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文檔簡介

1、東南大學(xué)文件校發(fā)2017152號關(guān)于印發(fā)東南大學(xué)新型科研機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)的通知各校區(qū),各院、系、所,各處、室、直屬單位,各學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)單位:根據(jù)國家、省部有關(guān)文件和東南大學(xué)科研機(jī)構(gòu)管理辦法特制定東南大學(xué)新型科研機(jī)構(gòu)管理辦法(試行),現(xiàn)予印發(fā),請遵照執(zhí)行。東南大學(xué)2017年5月31日(主動公開)東南大學(xué)新型科研機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)第一章總 則第一條 為了推動學(xué)校的多學(xué)科交叉、國際合作和國防軍工科 研加速發(fā)展,切實(shí)推行“行政虛體、學(xué)術(shù)實(shí)體”的新型科研機(jī)構(gòu)建 設(shè)理念,根據(jù)國家、省部有關(guān)文件和東南大學(xué)科研機(jī)構(gòu)管理辦 法等文件精神,特制定本辦法。第二條新型科研機(jī)構(gòu)的建立依托東南大學(xué)科研與人才優(yōu) 勢,結(jié)合

2、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)的需要,堅持基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究 并重,廣泛開展科學(xué)研究、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)和人才培養(yǎng)的立體化合作, 打造高端引領(lǐng)、柔性互動的科研載體,大力培育和發(fā)展國際一流 新型科研機(jī)構(gòu)。第二章新型科研機(jī)構(gòu)的設(shè)置第三條新型科研機(jī)構(gòu)是東南大學(xué)設(shè)立的科研載體,依據(jù)其成 立性質(zhì)的偏重,分為學(xué)科交叉型、國際合作型、國防軍工型三大 基本類別。學(xué)科交叉型科研機(jī)構(gòu)是為了整合校內(nèi)多學(xué)科資源而設(shè)立的科 研機(jī)構(gòu),旨在推動院、系、學(xué)科之間的融合交流,提升綜合研究 水平和核心競爭力,鼓勵積極參與國家重大項目研究,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè) 規(guī)劃和社會發(fā)展。國際合作型科研機(jī)構(gòu)是為了吸引全球高端人才,打造具有鮮 明前沿學(xué)術(shù)研究方向的科研機(jī)構(gòu),旨在

3、推動高水平學(xué)科與世界一 # 流大學(xué)、科研院所和企業(yè)建立起具有長效機(jī)制的合作關(guān)系,著眼 于提升學(xué)科研究水平,提升創(chuàng)新實(shí)力。國防軍工型科研機(jī)構(gòu)是為了響應(yīng)中央軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略而 成立的機(jī)構(gòu),旨在加速提高學(xué)校在國家重大安全領(lǐng)域的科研水平 和服務(wù)國防重大需求的實(shí)力。第四條 新型研究機(jī)構(gòu)名稱:東南大學(xué) ?(研究方向名稱)研究院(中心)東南大學(xué) ?(學(xué)者名稱)研究院(中心)東南大學(xué) ?(合作單位名稱)研究院(中心)第五條 新型科研機(jī)構(gòu)成立應(yīng)具備如下條件:1符合國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃;2符合學(xué)?!半p一流”建設(shè)總體發(fā)展目標(biāo); 3有明確、穩(wěn)定的研究方向和研究目標(biāo),具有承擔(dān)國家或地 區(qū)重點(diǎn)科研任務(wù)的能力;4有明確的

4、國內(nèi)外高水平科研團(tuán)隊合作意向,有明確的人才 引進(jìn)和互動計劃;5相關(guān)學(xué)科在該領(lǐng)域具有一定的研究優(yōu)勢、擁有研究基礎(chǔ), 以及圍繞研究院建設(shè)目標(biāo)而集聚的研究隊伍。第六條 新型科研機(jī)構(gòu)的建設(shè) 、發(fā)展規(guī)劃納入學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 和管理,自然科學(xué)和社會科學(xué)領(lǐng)域的新型科研機(jī)構(gòu)分別由科研院 和社會科學(xué)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常事務(wù)。第七條 新型科研機(jī)構(gòu)設(shè)立程序:由院(系)提出申請,科研院(社會科學(xué)處)組織論證,形 成可行性論證報告,提交校長辦公會審議,審議通過后,由科研 院(社會科學(xué)處)呈文,分管科研副校長簽發(fā)校文批準(zhǔn)成立。第八條 新型科研機(jī)構(gòu)是相對獨(dú)立的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu) ,不作為獨(dú)立的 行政機(jī)構(gòu)。第三章 新型科研機(jī)構(gòu)組織構(gòu)架與人員管

