學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件登記表

1、學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件登記表單位 : 桐梓縣魯黔煤礦貫徹地點(diǎn)：班前會(huì)議室發(fā)文機(jī)關(guān)國家發(fā)展和改革委員會(huì)文件名關(guān)于對煤礦超能力生產(chǎn)和落實(shí)276 個(gè)工作日制度情況進(jìn)行督查暗訪的通知文件號(hào)發(fā)改電（ 2016）377 號(hào)學(xué)習(xí)日期2016年 6月 28日貫徹人鄭 其序序姓 名序序姓 名姓名姓名號(hào)號(hào)號(hào)號(hào)12243642234465324456642546675264768627486972849708295071930517210315273113253741233547513345576143556771536577816375879173859801839608119406182204162832142638

2、4學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件登記表單位 : 桐梓縣魯黔煤礦貫徹地點(diǎn)：班前會(huì)議室發(fā)文機(jī)關(guān)國家發(fā)展和改革委員會(huì)文件名關(guān)于對煤礦超能力生產(chǎn)和落實(shí)276 個(gè)工作日制度情況進(jìn)行督查暗訪的通知文件號(hào)發(fā)改電（ 2016）377 號(hào)學(xué)習(xí)日期2016年 6月 28日貫徹人鄭 其序序姓 名序序姓 名姓名姓名號(hào)號(hào)號(hào)號(hào)8510612786107128871081298810913089110131901111329111213392113354931141369411513795116138961171399711814098119141991201421001211431011221441021231451031241461

3、04125147105126148桐梓縣魯黔煤礦上級(jí)文件學(xué)習(xí)貫徹記錄文件名：其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、

4、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10 、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11 、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、 安全獎(jiǎng)懲：1、對于全年實(shí)