員工外出培訓(xùn)管理制度

1、公司員工外出培訓(xùn)管理辦法一、制定目的規(guī)范外出培訓(xùn)管理，保證外出培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本制度。二、適用范圍適用于新項(xiàng)目外出培訓(xùn)員工。三、外出培訓(xùn)的計(jì)劃、實(shí)施、管理1、外出培訓(xùn)計(jì)劃由公司辦公室培訓(xùn)制定，根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)安排被培訓(xùn)人員的日程與行程。并以書面形式通知被培訓(xùn)組員。外出培訓(xùn)人員與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議一式兩份，培訓(xùn)人員和公司各執(zhí)一份。2、培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)（注：自己負(fù)擔(dān)，公司給一定補(bǔ)助） 、交通費(fèi)等。由公司一次性預(yù)借報(bào)銷的方式，參加培訓(xùn)前，公司預(yù)先支付其預(yù)算范圍內(nèi)的所需費(fèi)用；培訓(xùn)期間，若發(fā)生其他費(fèi)用，采取培訓(xùn)人員預(yù)先墊付，培訓(xùn)后憑發(fā)票預(yù)以報(bào)銷。3、管理規(guī)定(1) 培訓(xùn)

2、人員紀(jì)律規(guī)則培訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所規(guī)定的報(bào)到、上課、測(cè)試等相應(yīng)培訓(xùn)管理事項(xiàng)。培訓(xùn)人員應(yīng)遵守領(lǐng)隊(duì)安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)1安排的工作必須按要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成，做到不準(zhǔn)打架斗毆，不頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不背后議論。上崗期間統(tǒng)一著工裝，佩戴工作標(biāo)志。做到舉止端莊，注意言行舉止，以維護(hù)公司形象。在上班期間必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)睡崗、串崗、脫崗。按時(shí)上下班。不得遲到、早退、曠工，違者按公司考勤管理制度處理。特殊情況需請(qǐng)假時(shí)，必須寫請(qǐng)假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假，外出嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)則，注意人身安全，事后及時(shí)銷假。嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁把火種帶入廠區(qū)。遵守實(shí)習(xí)單位常規(guī)，尊重實(shí)習(xí)

3、單位工作人員，不與實(shí)習(xí)單位員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，如有糾紛時(shí)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)隊(duì)。統(tǒng)一食宿，遵守實(shí)習(xí)單位食堂管理規(guī)定和宿舍管理規(guī)定，按時(shí)就餐，按時(shí)就寢，廠區(qū)內(nèi)不大聲喧嘩，嬉戲打鬧。高標(biāo)準(zhǔn)的完成公共區(qū)域的衛(wèi)生，領(lǐng)隊(duì)及相關(guān)人員定時(shí)對(duì)宿舍和公共區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行檢查和評(píng)比。（ 2）培訓(xùn)人員安全制度進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員必須按要求佩戴勞保用品，注意人身安全。工作期間嚴(yán)格遵守操作流程， 按車間師傅指示不違規(guī)操作，并服從車間管理，尊重車間師傅。2工作期間發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)采取必要措施，并立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。培訓(xùn)人員必須按照車間規(guī)章制度，規(guī)范行為，不得隨便動(dòng)用他人工具，消防器械，使用前必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。休息時(shí)間培訓(xùn)人員不得擅自外出，如有特殊事宜須

4、向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后與同事結(jié)伴出行。特殊情況需請(qǐng)假時(shí)，必須寫請(qǐng)假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假，外出嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)則，注意人身安全，事后及時(shí)銷假。培訓(xùn)人員應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)產(chǎn)，以防丟失及經(jīng)濟(jì)糾紛。（ 3）培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)任務(wù)培訓(xùn)人員須按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求快速準(zhǔn)確的掌握本崗位技術(shù)及專業(yè)知識(shí)。培訓(xùn)人員積極參加技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加公司安排的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。培訓(xùn)人員每人每日總結(jié)本日學(xué)習(xí)心得，按時(shí)上交班組長(zhǎng)。班組長(zhǎng)每天針對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié)，領(lǐng)隊(duì)每個(gè)星期要召開班組會(huì)議，總結(jié)上周學(xué)習(xí)情況，并安排下周工作任務(wù)。領(lǐng)隊(duì)每周日前將學(xué)習(xí)總結(jié)及下周工作安排以電子郵件發(fā)送給公司主管領(lǐng)導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)束，每個(gè)成員都要以書面寫自已的學(xué)習(xí)心得；每個(gè)組都要完成工作總結(jié)；最后班組要完成總的工作總結(jié)。最終上報(bào)3公司領(lǐng)導(dǎo)審閱