企業(yè)制度文件格式規(guī)范

1、公司文件格式規(guī)范一、目的為統(tǒng)一規(guī)范公司文件的書寫格式，特制訂本規(guī)范。二、企業(yè)文件標(biāo)準(zhǔn)格式1. 版式設(shè)計版式紙張大小： A4 ；紙張紙張方向：整篇為文字型或者文字+ 表格混合型均選擇縱向；整篇表格型可視表格內(nèi)容選擇縱向或橫向。頁邊距上 2 厘米；下 2 厘米；左 2 厘米；右 2 厘米頁眉： 1.2 厘米；頁腳： 1.2 厘米頁眉 LOGO 設(shè)置：位置：頂端居中；頁眉/ 頁腳尺寸：高 2 厘米；寬 2 厘米；及內(nèi)容格式：嵌入型文字環(huán)繞頁腳頁碼設(shè)置：形式：第 X 頁*/* 共 Y 頁（*代表空格） - 如：第 1 頁 / 共 4 頁格式：中文與英文均為微軟雅黑light ；字形常規(guī)；字號小五2.

2、正文編輯1) 企業(yè)制度文件一般采用三級標(biāo)題格式正文標(biāo)題格式：中文與英文均為微軟雅黑light ；字形不加粗；字號四號；制度對齊方式居中總標(biāo)題段落：段前 0 行；段后 0 行；單倍行距；取消選取所有可選框第1頁 /共4頁正文標(biāo)題第一級標(biāo)題第二級標(biāo)題第三級標(biāo)題1.2.2正文內(nèi)容文字編輯表格編輯編號規(guī)則：按照第一條、第二條 的規(guī)則排列格式：中文英文均為微軟雅黑Light ；字號四號；對齊方式左對齊段落：段前 0 行；段后 0 行；單倍行距；取消選取所有可選框編號規(guī)則：按照1.1 、1.2 、1.3 的規(guī)則排列格式：中文英文均為微軟雅黑Light ；字形常規(guī)；字號小四；對齊方式左對齊段落：段前 0 行

3、；段后 0 行；單倍行距；取消選取所有可選框編號規(guī)則：按照 a、b 、c 的規(guī)則排列對齊規(guī)則：數(shù)字標(biāo)題后添加 1 空格格式及段落：與第二級標(biāo)題相同。正文內(nèi)容格式：中文英文均為微軟雅黑 Light ；字形常規(guī)；字號小四；對齊方式左對齊段落：段前 0 行；段后 0 行；行間距 1.15 ；取消選取所有可選框加粗規(guī)則：標(biāo)題文字全部不加粗居中規(guī)則：標(biāo)題和概括性文字居中，條款性文字左對齊格式：中文英文均為微軟雅黑Light ；字形常規(guī)；字號五號；段落：段前 0；段后 0；行間距 1.15 ；取消選取所有可選框；表格編號：編號格式1、 2 、3 、 表格寬度：左側(cè)與正文文字的懸掛縮進(jìn)一致；右側(cè)與全文一致第

4、2頁 /共4頁圖片編輯1.3 附件編輯整體格式頁眉編輯正文內(nèi)容表格跨頁調(diào)整：行距：當(dāng)單行表格內(nèi)容過寬、本頁無法容納，可酌情將行距在1.15-1.25間調(diào)整。表頭：如表格跨頁，須在兩頁分別添加表頭對齊方式：左對齊附件格式當(dāng)附件中存在規(guī)范文件時， 規(guī)范文件的書寫格式與制度文件完全相同，但頁眉不插入公司LOGO 。制度文件編號 + 附件編號（示例： PG-PR-AO-001-附件 3 ）格式：中文英文均為微軟雅黑Light ；字形常規(guī)；字號小五；對齊方式：右對齊段落：段前 0；段后 0；單倍行距；取消選取所有可選框其他：頁眉文字下須插入一條橫線其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職

5、業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓(xùn)合格率為 100% 。第3頁 /共4頁二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制

6、度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9 、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10 、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11 、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不