知識產(chǎn)權(quán)的相應(yīng)關(guān)系，應(yīng)明確管理義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)信息及查詢體

10、系的應(yīng)用、 知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、知識產(chǎn)權(quán)的保密等主要事項;（二）對本公司研究與開發(fā)的技術(shù)或發(fā)生的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)文獻應(yīng)做好收集和分析工作，在論證技術(shù)方案和制定項目研究與開發(fā)籌劃時，應(yīng)提交有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)方面的分析報告；（三）建立并履行研究與開發(fā)運動工程記載的管理制度，詳盡記錄與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的活動記載；（四）樹立在審查研討開發(fā)運動中及其結(jié)果產(chǎn)出時是否有損害他人知識產(chǎn)權(quán) 或本公司技巧成果權(quán)益為他人所損害的管理制度;（五）建立知識產(chǎn)權(quán)方面資料、檔案、記載和其它相關(guān)信息資料由專人負責 保管的管理制度;（六）在研究與開發(fā)活動停止后，管理部門應(yīng)請求項目負責人把本項目標研究與開發(fā)情形以及所取得的各項研究與開發(fā)成果完全、

11、正確、客觀、及時地以書 面情勢向知識產(chǎn)權(quán)部和有關(guān)機構(gòu)作出匯報， 并將研究與開發(fā)過程中所使用技術(shù)資 料提交知識產(chǎn)權(quán)部，建立相關(guān)技術(shù)檔案，履行加密管理。第十一條 在委托或合作開發(fā)活動中的知識產(chǎn)權(quán)管理應(yīng)做到;（一）嚴格依照我國現(xiàn)行合同法的有關(guān)規(guī)定，建立相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)管理制 度，通過合同明確確認委托開發(fā)和合作開發(fā)關(guān)系中的成果歸屬關(guān)系;（二）作為委托人應(yīng)在技術(shù)合同中明確成果的回屬關(guān)系，既是包括作為開發(fā) 目標技術(shù)的技術(shù)成果，也包括非目的性的技術(shù)成果，如相關(guān)技術(shù)成果、中間技術(shù) 成果和部分技術(shù)成果，還包括委托關(guān)系停止后一方持續(xù)進行技術(shù)開發(fā)所形成的后 續(xù)技術(shù)成果；（三）當技術(shù)成果為雙方共有時，必需在技術(shù)合同明確共

12、有方式并對共有技 術(shù)成果的進一步開發(fā)或合作方式進行商定；（四）在本公司與外單位建立委托開發(fā)或合作開發(fā)關(guān)系時，應(yīng)該由知識產(chǎn)權(quán)昆山杰順通精密組件有限公司文件編號：KSJT/TC006-2009知識產(chǎn)權(quán)管理制度版本號/修訂次：A/00第6頁，共10頁實施日期：2010年01月01日部對涉及本公司重大知識產(chǎn)權(quán)成果的任務(wù)性條款進行分析、審查和決定。應(yīng)做第十二條在職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果歸屬的知識產(chǎn)權(quán)管理中, 到:（一）對本公司的職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果的認定，應(yīng)嚴厲按照國家 有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的規(guī)定處置;（二）對本公司的職務(wù)技術(shù)成果，應(yīng)由本公司知識產(chǎn)權(quán)部與科研開發(fā)部門結(jié) 合管理。知識產(chǎn)權(quán)部應(yīng)

13、對職務(wù)技術(shù)成果開發(fā)進程中可能存在的知識產(chǎn)權(quán)問題供給 剖析猜測報告；科研開發(fā)部門負責職務(wù)技術(shù)成果的具體使用， 當某項職務(wù)技術(shù)成 果付諸應(yīng)用時要向知識產(chǎn)權(quán)部供給應(yīng)用方案;（三）對本公司的非職務(wù)技術(shù)成果，應(yīng)由知識產(chǎn)權(quán)部負責建立相關(guān)的成果登 記制度。第十三條 在技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓過程中的知識產(chǎn)權(quán)管理工作應(yīng)做到:（一）對于本公司職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓，應(yīng)嚴厲按以下程序辦理:1、由本公司知識產(chǎn)權(quán)部提交相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)價值評估報告和轉(zhuǎn)讓可行性論證 報告;2、由知識產(chǎn)權(quán)部經(jīng)理會同相干職能部分對技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓進行知識產(chǎn)權(quán)專項 審查，提出審查看法;3、由知識產(chǎn)權(quán)部經(jīng)理將審查看法提交董事局通過后形成知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓決議。（二）對于本公司

