大風(fēng)車幼兒園學(xué)生資助工作排查整改報告

1、大風(fēng)車幼兒園學(xué)生資助工作排查整改報告為更好地落實中央及省政府、財政廳、教育廳關(guān)于農(nóng)村義務(wù)教育 階段貧困學(xué)生資助工作，切實加強貧困學(xué)生助學(xué)工程的領(lǐng)導(dǎo)， 建立資助貧困學(xué)生的長效機制，確保此項工作在我校順利進行，現(xiàn)就2017 年度以來我校貧困學(xué)生資助工作匯報如下:、基本情況我校開展了學(xué)生資助資金自查，通過自查，我校在學(xué)生資金申報 及發(fā)放等環(huán)節(jié)都是按照規(guī)定程序執(zhí)行，2016年度有6位兒童每期每 生保教費500元已發(fā)放兩個學(xué)期，生活補助每期每生300元已發(fā)放一 個學(xué)期，2017年新增10位兒童每期每生保教費500元已發(fā)放一個學(xué) 期，生活補助費每期每生300元已于2017年6月29日上報原店學(xué)區(qū)。二、廣泛

2、宣傳我們先后組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及各級政府關(guān)于農(nóng)村義務(wù) 教育階段貧困學(xué)生補助的文件精神。學(xué)校召開家長會及晨會廣泛宣傳 農(nóng)村義務(wù)教育“貧困寄宿生生活費補助”和免費教科書的政策和意義;召開班主任工作會，摸清各班貧困學(xué)生情況，按照貧困確實是認(rèn)定條件，逐人進行社會調(diào)查，完善建檔立卡戶家庭學(xué)生信息，做到家喻戶曉，深入人心。三、嚴(yán)格操作程序1、制定了幼兒自資助實施制度。2、組建了“貧困寄宿生生活費補助”領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：馬春麗 副組長：馬春明 成員：各班班主任3、確定“貧困寄宿生生活費補助”的范圍和對象?！柏毨Ъ乃奚钯M補助”的范圍為我校在校幼兒，并優(yōu)先考慮 以下幾類：a、父母雙亡，無任何經(jīng)濟來源的；

3、b父母一方已亡，生 活十分困難的;c、父母雙殘或單殘，造成家庭經(jīng)濟困難的;d、遭受重 大自然災(zāi)害等突發(fā)事件，造成家庭經(jīng)濟困難的;e、家庭成員長期患病 或喪失勞動力，造成家庭經(jīng)濟困難的。我校結(jié)合實際情況，區(qū)別不同貧困程度，每學(xué)期界定一次，不搞 平均分配，不能優(yōu)親厚友，不搞輪流享受。4、我校“貧困寄宿生生活費補助”的運行程序。a、符合資助條件的學(xué)生，向?qū)W校提出申請，并出具村委會和鎮(zhèn) 政府核實的證明材料;b、學(xué)校根據(jù)上級下達的貧困學(xué)生數(shù)和 “貧困寄 宿生生活費補助”對象資助條件確定學(xué)生名單，并在校內(nèi)進行公示， 公示期不少于5天;c、公示無異后，學(xué)校組織受資助學(xué)生填寫義務(wù) 教育貧困學(xué)生申請表，建立資助

4、學(xué)生檔案，將受助學(xué)生名單及評審 公示情況上報。5、發(fā)放程序受資助幼兒確定后，報中心校審核后，將補助金通過銀行直接 打入受資助學(xué)生監(jiān)護人賬戶，不經(jīng)任何中間環(huán)節(jié)。四、工作中存在的問題及有待改進的方面在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，我校此項工作取得了一定的成績， 但也存在著一些問題。一是但由于補助名額有限，還有一部分相對貧困學(xué)生卻得不到補 助。二少數(shù)群眾見利相爭，給貧困學(xué)生評審認(rèn)定工作正常開展帶來了 一定的影響。三是建檔立卡補助政策的宣傳力度還需加強，努力形成全社會都關(guān) 心支持局面。2級政府的有關(guān)精神，繼續(xù)做好此項工作，讓政府放心，讓人民滿意。大風(fēng)車幼兒園2017年7月10日 其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保

5、安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識 、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書6為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管

6、理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。

7、對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。安全獎懲:對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀

8、的落、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全

9、管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處