安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程管理制度

1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程管理制度1、目的建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的制訂、 審批、檢查落實(shí) 方法，確保所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行。2、范圍全體員工、所有崗位3、職責(zé)3.1 主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)建立、健全本單位安全生產(chǎn) 責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程； 組織每 年一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會(huì)議；3.2 評審管理職能部門為相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會(huì) 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審工作，編制評審報(bào)告3.3 文管員根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后，負(fù)責(zé) 文件的發(fā)放。3.4 各部門、車

2、間、班組對本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程 及時(shí)進(jìn)行宣貫，傳達(dá)給相關(guān)方。4、程序4.1 制訂程序4.1.1 安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂程序：由各管理部門、車間等編寫，由 主要負(fù)責(zé)人審批，由文管員保管。4.1.2 安全操作規(guī)程的制訂程序： 由各管理部門、車間編寫，由主要負(fù)責(zé)人審批，由文管員保管。4.2 內(nèi)容4.2.1 安全操作規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包括：a. 正常開、停車操作程序；b. 各種操作參數(shù)、指標(biāo)的控制；c. 安全注意事項(xiàng)和異常處理方法；d. 事故應(yīng)急處理措施；e. 緊急停車操作程序；f. 個(gè)體安全防護(hù)措施；4.2.2 企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新裝臵、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織 編制新的操作規(guī)程。4.3

3、評審4.3.1 由主要負(fù)責(zé)人組織至少 3年一次，或需要時(shí)的 “安全生產(chǎn)規(guī)章制 度和安全操作規(guī)程” 符合性評審會(huì)議。 由評審管理職能部門提供評審 會(huì)議所需的文件和資料。4.3.2 主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司級不符合項(xiàng)的檢查、糾正措施和驗(yàn)證；并 由評審管理職能部門負(fù)責(zé)執(zhí)行過程。4.3.3 主要負(fù)責(zé)人制定公司“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”； 由評審管理職能部門負(fù)責(zé)公司“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程” 版本更新、修訂計(jì)劃的實(shí)施。4.4 修訂4.4.1 在發(fā)生以下情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)對相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行 評審、修訂：(1)當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布(7)當(dāng)分析重大事故和重復(fù)

4、事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí)當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí) 當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí) 當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝臵設(shè)備發(fā)生變更時(shí) 當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時(shí) 當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時(shí)二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的其他相關(guān)事項(xiàng)442文件修訂形式(1)根據(jù)文件修改通知單（內(nèi)容），持有文件者進(jìn)行手改，并填寫修改記錄根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進(jìn)行換頁，并填寫修改記根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進(jìn)行更換。對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。4.5宣傳培訓(xùn)4.5.1綜合部及時(shí)組織相關(guān)管理人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

5、其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生

6、產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新