14、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓，必需經(jīng)過本公司知識產(chǎn)權(quán)部簽訂意見后, 企業(yè)行政主管部門方可在 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中加蓋企業(yè)法人合同專用章。第十四條在專利權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作中應(yīng)做到:（一）依照企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作總體規(guī)劃制定本公司的專利工作方案和專 利戰(zhàn)略方案，并明確其具體實施步驟;（二）會同科研與開發(fā)部門對研究與開發(fā)成果進行新鮮性、發(fā)明性、適用性昆山杰順通精密組件有限公司文件編號：KSJT/TC006-2009知識產(chǎn)權(quán)管理制度版本號/修訂次：A/00第7頁，共10頁實施日期：2010年01月01日論證;負責專利申請事宜，并決議相應(yīng)成果和材料公然與否及召開方法;（四）（五）負責繳納專利權(quán)相干規(guī)費和其它行政事宜;負責保

15、管專利證書及相關(guān)文件；（六）負責專利信息的收集、分析、預(yù)測，發(fā)明本公司專利技術(shù)權(quán)益遭遇傷害時，應(yīng)及時建議單位領(lǐng)導作出相應(yīng)處理決定。第十五條在商標權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作中應(yīng)做到:（一）按照企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作總體計劃制訂本公司的 商標工作規(guī)劃和商標戰(zhàn)略計劃，并明白其具體實行步驟;會同市場營銷部門對企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)進行商標注冊事宜的論證; 負責商標注冊及其續(xù)展事宜；（四）負責保管商標注冊證書及相關(guān)文件;（五）負責商標權(quán)相關(guān)規(guī)費及其它行政事宜；負責商標信息的收集、分析、預(yù)測，發(fā)現(xiàn)本公司商標權(quán)益遭到傷害時,應(yīng)及時建議法人代表作出相應(yīng)處理。第十六條 在著作權(quán)及計算機程序成果權(quán)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作中，應(yīng)做到:（

16、一）應(yīng)按照企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作總體計劃制訂本公司的著作權(quán)及盤算機程序成果權(quán)工作打算和 版權(quán)戰(zhàn)略計劃，并明白其具體實行步驟;（二）應(yīng)遵守不影響正常科研工作，不侵害單位技術(shù)權(quán)益，不違背有關(guān)保密 規(guī)定的原則，會同科研開發(fā)部門對本公司研究開發(fā)過程中形成的工程設(shè)計及產(chǎn)品 設(shè)計圖紙和計算機程序等作品，進行發(fā)表與否發(fā)表方法的論證；（三）負責職務(wù)作品的登記工作，并負責向國度盤算機程序著作權(quán)登記管理 機關(guān)提出著作權(quán)登記，并決議職務(wù)作品的應(yīng)用不當方法;（四）負責保管著作權(quán)證書及相關(guān)文件；（五）負責著作權(quán)相關(guān)規(guī)費及其它行政事宜;昆山杰順通精密組件有限公司文件編號：KSJT/TC006-2009知識產(chǎn)權(quán)管理制度版本號

17、/修訂次：A/00第8頁，共10頁實施日期：2010年01月01日（六）負責著作權(quán)信息的收集、分析、猜測，發(fā)明本公司著作權(quán)益遭到侵害時，應(yīng)及時建議法人代表作出相應(yīng)處理。第十七條 在商業(yè)秘密與技術(shù)秘密的知識產(chǎn)權(quán)管理工作中，應(yīng)做到:（一）按照企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理工作總體計劃制訂本公司的貿(mào)易機密與技術(shù)秘 密的工作規(guī)劃及其戰(zhàn)略方案，并明白其具體實行步驟;（二）會同科研開發(fā)部門和市場營銷主管部分對本公司的貿(mào)易秘密和技術(shù)機 密進行認定與論證;（三）負責編制商業(yè)秘密與技術(shù)秘密管理的密級尺度和制定具體的保護辦法;（四）負責保管與貿(mào)易秘密和技術(shù)機密相干的文件、檔案、材料;（五）負責審查本公司對宣布信息、資料，并建立

18、對外業(yè)務(wù)會談和招待外來 參觀人員及合作研究開發(fā)過程中商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護，負責制定商業(yè)秘密 和技術(shù)秘密的保護制度;第十八條 在技術(shù)合同的知識產(chǎn)權(quán)管理工作中，應(yīng)做到:（一）在技術(shù)合同簽署之前，會同有關(guān)部門對對方當事人進行資信調(diào)查和技術(shù)狀態(tài)分析；（二）參與技術(shù)合同的起草，會談工作;（三）在技術(shù)合同履行過程中，建立本公司技術(shù)合同登記制度和階段性與終 期履行狀態(tài)的檢討與匯報制度;提出具體并建立知（四）對本公司技術(shù)合同實行進程造成失誤或喪失的直接義務(wù)人, 責任承擔方案，報請單位主管引導處置。第十九條 在科技檔案工作與保密工作中，應(yīng)做到:（一）知識產(chǎn)權(quán)部會同有關(guān)部分樹立嚴厲的檔案治理與保密制度,識產(chǎn)權(quán)