5、理第九條 新型科研機(jī)構(gòu)設(shè)立學(xué)術(shù)委員會 ,學(xué)術(shù)委員會由同行專 家、新型科研機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)帶頭人構(gòu)成 。學(xué)術(shù)委員會聘任由科研院 (社 會科學(xué)處)呈文,分管科研副校長簽發(fā)校文,并報人事處備案。新型科研機(jī)構(gòu)設(shè)立院長(主任)一名,根據(jù)實(shí)際情況可選擇 設(shè)立常務(wù)副院長一名代行院長 (主任) 職責(zé) ,同時設(shè)立副院長 (副 主任)若干名。院長(主任)人選經(jīng)校長辦公會通過后,聘任由 科研院(社會科學(xué)處)呈文,分管科研副校長簽發(fā)校文;副院長 (副主任)等機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人聘任由科研院常務(wù)副院長(社會科學(xué)處 處長)簽發(fā)院 (處 )文,并報人事處備案。新型科研機(jī)構(gòu)應(yīng)建立規(guī)范的管理章程,刻制校內(nèi)業(yè)務(wù)專用印 章。第十條 學(xué)術(shù)委員會行使以

6、下職責(zé):1指導(dǎo)發(fā)展規(guī)劃;2審核科研方向;3把握重點(diǎn)任務(wù);4審議用人條件。條 新型研究機(jī)構(gòu)的院長(中心主任)行使以下職責(zé): 1組織制定發(fā)展規(guī)劃; 2全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常運(yùn)行事務(wù)3協(xié)調(diào)與校內(nèi)各部門之間的工作聯(lián)系;4決策新型研究機(jī)構(gòu)重大事項;5組織制定新型科研機(jī)構(gòu)管理制度。第十二條 新型科研機(jī)構(gòu)科研人員組成 :國內(nèi)外高水平學(xué)者及 其團(tuán)隊成員,東南大學(xué)教師、博士生(后) 、碩士研究生,新型科 研機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要聘用的專職和兼職科研人員。第十三條 新型科研機(jī)構(gòu)可根據(jù)工作需要按 東南大學(xué)專職科 研系列人員管理聘用辦法 (試行)招聘專職科研人員,依據(jù)學(xué)校 相關(guān)規(guī)定做好聘用、考核等工作。第十四條 校內(nèi)原有教師和科

7、研人員經(jīng)個人申請 ,按照相關(guān)新型科研機(jī)構(gòu)管理制度采用備忘約定方式柔性進(jìn)入或退出該機(jī)構(gòu)工 作。第四章 新型科研機(jī)構(gòu)的財務(wù)管理第十五條 新型科研機(jī)構(gòu)必須按照學(xué)校財務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行 ,并 接受學(xué)校財務(wù)審計。第十六條 新型科研機(jī)構(gòu)科研經(jīng)費(fèi)的提扣辦法 ,參照學(xué)校管理 辦法執(zhí)行;所提扣的管理費(fèi)包括學(xué)校管理費(fèi)、科研管理基金、相 關(guān)院(系)管理費(fèi)、科研發(fā)展基金,其中,院(系)提扣部分暫 仍留存各院(系) 。5 第十七條 新型科研機(jī)構(gòu)科研項目經(jīng)費(fèi)的其他管理和經(jīng)費(fèi)使 用辦法均嚴(yán)格依照國家和學(xué)校相關(guān)管理辦法實(shí)施。第五章 新型科研機(jī)構(gòu)的考核第十八條 新型科研機(jī)構(gòu)實(shí)行年度報告與定期評估制度 。新型 科研機(jī)構(gòu)每年年終須向科

8、研院 (社會科學(xué)處) 提交年度工作報告, 作為評估工作的重要依據(jù)。第十九條 科研院(社會科學(xué)處)對新型科研機(jī)構(gòu)的管理,主要通過檢查評估的形式進(jìn)行。每年由科研院(社會科學(xué)處 )組織一次年度檢查,每兩年組織一次全面評估。檢查評估的主要內(nèi)容: 承擔(dān)的科研任務(wù)、科研經(jīng)費(fèi)及完成情況; 人才培養(yǎng)的數(shù)量和質(zhì)量情況; 完成的論文、專著及知識產(chǎn)權(quán)等情況; 科研成果的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益情況;學(xué)術(shù)交流情況; 財務(wù)運(yùn)行情況等。十條 對年度檢查運(yùn)行良好的新型科研機(jī)構(gòu), 學(xué)校根據(jù)具123456 7 體情況以運(yùn)行費(fèi)等方式予以獎勵和支持。對于年度檢查不合格的 新型科研機(jī)構(gòu),由科研院(社會科學(xué)處)提出警告和整改意見, 并向校長辦公會通報情況;對當(dāng)次評估不合格的新型科研機(jī)構(gòu), 由科研院(社會科學(xué)處)提出整改或撤銷建議,并提交校長辦公 會批準(zhǔn)。條 新型科研機(jī)構(gòu)根據(jù)人事考核要求每年組織對科第研人員的考核,對考核不通過的人員依據(jù)聘用合同或?qū)W校人事管 理制度進(jìn)行處理。第二十二條 新型科研機(jī)構(gòu)中校內(nèi)原有教師和科研人員的科 研經(jīng)費(fèi)、科研項目、科研

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