19、的專門文檔；（二）有權(quán)請求研究與開發(fā)部門提交工程活動記載、科研資料、獲獎證書、昆山杰順通精密組件有限公司文件編號：KSJT/TC006-2009知識產(chǎn)權(quán)管理制度版本號/修訂次：A/00第9頁，共10頁實施日期：2010年01月01日專利文件、合同書、商標文件、軟件文檔等文件供其查閱，并可制造備份;（三）建立檔案密級制度、檔案查閱與保管制度、檔案簽收制度。第二十條 在成果獎勵的知識產(chǎn)權(quán)管理工作中，應(yīng)做到:（一）會同有關(guān)部門，按照國家獎勵制度的有關(guān)規(guī)定，制定本公司知識產(chǎn)權(quán) 技術(shù)成果及其它成果的獎勵制度;（二）企業(yè)成果獎勵的對象應(yīng)包含：本公司的干部、職員及離退休人員，以 及成果權(quán)回屬本公司的其它臨時

20、受聘人員和合作研究與開發(fā)人員；（三）企業(yè)成果獎勵的情勢應(yīng)包含:1精力獎勵，如表彰、表揚、授予聲譽稱號、業(yè)績記進公司大事記等 獎勵。2、物資嘉獎，如獎金、住房、交通、物品等獎勵;（四）負責具體制定各類成果獎勵情勢的授獎尺度與指標評價系統(tǒng);（五）負責各類成果獎勵的組織實施工作，建立候選人申報制度、專家評估 制度、看法征詢聽證制度、集體評價制度、公然成果制度、公然成果制度和定期 異議制度等。第二十一條 在相關(guān)各類經(jīng)費的知識產(chǎn)權(quán)管理工作中，應(yīng)做到:（一）公司設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作專項資金，由知識產(chǎn)權(quán)部同一管理，用于與知 識產(chǎn)權(quán)管理有關(guān)經(jīng)費，如專利申請費、審查費、復審費、證書費、代理費、專利 年費及其附加費，

21、商標注冊費、續(xù)展費；計算機程序登記費；相關(guān)調(diào)停、仲裁與 訴訟用度；知識產(chǎn)權(quán)培訓、知識產(chǎn)權(quán)獎酬、知識產(chǎn)權(quán)工作事務(wù)及知識產(chǎn)權(quán)信息網(wǎng) 絡(luò)建設(shè)等用度支出。（二）建立獨立會計賬簿登記知識產(chǎn)權(quán)工作的各項本錢;（三）會同財務(wù)主管部門對知識產(chǎn)權(quán)用度進行審核、分析與預(yù)測，并以此作 為及時調(diào)劑知識產(chǎn)權(quán)管理戰(zhàn)略的重要根據(jù)。昆山杰順通精密組件有限公司文件編號：KSJT/TC006-2009知識產(chǎn)權(quán)管理制度版本號/修訂次：A/00第10頁，共10頁實施日期：2010年01月01日第二十二條 在技術(shù)引進與輸出以及國際交流與合作過程中的知識產(chǎn)權(quán)管理工作，應(yīng)做到:（一）會同科研部門和生產(chǎn)部門，依據(jù)企業(yè)技術(shù)引進與輸出的規(guī)劃，提

22、出技 術(shù)引進或輸出項目可行性論證報告，并提出技術(shù)消化、接收和改良方案;（二）依據(jù)企業(yè)國際科技交換與合作的打算， 負責國際科技交換與合作進程 中的管理、檔案與保密工作治理。第二十三條 在知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理過程中的知識產(chǎn)權(quán)管理工作，應(yīng)做到:（一）知識產(chǎn)權(quán)部對外代表企業(yè)法人處理知識產(chǎn)權(quán)調(diào)停、仲裁與訴訟事務(wù);（二）知識產(chǎn)權(quán)部對內(nèi)負責處理本公司職工之間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)糾紛。第五章附則第二十四條本制度由知識產(chǎn)權(quán)部起草，董事總經(jīng)理同意施行。第二十五條本制度由知識產(chǎn)權(quán)部負責說明。修改權(quán)屬為知識產(chǎn)權(quán)部和董事總經(jīng)理。第二十六條本制度自公告之日起施行。二00九年十二月二十日 其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識 、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書昆山杰順通精密組件有限公司文件編號：KSJT/TC006-2009知識產(chǎn)權(quán)管理制度版本號/修訂次：A/00第11